Job typeTemporary contract, aiming for a permanent contract
Job description
In Job seleziona
ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO E REPACKING ABBIGLIAMENTO
per realtà operante nel settore della logistica e della gestione merci a Piacenza (PC).
Mansioni
trasformazione di capi d‘abbigliamento da stesi ad appesi tramite l‘inserimento manuale di grucce
controllo visivo e verifica dell‘integrità dei capi durante la lavorazione allineamento e posizionamento corretto della merce sulle strutture dedicate
mantenimento dell‘ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro
Requisiti
ottima manualità, velocità ed efficienza nello svolgimento di compiti ripetitivi
flessibilità oraria e puntualità nel rispetto dei turni stabiliti
predisposizione al lavoro in team per il raggiungimento degli obiettivi di reparto
Caratteristiche dell‘offerta
Contratto: inserimento a tempo determinato per picco di lavoro
Luogo di lavoro: Piacenza (PC)
Disponibilità oraria: full-time con inizio turno alle ore 7:00
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all‘indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l‘origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l‘adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all‘orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall‘annuncio e/o ritenuti importanti per un‘adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell‘interessato
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona ADDETTO/A CASSA PART TIME Per importante realtà operante nel settore della distribuzione all'ingrosso MansioniGestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti;Accoglienza e assistenza alla clientela;Supporto nelle attività operative del punto vendita;Verifica e sistemazione dell'area casse;Collaborazione con il team per garantire un servizio rapido ed efficiente. RequisitiPredisposizione al contatto con il pubblico;Precisione, affidabilità e buone capacità relazionali;Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend;Gradita esperienza pregressa in attività di cassa o vendita. Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termineLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI LUPATOTO (VR)Disponibilità oraria: part time (28 h settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo compensativo). Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Verona selezionaOPERAIO/A ALIMENTAREper realtà operante nel settore alimentare Mansioniimballaggio prodotti freschirifornimento linee produttivecarico scarico Requisitipregressa esperienza in ambito produttivodinamicitàdisponibilità al lavoro su turni Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato scopo assunzioneLuogo di lavoro: Villafranca di Verona (VR)Disponibilità oraria: 3 turni dal lunedì al venerdì L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Injob Hospitality, divisione per il turismo e la ristorazione seleziona per importante realtà operante nel settore della ristorazione, Baristi da inserire presso il punto vendita situato all'interno dell'area di servizio Montealto Nord, lungo l'autostrada A4 Padova-Brescia, in località Desenzano del Garda (BS).Le risorse selezionate si occuperanno di:Preparazione e somministrazione di caffè, bevande e prodotti di caffetteria.Servizio al banco e gestione della clientela.Attività di cassa e gestione dei pagamenti.Riordino e pulizia degli spazi di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.Rifornimento e sistemazione dei prodotti esposti.Requisiti richiesti:Preferibile esperienza, anche breve, nel settore bar, caffetteria o ristorazione.Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.Flessibilità, dinamicità e predisposizione al lavoro in team.Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e nei weekend.Si offre:Contratto part-time di 24/28 ore settimanali.Inserimento presso il punto vendita di Desenzano del Garda (BS).Lavoro su turni, in un contesto operativo aperto 24 ore su 24.Sede di lavoro: Area di Servizio Montealto Nord – A4, Desenzano del Garda (BS). L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
In Job S.p.A. - Career Center di VeronaIMPIEGATO/A CONTABILITA' E BILANCIPer azienda italiana che produce e commercializza nel settore agroalimentare MansioniGestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio trimestrale, semestrale e annualeRegistrazioni di contabilità clienti, fornitori, banche e cespitiScritture di assestamento, rettifica e chiusura mensili, trimestrali e annuali (ratei, risconti, ammortamenti, accantonamenti)Riconciliazioni bancarie e quadrature dei conti di contabilità generaleAdempimenti fiscali periodici: liquidazioni IVA, LIPE, esterometro, F24, ritenute d'accontoSupporto nella redazione della nota integrativa e nella preparazione delle dichiarazioni fiscaliInterfaccia con l'ufficio di Controllo di Gestione RequisitiDiploma in ragioneria o laurea in materie economicheEsperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo analogo in azienda o in studio professionaleSolida conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC); gradita conoscenza degli IFRSBuona conoscenza della normativa fiscale e degli adempimenti periodiciOttima padronanza di Excel; gradita conoscenza del gestionale SAP;Buona conoscenza della lingua inglesePrecisione, capacità di rispettare le scadenze e attitudine al lavoro in team Caratteristiche dell'offertaInquadramento contrattuale secondo CCNL Industria AlimentareIniziale contratto a tempo determinato (con prospettiva a tempo indeterminato)Il pacchetto retributivo complessivo d'ingresso per questa posizione è indicativamente compreso tra 30.000€ e 35.000€. La retribuzione effettiva sarà determinata in base alle conoscenze, competenze tecniche ed esperienza maturate, in linea con il CCNL ApplicatoInserimento all'interno di un contesto aziendale strutturato e in crescitaOrario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario flessibile nella fascia 7:00-20:00Benefit Plan e Welfare aziendaleLuogo di lavoro: Verona zona San Felice Extra Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona per importante azienda logistica sita a Capriata D'Orba (AL) le seguenti posizioni:Picker con terminali radio – gestione colli leggeri e facilmente movimentabili.Carrellisti esperti – richiesta esperienza nell'uso del carrello retrattile, con patentino in corso di validità. Il magazzino dispone di scaffalature fino a 13 metri di altezza e 6 moduli operativi.Orario di lavoro:06:00 – 14:00 14:00 – 22:00 22:00 - 06:00Contratto: inserimento iniziale tramite somministrazione della durata di 1 mese, con possibilità di proroga e crescita all'interno dell'azienda.CCNL LOGISTICA E TRASPORTI; inquadramento per Retrattilisti al 4 e 5 livello per figure di Addetti al picking; Ticket dal valore di 10 euro erogati dall'azienda + premio presenza di 1 euro. Sede di Capriata D. (AL). Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
SAMSIC HR
filiale di Vimercate,
per importante azienda operante nel settore moda conto terzi, è alla ricerca di:
OPERAI/E TESSILI (PROTOTIPISTA)
da inserire in contesto di produzione e applicazione di borchie, strass, perle, occhielli, pietre e accessori per borse, scarpe, vestiti e pelletteria.
Profilo ricercato
La risorsa si occuperà della realizzazione di campioni (prototipi) per collezioni di abbigliamento, pelletteria e accessori, basandosi sui cartamodelli e sulle schede tecniche fornite. Le attività saranno svolte soprattutto manualmente e con l'aiuto di appositi macchinari, a seconda del materiale utilizzato e del tipo di lavorazione.
Primo periodo in affiancamento.
Mansioni:
- lavoro manuale;
- lavoro a bordo macchina;
- applicazione manuale di borchie, strass, occhielli, ...;
- lettura cartamodelli e progetti;
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel settore tessile;
- Buona manualità e precisione;
- Disponibilità sia per GIORNATA che DUE TURNI
Orario di lavoro:
-da lunedì a venerdì
-dalle 8.30 alle 17.30, con un'ora di pausa / su DUE turni
Condizioni contrattuali:
Contratto full-time
CCNL Commercio (H011) 5 livello
Contratto iniziale a tempo determinato con proroghe
Aspettiamo il tuo curriculum!
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 2 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
ETJCA GROUP SPA, filiale di Treviglio (BG), ricerca per azienda tessile ad ISSO (BG) un/a:
OPERAIO/A DI PRODUZIONE FULL TIME
La figura selezionata lavorerà in linea occupandosi di gestione del macchinario di produzione, controllo qualità visivo e confezionamento dei prodotti.
Si richiedono:
-Esperienza pregressa come operaio;
-Disponibilità al lavoro su giornata e turnazioni.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad assunzione stabile.
Orario di lavoro: FULL TIME, giornata o turni
Luogo di lavoro: ISSO (BG)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Si richiedono:
-Esperienza pregressa come operaio;
-Disponibilità al lavoro su giornata e turnazioni.
Azienda Cliente con sede a Borgosatollo (BS), con più di 15 dipendenti, operante da oltre 15 anni nel settore dei servizi di stireria industriale e condizionamento di capi d'abbigliamento per la moda e la grande distribuzione, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto/a alla Stireria Professionale, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Borgosatollo (BS)
Il ruolo di Addetto/a alla Stireria Professionale prevede:
- Stiratura di capi d'abbigliamento tramite l'utilizzo di ferro da stiro industriale a vapore, presse automatiche e manichini
- Controllo qualità visivo dei capi durante la fase di stiro per verificare l'assenza di difetti o macchie
- Piegatura, imballaggio e imbustamento finale del prodotto pronto per la spedizione
- Organizzazione e riordino della merce nell'area di lavoro
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Aver maturato esperienza nella mansione di stiro professionale o industriale presso stirerie, lavanderie o confezioni tessili
- Essere disponibili a lavorare a tempo pieno, con orario di lavoro dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì
- Buona manualità, rapidità di esecuzione, precisione e resistenza al lavoro in piedi
L'inquadramento contrattuale prevede: qualifica di operaio/a 2° livello CCNL Tessile Abbigliamento Industria e retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo).
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Brescia.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore della produzione di reti, un/una OPERAIO/A DI PRODUZIONE.
L'azienda cliente è una realtà leader a livello internazionale, specializzata nella produzione di reti e soluzioni innovative per il settore agricolo e opererà nel reparto di estrusione.
La risorsa si occuperà di:
- Gestione e monitoraggio di estrusori in bolla per la lavorazione di materie plastiche;
- Conduzione degli impianti e gestione delle diverse fasi del ciclo di produzione del film plastico;
- Controllo dei parametri di lavorazione e delle specifiche produttive;
- Verifica della qualità del prodotto, assicurando il rispetto degli standard aziendali.
Requisiti richiesti:
- Disponibilità e flessibilità oraria;
- Buona predisposizione alle attività manuali;
- Esperienza, anche breve, in contesti produttivi;
- Buone capacità di collaborazione e propensione al lavoro di squadra.
Orario di lavoro: Full time tre turni a ciclo continuo, secondo la seguente turnazione: 3-3-3-3-R-R-2-2-2-2-R-1-1-1-1-R
Si offre: Inserimento iniziale di un mese con successive proroghe, scopo assuntivo a tempo indeterminato. CCNL TESSILE ABBIGLIAMENTO SISTEMA MODA ITALIA, 2 LIVELLO.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
Atempo spa - agenzia per il lavoro - Filiale di Oggiono ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile con sede in zona Oggiono (LC) un Operaio/a Ciclo Continuo da inserire in produzione.
La risorsa si occuperà di:
· carico e scarico impianti produttivi
· avvio, impostazione parametri e monitoraggio degli impianti di produzione
· produzione e lavorazione di componenti di materia plastica
· movimentazione dei materiali
Si richiede:
· Disponibilità lavorativa su tre turni a ciclo continuo (6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00)
· Preferibile pregressa esperienza in produzione
· Precisione e buona manualità
L'azienda offre:
· Retribuzione Annua Lorda pari a € 24.500 circa
· CCNL Tessile Industria – 14 mensilità
· Inserimento a tempo determinato con possibilità di continuità
Completano il profilo serietà ed affidabilità.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
