Job typeTemporary contract, aiming for a permanent contract
Job description
Staff Spa, filiale di Pesaro, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un Responsabile di filiale
La figura ricercata avrà un ruolo prevalentemente tecnico e di relazione con il cliente. Si occuperà di ascoltare e analizzare le esigenze dei clienti interessati al noleggio di gru e macchine operatrici, fornendo consulenza tecnica e supportandoli nella scelta dei mezzi più idonei in base alle specifiche necessità.
Non si tratta di una figura commerciale orientata allo sviluppo di nuovi clienti o alla ricerca di opportunità di business, bensì di un referente tecnico-commerciale di filiale, che rappresenterà il punto di riferimento per i clienti nella gestione delle richieste e nell‘individuazione delle soluzioni di noleggio più adatte.
Requisiti richiesti
Diploma di istituto tecnico o professionale oppure qualifica ITS.
Preferibile formazione in ambito meccanico, meccatronico o tecnico.
Non è necessaria una significativa esperienza lavorativa.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Attitudine al contatto con il cliente.
Interesse per il settore delle macchine operatrici, delle gru e del noleggio.
Capacità di comprendere le esigenze tecniche e individuare le soluzioni più adeguate.
Condizioni contrattuali
Sede di lavoro: Pesaro
Orario: 40 ore settimanali, 8 ore giornaliere nella fascia 7:30-19:00.
Un sabato al mese, dalle 7:30 alle 12:00.
CCNL Metalmeccanica PMI, livello 3°-4°.
RAL indicativa: 25.000-30.000 €.
Primo contratto di 3 mesi a tempo determinato diretto, con possibilità di somministrazione per candidati molto giovani.
Prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
Formazione iniziale
Il primo mese di formazione si svolgerà presso la sede di Ancona. L‘azienda sosterrà interamente le spese di alloggio e dei pranzi.
I candidati sono invitati a leggere l‘informativa privacy nell‘apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff è iscritta all‘Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e prot. n. 39/0011781
STAFF agenzia per il lavoro, ricerca per uno dei principali gruppi a livello nazionale del settore alimentare, selezioniamo OPERATORI/TRICI SU LINEA DI CONFEZIONAMENTO-REPARTO SNACK / REPARTO BACON da inserire in organico.La figura si occuperà delle seguenti mansioni:Composizione e farcitura tramezziniControllo qualità del prodottoConfezionamento in vaschette del bacon/dei tramezziniPosizionamento delle vaschette in cartoni e composizione pallet.Si richiede una buona manualità e un attitudine ai lavori dinamici.Orari:lun-ven dalle 6 alle 14 (30 min di pausa) oppure dalle 14 alle 22 (30 min di pausa)possibilità di svolgere straordinario il sabato.Luogo di lavoro: Gazoldo degli IppolitiLiv. Inquadramento : 6 CCNL alimentare.RAL: 24/26.000€I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
Staff spa, agenzia per il lavoro, filiale di Ancona, ricerca per azienda addetta alla vigilanza antincendio operante all'interno del cantiere navale Fincantierin.1 ADDETTO ALLA VIGILANZA/ANTINCENDIO Si richiede:- disponibilità a lavorare su tre turni (anche notturno) sabato, domenica e festivi a rotazione 5 giorni /sett.li con 2 giorni di riposo-eventuale attestato di antincendio rischio alto , se non presente disponibilità a conseguire il titolo a spese dell'azienda La risorsa si occuperà di vigilanza antincendio Si offre:iniziale contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione, formazione e affiancamento.CCNL Guardia fuoco livello 7 Zona di lavoro:Cantiere Fincantieri Marghera I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
STAFF S.P.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Cantù, ricerca per azienda cliente un/una: AUTISTA PATENTE CE/CQC/ADR base Azienda ricerca autisti per il trasporto di materiale pericoloso, con consegne giornaliere presso aziende agricole e clienti. Sede di lavoro: Somma Lombardo (VA) Orario di lavoro:-Contratto full-time, 40 ore settimanali.-Attività organizzata nella fascia oraria 5:00 - 19:00.-Trasporti giornalieri, con tratte di massimo 100 km alla volta. Requisiti principali:-Patente C/CE e CQC.-ADR base + cisterna non obbligatorie: possibilità di conseguire le abilitazioni.-Si valutano anche neopatentati. Tipologia contrattuale:Contratto iniziale di un mese con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.CCNL Commercio.Livello di inquadramento e retribuzione da commisurare in base all'esperienza del candidato. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Staff spa, filiale di Suzzara (MN) per strutturata azienda cliente del settore autotrasporti cerca una figura da inserire come AUTISTA con patente C-E e carta CQC.Requisiti indispensabili:Patente C-ECarta CQCRequisiti graditi:Esperienza di almeno 2 anni alla guida di camion con rimorchio (autotreno e/o autoarticolato)La risorsa si occuperà di:Carico e sostituzione dei cassoni scarrabiliTrasporto del materiale dalla sede al cliente e viceversaOrario di lavoro: giornaliero, full time, lun.-ven. | Si richiede disponibilità a eventuali trasferte a medio/lungo raggioZona di lavoro: Sustinente/ Viadana (MN)RAL indicativa € 28k - Inserimento al liv. C3 del CCNL Autotrasporto Settore Trasporto MerciSi offre inserimento iniziale in somministrazione con contratto di 1 mese e successive proroghe. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Staff Spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico una figura da inserire come impiegato/a UFFICIO TECNICO.La risorsa si occuperà di:creazione di disegni e modelli 2D e 3D tramite software CADelaborazione di preventivi di spesa per la realizzazione dei progetti creatisupporto tecnico a utenti interni e clientiredazione documentazione tecnica correlata ai prodotti e ai servizi offerti (stesura manuali, rapporti di progetto, ecc)collaborazione con reparti produttiviSi richiede pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni, ottima conoscenza di software CAD 3D, familiarità con strumenti di misura e delle normative di tolleranza geometrica.La figura ideale ha un diploma tecnico inerente al settore meccanico.Orario di lavoro: lun.-ven., giornalieroLuogo di lavoro: SuzzaraSi offre inserimento commisurato all'esperienza maturata (range RAL € 26-29k).I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Descrizione azienda
Openjobmetis S.p.A. ? Agenzia per il Lavoro ? ricerca e seleziona per azienda cliente una figura di
ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE E MARKETING CON INGLESE
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio aziendale e si occuperà di attività di back office, supporto marketing e comunicazione, gestione dei canali digitali e attività di segreteria generale.
In particolare, si occuperà di:
- Gestione delle attività di back office e supporto alle attività commerciali;
- Aggiornamento e gestione dei contenuti del sito internet aziendale;
- Gestione e aggiornamento dei profili social aziendali;
- Supporto alle attività di marketing e comunicazione;
- Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni via e-mail;
- Gestione delle telefonate e attività di segreteria generale;
- Supporto nell'organizzazione e nella partecipazione a fiere ed eventi di settore, anche con trasferte.
Requisiti
-Laurea in Lingue o titolo di studio equivalente;
-Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;conoscenza di una seconda lingua tra francese, spagnolo o tedesco
-Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office;
-Interesse per le attività di marketing, comunicazione e gestione dei social media;
Buone capacità organizzative, relazionali e comunicative;
Disponibilità a partecipare a fiere di settore, anche fuori sede.
Saranno valutate positivamente anche candidature junior, con formazione linguistica e interesse a sviluppare competenze nelle attività di marketing e back office.
Altre informazioni
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità;
- Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1;
- Orario di lavoro: full time, 8:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00, dal lunedì al venerdì.
Possibilità di successiva valutazione per un inserimento stabile in azienda.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona
INGEGNERE TECNICO COMMERCIALE
per realtà operante nel settore metalmeccanico, con sede a Sarego (VI)
Mansioni
La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Commerciale con un ruolo tecnico-commerciale e si occuperà di:
- Gestione dei rapporti con i clienti e supporto commerciale
- Analisi delle esigenze cliente e gestione delle richieste
- Supporto nella predisposizione di offerte e preventivi
- Inserimento e gestione ordini
- Collaborazione con ufficio tecnico per analisi schede prodotto
- Coordinamento con i reparti produttivi per il corretto flusso degli ordini
- Supporto operativo al team commerciale
È previsto un percorso formativo strutturato, che coinvolgerà:
- Conoscenza dei processi produttivi in officina
- Passaggio in Ufficio Tecnico
- Apprendimento delle logiche di preventivazione e gestione ordine
Requisiti
- Diploma tecnico (perito meccanico / meccatronico)
- Preferibile laurea in ingegneria
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Attitudine commerciale e orientamento alla gestione cliente (Italia)
- Preferibile esperienza nel settore metalmeccanico
- Capacità di lavorare in team e approccio proattivo
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: inserimento diretto (tempo determinato o indeterminato in base al profilo)
- RAL: indicativamente 30.000€ - 40.000€
- CCNL metalmeccanica industria
- Premio di risultato
- Luogo di lavoro: Sarego (VI)
Altre informazioni
- Non sono previste trasferte frequenti (eventuali molto limitate)
- Possibilità di inserimento in un team strutturato con crescita professionale
- Contesto tecnico con forte integrazione tra area produttiva e commerciale
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona
COMMERCIALE ITALIA - SETTORE METALMECCANICO
per realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica
Mansioni
- Gestione e fidelizzazione dei clienti attivi;
- Sviluppo di nuove opportunità commerciali e ampliamento della rete clienti;
- Visite presso clienti e prospect su tutto il territorio italiano;
- Raccolta delle esigenze del cliente e consulenza commerciale;
- Gestione di offerte, preventivi e monitoraggio degli ordini in collaborazione con gli uffici interni;
- Collaborazione con il team aziendale per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore;
- Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli commerciali (no back office);
- Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative;
- Autonomia nella gestione del lavoro e orientamento al risultato;
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano per circa due settimane al mese;
- Attitudine al lavoro di squadra.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine
- Luogo di lavoro: Roncà (Vr)
- Disponibilità oraria: Full-time
- Retribuzione indicativa compresa tra €26.000 e €30.000 di RAL;
- Formazione tecnica e commerciale dedicata.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente produttrice di macchinari industriali, un\\una AREA SALES MANAGER.
La risorsa, inserita nel Team Sales e a diretto riporto del Direttore Commerciale e del CEO, avrà il compito di gestire e sviluppare il portafoglio Clienti della sua area di competenza (Italia + Est e Sud Est Asiatico). In particolare, dovrà:
- Supervisionare le operazioni di vendita della sua area di competenza;
- Gestire le trattative commerciali;
- Mantenere consolidati i rapporti con i clienti già attivi;
- Sviluppare il portafoglio Clienti;
- Coordinare eventuali Agenti e distributori;
- Raccogliere le esigenze del cliente e condividerle con il collega back office (che si occuperà della creazione dell'offerta);
- Partecipare alle fiere di settore;
- Interfacciarsi costantemente con i colleghi degli altri Uffici.
Requisiti:
- Diploma o Laurea in Economia oppure Ingegneria;
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni in aziende produttrici di macchinari industriali;
- Gradita preparazione tecnica;
- Disponibilità a svolgere trasferte sia in Italia sia all'estero (circa 40-50% del tempo);
- Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza di una seconda lingua;
- Buona conoscenza delle logiche commerciali;
- Ottime doti comunicative e relazionali;
- Buone capacità organizzative;
- Predisposizione alla negoziazione;
- Dimestichezza nell'utilizzo di gestionali;
- Forte interesse verso il settore;
- Buona capacità di operare sia in autonomia sia in team
Si offre:
Inserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza (RAL 50-65K; CCNL Metalmeccanica Industria livello B2-A1); auto aziendale a uso promiscuo;
Orario: Full time su giornata da lunedì a venerdì, con orario flessibile;
Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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