Job typeTemporary contract, aiming for a permanent contract
Job description
NEXUS RAVENNA, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda metalmeccanica, un/una PROGRAMMATORE - UFFICIO IT, con il compito di gestire e sviluppare il sistema gestionale aziendale.
La risorsa si occuperà di:
Manutenzione e supporto applicativo del sistema ERP;
Sviluppo e implementazione di nuove funzionalità;
Realizzazione di integrazioni con altri sistemi e applicazioni;
Gestione dei database e sviluppo di query SQL;
Supporto agli utenti e ottimizzazione dei processi aziendali.
Requisiti richiesti:
Diploma in ambito informatico o laurea in discipline STEM;
Esperienza nello sviluppo software o nella gestione e personalizzazione di sistemi ERP;
Ottima conoscenza dei database relazionali e del linguaggio SQL;
Conoscenza di linguaggi di programmazione quali 4GL, C#;
Competenze nello sviluppo di applicazioni Web;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Si offre:
Assunzione diretta a tempo determinato scopo stabilizzazione.
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Luogo di Lavoro: Faenza.
RAL: € 30.000 – € 37.000.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex 215/03 e 216/03)
Nexus Osio Sotto ricerca, per azienda cliente del settore industriale e civile, un/una ELETTRICISTA. Le principali responsabilità sono:Cablaggio quadri elettrici;Operatività settore elettrico civile ed industriale;Assemblaggio, collaudo e messa in funzione impianti industriali. I requisiti necessari per svolgere la mansione sono:Esperienza pregressa;Diploma elettronico/elettrotecnico o similare;Ottima conoscenza quadri elettrici;Predisposizione a lavorare in team. Luogo di lavoro: DALMINE (BG) Orario di lavoro: da lunedì a venerdì con possibilità di effettuare straordinariInquadramento: tempo determinato con scopo assunzione La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Nexus Osio Sotto ricerca, per azienda cliente operante nel settore della carpenteria in ferro un/a SALDATORE. Le principali responsabilità sono:Saldatura a TIGSaldatura ad ElettrodoSaldatura a Filo Controllo qualità pezzi saldati;Montaggio meccanico.Lettura disegno tecnicoI requisiti richiesti per svolgere il ruolo sono:Pregressa esperienza nel ruolo;Buona lettura del disegno Tecnico;Ottima conoscenza della saldatura a TIG;Buona conoscenza degli strumenti di misura.Luogo di lavoro: BERGAMO Orario di lavoro: Full Time Inquadramento: Lavoro temporaneo a scopo assuntivoLa ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
Nexus Osio Sotto ricerca per attività che opera nel settore della Ristorazione, un/a CAMERIERE/A Requisiti richiesti:Esperienza pregressa;Predisposto a lavorare con il pubblico;Disponibilità a lavorare su turni;Disponibilità al lavoro festivo con riposo compensativo;Gradita conoscenza della lingua inglese Luogo di lavoro: OSIO SOTTO (BG)Orario di lavoro: Part time serale con riposo settimanale e nel week-end a turnazioneTipo di contratto: Tempo determinato La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Nexus Cassano Magnago ricerca per azienda cliente un/a MAGAZZINIERE.Le principali mansioni sono:Accettazione e verifica merce in entrata/uscita;Preparazione ordini;Ricezione, stoccaggio e movimentazione merce;Gestione clienti.Gestione documentazione e elaborazione ddt, bolle. I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono:Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;Patentino del muletto;Conoscenza dei gestionali di magazzino;Disponibilità immediata.Luogo di lavoro: AZZATE (VA).Orario di lavoro: full time , dal lunedì al venerdì. Orario: L-V 08:00-12:00/13:30-17:30Inquadramento: tempo determinato con scopo assunzione,CCNL Metalmeccanica Artigianato, liv. da valutare.La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
Nexus Osio Sotto ricerca, per società leader nell'impiantistica industriale, un/una MONTATORE/ASSEMBLATORE ELETTROMECCANICO La figura dovrà:- montaggio sia di compenti meccaniche sia elettriche; Requisiti richiesti:- Esperienza pregressa nella mansione o neodiplomato;- Qualifica/ Diploma di Perito Elettromeccanico; Luogo di lavoro: BONATE SOTTO (BG)Orario di lavoro: Full time La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Etjca – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente sita a Poirino (TO), una risorsa da inserire nel ruolo di Tecnico Trasfertista.
Descrizione della posizione
La risorsa selezionata si occuperà delle attività di collaudo, installazione e messa in funzione di convertitori di potenza e impianti di riscaldo a induzione. Sarà inoltre responsabile degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, dell'assistenza post-vendita e della riparazione delle apparecchiature, sia presso la sede aziendale sia presso i clienti.
Requisiti richiesti
- Conoscenze di elettronica ed elettrotecnica.
- Capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici ed elettronici.
- Dimestichezza nell'utilizzo di strumenti di misura e diagnostica, quali multimetro, megger e oscilloscopio.
- Conoscenze di sistemi meccanici, pneumatici e oleodinamici.
- Conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione delle trasferte all'estero.
- Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero.
Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza dei convertitori di potenza e dei semiconduttori (SCR, IGBT, MOSFET), nonché la familiarità con sistemi PLC Siemens.
La posizione è rivolta sia a candidati in possesso di diploma tecnico sia a laureandi o laureati in Ingegneria Elettrica o Elettronica, purché interessati a svolgere un'attività prevalentemente pratica e operativa.
Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con disponibilità a lavorare il sabato mattina.
Sede di lavoro
Poirino (TO), con disponibilità a effettuare trasferte presso clienti in Italia e all'estero.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Nexus Cameri ricerca per azienda cliente un/una PERITO ELETTROTECNICO e/o INFORMATICO per azienda prove materiali.
Le principali responsabilità sono:
- assemblaggio sistemi di acquisizione
- gestione e sviluppo software di acquisizione (interfacce uomo/macchina)
- riparazione e sviluppo schede elettroniche e dispositivi elettronici
- calibrazione macchine prova materiali (l'azienda è centro Accredia)
- installazione delle macchine prova materiali e formazione degli utilizzatori finali
I requisiti necessari sono:
- Periti elettrotecnici o elettronici e/o informatici;
- Provenienza dall'ambito industriale e/o metalmeccanico;
- Predisposizione al lavoro con i diversi reparti qualità e progettazione meccanica;
Luogo di lavoro: vicinanze NIBBIOLA (NO)
Contratto: tirocinio a scopo assuntivo.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari seleziona
HELP DESK JUNIOR
per realtà operante nel settore metalmeccanico
Mansioni
- Supporto agli utenti nella risoluzione di problematiche informatiche;
- Assistenza e gestione delle problematiche legate ai gestionali interni;
- Individuazione e risoluzione delle anomalie di primo livello;
- Supporto nella gestione delle postazioni di lavoro e delle dotazioni informatiche;
Requisiti
- Diploma di Ragioneria con indirizzo informatico oppure diploma ITIS a indirizzo Informatico;
- Minima esperienza pregressa in ruoli di supporto IT/help desk;
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle richieste degli utenti;
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: contratto iniziale in somministrazione scopo tempo indeterminato; fascia di RAL 23.000 - 25.000 €
- Luogo di lavoro: Bedizzole (BS)
- Disponibilità oraria: full time
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è un gruppo industriale multinazionale leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche, impianti e software di gestione ad altissimo contenuto tecnologico per il settore della sagomatura e lavorazione del ferro. Presente in oltre 150 Paesi con molteplici stabilimenti produttivi e filiali nel mondo, rappresenta un'eccellenza riconosciuta per l'innovazione e la qualità delle proprie soluzioni.
Job Title e finalità di Ruolo: Software Engineer (Ufficio Automazione)
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Automazione e si occuperà della progettazione, dello sviluppo e dell'integrazione di soluzioni software per sistemi di automazione industriale avanzata. Il ruolo prevede la partecipazione diretta alla realizzazione di progetti complessi e innovativi, dall'implementazione della logica di controllo fino al collaudo e al supporto sul campo.
Principali Valori Aziendali
- Innovazione tecnologica e ricerca continua
- Passione e determinazione
-
Presenza globale e orientamento alla qualità
Organigramma
Riporto gerarchico: Responsabile Ufficio Automazione / Software Director
Principali Responsabilità
- Progettare e sviluppare software in ambienti industriali utilizzando i linguaggi Structured Text (Beckhoff) e C#;
- Implementare algoritmi di controllo e integrare sistemi SCADA/PLC;
- Eseguire test e prove di validazione (Proof-of-Concept) in reparto;
- Analizzare e risolvere anomalie software, fornendo supporto alla messa in servizio in sede e presso i clienti;
-
Partecipare a progetti internazionali con disponibilità a trasferte periodiche secondo le esigenze di progetto.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Laurea in Informatica, Ingegneria dell'Automazione o Elettronica (o, in alternativa, Diploma di Perito Informatico / Industriale);
- Esperienza pregressa di 2-5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in settori industriali o impiantistici;
- Solida conoscenza della programmazione Object-Oriented (OOP);
- Buona conoscenza dei linguaggi di programmazione C# e Structured Text (ST - Beckhoff);
- Gradita la conoscenza di C++, Python e database SQL;
- Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);
-
Buona capacità di redazione di documentazione tecnica.
Abilità Personali (Soft Skills)
- Spiccate capacità di problem solving e affidabilità;
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative;
-
Proattività, autonomia e capacità di operare in contesti dinamici e internazionali.
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Provincia di Pesaro e Urbino / Fano
- Orario di lavoro: Full-time
- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda
- Pacchetto retributivo a budget: € 30.000 - € 37.000 + indennità trasferte
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it[cite: 1]. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
