Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all‘indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l‘origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l‘adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all‘orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall‘annuncio e/o ritenuti importanti per un‘adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell‘interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Parma selezionaJUNIOR SMOKE TESTER per conto di una realtà innovativa operante nel settore della qualificazione e validazione di ambienti sterili MansioniEseguire test funzionali di base su applicazioni e software.Verificare che le principali funzionalità dei sistemi funzionino correttamente (Smoke Test).Individuare eventuali malfunzionamenti e anomalie.Documentare i risultati dei test e segnalare i bug riscontrati.Collaborare con il team tecnico per la gestione delle problematiche individuate.Seguire checklist e procedure di test. RequisitiDiploma in Informatica, Telecomunicazioni o discipline tecniche affini.Interesse per il mondo IT, software e nuove tecnologie.Buona dimestichezza con PC e sistemi informatici.Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con clienti e referenti internazionali durante trasferte.Disponibilità a effettuare trasferte, anche all'estero.Precisione, curiosità, capacità di osservazione e attenzione ai dettagli.Buone capacità di apprendimento e attitudine al lavoro in team Caratteristiche dell'offertaContratto: assunzione direttaLuogo di lavoro: Parma Disponibilità oraria: full-time giornaliero con trasferteTipologia contrattuale: 5 livello del commercio RAL STIMATA 23-25 k L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
In Job S.p.A. - Career Center di TORINO selezionaADDETTO / ADDETTA ALL'ESTRUSIONE per realtà operante nel settore logistico-alimentare MansioniLa risorsa selezionata si occupa delle seguenti attività:Regolazione dei parametri del macchinario estrusore;Pulizia della macchina e della linea;Utilizzo termobilancia per misurare e regolare l'umidità;Controllo e monitoraggio della lavorazione;Garantire la conformità dei prodotti. RequisitiLa risorsa selezionata deve aver maturato esperienza nel ruolo di almeno un anno in contesti simili. Completano il profilo precisione, problem solving e capacità di lavorare in team Caratteristiche dell'offertaContratto: iniziale contratto di 3 mesi con proroghe, CCNL Multiservizi, 3 livelloLuogo di lavoro: TrofarelloDisponibilità oraria: full time da lunedì a domenica con riposo a scorrimento sui 3 turni L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio selezionaIMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE ESTERO - SOST. MALATTIA per realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica MansioniGestione contabile del ciclo attivo e passivo;Fatturazione attiva e passiva, con focus specialistico sulla fatturazione estera;Registrazione e controllo della documentazione amministrativa;Gestione degli adempimenti fiscali e doganali legati alle operazioni nazionali e internazionali;Calcolo e gestione delle provvigioni degli agenti;Registrazione pagamenti e monitoraggio delle relative scadenze;Supporto alle attività amministrative dell'ufficio. RequisitiEsperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile;Buona conoscenza del ciclo attivo e passivo;Gradita esperienza nella gestione della fatturazione estera e della relativa documentazione;Precisione, organizzazione e autonomia operativa. Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato per sostituzione malattia Luogo di lavoro: Colognola ai Colli (Vr)Disponibilità oraria: Full-time L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio selezionaCOMMERCIALE ITALIA - SETTORE METALMECCANICO per realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica MansioniGestione e fidelizzazione dei clienti attivi;Sviluppo di nuove opportunità commerciali e ampliamento della rete clienti;Visite presso clienti e prospect su tutto il territorio italiano;Raccolta delle esigenze del cliente e consulenza commerciale;Gestione di offerte, preventivi e monitoraggio degli ordini in collaborazione con gli uffici interni;Collaborazione con il team aziendale per il raggiungimento degli obiettivi commerciali. RequisitiDiploma di scuola superiore;Esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli commerciali (no back office);Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative;Autonomia nella gestione del lavoro e orientamento al risultato;Disponibilità a trasferte sul territorio italiano per circa due settimane al mese;Attitudine al lavoro di squadra. Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termineLuogo di lavoro: Roncà (Vr)Disponibilità oraria: Full-timeRetribuzione indicativa compresa tra €26.000 e €30.000 di RAL;Formazione tecnica e commerciale dedicata. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio selezionaOPERAIO/A DI PRODUZIONE - MAGAZZINIERE (CATEGORIA PROTETTA L. 68/99) per realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica MansioniSupporto alle attività di produzione e assemblaggio;Carico/scarico materiali;Movimentazione e sistemazione della merce in magazzino;Preparazione ordini e imballaggio;Controllo qualità visivo del prodotto. RequisitiIscrizione alle liste del collocamento mirato (L.68/99);Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;Affidabilità e precisione;Disponibilità al lavoro in team. Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termineLuogo di lavoro: Sossano (Vi)Disponibilità oraria: Full-time L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Job description
Verniciatore
Dove
Sede di lavoro: Gaiarine, lavoro in sede.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo determinato iniziale, scopo assunzione diretto in azienda.
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Orario di lavoro: full time, 8.00-17.00, disponibilità a svolgere eventuali straordinari.
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Livello retributivo: RAL indicativa tra € 26000 e € 30000 annui, commisurata all'esperienza.
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CCNL metalmeccanica industria e codice CNEL C011
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Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un settore metalmeccanico dinamico.
Descrizione del ruolo
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Utilizzo e programmazione di impianti di verniciatura a polvere, preferibilmente impianti WAGNER.
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Applicazione manuale con pistola di verniciatura a polvere.
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Esecuzione di controlli qualità sul materiale verniciato in uscita dagli impianti.
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Gestione delle operazioni direttamente a bordo macchina per garantire efficienza e precisione.
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Utilizzo del PC per supportare le attività operative e gestionali correlate al processo produttivo.
Competenze
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Esperienza consolidata nell'uso di impianti di verniciatura a polvere, con preferenza per conoscenza impianti WAGNER.
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Capacità nell'uso della pistola manuale per verniciatura a polvere.
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Competenze nella programmazione degli impianti a bordo macchina.
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Attitudine al controllo qualità e attenzione ai dettagli nella produzione.
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Buona dimestichezza con l'uso del computer per attività operative correlate.
Requisiti
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Titolo di studio: qualifica o diploma professionale.
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Pregressa esperienza nel ruolo, in particolare nell'utilizzo di impianti di verniciatura a polvere.
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Disponibilità al lavoro full-time in sede a Gaiarine.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico, caratterizzata da un ambiente professionale orientato alla qualità e alla sicurezza sul lavoro. Promuove un clima collaborativo che valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori e favorisce lo sviluppo professionale continuo. Entrare a far parte di questa realtà significa lavorare in un contesto strutturato dove la precisione e la cura del dettaglio sono fondamentali per il successo produttivo.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
AXLSA
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona
OPERAIO/A DI PRODUZIONE - MAGAZZINIERE (CATEGORIA PROTETTA L. 68/99)
per realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica
Mansioni
- Supporto alle attività di produzione e assemblaggio;
- Carico/scarico materiali;
- Movimentazione e sistemazione della merce in magazzino;
- Preparazione ordini e imballaggio;
- Controllo qualità visivo del prodotto.
Requisiti
- Iscrizione alle liste del collocamento mirato (L.68/99);
- Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
- Affidabilità e precisione;
- Disponibilità al lavoro in team.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine
- Luogo di lavoro: Sossano (Vi)
- Disponibilità oraria: Full-time
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
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ADDETTO CONDUZIONE MACCHINA - TRANCIATURA
per realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica
Mansioni
- Attrezzaggio e conduzione di presse per la tranciatura di componenti metallici.
- Avvio, monitoraggio e regolazione del ciclo produttivo.
- Controllo qualità dei pezzi prodotti mediante strumenti di misura.
- Esecuzione di piccoli interventi di manutenzione ordinaria sulle macchine.
- Verifica della conformità dei prodotti rispetto alle specifiche tecniche.
- Rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard qualitativi aziendali.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di tranciatore o in mansioni analoghe nel settore metalmeccanico.
- Conoscenza del funzionamento di presse meccaniche e/o automatiche.
- Capacità di lettura del disegno tecnico.
- Utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatori).
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
- Disponibilità al lavoro su due turni (tre se richiesto).
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine
- Luogo di lavoro: Alonte (Vi)
- Disponibilità oraria: Turni
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
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In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona
VERNICIATORE A SPRUZZO
per realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica
Mansioni
- Preparazione dei pezzi da verniciare;
- Applicazione della vernice a spruzzo su componenti metallici;
- Controllo della qualità del lavoro eseguito;
- Pulizia e manutenzione ordinaria degli strumenti di lavoro;
- Rispetto delle procedure e degli standard qualitativi aziendali.
Requisiti
- Esperienza, anche minima, nella verniciatura a spruzzo;
- Buona manualità e precisione;
- Conoscenza dei principali strumenti di verniciatura;
- Capacità di lavorare in team;
- Affidabilità e attenzione ai dettagli.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine
- Luogo di lavoro: Colognola ai Colli (Vr)
- Disponibilità oraria: Full-time
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metallurgico ricerca un ADDETTO REPARTO A CALDO
Responsabilità principali
· Utilizzo di carrelli elevatori e manipolatori industriali per la movimentazione dei pezzi da/per i forni di riscaldo, le presse e i magli.
· Controllo dimensionale e termico dei pezzi secondo quanto previsto dalla scheda di forgia.
· Pulizia dei pezzi dalle scaglie post-lavorazione sul piano pressa mediante l'ausilio di idropulitrici e attrezzature dedicate.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
· Esperienza pregressa in contesti produttivi analoghi (fonderie, fucine, stampaggio a caldo o metalmeccanica pesante).
· Patentino per il carrello elevatore e dimestichezza con la movimentazione di carichi pesanti e ingombranti.
· Ottime doti di lavoro in squadra, comunicazione e spiccata flessibilità.
Condizioni sede e orario
Vicinanza Arsiero (VI)
Orario: full time su due turni: 6.00-14.00 / 14.00-22.00; richiesta disponibilità a straordinari se richiesti
Tipologia contrattuale
Contratto: di inserimento diretto a lungo termine
Retribuzione tra 25.000 e 35.000€ in funzione dell'esperienza maturata
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest