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2027-02-10
2026-11-10
10/11/2026
SALUMIERE/SALUMIERA
WinTime SpA
Italy, Emilia-Romagna, San Lazzaro di Savena - |
Job description
WinTime SpA - agenzia per il lavoro filiale di Bologna ricerca per azienda operante nel settore della grande distribuzione/alimentare, nella zona di San Lazzaro di Savena (BO): SALUMIERE/SALUMIERA Principali attività e responsabilità: Si richiede: II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito , rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su .Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 198/06, 215/03 e 216/03.
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| Retail / Supermarkets | |
| Middle and Top Management | |
| 2 | |
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| Italy, Emilia-Romagna, FAENZA | |
WinTime Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lugo (RA) seleziona per realtà cliente di Faenza (RA):INGEGNERE ELETTRICO/ALa risorsa si occuperà di progettazione e sviluppo a livello elettrico di impianti per la gestione di idrogeno gassoso ad alta pressione per applicazioni industriali e civili.REQUISITI:- Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica- conoscenza, almeno scritta, della lingua ingleseSI OFFRE:Contratto scopo assunzione a tempo indeterminato. Orario giornaliero dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 17:30."II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" - Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica- conoscenza, almeno scritta, della lingua inglese
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11/11/2026
| Italy, Piedmont, TORINO | |
WinTime SpA – Filiale di Torino – ricerca un/una OPERATORE CAMBIO STAMPI E ATTREZZAGGIO per azienda di Torino Nord operante nel settore dello stampaggio a iniezione di materie plastiche. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà del cambio e dell'attrezzaggio degli stampi su presse ad iniezione, della regolazione dei parametri di processo e dell'avvio della produzione. Attività principali:smontaggio, montaggio e posizionamento degli stampi su presse ad iniezioneimpostazione e regolazione dei parametri di stampaggio e avvio della produzionecollegamento e gestione delle principali periferiche e apparecchiature ausiliarieindividuazione e risoluzione dei principali difetti di stampaggiosupporto alla conduzione delle presse e alla preparazione e movimentazione dei materialisupporto alle attività di controllo qualità, cernita e confezionamentopiccoli interventi di manutenzione ordinaria degli stampi Requisiti richiesti:esperienza, anche breve, nel settore dello stampaggio a iniezione di materie plastiche, preferibilmente nel cambio stampi e/o nell'attrezzaggioconoscenza delle principali tecnologie di stampaggio e dei materiali termoplasticibuona manualità e flessibilità operativapossesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore e/o del carroponteSi valutano profili con diversi livelli di esperienza, anche junior da formare, fino a risorse con maggiore autonomia nel cambio stampi e nell'attrezzaggio. Orario di lavoro:full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su turno centrale Si offre:inserimento diretto in aziendainquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza maturata secondo CCNL Metalmeccanica ArtigianatoRAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 32.000 I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
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11/11/2026
| Italy, Piedmont, Collegno | |
WinTime S.p.A. – Filiale di Torino – ricerca ADDETTI EVASIONE ORDINI B2C per azienda operante nel settore retail moda, con sede a Collegno. Le risorse saranno inserite all'interno dello store e si occuperanno della gestione e preparazione degli ordini e-commerce B2C, contribuendo alle attività di evasione degli acquisti online. ATTIVITÀ:Preparazione ed evasione degli ordini onlinePicking e movimentazione della merceControllo dei prodotti e imballaggio REQUISITI:Esperienza, anche breve, in attività di magazzino o logisticaBuona dimestichezza con i principali strumenti informaticiDisponibilità dal 21 dicembre 2026 ORARIO DI LAVORO:Tempo pieno, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con due giorni di riposo compensativo.L'attività si svolgerà su turni di 8 ore giornaliere, con un'ora di pausa pranzo, secondo la seguente articolazione:Prima settimana: 10:00 – 19:00Per le due settimane successive: 06:00 – 15:00Successivamente: 10:00 – 19:00Lo store resterà chiuso nelle giornate del 25 e 26 dicembre e del 1° gennaio. SI OFFRE:Contratto iniziale a tempo determinato dal 21/12/2026 al 31/01/2027, con possibilità di prorogheLivello 4 – CCNL CommercioRetribuzione lorda mensile di € 1.818,75Ticket restaurant del valore di € 9,00 per giornata lavorata I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
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11/11/2026
| Italy, Lombardy, VIGEVANO | |
WinTime SpA - Agenzia per il lavoro filiale di Bologna ricerca, per una nota catena italiana di supermercati, nella zona di Vigevano: CASSIERE/CASSIERALa risorsa è disponibile nell'immediato al lavoro part-time 20h e si occuperà di:gestione delle operazioni di cassa, incluso il controllo dei pagamenti;supporto al cliente, fornendo informazioni sui prodotti e promozioni in corso;controllo delle scadenze dei prodotti e rimozione di quelli scaduti. Si richede:predisposizione al lavoro in team;residenza in zone limitrofe a Vigevano;flessibilità oraria (disponibilità a turni, weekend e festivi). Si offre:iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe;5° livello del CCNL Commercio. Luogo di lavoro: Vigevano. II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
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11/11/2026
| Italy, Lombardy, TRADATE | |
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - Filiale di Busto Arsizio (Va) - ricerca per importante azienda operante nel settore pulizie civili ed industriali: ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE La risorsa si dedicherà alle attività di pulizie comprendenti la detersione dei piani di lavoro, dei pavimenti, la sanificazione dei servizi igienici e lo svuotamento dei cestini dei rifiuti. REQUISITI MINIMI:• Maturata esperienza in imprese di pulizie• Possesso della patente B• Disponibilità immediata COMPLETANO IL PROFILO DEL CANDIDATO/A:-serietà e precisione-puntualità SI OFFRE:· Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione· Orario di lavoro: part-time 15hDal lunedì al venerdì dalle ore 18:00 alle ore 21:00Inquadramento Economico: Ccnl Pulizia Impresa - 2 ^ livelloLuogo di lavoro: Tradate (VA) "I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"
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11/11/2026
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| Italy, Veneto, BUSSOLENGO | |
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per cliente operante nella GDO, ricerca un: PANETTIERE La risorsa sarà inserita nel reparto panetteria. Mansioni: - Preparazione e lavorazione degli impasti - Formatura, lievitazione e cottura del pane - Utilizzo di forni, impastatrici e attrezzature del settore - Controllo qualità del prodotto finito - Riordino e pulizia della postazione di lavoro Requisiti richiesti: - Esperienza nella lavorazione del pane - Capacità di utilizzo di utensili e macchinari del settore - Esperienza pregressa in panetteria o pizzeria - Disponibilità a lavorare su turni, anche sabato e domenica - Disponibilità a iniziare l'attività alle ore 5:00 - Automunito/a Si offre: - Contratto determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione - CCNL Commercio livello 5 (1.660,08 euro lordi mensili) o 4 (1.783,75 euro lordi mensili) se con comprovata esperienza - 40 ore full time su turni organizzati dal lunedì alla domenica Luogo di lavoro: Località Ferlina, Bussolengo (VR) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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30/10/2026
| Italy, Lazio, Roma | |
Territory Manager ? Retail & Ho.re.ca. Per un'importante azienda multinazionale leader nella distribuzione alimentare B2B, rivolta ai professionisti della ristorazione e dell'ospitalità, siamo alla ricerca di un/una Territory Manager su Roma. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa del territorio assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di business attraverso una leadership efficace, un forte orientamento al cliente e un'eccellente capacità di coordinamento dei team. Responsabilità - Definire e implementare la strategia commerciale sul territorio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività e crescita. - Presidiare il mercato di riferimento, sviluppando relazioni solide con clienti, prospect, istituzioni e stakeholder locali. - Analizzare il contesto competitivo e i comportamenti di acquisto della clientela, individuando opportunità di sviluppo e piani di crescita. - Coordinare, motivare e sviluppare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata alla performance, alla collaborazione e alla soddisfazione del cliente. - Supportare la forza vendita nell'identificazione del potenziale commerciale e nell'implementazione di piani d'azione mirati. - Garantire un'esperienza cliente eccellente attraverso un'efficace integrazione dei diversi canali di vendita. - Assicurare l'eccellenza operativa, monitorando l'applicazione dei processi aziendali e il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e igiene alimentare (HACCP). - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici (vendite, marginalità, produttività, stock, disponibilità prodotti, differenze inventariali), definendo azioni correttive e di miglioramento continuo. - Gestire il budget e il conto economico dell'area di competenza, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi di profittabilità. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte e gestire le relazioni con organizzazioni sindacali e istituzioni del territorio. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale e di coordinamento, maturata in aziende strutturate della distribuzione organizzata, retail, cash & carry o nel settore alimentare B2B. - Esperienza nella gestione, sviluppo e motivazione di team commerciali. - Solida conoscenza delle dinamiche di vendita, dello sviluppo del business e della gestione di un territorio. - Capacità di analizzare KPI commerciali ed economici e di trasformare i dati in azioni concrete. - Esperienza nella gestione di budget, conto economico e indicatori di performance. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, pianificazione e problem solving. - Forte orientamento al cliente, ai risultati e al miglioramento continuo. - Spiccate capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine alla gestione di stakeholder interni ed esterni. - Familiarità con strumenti di analisi dei dati e sistemi gestionali. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti della distribuzione organizzata, del retail alimentare o della distribuzione B2B e l'esperienza nella gestione di organizzazioni commerciali complesse. Offerta - CCNL Commercio ? livello Quadro - RAL €60.000 ? €80.000 - Bonus variabile fino al 25% della RAL - Auto aziendale ad uso promiscuo #LI-FF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/11/2026
| Italy, Lombardy, Milano | |
Per importante realtà Premium Lifestyle, siamo alla ricerca di un Retail Manager che avrà la responsabilità del mercato Italia. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e sviluppare la rete composta di negozi monomarca diretti. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e KPI commerciali. - Monitorare costantemente le performance dei punti vendita attraverso analisi quantitative e qualitative. - Supportare gli Store Managers nella definizione e nell'implementazione di action plan finalizzati al miglioramento dei risultati. - Assicurare l'omogenea applicazione degli standard retail del brand. - Guidare le attività di business development all'interno della rete. - Incrementare traffico, conversione e valore medio delle vendite. - Collaborare con Marketing per la realizzazione di eventi, iniziative di client engagement e attività di lead generation. - Valutare possibili espansioni della rete di negozi - Garantire la corretta esecuzione delle procedure operative - Monitorare produttività, costi e qualità dei processi. - Verificare l'applicazione delle policy aziendali e degli standard di servizio. - Presidiare tematiche relative a stock management, customer service e post vendita. - Collaborare con le funzioni centrali per l'ottimizzazione continua della customer journey. - Gestire direttamente gli Store Managers e supportare i team nella crescita professionale. - Elaborare forecast e piani di sviluppo. - Partecipare alla definizione del budget retail. - Presentare periodicamente alla Direzione analisi sulle performance della rete. - Identificare opportunità di miglioramento organizzativo e di incremento della redditività. - Promuovere una cultura manageriale orientata alla performance e alla responsabilizzazione. - Supportare attività di recruiting, onboarding e formazione. - Favorire il coinvolgimento e la retention delle risorse chiave. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno 8-10 anni di esperienza nel retail management di categoria Premium - Esperienza consolidata nella gestione di network multi-store. - Forte orientamento al business. - Esperienza nella gestione e sviluppo delle vendite. - Capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni. - Visione strategica del business retail - Fluente conoscenza della lingua inglese Inquadramento: Quadro Ccnl Commercio Range di riferimento: € 75.000-€85000 + mbo Benefit: auto aziendale #LI-MC7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/11/2026