addetto/a alle operazioni di magazzino appartenente alle categorie protette art. 1

Job description

Addetto/a alle operazioni di magazzino - categorie protette art. 1

Dove

Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO), presenza in sede.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato, full-time

• Orario di lavoro i 8:00 - 17:00, dal lunedì al venerdì.

• Livello retributivo compreso tra € 23000 e € 26000 annui

• CCNL Trasporti e Logistica Cnel I 100

• Buoni pasto 7,00 euro

Descrizione del ruolo

• Eseguire operazioni di picking e packing seguendo le procedure aziendali.

• Gestire il carico e lo scarico delle merci in modo sicuro ed efficiente.

• Mantenere ordine e pulizia nell‘area di lavoro per garantire un ambiente sicuro.

• Collaborare con il team per rispettare tempi di consegna e standard qualitativi richiesti.

• Utilizzare strumenti e attrezzature di magazzino nel rispetto delle normative di sicurezza vigenti.

Competenze

• Esperienza pregressa in attività di magazzino, preferibilmente nel settore trasporti e logistica.

• Conoscenza delle procedure operative di picking e packing.

• Capacità nell‘utilizzo degli strumenti per la movimentazione merci in sicurezza.

• Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro applicate al magazzino.

• Aptitudine a lavorare in team rispettando tempi e qualità richiesti dal processo logistico.

Requisiti

• Titolo di studio minimo: licenza media.

• Esperienza minima richiesta: almeno 2 anni in ruoli similari nel settore logistica o trasporti.

• Appartenenza alle categorie protette ex art. 1 , requisito indispensabile per la posizione.

• Disponibilità a lavorare full-time su turni con orario indicativo dalle 8:00 alle 17:00.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L‘azienda cliente è un punto di riferimento nel settore dei trasporti e della logistica con sede a Castel San Pietro Terme (BO). Offre un ambiente lavorativo inclusivo e attento alle esigenze delle categorie protette, valorizzando il benessere dei propri collaboratori. La realtà promuove la crescita professionale e investe nella sicurezza sul luogo di lavoro, garantendo processi organizzativi efficienti e stimolanti per chi desidera svilupparsi nel comparto logistico in modo concreto e responsabile.

AxL  è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina

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ASA/OSS TEMPO INDETERMINATO PER CSS CON ALLOGGIONew!

Job description ASA/OSS Tempo Indeterminato per CSS con Alloggio Dove Sede di lavoro: Rodigo (MN), lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, assunzione diretta con periodo di prova di 6 mesi. Orario di lavoro full time, 38 ore settimanali su 2 o 3 turni; valutiamo anche assunzioni part time con disponibilità nei weekend. Retribuzione: livello D1 per ASA (€ 1419 mensili), livello D2 per OSS (€ 1463 mensili). CCNL AIOP Case di cura RSA CNEL T011, (tredicesima inclusa). Benefit: alloggio in foresteria per i primi 3 mesi per facilitare il trasferimento. Opportunità di crescita e formazione specifica nel settore sanitario all'interno di un contesto professionale e attento alle persone. Descrizione del ruolo Svolgere attività di assistenza agli ospiti nelle loro necessità quotidiane all'interno del Centro Socio Sanitario. Supportare l'equipe infermieristica nelle attività di cura di base, garantendo il benessere e la dignità della persona assistita. Collaborare con il personale sanitario per assicurare un ambiente accogliente e sicuro agli ospiti. Lavorare su turni, assicurando continuità assistenziale anche nei weekend secondo le esigenze organizzative. Competenze Capacità di lavorare in team con atteggiamento collaborativo e flessibile. Sensibilità ed empatia nel rapporto con persone fragili e anziane. Precisione e attenzione nelle attività quotidiane di assistenza socio-sanitaria. Eccellenti doti comunicative e predisposizione all'ascolto attivo. Requisiti Possesso dell'attestato di qualifica OSS oppure ASA valido. Disponibilità al lavoro su turni, compresi i weekend, con flessibilità oraria. Attitudine ai rapporti interpersonali e al lavoro in contesti dinamici e collaborativi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Il Centro Socio Sanitario a Rodigo offre strutture specializzate tra cui RSA da 106 posti letto (con ricoveri ordinari, sollievo e Alzheimer), RSA da 120 posti letto, servizi riabilitativi sia residenziali che ambulatoriali, un Centro Diurno Integrato e un Hospice dedicato. L'ambiente è professionale, curato e attento alle esigenze sia degli ospiti sia dei collaboratori, promuovendo formazione continua e possibilità concrete di crescita nel settore sanitario. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter continua per tutta la durata della collaborazione con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N198 e ss.mm.ii.. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) secondo quanto indicato nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt

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05/11/2026

RESPONSABILE MAGAZZINO TESSUTINew!

Job description Responsabile Magazzino Tessuti Dove Sede di lavoro: Novara Cosa offriamo Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato iniziale con trasformazione in tempo indeterminato. Orario di lavoro a giornata, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa. Livello retributivo indicativo tra € 28000 e € 30000 annui con tredicesima. CCNL Tessile CNEL D014, il livello di inserimento varia in base all'esperienza della persona. Benefit: ambiente di lavoro strutturato e organizzato in azienda logistica specializzata nel trasporto tessuti. Opportunità di crescita professionale in ambito logistico e gestione magazzino. Descrizione del ruolo Gestire le attività operative del magazzino tessuti, svolgendo personalmente le mansioni richieste con efficacia. Organizzare quotidianamente il lavoro del gruppo composto da 7-8 persone, assegnando priorità in accordo con l'ufficio competente. Pianificare e ottimizzare gli spazi per il transito e lo stoccaggio delle merci all'interno del magazzino. Supervisionare il corretto svolgimento delle attività del team, monitorando produttività, rispetto degli orari di lavoro e delle pause. Segnalare eventuali criticità al responsabile di appalto e collaborare con lui per la gestione di straordinari e ferie del reparto. Proporre ed implementare soluzioni migliorative per ottimizzare i processi logistici e operativi del magazzino. Competenze Esperienza consolidata nella logistica, preferibilmente nel settore abbigliamento o settori affini. Patentino muletto in corso di validità per la gestione operativa dei mezzi in magazzino. Capacità organizzative per coordinare un team operativo e gestire le priorità quotidiane. Attitudine al problem solving e alla proposta di miglioramenti nei processi lavorativi. Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con responsabili interni ed esterni all'azienda. Requisiti Esperienza pregressa e capacità organizzative maturate in contesti mediamente strutturati ed organizzati; Capacità comunicative, di leadership e gestione dello stress; Disponibilità ad eventuali trasferte che l'esercizio della mansione richiede (spostamento tra le diverse sedi dell'azienda); Patentino muletto valido. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nella logistica e nel trasporto di tessuti, con forte attenzione all'efficienza operativa e alla qualità del servizio. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la professionalità è valorizzata attraverso un'organizzazione chiara e strutturata. La collaborazione tra i vari reparti è fondamentale per garantire il successo delle attività quotidiane. L'opportunità è ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della logistica tessile in un contesto concreto e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgla

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05/11/2026

ALESATORE CNCNew!

Job description Alesatore CNC Dove Sede di lavoro: Cologne. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato o determinato a seconda della tipologia di candidato. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su giornata, con eventuali straordinari. Retribuzione annua lorda compresa tra 26000 e 35000 euro. CCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011 Opportunità di crescita professionale in un'azienda dinamica e orientata alla qualità produttiva. Descrizione del ruolo Attrezzare e preferibilmente programmare alesatrici CNC. Eseguire le lavorazioni dei pezzi secondo specifiche tecniche dettagliate. Effettuare il controllo qualità dei pezzi lavorati utilizzando strumenti di misura a bordo macchina. Competenze Esperienza anche breve come alesatore. Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico tecnico. Utilizzo pratico di strumenti di misura quali tampone P/NP, calibro, micrometro, ecc. Precisione, attenzione ai dettagli e forte orientamento alla qualità del prodotto finale. Requisiti Pregressa esperienza minima di 1/2 anni come alesatore. Conoscenza delle tecniche di attrezzaggio e preferibilmente della programmazione bordo macchina con linguaggi Heidenhain. Buona capacità nella lettura del disegno meccanico tecnico. Padronanza nell'uso degli strumenti di misura indicati per il controllo qualità a bordo macchina. Titolo di studio minimo licenza media. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione nel settore metalmeccanico. Con un forte orientamento alla qualità e all'affidabilità per i propri clienti, valorizza le competenze tecniche interne investendo costantemente nelle risorse umane. Ricerca figure qualificate come fresatori, tornitori e attrezzisti CNC con autonomia nell'attrezzaggio, nella programmazione e nel controllo qualità a bordo macchina. L'ambiente lavorativo è quello di una realtà metalmeccanica strutturata ma snella, dove la professionalità delle persone è centrale per la qualità delle lavorazioni. L'azienda promuove autonomia operativa: ogni risorsa gestisce il proprio centro di lavoro curando attrezzaggio, programmazione e controllo qualità. Il contesto è collaborativo e improntato alla precisione, responsabilità individuale e lavoro in team, elementi fondamentali per raggiungere risultati eccellenti in un ambiente industriale moderno ed efficiente. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit di Palazzolo sull'Oglio

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05/11/2026

OPERATORI SOCIO SANITARI (OSS) PER CSANew!

Job description Operatori Socio Sanitari (OSS) per CSA Dove Sede di lavoro: Frassinelle Polesine (RO), lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato di 5 mesi con prospettiva di proroga e successiva assunzione diretta a tempo indeterminato. Orario di lavoro full time, 38 ore settimanali su 2 o 3 turni. Valutiamo anche assunzioni part time con disponibilità nei weekend. Retribuzione: Livello D2, circa €1463,33 lordi mensili (RAL tra €19000 e €20000 annui). CCNL AIOP Case di cura RSA, livello D2 per OSS (inclusa tredicesima). Piano welfare integrativo Ebitemp con accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Data di inizio: prima possibile in accordo con le esigenze dei lavoratori per favorire la transizione lavorativa. Descrizione del ruolo Assistenza quotidiana agli ospiti del Centro Socio Sanitario garantendo il rispetto della dignità e del benessere personale. Supporto all'equipe infermieristica nelle attività sanitarie di base. Affiancamento al personale nella somministrazione delle cure e nella gestione delle necessità degli ospiti. Lavoro in team collaborativo con attenzione alle esigenze individuali degli assistiti. Competenze Conoscenza delle procedure assistenziali socio-sanitarie e capacità di applicarle con precisione. Eccellenti doti relazionali per interagire con ospiti, familiari e colleghi. Empatia, sensibilità e capacità di ascolto attivo verso le persone assistite. Flessibilità nell'organizzazione del lavoro su turni, inclusi weekend e festivi. Aptitudine al lavoro in team e gestione efficace delle priorità operative. Requisiti Attestato di qualifica OSS valido ed aggiornato. Disponibilità al lavoro su turni, anche nei fine settimana. Predisposizione ai rapporti interpersonali e attitudine al lavoro collaborativo. Precisione, senso di responsabilità e attenzione alla qualità dell'assistenza fornita. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Il Centro Socio Sanitario di Frassinelle Polesine offre 120 posti letto dedicati a pazienti non autosufficienti e cronici, con progetti specifici per Alzheimer e Demenze oltre a ricoveri temporanei di sollievo. L'ambiente lavorativo è professionale, curato e attento alle esigenze sia degli ospiti sia dei collaboratori. Sono previste opportunità di crescita professionale e formazione continua nel settore sanitario, in un contesto che valorizza il benessere della persona e la collaborazione tra colleghi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.Inviaci subito la tua candidatura. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007.La ricerca è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N198 e successive modifiche.I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) secondo quanto indicato nell'informativa disponibile alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE

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05/11/2026

INFERMIERI REPARTO OSPEDALIERO A TEMPO INDETERMINATONew!

Job description INFERMIERI REPARTO OSPEDALIERO A TEMPO INDETERMINATO Dove Sede di lavoro: Cesena (FC), con lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto da parte dell'azienda. Orario di lavoro: full time 36 ore settimanali dal Lunedì alla Domenica con riposi a rotazione su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte). Retribuzione lorda mensile pari a € 1953,87 e indennità professionale mensile di € 35,72 (RAL annua € 25800). CCNL AIOP CNEL T011 personale non medico, Livello D, Tredicesima inclusa. NON verranno considerate collaborazioni in libera professione. Benefit: ambiente di lavoro stimolante e positivo. Opportunità di crescita professionale in un contesto sanitario accreditato e dinamico. Descrizione del ruolo Monitorare costantemente lo stato di salute degli utenti rilevando parametri vitali e gestendo la documentazione sanitaria con precisione. Somministrare terapie secondo prescrizione medica tramite modalità orale, intramuscolare ed endovenosa. Fornire assistenza diretta agli utenti supportando anche le loro esigenze sanitarie, psicologiche e sociali. Mantenere comunicazioni chiare e rispettose con i familiari per aggiornamenti e chiarimenti sulle condizioni degli utenti. Collaborare attivamente con il team sanitario e altri reparti partecipando a momenti di confronto e coordinamento per garantire interventi tempestivi ed efficaci. Competenze Conoscenza approfondita delle tecniche infermieristiche per la somministrazione delle terapie e la gestione clinica degli utenti. Capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione sanitaria. Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente con pazienti, familiari e colleghi. Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e flessibilità nell'adattarsi ai turni diurni e notturni. Empatia e sensibilità nel supporto alle esigenze sanitarie, psicologiche e sociali degli utenti. Requisiti Laurea in Infermieristica o diploma di infermiere professionale valido. Iscrizione all'Albo professionale degli Infermieri aggiornata. Copertura assicurativa professionale vigente. Disponibilità all'inserimento compatibile con le tempistiche necessarie alla transizione lavorativa del candidato/a. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Il nostro cliente è una struttura sanitaria privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale, che si distingue per l'impegno nella qualità dell'assistenza e nel benessere dei pazienti. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione tra professionisti sanitari. L'azienda investe nella formazione continua del personale per garantire elevati standard assistenziali in un contesto stimolante e rispettoso delle persone. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt

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05/11/2026