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2027-02-07
2026-11-07
07/11/2026
HR Operations & Mobility Specialist
Adecco Italia
Italy, Lombardy, Milano - |
Job description
Adecco Italia Spa ricerca, per importante realta multinazionale operante nel settore Energy una risorsa da inserire come HR Operations & Mobility Specialist per la sede di figura sara coinvolta nelle attivita di mobilitazione del personale offshore impiegato su mezzi navali internazionali, garantendo la corretta gestione documentale, amministrativa e logistica delle principali- Monitorare e gestire le attivita di mobilitazione e smobilitazione del personale offshore.- Organizzare trasferte internazionali, inclusa la prenotazione di voli, hotel, trasferimenti e servizi di accoglienza.- Collaborare con i team interni per la gestione della documentazione necessaria agli spostamenti internazionali.- Verificare la disponibilita e la validita della documentazione obbligatoria (passaporti, certificazioni tecniche e di sicurezza, certificati medici, documenti marittimi).- Mantenere i contatti con personale operativo, referenti HR, fornitori e stakeholder interni.- Supportare le attivita amministrative e operative legate alla gestione del personale Diploma di scuola superiore.- Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e internazionali.- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.- Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Outlook, Teams ed Excel.- Spiccate capacita organizzative e di gestione di attivita multiple e richieste- Pianificazione e organizzazione.- Problem solving.- Gestione delle priorita.- Precisione e attenzione ai dettagli.- Orientamento al cliente interno.- Ottime capacita relazionali e offre un contratto di somministrazione di 12 : impiegatoLivello 4.1/4.2 CCNL Energia e petrolioRal 38.584La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilita. Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Full Time
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| Staffing / Recruitment agencies | |
| Human Resources | |
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| Italy, Liguria, Genova | |
Profilo Hai voglia di portare colore nella vita delle persone? Adecco cerca Addetti/e alle vendite per un brand italiano super creativo, nato nel 2003 e oggi presente in piu di 70 Paesi. I suoi prodotti? Originali, coloratissimi e pensati per rendere speciale ogni giorno. Cosa ti aspetta: Un ambiente giovane, dinamico e pieno di good vibes. Lavorerai in team, imparerai ogni giorno qualcosa di nuovo e darai il tuo contributo al successo del negozio. Se sei curioso/a, positivo/a e ami metterti in gioco, sei nel posto giusto. Responsabilita Cosa farai: Accogliere i clienti, ascoltare le loro necessita ed essere collaborativi con tutti i membri del team per raggiungere la soddisfazione del cliente; riceverai, controllerai e sistemerai la merce in negozio e in magazzino, assicurandone il corretto rifornimento; contribuirai a mantenere l'ordine e la pulizia degli spazi, nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza e degli standard di servizio; ti occuperai dell'allestimento e del mantenimento degli spazi espositivi secondo le linee guida di Visual Merchandising, assicurando la corretta esposizione, prezzatura e disponibilita dei prodotti. Skill e Professionalita Requisiti: esperienza pregressa in ruolo analogo nel settore Retail; ottime capacita relazionali e propensione al lavoro di squadra; capacita organizzative, affidabilita, precisione e attenzione ai dettagli; disponibilita a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Informazioni retributive Cosa offriamo: Contratto in Somministrazione di 2 mesi, 30 ore settimanali distribuite 6 giorni su 7 dal lunedi alla domenica inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio Confesercenti, RAL 17.430 €; Dove? Genova centro/ Genova CC Waterfront di Levante I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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08/11/2026
| Italy, Liguria, Genova | |
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08/11/2026
| Italy, Lombardy, Suzzara | |
Per azienda metalmeccanica di SUZZARA (MN), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Responsabile della Logistica, con un percorso di affiancamento e crescita professionale.Responsabilita principaliLa figura si occupera di:-Gestione dei materiali e delle attivita di ricevimento, smistamento, accettazione e organizzazione dei magazzini produttivi e degli imballi-Coordinamento dei trasporti, sia interni che esterni-Organizzazione dei processi e dei flussi logistici, contribuendo al miglioramento continuo in ottica Lean Manufacturing-Ottimizzazione dei livelli di stock e riduzione dei costi logistici e di movimentazione-Gestione del sistema di ricezione degli ordini e delle informazioni cliente/fornitore, assicurando il rispetto delle tempistiche di consegna-Coordinamento e gestione del team di riferimento-Supervisione del rispetto delle normative aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoroLa risorsa sara affiancata all'attuale Responsabile della Logistica, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nel ruolo.Requisiti-Laurea in Ingegneria Gestionale (titolo preferenziale)-Valutiamo anche lauree in ambito industriale, meccanico o economico-Consideriamo positivamente anche candidati diplomati motivati a intraprendere un percorso nel settore logistico-Buone capacita organizzative, precisione e attitudine al lavoro in teamOfferta-Inserimento con iniziale contratto in somministrazione-Inquadramento: livello C3 (impiegato)-RAL indicativa: €28.057,38-Percorso di crescita strutturato verso il ruolo di Responsabile Logistica Disponibilita oraria: Full Time
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08/11/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Piacenza | |
Per importante azienda leader nel settore della difesa sita a Piacenza (PC), stiamo ricercando un Manutentore Elettrico.La risorsa sara inserita all'interno del team di manutenzione e si occupera di garantire il corretto funzionamento degli impianti e delle linee produttive attraverso attivita di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. Interverra nella ricerca e risoluzione di guasti elettrici, effettuando diagnosi tecniche e assicurando il rispetto degli standard di qualita, sicurezza ed efficienza aziendale.Requisiti: - Diploma ad indirizzo elettrico/elettronico o titolo equivalente;- Esperienza pregressa nella manutenzione elettrica industriale;- Capacita di lettura degli schemi elettrici;- Conoscenza dei principali strumenti di diagnosi e ricerca guasti;- Disponibilita al lavoro su turni.Completano il profilo affidabilita, problem solving e predisposizione al lavoro in team.Responsabilita: - Eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari industriali;- Diagnosticare e risolvere guasti elettrici, individuandone le cause e ripristinando il corretto funzionamento degli impianti;- Effettuare controlli periodici sugli impianti per garantirne efficienza, affidabilita e sicurezza;- Leggere e interpretare schemi elettrici, manuali tecnici e documentazione di impianto;- Collaborare con i reparti di produzione per minimizzare i tempi di fermo macchina;Sei pronto a mettere le tue competenze al servizio di una realta d'eccellenza? Candidati ora ed entra a far parte di un team altamente qualificato, contribuendo allo sviluppo di tecnologie innovative in un contesto dinamico e in continua evoluzione. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: CCSL (Accordo di rinnovo giugno 2025). Benefits: - Formazione continua e aggiornamento tecnico - Mensa aziendale
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08/11/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Imola | |
Stai valutando una nuova opportunita?Siamo alla ricerca di un customer service per importante azienda sita in provincia di Bologna.Il ruolo prevede come attivita principale la gestione della parte operativa delle attivita tecniche e di assistenza post vendita, riportandone i risultati al responsabile dell'ufficio customer. In particolare, la risorsa si occupera della gestione delle richieste pervenute dai clienti, del coordinamento di tutte le attivita necessarie per la relativa risoluzione e della gestione di alcune pratiche amministrative e del monitoraggio delle spedizioni.Il profilo ideale ha maturato esperienza in ufficio customer oppure import/export, ha un'ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera (es. arabo o francese). E' richiesta inoltre una buona conoscenza dei principali applicativi informatici.Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi con orario 8/17.Cosa ti offriamo? Un contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilita di proroga.Inquadramento contrattuale: C2 - CCNL Metalmeccanica cooperativeRAL: 29.298KRetribuzione mensile lorda: 2.253,73 euroCategoria legale: impiegatoCosa aspetti? Candidati subito!Data inizio prevista: 30/11/2026Categoria Professionale: ImpiegatiCitta: Imola (Bologna)Disponibilita oraria:Full TimeTotale disponibilitaRetribuzione: 2253/Mensile Disponibilita oraria: Full Time Mezzo di trasporto: Auto,
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08/11/2026
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| Italy, Lombardy, Milano | |
Adecco Italia Spa ricerca, per importante realta multinazionale operante nel settore Energy una risorsa da inserire come HR Operations & Mobility Specialist per la sede di Milano.La figura sara coinvolta nelle attivita di mobilitazione del personale offshore impiegato su mezzi navali internazionali, garantendo la corretta gestione documentale, amministrativa e logistica delle assegnazioni.Attivita principali- Monitorare e gestire le attivita di mobilitazione e smobilitazione del personale offshore.- Organizzare trasferte internazionali, inclusa la prenotazione di voli, hotel, trasferimenti e servizi di accoglienza.- Collaborare con i team interni per la gestione della documentazione necessaria agli spostamenti internazionali.- Verificare la disponibilita e la validita della documentazione obbligatoria (passaporti, certificazioni tecniche e di sicurezza, certificati medici, documenti marittimi).- Mantenere i contatti con personale operativo, referenti HR, fornitori e stakeholder interni.- Supportare le attivita amministrative e operative legate alla gestione del personale offshore.Requisiti- Diploma di scuola superiore.- Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e internazionali.- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.- Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Outlook, Teams ed Excel.- Spiccate capacita organizzative e di gestione di attivita multiple e scadenze.Competenze richieste- Pianificazione e organizzazione.- Problem solving.- Gestione delle priorita.- Precisione e attenzione ai dettagli.- Orientamento al cliente interno.- Ottime capacita relazionali e comunicative.Si offre un contratto di somministrazione di 6 mesi.Categoria: impiegato Livello 4.1/4.2 CCNL Energia e petrolio Ral 38.584 Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Full Time
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07/11/2026
RecruiterNew!
| Italy, Lombardy, Milano | |
Per il rafforzamento del team presso l'headquarter di Milano, ricerchiamo una figura di Recruiter da inserire a supporto delle attività di Ricerca&Selezione. Principali responsabilità: • Gestire in autonomia l'intero processo di ricerca e selezione (job posting, screening, colloqui, presentazione short list). • Supportare le filiali nelle ricerche massive, contribuendo a snellire i processi di selezione. • Individuare e attrarre candidati con competenze specialistiche non sempre reperibili sui canali standard. • Coordinare e portare avanti in parallelo più progetti di recruiting. • Collaborare con HR e management per garantire l'allineamento tra esigenze organizzative e strategie di selezione. Requisiti: • Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o equivalenti. • Almeno 3 anni di esperienza in attività di ricerca e selezione. • Esperienza nella gestione contemporanea di molteplici progetti di recruiting. • Autonomia operativa, proattività e iniziativa. • Ottime capacità relazionali e comunicative. Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €25.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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07/11/2026
| Italy, Lombardy, Romano Di Lombardia | |
Profilo Per realta specializzata nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Payroll e Amministrazione del Personale che, dopo un iniziale periodo di affiancamento, assumera la gestione dell'ufficio. Cerchiamo una persona strutturata, autonoma e desiderosa di crescere professionalmente, che non si limiti alla sola elaborazione paghe ma voglia diventare un punto di riferimento per l'azienda anche su tematiche HR e organizzative. Responsabilita Gestione completa del processo payroll e del ciclo paghe. Elaborazione e controllo dei cedolini paga gestiti internamente. Gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale. Predisposizione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro. Monitoraggio delle scadenze contributive, previdenziali e contrattuali. Gestione dei rapporti con consulenti, enti e istituti di riferimento. Gestione e monitoraggio delle Casse Edili , con presidio delle relative pratiche amministrative. Supporto alla Direzione per attivita di amministrazione del personale e gestione HR. Coordinamento e supervisione di una risorsa dell'ufficio. Skill e Professionalita Esperienza consolidata nell'elaborazione paghe e nell'amministrazione del personale. Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e degli adempimenti connessi. Capacita di gestire in autonomia l'intero processo payroll. Esperienza o interesse ad approfondire la gestione delle Casse Edili . Buone doti organizzative e capacita di gestire priorita e scadenze. Attitudine al confronto con interlocutori diversi e alla gestione di responsabilita crescenti. Informazioni retributive Inserimento in una realta solida e strutturata. Percorso di crescita concreto e definito. Affiancamento iniziale e passaggio di competenze programmato. Possibilita di ampliare le proprie responsabilita anche in ambito HR. Ruolo chiave all'interno dell'organizzazione con prospettiva di lungo periodo. Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. CCNL Edilizia Industria Range RAL 40000 - 50000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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04/11/2026
Addetto/a amministrazione del personale e paghe e contributi-Studio Professionale Bergamo
| Italy, Lombardy, Bergamo | |
Profilo Per storico studio di consulenza del lavoro situato a Bergamo citta, attivo nel settore della consulenza amministrativa e nella gestione del personale per aziende di diverse dimensioni e comparti, ricerchiamo una figura con almeno un paio d'anni d'esperienza da inserire nel team dedicato all'amministrazione del personale. La risorsa sara inserita in un contesto professionale organizzato, con possibilita di formazione e affiancamento continuo, sia sugli aspetti operativi sia sull'evoluzione della normativa del lavoro. Sono richieste buone competenze digitali, curiosita, motivazione e disponibilita all'apprendimento continuo, unite a precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili di lavoratori e aziende. Responsabilita Ti occuperai di Supportare l'elaborazione delle paghe mensili per i clienti dello studio, assicurando correttezza dei dati e rispetto delle scadenze previste. Raccogliere, verificare e inserire presenze, giustificativi e variabili retributive nei sistemi informatici dedicati alla gestione del personale, nello specifico Zucchetti. Collaborare alla gestione degli adempimenti di amministrazione del personale, come assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali di base, seguendo le indicazioni dei responsabili. Curare l'archiviazione digitale e l'aggiornamento della documentazione del personale, operando sempre nel pieno rispetto della normativa sulla privacy vigente. Supportare i consulenti del lavoro nella predisposizione di comunicazioni obbligatorie e semplici report riepilogativi per aziende clienti, mantenendo ordine e accuratezza. Monitorare, con supervisione, le principali scadenze contrattuali e amministrative, contribuendo alla preparazione di lettere e comunicazioni standard ai dipendenti. Skill e Professionalita Quali caratteristiche cerchiamo? Esperienza di almeno un paio d'anni in amministrazione del personale, maturata sia presso studi che in contesto aziendale. Buone competenze digitali e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici, con particolare attenzione ai fogli di calcolo e ai gestionali di studio (nello specifico Zucchetti) Spiccata precisione, attenzione al dettaglio e capacita di gestire dati sensibili con elevato livello di riservatezza e responsabilita personale. Buone capacita organizzative e di gestione del tempo, con attitudine a rispettare procedure e scadenze definite dall'attivita di studio. Propensione al lavoro in team e capacita di collaborazione con colleghi e consulenti, mantenendo uno stile di comunicazione chiaro e professionale. Interesse specifico per il settore consulenza del lavoro e amministrazione del personale, con volonta di continuare a sviluppare un percorso professionale strutturato. Benefit Vantaggi Assunzione diretta presso lo studio Livello retributivo definito secondo l'esperienza e le competenze effettivamente maturate, compreso in fascia tra i 22.000 € ed i 33.000 € lordi annui, livello tra il IV ed il III del CCNL Studi professionali Buoni pasto riconosciuti come integrazione al trattamento economico, a supporto della gestione delle pause durante la giornata lavorativa. Orario di lavoro dal lunedi al venerdi, 8.30-12.30 e 14.00-18.00. Sede di lavoro a Bergamo citta, in contesto facilmente raggiungibile e con parcheggio comodo in zona. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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04/11/2026
| Italy, Lombardy, Lecco | |
Profilo Sei interessato al settore delle Risorse Umane? Ti piacerebbe lavorare all'interno di un Agenzia per il Lavoro? Adecco sta cercando te! Adecco Italia Spa, filiale di Lecco, ricerca per ampliamento staff interno un/a Tirocinante extracurriculare in area Ricerca e Selezione. Opportunita La risorsa, in affiancamento al tutor, si occupera di: Accoglienza dei candidati, gestione delle telefonate e del front office Pubblicazione annunci di lavoro Screening dei curricula Colloqui di selezione Supporto all'area amministrativa Gestione del rapporto di lavoro tra azienda cliente e candidato Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche: Preferibilmente Laurea in discipline psicologiche, umanistiche e/o giuridiche Passione e interesse per il mondo HR Buona conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook Completano il profilo flessibilita, ambizione di crescita e interesse ad apprendere e ampliare le proprie competenze. Verrai inserito con un iniziale tirocinio di 6 mesi, con possibilita di proseguo in azienda. Luogo di lavoro: Lecco (LC) Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali. Dal lunedi al venerdi dalle ore 09.00 alle ore 18.00 con un'ora di pausa pranzo. Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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04/11/2026