siamo alla ricerca, per noto gruppo di vendita auto nuove e usate:
SPECIALISTA VENDITE CONCESSIONARIA
Profilo ricercato
Cerchiamo una persona dinamica, intraprendente e orientata ai risultati, con spiccate capacità relazionali e una forte attitudine commerciale.
Sarai il punto di riferimento dei clienti durante tutto il percorso di acquisto, accompagnandoli nella scelta della soluzione di mobilità più adatta alle loro esigenze.
In particolare, ti occuperai di:
Accogliere e gestire i clienti all‘interno dello showroom, offrendo un‘esperienza di consulenza attenta e personalizzata.
Analizzare le esigenze dei clienti e guidarli nella scelta dell‘autovettura più adatta.
Presentare i veicoli, illustrandone caratteristiche tecniche, dotazioni e vantaggi.
Gestire le trattative commerciali e accompagnare il cliente fino alla conclusione della vendita.
Sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività di ricerca, acquisizione di nuovi contatti e fidelizzazione.
Elaborare preventivi e proporre soluzioni di finanziamento, leasing e servizi accessori.
Gestire le pratiche commerciali e amministrative legate alla vendita.
Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI aziendali.
Il candidato ideale possiede:
Esperienza in ambito commerciale e nella vendita, preferibilmente nei settori immobiliare, assicurativo o nella vendita diretta.
Ottime capacità comunicative, relazionali e negoziali.
Spiccata attitudine alla vendita e alla ricerca di nuovi clienti.
Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
Proattività, dinamismo, determinazione e spirito d‘iniziativa.
Autonomia organizzativa e capacità di gestire le priorità.
Buona conoscenza degli strumenti informatici.
Interesse per il settore automotive e passione per il mondo delle automobili.
Contratto: assunzione diretta in azienda
Orario: dal lunedì al venerdì 8:30 19:00, sabato 09:00 18:30, richiesta disponibilità anche la domenica
Luogo di lavoro: PARMA, ZONA CROCETTA
H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, 4 livello, RAL 25.000-28.000 base + provigioni
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR,filiale di Veronaricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, un/un'OPERAIO/A ADDETTO AL TORNIOProfilo ricercatoIl profilo ricercato si occuperà di montaggio, tornitura, frese, lavorazioni meccaniche specializzate su macchine CNC.Si richiede: - esperienza pregressa in ambito produttivo metalmeccanico;- utilizzo tornio, preferibilmente tornio cnc;- ottima manualità;- buon utilizzo degli strumenti da banco.Orario di lavoro: giornaliero 8-12, 13-17CCNL METALMECCANICO ARTIGIANATOCNEL C030Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Samsic Hr Italia Spa filiale di Cremona ricerca MANUTENTORE MECCANICOSede di lavoro: Piadena (Cr) Profilo ricercatoLa risorsa si occuperà di:Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industrialiDiagnosi, ricerca guasti e riparazioni su componenti elettrici, meccanici e pneumaticiAttività di regolazione, controllo e ripristino funzionamento impiantiCollaborazione con il team di manutenzione per garantire la continuità produttivaRequisiti richiesti:Esperienza, 2/3 anni, nel ruolo di manutentore meccanico in contesti industrialiConoscenze meccanica, pneumatica e oleodinamicaCapacità di lettura di schemi tecniciPredisposizione al problem solving e al lavoro in teamDisponibilità a orario di lavoro su 3 turni settimanali al lunedì al venerdì + 1 sabato di straordinario ogni 3 settimaneSi propone:Contratto a tempo determinato o indeterminatoCCNL non applicatoRange di RAL 30000/45000Assicurazione SanitariaInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR - Filiale di Castelfranco Venetoricerca per propria azienda cliente operante nel settore edile, un/una:OPERAIO/A EDILELa risorsa si occuperà di attività operative in cantiere, supportando le lavorazioni edili, la preparazione dei materiali e l'utilizzo delle principali attrezzature da lavoro. Sarà inoltre coinvolta nelle attività di costruzione e ristrutturazione.Profilo ricercatoLa risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:- Esperienza, anche minima, nel settore edile- Buona manualità e capacità di utilizzo degli strumenti da lavoro- Capacità di lavorare in team- Disponibilità al lavoro in cantiere- Disponibilità a trasferteContratto di lavoro: iniziale contratto a tempo determinatoOrario di lavoro: full time giornalieroZona di lavoro: Pederobba (TV)CCNL: Edili (Industria)CNEL: F012Inquadramento: Inquadramento 5 o 6 del CCNLRange retributivo: 23 - 26 KInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 3 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNOricerca per azienda operante nel servizio alle imprese un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO JUNIOR da inserire nella sede di Belluno (BL)Profilo ricercatoLa risorsa sarà inserita in un ambiente professionale e dinamico, con un percorso di affiancamento e formazione iniziale, finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie per svolgere attività amministrativo-finanziare in autonomia.Principali mansioni:Supporto alle attività amministrative e contabili.Gestione e registrazione della documentazione amministrativa.Supporto nella gestione delle attività finanziarie.Controllo e archiviazione di fatture e documenti.Collaborazione nella gestione delle scadenze e dei pagamenti.Supporto alle attività di segreteria e agli adempimenti amministrativi.Requisiti richiesti:Diploma di scuola superiore, o laurea, preferibilmente in ambito economico-amministrativo.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Precisione, affidabilità e capacità organizzative.Attitudine al lavoro in team e voglia di imparare.Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza in ambito amministrativo.Ulteriori informazioni:Tipologia di contratto: iniziale contratto a tempo determinato. Codice CNEL A021. Livello di inquadramento indicativo: 5Orario di lavoro: lun-ven full time a giornataLuogo di lavoro: Belluno (BL)Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 6 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR,Filiale di VimercateRicerca per propria azienda cliente ADDETTO/A RECEPTION (JOLLY SOSTITUZIONI)La risorsa dovrà svolgere attività di reception presso VARIE aziende, in sostituzione di colleghi assenti, nelle provincia di Milano, Milano città, provincia di Monza, saltuariamente a Uboldo (Va).Previsto iniziale affiancamento sulle varie sedi. Profilo ricercatoMANSIONI PRINCIPALI:Accoglienza e monitoraggio ingressiSmistamento chiamate in entrata (in lingua italiana e inglese)Inserimento dati tramite l'utilizzo del Pacchetto Office.Gestione bollettazione e Documenti di Trasporto (DDT).Generale supporto organizzativo.REQUISITI:Automuniti (è previsto il rimborso chilometrico)Disponibilità agli spostamenti tra le diverse sedi aziendaliConoscenza a livello scolastico della lingua ingleseBuona padronanza del PC e del Pacchetto Office.Massima flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni all'interno della fascia oraria 06:00 - 19:00.Sedi di lavoro: Interventi richiesti sulle province di Milano (città e provincia), Monza e Brianza, e presso la sede di Uboldo (VA).Contratto: Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi, scopo assunzione diretta.Orario di lavoro:Part-time di 25 ore settimanali.Disponibilità dal lunedì al sabato nella fascia oraria 06:00 - 19:00Inquadramento:CCNL Cooperative Sociali T151 Livello A2RAL di 12.190,23 € Rimborso chilometrico, pedaggi, posteggi, mezzi di trasporto.Ticket Restaurant del valore di 6,00 € per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore.Sede e orari di lavoro saranno comunicati settimanalmente.Aspettiamo il tuo curriculum aggiornato!Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 6 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Trenitalia Tper è alla ricerca di una nuova risorsa appartenente alle Categorie Protette L68, da inserire nella Direzione Commerciale, a supporto delle attività di gestione dei sistemi e delle apparecchiature dedicate alla vendita, presso la sede di Bologna, via del Lazzaretto n.16.
Se desideri entrare a far parte di una squadra dinamica e collaborativa, contribuendo concretamente al funzionamento dei servizi dedicati ai nostri viaggiatori, questa è l'opportunità giusta per te.
Stiamo cercando una persona motivata, precisa e con una buona attitudine alla risoluzione dei problemi, pronta a mettersi in gioco in un ruolo che combina attività tecniche, operative e organizzative.
Chi siamo
Trenitalia Tper, dal 1° gennaio 2020, gestisce il trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna, con estensioni verso le regioni limitrofe.
Con oltre 1.600 dipendenti, ogni giorno garantiamo più di 900 collegamenti ferroviari.
Entrare a far parte di Trenitalia Tper significa lavorare in un ambiente stimolante, che promuove innovazione, valorizzazione delle competenze e, soprattutto, sicurezza.
Cosa ti offriamo
- Contratto di assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025
- Welfare aziendale con benefit dedicati ai dipendenti.
- Assistenza sanitaria integrativa.
- Inserimento con la figura professionale di Specialista Tecnico Commerciale (RAL 31.000 euro ca).
Job Description
La persona, inserita all'interno della Direzione Commerciale, si occuperà di supportare le attività tecnico-operative legate alla gestione e al funzionamento delle apparecchiature di vendita, con particolare riferimento alle emettitrici self-service e alle validatrici.
Nello specifico, si occuperà di:
- Supportare le attività di verifica dei malfunzionamenti e di ripristino delle apparecchiature di vendita, collaborando alla gestione degli interventi tecnici.
- Collaborare alle attività di installazione, spostamento e rimozione di self-service e validatrici.
- Monitorare il funzionamento delle apparecchiature, contribuendo alla raccolta e all'analisi dei dati e alla predisposizione della relativa reportistica.
- Supportare la gestione degli approvvigionamenti, attraverso la predisposizione e l'analisi della documentazione necessaria.
- Gestire le attività operative di consegna e ritiro dei materiali destinati ai servizi di vendita e assistenza presso le diverse sedi aziendali.
- Trasferte giornaliere periodiche
- Possibile movimentazione di faldoni e colli nei limiti previsti dal D.Lgs. 81/2008
Requisiti richiesti
- Residenza in Emilia Romagna;
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Patente di guida di categoria B;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti informatici;
- Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ambiente e qualità;
- Conoscenze di base di elettrotecnica.
Costituiranno elementi utili allo svolgimento del ruolo la conoscenza dell'organizzazione aziendale, con particolare riferimento alla Direzione Commerciale, delle procedure di accesso agli impianti e dei principi del Sistema di Gestione Integrato Qualità, Ambiente e Salute e Sicurezza sul Lavoro.
Completano il profilo buone capacità organizzative, precisione e affidabilità, attitudine al problem solving e al lavoro di squadra, flessibilità e orientamento al risultato.
Cerchiamo una persona proattiva, capace di spirito collaborativo, attenzione ai dettagli e disponibilità a intervenire per garantire la continuità e l'efficienza dei servizi di vendita.
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro e non oltre il 16 novembre 2026.
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Trenitalia Tper è alla ricerca di una nuova risorsa appartenente alle Categorie Protette L68, da inserire nella Direzione Commerciale, a supporto delle attività di gestione dei sistemi e delle apparecchiature dedicate alla vendita, presso la sede di Bologna, via del Lazzaretto n.16.
Se desideri entrare a far parte di una squadra dinamica e collaborativa, contribuendo concretamente al funzionamento dei servizi dedicati ai nostri viaggiatori, questa è l'opportunità giusta per te.
Stiamo cercando una persona motivata, precisa e con una buona attitudine alla risoluzione dei problemi, pronta a mettersi in gioco in un ruolo che combina attività tecniche, operative e organizzative.
Chi siamo
Trenitalia Tper, dal 1° gennaio 2020, gestisce il trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna, con estensioni verso le regioni limitrofe.
Con oltre 1.600 dipendenti, ogni giorno garantiamo più di 900 collegamenti ferroviari.
Entrare a far parte di Trenitalia Tper significa lavorare in un ambiente stimolante, che promuove innovazione, valorizzazione delle competenze e, soprattutto, sicurezza.
Cosa ti offriamo
- Contratto di assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025
- Welfare aziendale con benefit dedicati ai dipendenti.
- Assistenza sanitaria integrativa.
- Inserimento con la figura professionale di Specialista Tecnico Commerciale (RAL 31.000 euro ca).
Job Description
La persona, inserita all'interno della Direzione Commerciale, si occuperà di supportare le attività tecnico-operative legate alla gestione e al funzionamento delle apparecchiature di vendita, con particolare riferimento alle emettitrici self-service e alle validatrici.
Nello specifico, si occuperà di:
- Supportare le attività di verifica dei malfunzionamenti e di ripristino delle apparecchiature di vendita, collaborando alla gestione degli interventi tecnici.
- Collaborare alle attività di installazione, spostamento e rimozione di self-service e validatrici.
- Monitorare il funzionamento delle apparecchiature, contribuendo alla raccolta e all'analisi dei dati e alla predisposizione della relativa reportistica.
- Supportare la gestione degli approvvigionamenti, attraverso la predisposizione e l'analisi della documentazione necessaria.
- Gestire le attività operative di consegna e ritiro dei materiali destinati ai servizi di vendita e assistenza presso le diverse sedi aziendali.
- Trasferte giornaliere periodiche
- Possibile movimentazione di faldoni e colli nei limiti previsti dal D.Lgs. 81/2008
Requisiti richiesti
- Residenza in Emilia Romagna;
- Diploma di scuola secondaria superiore;
- Patente di guida di categoria B;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti informatici;
- Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ambiente e qualità;
- Conoscenze di base di elettrotecnica.
Costituiranno elementi utili allo svolgimento del ruolo la conoscenza dell'organizzazione aziendale, con particolare riferimento alla Direzione Commerciale, delle procedure di accesso agli impianti e dei principi del Sistema di Gestione Integrato Qualità, Ambiente e Salute e Sicurezza sul Lavoro.
Completano il profilo buone capacità organizzative, precisione e affidabilità, attitudine al problem solving e al lavoro di squadra, flessibilità e orientamento al risultato.
Cerchiamo una persona proattiva, capace di spirito collaborativo, attenzione ai dettagli e disponibilità a intervenire per garantire la continuità e l'efficienza dei servizi di vendita.
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, candidati entro e non oltre il 16 novembre 2026.
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Job description
Autista Pat. C e CQC
Dove
Sede di lavoro: Firenze.
Cosa offriamo
-
Contratto a tempo determinato con durata iniziale da definire e possibilità di proroga.
-
Orario di lavoro su turni, con flessibilità per straordinari.
-
Livello retributivo annuo lordo compreso tra € 28000 e € 30000, commisurato all'esperienza e alle competenze.
-
CCNL Trasporto Merci e Logistica e codice CNEL I100.
-
Benefit aziendali dedicati al settore logistico e opportunità di crescita professionale in un'azienda in forte espansione.
Descrizione del ruolo
-
Eseguire trasporti nazionali con mezzi pesanti in sicurezza rispettando le normative vigenti.
-
Gestire la documentazione di viaggio, i carichi e le consegne garantendo puntualità ed efficienza.
-
Mantenere il veicolo in condizioni ottimali, effettuando controlli periodici e segnalando eventuali anomalie.
-
Collaborare con il team logistico per ottimizzare i percorsi e migliorare i tempi di consegna.
-
Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro durante tutte le fasi operative.
Competenze
-
Patente categoria C valida e certificato di qualificazione del conducente (CQC) in corso di validità.
-
Conoscenza delle normative del trasporto merci su strada e delle procedure di sicurezza correlate.
-
Capacità organizzative per la gestione efficiente dei tempi di guida e delle pause obbligatorie.
-
Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team.
-
Flessibilità nell'adattarsi a orari variabili e disponibilità a effettuare straordinari se necessario.
Requisiti
-
Licenza media
-
Esperienza pregressa come autista professionale con patente C e CQC preferibilmente nel settore della logistica o trasporti.
-
Disponibilità immediata o breve preavviso per l'inserimento nel ruolo.
-
Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità nel rispetto delle normative stradali e aziendali.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
Il nostro cliente è una realtà in forte crescita nel settore dei servizi della logistica. Da oltre 50 anni utilizza le proprie forze logistiche per connettere persone, aziende e regioni in tutto il mondo sostenendo lo sviluppo sociale. Il loro obiettivo è quello di fornire soluzioni innovative per spingere oltre le frontiere della logistica. L'azienda promuove un ambiente inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale, valorizzando la sicurezza sul lavoro e il benessere dei propri dipendenti attraverso politiche flessibili ed efficaci.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
AXLFI
Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Gallarate (VA) ricerca per cliente operante nel settore dei trasporti con sede a Fagnano Olona (VA) un/a Inside Sales Settore Trasporti da inserire in organico.
La risorsa si occuperà di:
- Quotazioni e Pricing: elaborazione di offerte spot e strutturazione di tariffari complessi per clienti consolidati e prospect. Gestione autonoma delle richieste di quotazione per nuovi contatti commerciali.
- Gestione Sub-vettori: attività proattiva di vendita viaggi ai partner trasportatori, ottimizzando i carichi e le tratte.
- Coordinamento Operativo: collaborazione costante e stretta con i disponenti traffico per definire le soluzioni logistiche più efficienti e garantire la fattibilità tecnica delle offerte proposte.
Si richiede:
- esperienza di almeno 5 anni nella mansione, maturati necessariamente nel settore dei trasporti;
- capacità di analisi dei costi di trasporto, abilità negoziale e velocità nel problem solving;
- domicilio nelle immediate vicinanze della sede di lavoro.
L'azienda offre:
- contratto a scopo assuntivo;
- ral di circa 27k;
- CCNL Trasporti Logistica Confetra - 14 mensilità;
- orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time a giornata.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
