07/11/2026

ADDETTI VENDITA PART-TIME AW-LAB Città Fiera

Italy, Friuli, Torreano di Martignacco -
Compar SPA

Job description

AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel ‘97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB fa parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi.

AW LAB propone un‘ampia collezione di sneakers dei marchi sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi creati in collaborazione con loro. La proposta è completata da una collezione di abbigliamento e accessori del marchio di abbigliamento sportivo leader e da due etichette di abbigliamento private.

AW LAB è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di Torreano di Martignacco.

Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante.

Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l‘opportunità che fa per te!

I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo:

  • Serve with Passion
  • Exceed Customer Expectations
  • Be Bold
  • Count on Me
  • Improving Lives

Se vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo!


REQUISITI

  • Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente
  • Dinamicità e flessibilità
  • Capacità di comunicazione e ascolto attivo
  • Orientamento al risultato
  • Passione per la moda e le calzature
  • Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo
  • Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus)

PACCHETTO E BENEFIT

  • Retribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata. (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)
  • CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 Livello
  • Orari flessibili
  • Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.
  • Piattaforma e-learning
  • Sconti prodotti AW LAB
  • Piattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.

La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del 198/2006 e del 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA

In conformità al 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.


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Sales
Retail / Front Office Services

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ADDETTI VENDITA PART TIME- AW LAB - NAPOLI Via ToledoNew!

Italy, Campania, Napoli

AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel '97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB fa parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi.AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei marchi sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi creati in collaborazione con loro. La proposta è completata da una collezione di abbigliamento e accessori del marchio di abbigliamento sportivo leader e da due etichette di abbigliamento private. AW LAB è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di Napoli.Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante.Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te!I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo:·       Serve with Passion·       Exceed Customer Expectations·       Be Bold·       Count on Me·       Improving LivesSe vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo! REQUISITI·       Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente·       Dinamicità e flessibilità·       Capacità di comunicazione e ascolto attivo·       Orientamento al risultato·       Passione per la moda e le calzature·       Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo·       Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus)  PACCHETTO E BENEFITRetribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata.  (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 LivelloOrari flessibiliBonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.Piattaforma e-learningSconti prodotti AW LABPiattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVAIn conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.

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07/11/2026


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ADDETTI VENDITA PART-TIME AW LAB CASAMASSIMANew!

Italy, Apulia, Casamassima

AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel '97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB fa parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi. AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei marchi sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi creati in collaborazione con loro. La proposta è completata da una collezione di abbigliamento e accessori del marchio di abbigliamento sportivo leader e da due etichette di abbigliamento private.AW LAB è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di CASAMASSIMA. Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante. Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te! I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo:• Serve with Passion • Exceed Customer Expectations• Be Bold • Count on Me • Improving Lives Se vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo!REQUISITI• Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente• Dinamicità e flessibilità• Capacità di comunicazione e ascolto attivo • Orientamento al risultato• Passione per la moda e le calzature • Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo• Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus) PACCHETTO E BENEFIT Retribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata.  (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority) CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 Livello  Orari flessibili Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio. Piattaforma e-learning Sconti prodotti AW LAB Piattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.  La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA In conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.   

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07/11/2026


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ADDETTI VENDITE PART-TIME - AW-LAB - C.C.le "RESCALDINA"New!

Italy, Lombardy, Rescaldina

AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel '97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB fa parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi.AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei marchi sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi creati in collaborazione con loro. La proposta è completata da una collezione di abbigliamento e accessori del marchio di abbigliamento sportivo leader e da due etichette di abbigliamento private. AW LAB è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di Rescaldina.Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante.Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te!I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo:·       Serve with Passion·       Exceed Customer Expectations·       Be Bold·       Count on Me·       Improving LivesSe vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo! REQUISITI·       Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente·       Dinamicità e flessibilità·       Capacità di comunicazione e ascolto attivo·       Orientamento al risultato·       Passione per la moda e le calzature·       Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo·       Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus)  PACCHETTO E BENEFITRetribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata.  (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 LivelloOrari flessibiliBonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.Piattaforma e-learningSconti prodotti AW LABPiattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVAIn conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.

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07/11/2026


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ALLIEVI STORE MANAGER - AW LAB VERONANew!

Italy, Veneto, Verona

AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel'97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB è parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi. AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei brand sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi. AW LAB è alla ricerca di ALLIEVI STORE MANAGER da inserire a Verona.Siamo alla ricerca di persone con stile, energia, entusiasmo e con una forte passione per le sneakers e per la moda. Persone che facciano la differenza e che possano rappresentare i nostri valori: Inclusività, Positività, Led by Her, Play with Style.Se ti senti in linea con i nostri valori entra a far parte del nostro Team, stiamo aspettando TE! REQUISTI· Esperienza pregressa nel settore retail, preferibilmente fashion, calzature o sportswear con ruolo analogo o come Assistant Store Manager, Department Manager o simili.· Forte passione per il mondo delle sneakers, della moda e delle nuove tendenze.· Interesse a intraprendere un percorso di crescita professionale verso ruoli di responsabilità e gestione del punto vendita.· Buone capacità relazionali, comunicative e attitudine al lavoro di squadra.· Orientamento al cliente e sensibilità commerciale.· Proattività, dinamismo e capacità di problem solving.· Predisposizione all'analisi dei risultati e interesse per i principali KPI retail.· Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.· Disponibilità ad apprendere strumenti e processi aziendali.· Conoscenza del pacchetto Office.· La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. RESPONSABILITA' PRINCIPALI·       Supportare lo Store Manager nella gestione operativa e commerciale del punto vendita.·       Apprendere e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI retail.·       Affiancare lo Store Manager nel coordinamento e nella motivazione del team di vendita, favorendo un clima positivo e collaborativo.·       Garantire un elevato livello di servizio al cliente e un'esperienza di acquisto coerente con gli standard aziendali.·       Supportare l'organizzazione delle attività quotidiane del negozio, assicurandone efficienza e produttività.·       Collaborare nella gestione dei turni e nella pianificazione delle attività operative.·       Contribuire al mantenimento degli standard aziendali di visual merchandising e presentazione del prodotto.·       Supportare le attività di magazzino, inventario e riassortimento della merce.·       Monitorare le performance del punto vendita attraverso l'analisi dei dati commerciali e dei KPI.·       Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, delle normative sulla sicurezza e delle policy interne.·       Gestire con professionalità eventuali richieste o segnalazioni della clientela.·       Partecipare attivamente ai percorsi formativi previsti dall'azienda al fine di acquisire competenze manageriali e prepararsi al ruolo di Store Manager. PACCHETTO E BENEFITRetribuzione fissa: tra € 28.000 e € 34.000 (lordi/annui) (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)Contratto full time (40 ore settimanali)CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 3 livello – tempo determinato 12 mesiContestualmente al periodo di formazione in Store è previsto una Accademy che si svolgerà presso il nostro Head Quarter di Padova dove saranno affrontati tutti i temi legati al ruolo di Store Manager e, tra le altre cose, le tecniche di comunicazione, valutazione, pianificazione e organizzazione. Terminato il periodo formativo verrà assegnato un negozio da gestire in autonomia con l'obiettivo di conferma a tempo indeterminato.Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.Piattaforma e-learningSconti prodotti AW LAB e BATAPiattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali. La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPRNOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVAIn conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente. 

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07/11/2026


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ADDETTI VENDITE PART-TIME AW LAB ORIO AL SERIONew!

Italy, Lombardy, Orio al Serio

AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel '97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB fa parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi.AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei marchi sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi creati in collaborazione con loro. La proposta è completata da una collezione di abbigliamento e accessori del marchio di abbigliamento sportivo leader e da due etichette di abbigliamento private. AW LAB è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di Orio al Serio (BG).Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante.Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te!I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo:·       Serve with Passion·       Exceed Customer Expectations·       Be Bold·       Count on Me·       Improving LivesSe vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo! REQUISITI·       Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente·       Dinamicità e flessibilità·       Capacità di comunicazione e ascolto attivo·       Orientamento al risultato·       Passione per la moda e le calzature·       Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo·       Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus)  PACCHETTO E BENEFITRetribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata.  (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority)CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 LivelloOrari flessibiliBonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio.Piattaforma e-learningSconti prodotti AW LABPiattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali.La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVAIn conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente.

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07/11/2026

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Sales Assistant 21h - Collocamento Mirato L.68/99

Italy, Friuli, Trieste

Permanent Staffing, divisione di Staff Spa, per una nota azienda italiana leader nel settore del Make-up, con una forte presenza Retail a livello nazionale e internazionale, seleziona addetti/e alla vendita appartenenti alle Categorie Protette L.68/99, da inserire part-time (21h) presso lo store di Trieste. Le principali attività: - Assistere, orientare, informare e consigliare il cliente in merito ai prodotti; - Cura ed esposizione dei prodotti e del negozio; - Gestione delle operazioni di cassa (apertura, chiusura, registrazione delle vendite) Requisiti: - Iscrizione Collocamento Mirato L.68/99 - Passione per il Make Up - Disponibilità a lavorare su turni dal Lunedì alla Domenica; - Conoscenza intermedia della lingua Inglese; - Ottime capacità relazionali e comunicative; CCNL Commercio V liv. Si offre contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento. Si richiede l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della l.68/99   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781

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04/11/2026


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Commessa/commesso stage - Villesse

Italy, Friuli, Villesse

Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di Villesse, c.c. Tiare, siamo alla ricerca di: addetto/addetta alle vendite in stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita.  Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.   Nello specifico imparerai a: riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche; organizzare il magazzino, polmone del punto vendita; curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce; applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente. Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti Assistente alla vendita in stage: - nessuna esperienza nel settore; - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale. Infine, ma non meno importante, attitudine al lavoro di gruppo. Offriamo: - tutor dedicato - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - contesto solido con possibilità di inserimento; - inserimento immediato.   Inviare curriculum con foto. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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04/11/2026


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Commesso/ Commessa - Fiume Veneto

Italy, Friuli, Fiume Veneto

Hai esperienza nel retail ed ami il contatto con i clienti? Siamo alla ricerca di un assistente alla vendita per lo store Clayton a Fiume Veneto presso il c.c. Emisfero. Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Nel ruolo di addetto/a alle vendite, in collaborazione con il Coordinatore di store, sarai il nostro primo contatto con i clienti e ti occuperai di: - curare l'immagine dello store e l'organizzazione del magazzino; - gestire le fasi di vendita e fidelizzare la clientela; - raggiungere gli obiettivi prefissati e KPIs.   Requisiti Sales Assistant: Cerchiamo esperienza di almeno 6 mesi nel retail e disponibilità al lavoro su turni.  Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di squadra e sorriso.   Offriamo: - contratto PT 24h flessibile, 5° livello commercio, diretto con l'azienda; - contesto stabile con possibilità di crescita professionale; - Inserimento immediato.      Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)  

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04/11/2026


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ADDETTO/A VENDITA ACCESSORI AUTO/MOTO WEEK - END GORIZIA (GO)Urgent!

Italy, Friuli, Gorizia (GO)

BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA-COMMESSO/A WEEK-END nei reparti di: · Manutenzione e ricambi auto e moto · Hi-fi car · Accessori generali auto e moto TI OCCUPERAI DI: · Accoglienza e assistenza del cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura e riordino del negozio COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 23.400,00 € 25.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali (gli importi sono riferiti ad un orario full time -per intermittente sarà riproporzionata in base alle ore effettive lavorate) · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Contratto a chiamata · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere ORARIO: SABATO - DOMENICA (09.15-12.45 14.45-19.15) CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team. SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · essere uno studente universitario · disponibile a lavorare nei week end e in orari settimanali · residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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29/10/2026


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ADDETTO/A VENDITA ACCESSORI AUTO/MOTO WEEK - END TRIESTE (TS)Urgent!

Italy, Friuli, Triste (TS)

BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA-COMMESSO/A WEEK-END nei reparti di: · Manutenzione e ricambi auto e moto · Hi-fi car · Accessori generali auto e moto TI OCCUPERAI DI: · Accoglienza e assistenza del cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura e riordino del negozio COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 23.400,00 € 25.000,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali (gli importi sono riferiti ad un orario full time -per intermittente sarà riproporzionata in base alle ore effettive lavorate) · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Contratto a chiamata · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere ORARIO: SABATO - DOMENICA (09.15-12.45 14.45-19.15) CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team. SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · essere uno studente universitario · disponibile a lavorare nei week end e in orari settimanali · residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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29/10/2026