Ricerchiamo per azienda cliente, importante realtà operante nel settore riciclaggio, un/a
IMPIEGATO/A ADDETTO/A PESA E REGISTRI CAT. PROTETTA L68
Profilo ricercato
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e documentale dei formulari di identificazione rifiuti, del controllo dei carichi in ingresso e uscita, e della corretta archiviazione e registrazione dei dati secondo le normative ambientali vigenti. Collaborerà attivamente con i reparti ambientali, logistici e amministrativi per garantire la tracciabilità e la conformità dei flussi.
Nello specifico la persona si occuperà di:
Registrazione e archiviazione dei formulari
Gestione delle richieste esterne relative a scansioni FIR, conferma pesi e statistiche
Supporto nella redazione di documentazione ambientale
Verifica tecnica dei formulari e accertamento dei pesi dei carichi
Coordinamento delle attività di carico/scarico con i responsabili di funzione
Accettazione materiale in arrivo (posta, corrieri) e accoglienza visitatori
Verifica delle autorizzazioni dei trasportatori e destinatari
Collaborazione con il Back Office per la risoluzione di problematiche
Iscrizione al collocamento mirato ex lege 68/99
Requisiti:
Diploma tecnico o laurea in ambito ambientale/logistico (preferibile)
Esperienza pregressa di almeno 2-5 anni in ruoli simili o nel settore rifiuti/logistica
Conoscenza delle normative ambientali e dei principali strumenti di gestione FIR
Buona padronanza dei software gestionali e del pacchetto Office
Precisione, capacità organizzativa e orientamento al lavoro in team
Altre informazioni:
Orario full time dal lunedì al venerdì su due turni giornalieri, fascia oraria dalle 7:00 alle 18:00.
Inquadramento e retribuzione da valutarsi a seconda dell‘effettiva esperienza della risorsa. Range retributivo di RAL 21.000 25.000 € CCNL Metalmeccanica - C011
Sede di lavoro: Carpi (MO)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR filiale di Vimercate,per importante azienda operante nel settore moda conto terzi, è alla ricerca di:OPERAI/E TESSILI (PROTOTIPISTA)da inserire in contesto di produzione e applicazione di borchie, strass, perle, occhielli, pietre e accessori per borse, scarpe, vestiti e pelletteria.Profilo ricercatoLa risorsa si occuperà della realizzazione di campioni (prototipi) per collezioni di abbigliamento, pelletteria e accessori, basandosi sui cartamodelli e sulle schede tecniche fornite. Le attività saranno svolte soprattutto manualmente e con l'aiuto di appositi macchinari, a seconda del materiale utilizzato e del tipo di lavorazione.Primo periodo in affiancamento. Mansioni:lavoro manuale;lavoro a bordo macchina;applicazione manuale di borchie, strass, occhielli, ...;lettura cartamodelli e progetti;Requisiti:Esperienza pregressa nel settore tessile;Buona manualità e precisione;Disponibilità sia per GIORNATA che DUE TURNIOrario di lavoro:-da lunedì a venerdì-dalle 8.30 alle 17.30, con un'ora di pausa / su DUE turniCondizioni contrattuali:Contratto full-timeCCNL Commercio (H011) 5 livelloContratto iniziale a tempo determinato con prorogheAspettiamo il tuo curriculum!Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 2 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di SacilePer azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerchiamo un/una TECNICO AGRICOLO - TRATTORISTA E GESTIONE CAMPAGNA da inserire nella gestione delle attività di una nuova azienda agricola recentemente acquisita.La risorsa si occuperà della conduzione e gestione delle attività agricole, inizialmente su circa 35 ettari di vigneto e 2 ettari di kiwi, con possibilità di ampliare progressivamente la superficie gestita con ulteriori 50 ettari destinati alla coltivazione di patate e zucchine.La produzione agricola sarà destinata alle aziende appartenenti al gruppo aziendale, inserendosi quindi in un progetto di sviluppo e valorizzazione della filiera produttiva.La persona selezionata sarà inizialmente affiancata dal responsabile della campagna, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione quotidiana delle coltivazioni, dei mezzi e delle lavorazioni.Attività principali:Conduzione del trattore e delle principali attrezzature agricole per la gestione delle coltivazioni;Gestione delle lavorazioni ordinarie del vigneto e del kiwi;Esecuzione delle attività di cimatura, sfalcio dell'erba e manutenzione delle colture;Gestione e utilizzo di un robot agricolo per l'esecuzione dei trattamenti;Supporto nella programmazione e nell'organizzazione degli interventi agronomici;Gestione delle attività di trattamento fitosanitario, nel rispetto delle normative vigenti;Controllo dello stato delle coltivazioni e segnalazione di eventuali problematiche;Cura e manutenzione ordinaria dei mezzi e delle attrezzature agricole;Progressiva gestione autonoma delle superfici coltivate e delle relative attività operative.Profilo ricercatoCompetenze richieste:Diploma o laurea in ambito agrario;Patentino per la conduzione di trattori agricoli;Conoscenza, anche di base, delle attività e delle dinamiche del lavoro agricolo;Interesse per il settore agricolo e per la gestione delle coltivazioni;Buona predisposizione all'utilizzo di macchinari e tecnologie innovative;Capacità di organizzare il proprio lavoro e di acquisire progressivamente autonomia;Affidabilità, precisione, senso di responsabilità e spirito pratico;Disponibilità al lavoro all'aperto e in funzione delle esigenze stagionali delle colture.Costituiscono titolo preferenziale:Patentino per l'acquisto e l'utilizzo dei prodotti fitosanitari;Esperienza, anche breve, nella conduzione di trattori e mezzi agricoli;Conoscenza delle lavorazioni del vigneto e delle colture orticole;Familiarità con sistemi di agricoltura di precisione e robot agricoli.Tipologia contrattuale:Inserimento diretto in azienda, con prospettiva di continuità lavorativa;Orario di lavoro a giornata, con flessibilità in funzione della stagionalità e delle esigenze delle colture;CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti Codice CNEL A011;La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €28.000 (Area 2) e €36.000 (Area 1);Possibilità di usufruire di un alloggio situato all'interno del capannone dell'azienda agricola, a un canone particolarmente agevolato. Sede di lavoro: Sterpo, Frazione di Bertiolo (UD)SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010.Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo!SAMSIC HR ITALIA SPAVia Martiri Sfriso, 133077 Sacile (PN)0434 1410007Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR,filiale di Veronaricerca per azienda Cliente, operante nel settore chimico una figura di ELETTRICISTAProfilo ricercatoPrincipali attività e responsabilitàQuadri elettrici e automazione: gestione, controllo e manutenzione ordinaria e straordinaria dei quadri di potenza, automazione e bordo macchina, comprese eventuali implementazioni o modifiche.Illuminazione e sicurezza: monitoraggio e controllo dell'impianto di illuminazione ordinario e delle luci di emergenza.Motori e inverter: installazione e configurazione di inverter per la corretta gestione dei motori elettrici.Cabina elettrica: controllo del regolare funzionamento della cabina elettrica e affiancamento ai tecnici esterni durante gli interventi specialistici.Supporto alla manutenzione generale: assistenza ai tecnici esterni per la manutenzione di impianti di riscaldamento, climatizzazione e presidi di sicurezza passiva/antincendio.Impianto di osmosi: svolgimento della manutenzione ordinaria e supporto ai fornitori esterni per gli interventi dedicati.RequisitiTitolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo Elettrico, Elettrotecnico o Automazione.Esperienza: almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente maturati in contesti industriali.Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.Piena padronanza nell'uso della strumentazione di misura e verifica elettrica (multimetro, pinza amperometrica, megger).Competenze informatiche: conoscenza base del pacchetto Microsoft Office.Disponibilità oraria: orario giornaliero.Inquadramento contrattuale: Livello D3 (CCNL applicato di riferimento).Retribuzione: RAL compresa tra € 28.000 ed € 32.000, commisurata all'effettiva esperienza e competenza maturata.Orario di lavoro: Full-time su orario giornaliero.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HRFiliale di Camposampieroricerca per azienda metalmeccanica cliente specializzata in lavorazioni di carpenteria, un/a:ADDETTO/A ASSEMBLAGGIOLa figura, dopo un iniziale periodo di formazione, sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di montaggio e assemblaggio.Profilo ricercatoResponsabilità principaliAll'interno della linee di produzione il/la candidato/a selezionato/a si occuperà delle seguenti attività:- lettura del disegno tecnico;- assemblaggio;- imballaggio e preparazione pezzi per le spedizioni;- controllo qualità visivo e con strumenti di misura.Requisiti richiestiIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:- Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi;- Buona confidenza con gli utensili da banco e strumenti di misura;- Buona manualità e attenzione ai dettagli;- Capacità di lavorare in autonomia e in squadra;- Affidabilità e precisione.Altre informazioniIniziale contratto a tempo determinatoOrario di lavoro: full-time giornaliero da lunedì a venerdìSede di lavoro: Piazzola sul Brenta (PD)CCNL: Metalmeccanica Industria, CNEL C011Inquadramento: livello D1 o D2 a seconda della seniorityRange retributivo: 23-26kInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 3 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Modenaricerca per multinazionale cliente operante nel settore Automotive:ADDETTO/A MAGAZZINO RICAMBIProfilo ricercatoLa risorsa verrà inserita in magazzino, dove si occuperà della gestione e movimentazione di componentistica meccanica / ricambi.Si occuperà inoltre della preparazione ordini, gestione scorte e rifornimento della produzione.Requisiti richiesti:- Diploma in ambito Meccanico / Autoriparatore- Buona manualità- Precisione e attenzione ai dettagli- Propensione al lavoro di squadra- Disponibilità immediata all'assunzioneAltre informazioni:Si offre iniziale contratto tramite Agenzia.CCNL: Metalmeccanica IndustriaLivello D2Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00È previsto il servizio mensa.Altri benefits: Welfare Metalmeccanica, premio di produzione annuale.Luogo di lavoro: BOMPORTO - 41030 (MO)Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca un MAGAZZINIERE CARRELLISTA per un'azienda cliente operante nel settore della Metalmeccanica a FONTANELLATO (PARMA).
Ti occuperai della movimentazione merci utilizzando il muletto frontale e/o retrattile, picking, carico/scarico e della gestione delle comunicazioni tramite radiofrequenze.
SI OFFRE:
- contratto full time 40 settimanali;
- inserimento immediato;
- contratto iniziale di 3 mesi, a scopo assuntivo;
SI RICHIEDE:
- esperienza pregressa nella mansione;
- patente del muletto in corso di validità;
- autonomia negli spostamenti e/o residenza in zone limitrofe;
- disponibilità immediata.
CCNL: METALMECCANICA INDUSTRIA - Livello D2 - 1980 euro lordi al mese.
RAL: 27.000 euro.
BONUS: Premio di produzione di 100 euro al mese
ORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, con orario dalle 8:00/17:00.
SEDE DI LAVORO: FONTANELLATO (PR)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#centronord
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Modena
ricerca per multinazionale cliente operante nel settore Automotive:
ADDETTO/A MAGAZZINO RICAMBI
Profilo ricercato
La risorsa verrà inserita in magazzino, dove si occuperà della gestione e movimentazione di componentistica meccanica / ricambi.
Si occuperà inoltre della preparazione ordini, gestione scorte e rifornimento della produzione.
Requisiti richiesti:
- Diploma in ambito Meccanico / Autoriparatore
- Buona manualità
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Propensione al lavoro di squadra
- Disponibilità immediata all'assunzione
Altre informazioni:
Si offre iniziale contratto tramite Agenzia.
CCNL: Metalmeccanica Industria
Livello D2
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00
È previsto il servizio mensa.
Altri benefits: Welfare Metalmeccanica, premio di produzione annuale.
Luogo di lavoro: BOMPORTO - 41030 (MO)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Il nostro Cliente è un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico e siamo stati incaricati della selezione di un/a:
MAGAZZINIERE/A
Descrizione e caratteristiche della posizione
La risorsa dovrà occuparsi di:
- Carico/scarico merce
- Movimentazione merce
- Stoccaggio in magazzino
Requisiti
La persona che stiamo cercando ha:
- Esperienza pregressa in magazzino
- Conoscenza delle pistole bar code
- Possesso del patentino del muletto
Sede di lavoro: Modena (MO).
Orario di lavoro: Lunedì-venerdì, su 3 turni.
Tipologia contrattuale: Da definire.
Pacchetto retributivo a budget: livello D2 del CCNL Metalmeccanica Industria, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.979,37. Completano il pacchetto retributivo il premio produzione e il welfare da CCNL.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Reggio Emilia ricerca per un'azienda operante nel settore metalmeccanico di Reggio Emilia (RE) un MAGAZZINIERE.
La persona che stiamo cercando ha maturato esperienza pregressa nel ruolo, è in possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità ed in grado di gestire in autonomia le attività di magazzino. La risorsa selezionata verrà inserita in una nota azienda del territorio e si occuperà del prelievo della merce, di carico e scarico merci, preparazione degli ordini e predisposizione del materiale per la spedizione. Si chiede quindi pregressa esperienza in ambito logistico nelle attività del picking e quindi dell'utilizzo del palmare e nella movimentazione dei carichi mediante utilizzo del muletto frontale. L'azienda offre un iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, e non esclude la possibilità di potersi stabilizzare, dopo il dovuto periodo di affiancamento e formazione con esito positivo.
Requisiti:
• Esperienza pregressa nel ruolo
• Patentino del carrello elevatore in corso di validità
• Attività di picking e utilizzo barcode
• Ottime doti organizzative, correttezza e puntualità
Si offre: Contratto determinato con prospettive di inserimento
Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE) - zona Mancasale
Orario di lavoro: Full time
"II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
In Job S.p.A. - Career Center di Reggio Emilia seleziona
MAGAZZINIERE - CARRELISTA
per realtà operante nel settore della logistica
Mansioni
- Preparazione degli ordini (picking) con utilizzo di palmare e sistema a radiofrequenza
- Inserimento ordini a gestionale
- Movimentazione merce con transpallet elettrico, muletto frontale e retrattile
- Carico/scarico merci
- Controllo qualità e verifica della corrispondenza tra merce e documentazione
- Sistemazione della merce nei reparti di competenza
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se nel settore ceramico
- Patentino del carrello elevatore e esperienza nell'utilizzo
- Precisione, velocità e attenzione ai dettagli
- Disponibilità oraria: sia 3 turni che giornata
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: iniziale contratto a tempo determinato
- Luogo di lavoro: Reggio Emilia e provincia
- Disponibilità oraria: Full time dal lunedì al venerdì (sabato occasionale). Lavoro su 3 turni e/o orario spezzato giornaliero.
- Salario lordo mensile: 1600 - 2000€
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
