05/11/2026

Addetti/e al confezionamento alimentare

Italy, Piedmont, LEINI` -
Etjca S.p.a.

Job description

Etjca spa filiale di Settimo , ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare:


le risorse si occuperanno di:

  • confezionamento in linea di produzione

si richiede:

  • preferibilmente ma non indispensabile esperienza pregressa nella mansione in linea di produzione
  • disponibilità dal mese di settembre
  • disponibilità a straordinari al sabato e in settimana


luogo di lavoro: Leinì

orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con orario che potrebbe essere tra i seguenti: 7/15.30 - 7.30/16 - 8/16.30 - 8.30/17 - 9/17.30 con possibilità di straordinario infrasettimanale e al sabato, oppure part time dal lunedì al venerdì con orario 15.30/19.30-16/20 sempre con possibilità di straordinario infrasettimanale e al sabato.

contratto: in somministrazione, 6 liv. Metalmeccanico artigianato.


Periodo di lavoro: stagionale nel periodo da settembre a dicembre con possibilità di essere richiamati nel periodo dei resi a Gennaio e nel periodo pasquale.

Per l‘inserimento è previsto un percorso di formazione obbligatorio gratuito riguardante la sicurezza generale nei luoghi di lavoro, sicurezza specifica, e haccp. Se in possesso dell‘attestato di sicurezza generale di 4 ore si prega di portarlo in fase di colloquio per poter essere esonerati dal parteciparvi nuovamente.

Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito

Il servizio è gratuito.

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Food Industry
Production / Operations

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MAGAZZINIERI CARRELLISTINew!

Italy, Veneto, martellago

Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per azienda cliente nel settore gomma-plastica:  MAGAZZINIERI CARRELLISTI - SENIOR   Mansioni:carico/scarico merci tramite utilizzo di carrello elevatoresistemazione dell'ambiente di lavoroimballaggio prodottoutilizzo del carrello elevatore in spazi strettiNON si prevede la gestione documentale Requisiti richiesti: Completa autonomia dell'ambiente di lavoroTitolo di studio tecnicoEsperienza di almeno 10 anni in ambito logistica e nell'utilizzo del carrello elevatoreConoscenza dei processi di evasione ordini e preparazione merceConoscenza metodologie di carico e scarico materiali, predisposizione piani di carico camion, utilizzo sistemi di sollevamentoIn possesso dell'abilitazione all'utilizzo dei carrelli elevatori in corso di validitàIn possesso di patente di guida categoria B Cosa offriamoContratto di lavoro full-time a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile in azienda;CCNL Industria Gomma e Plastica, RAL 25-35K;Orario di lavoro: Full time giornaliero dal lunedì al venerdì;Luogo di lavoro: Martellago (VE)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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05/11/2026


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PROJECT ENGINEER - ELETTRICO / ELETTRONICONew!

Italy, Veneto, VERONA

Panoramica di PresentazioneSolida realtà industriale, strutturata e fortemente orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto tecnico per applicazioni industriali. L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da una forte attenzione alla qualità, all'affidabilità dei prodotti e al continuo miglioramento del prodotto e delle soluzioni tecniche.La posizione si inserisce all'interno della funzione tecnica dedicata alla progettazione e allo sviluppo dei sistemi elettrici ed elettronici del prodotto elettromeccanico, con l'obiettivo di contribuire alla progettazione, alla validazione e al miglioramento continuo delle soluzioni esistenti e allo sviluppo di nuovi prodotti.Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT ENGINEER - ELETTRICO / ELETTRONICOLa risorsa sarà inserita all'interno del Team Tecnico e si occuperà della definizione, sviluppo e aggiornamento delle specifiche di sistema e di funzionamento dei prodotti, nonché della gestione della relativa documentazione tecnica.La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di test e validazione dei prototipi, nell'analisi delle performance dei sistemi elettrici, elettronici ed elettromeccanici e nell'individuazione di possibili interventi di miglioramento.La risorsa collaborerà inoltre con i fornitori esterni per verificare la corretta implementazione delle specifiche tecniche, con le funzioni di Assistenza Tecnica e Controllo Qualità per l'analisi delle problematiche di prodotto e con i diversi interlocutori tecnici coinvolti nei progetti di modifica e sviluppo di nuovi prodotti.Il ruolo rappresenta un'opportunità per professionisti con un'esperienza tecnica maturata in ambito elettrico, elettronico o meccatronico, interessati a sviluppare le proprie competenze all'interno di un contesto industriale strutturato e internazionale. Principali ResponsabilitàCreazione, revisione e aggiornamento delle specifiche di sistema e di funzionamento dei prodotti.Redazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica relativa ai sistemi elettrici, elettronici ed elettromeccanici a bordo prodotto.Supporto all'esecuzione di test funzionali sui prototipi e analisi dei risultati ottenuti, finalizzate alla valutazione delle performance dei sistemi e all'individuazione di eventuali azioni di miglioramento.Collaborazione con i fornitori esterni di componenti elettrici ed elettronici, verificando la corretta implementazione delle specifiche tecniche e supportando l'eventuale definizione di azioni correttive e migliorative.Partecipazione a progetti di modifica e miglioramento dei prodotti esistenti.Supporto nell'analisi delle problematiche di prodotto e nelle attività di problem solving, in collaborazione con le funzioni di Assistenza Tecnica e Controllo Qualità.Fornitura di supporto tecnico e raccomandazioni relativamente all'installazione, all'aggiornamento e al miglioramento di apparecchiature e sistemi nuovi o esistenti.Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti, contribuendo alle fasi di progettazione, verifica e validazione.Collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nel miglioramento del prodotto.Interfaccia con interlocutori tecnici interni ed esterni per la definizione e risoluzione di problematiche relative ai sistemi elettrici ed elettronici.Contributo al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e all'ottimizzazione delle prestazioni, dell'affidabilità e della qualità del prodotto.Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e gestione delle informazioni attraverso i sistemi aziendali dedicati.Competenze Tecniche (Hard Skills)Titolo di studio in ambito Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti.Esperienza maturata in ruoli di progettazione elettrica/elettronica, sviluppo prodotto, progettazione elettromeccanica o ambiti tecnici affini.Buona conoscenza dei software di progettazione elettrica/elettronica 2D.Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, disegni schematici e diagrammi di flusso.Conoscenza dei protocolli di comunicazione CAN.Conoscenza dei principali sistemi e componenti elettrici, elettronici ed elettromeccanici.Familiarità con attività di testing, validazione e analisi delle performance di prodotto.Conoscenza dei sistemi ERP e PLM; Conoscenza della lingua inglese, necessaria per l'interazione con interlocutori e documentazione tecnica in contesto internazionale.Conoscenza o esperienza relativa ai principi di Functional Safety e alle principali normative e direttive correlate.Capacità di analisi tecnica e di individuazione delle cause di eventuali problematiche di prodotto.Costituisce requisito preferenziale l'esperienza nella gestione tecnica di fornitori di componentistica elettrica ed elettronica.Abilità Personali (Soft Skills)Approccio analitico e capacità di interpretare problematiche tecniche relative al prodotto.Attitudine al problem solving e orientamento alla ricerca di soluzioni concrete.Precisione e attenzione nella gestione della documentazione e delle specifiche tecniche.Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni tecniche, qualità e assistenza.Orientamento al miglioramento continuo e alla qualità del prodotto.Condizioni di contrattoSede di lavoro: Provincia di Verona (VR).Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda.Pacchetto retributivo a budget: da definire in funzione del percorso professionale e backgound tecnico, dell'esperienza maturata e delle competenze tecniche dimostrate durante l'iter di selezione. Indicativamente il range del pacchetto retributivo è compreso nel range 30-42K, commisurata all'esperienza e al livello di competenza del candidato. Previsto premio di risultato variabile, con possibilità di conversione in netto tramite welfare, altre premialità.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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05/11/2026


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CARPENTIERENew!

Italy, Veneto, GAZZO VERONESE

 CARPENTIERE - Gazzo Veronese (VR)Azienda industriale strutturata ricerca un Carpentiere da inserire all'interno del proprio reparto produttivo.La risorsa si occuperà delle attività di carpenteria, assemblaggio e lavorazione dei componenti, garantendo precisione, qualità e rispetto delle indicazioni tecniche e delle tempistiche operative. Principali attivitàEsecuzione di lavorazioni di carpenteria metallica secondo disegni e specifiche tecniche.Preparazione, taglio, adattamento e assemblaggio di componenti metallici.Utilizzo di utensili manuali, elettrici e strumenti di misura per il controllo delle lavorazioni.Esecuzione di puntatura e saldatura a supporto delle fasi di produzione.Controllo dimensionale e verifica della qualità dei pezzi realizzati. Hard Skills (Competenze tecniche)Esperienza nel ruolo di carpentiere metalmeccanico.Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria.Capacità di assemblaggio e montaggio di componenti metallici.Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggio.Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature da officina.Utilizzo di strumenti di misura.Preparazione, taglio e adattamento dei materiali.Puntatura e lavorazioni di saldatura.Conoscenza delle procedure di lavorazione e sicurezza in produzione. Soft Skills (Competenze personali)Precisione nel lavoro.Buona manualità.Affidabilità e responsabilità.Capacità di lavorare da solo.Capacità di lavorare in gruppo.Rispetto delle consegne e delle scadenze.Disponibilità a imparare.Capacità di trovare soluzioni ai problemi.Attenzione alla qualità.Serietà e professionalità. Esperienza professionale:Esperienza maturata nel ruolo di carpentiere con competenze nelle attività di lavorazione, assemblaggio e montaggio di componenti. Abitudine all'utilizzo di attrezzature da officina, strumenti di misura e procedure operative, con attenzione alla precisione e alla qualità del prodotto finito. Offerta: Sede di lavoro: Gazzo Veronese (VR)Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;Inserimento: diretto in azienda;RAL indicativa: € 28.000 – € 38.000, commisurata all'esperienza professionale e alle competenze del candidato; Benefit: buoni pasto e welfare aziendale. La ricerca è rivolta a candidati con esperienza nel ruolo di Carpentiere, interessati a inserirsi in una realtà solida, organizzata e orientata alla qualità.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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05/11/2026


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PROGETTISTA MECCANICONew!

Italy, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA

Panoramica di PresentazioneImportante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di macchinari di automazione custom. L'azienda sviluppa soluzioni tecnologicamente avanzate, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla progettazione all'industrializzazione, con un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. Grazie a un'organizzazione strutturata e a un team multidisciplinare, rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore.Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA MECCANICOLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di prodotti e del miglioramento di quelli esistenti. Sarà responsabile della definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura del sistema, della progettazione meccanica tramite software CAD 3D, garantendo il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi.Principali Valori Aziendali• Innovazione tecnologica.• Qualità e affidabilità del prodotto.• Orientamento al miglioramento continuo.Principali Responsabilità• Definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura di sistema sulla base dei requisiti di progetto.• Progettazione di assiemi e componenti meccanici mediante CAD 3D.• Collaborazione con il team di progettazione composto da progettisti, designer e collaboratori esterni, e con le diverse unit aziendali coinvolte nella commessa.• Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità di progetto.• Supporto alla gestione, revisione e organizzazione delle distinte base e della documentazione tecnica di prodotto.• Supporto alle attività di problem solving e analisi delle problematiche di prodotto in collaborazione con Assistenza Tecnica e Controllo Qualità.• Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento dei prodotti esistenti.• Supporto alle attività di prototipazione e validazione tecnica delle soluzioni progettuali.Competenze Tecniche (Hard Skills)• Preferibile Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura tecnica equivalente.• Ottima conoscenza della progettazione meccanica, del disegno tecnico e dei sistemi di tolleranza.• Conoscenza dell'analisi strutturale, cinematica e dinamica.• Buona conoscenza della tecnologia dei materiali metallici, trattamenti termici e superficiali, processi di saldatura e costruzione di macchine.• Conoscenze di meccanica, metrologia e misure meccaniche.• Conoscenza delle direttive europee e delle normative tecniche internazionali.• Capacità di gestione della distinta base e della struttura di prodotto.• Esperienza nell'utilizzo di strumenti FEM e software di simulazione.• Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto.• Buona conoscenza di CAD 2D e 3D, pacchetto office, preferibile SAP.Abilità Personali (Soft Skills):• Problem solving.• Precisione e attenzione ai dettagli.• Orientamento agli obiettivi.• Attitudine al lavoro in team.• Proattività e orientamento al miglioramento continuo.Condizioni di contrattoSede di lavoro: Provincia di Verona, zona sud.Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda.Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato. RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 40.000 per i profili junior-middle, € 40.000 – € 50.000 per profili senior. Mensa aziendale interna, welfare, premialità.Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito. 

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05/11/2026


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Assistente Sommelier (M/F)New!

Italy, Lombardy, milano

l nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Milano centro, ci ha incaricati la selezione di un/a:  Assistente SOMMELIER (M/F)  Descrizione e Caratteristiche della Posizione:  La risorsa selezionata, inserita all'interno di una prestigiosa struttura stellata nel cuore di Milano, si occuperà di:  Servire e consigliare il Cliente durante l'esperienza ristorativa, per la scelta di vini e distillati, consigliando i giusti abbinamenti Gestire la cantina e la carta vini/distillati, in collaborazione con lo Chef e l'ufficio acquisti  Gestione e monitoraggio delle scorte e giacenze   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:   Diploma di Sommelier o partecipazione a corsi con eventuali certificazioni (A.I.S., FISAR o simili) Esperienza pregressa nella mansione con provenienza dal settore ristoranti di lusso, alta hotellerie o enoteche/cantine prestigiose (con consulenza al cliente). Ottima conoscenza vini e distillati, principalmente di provenienza nazionale ed europea Ottima conoscenza della lingua inglese; Buone capacità nell'interfaccia con interlocutori diversi (cucina, fornitori, bar manager); Residenza e/o domicilio in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale. Soft Skills: buona capacità di relazionarsi, autonomia, proattività nella risoluzione dei problemi, capacità organizzative e di pianificazione  Sede di lavoro: Milano zona Duomo  Orario di lavoro: full time, 5 giorni lavorativi a settimana dal lunedì alla domenica (con 2 giorni di riposo a rotazione). Orario Spezzato: indicativamente dalle 10:00 alle 15:00 e dalle 19:00 a chiusura (tendenzialmente le 23) ma con flessibilità.  Tipologia contrattuale: contratto con inserimento diretto. CCNL Commercio/Pubblici Esercizi  Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento economico da valutare in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo. Fino ad un massimo di 35.000€  Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.

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05/11/2026

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OPERAIO ALIMENTARENew!

Italy, Piedmont, CASTAGNOLE DELLE LANZE

Azienda Cliente, operante da oltre 40 anni nel settore alimentare food, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAIO ALIMENTARE, da assumere inizialmente a tempo determinato.   Zona di lavoro: vicinanze di CASTAGNOLE DELLE LANZE (AT).     Il ruolo di OPERAIO ALIMENTARE prevede: - carico e scarico manuale dei sacchi alimentari sulle linee di produzione e macchinari di produzione; - supporto nella conduzione delle linee di produzione.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - aver maturato almeno 3 mesi di esperienza in produzione; - essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero (dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13 alle 17) oppure su due turni (dalle 06 alle 14 o dalle 14 alle 22) da lunedi' a venerdi'.   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello 7, ccnl alimentari piccola e media industria; - retribuzione lorda pari ad euro 1.852,56 al mese, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  

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05/11/2026


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ADDETTI/E LINEANew!

Italy, Piedmont, MONTICELLO D'ALBA

Azienda Cliente con sede in MONTICELLO D'ALBA, con più di 150 dipendenti, oltre 13 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo operante da oltre 40 anni nel settore del confezionamento alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare 20 Persone interessate a ricoprire il ruolo di ADDETTI/E LINEA , da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Monticello d'Alba Il ruolo di ADDETTI/E LINEA prevede il confezionamento e l'imballaggio di prodotti alimentari sulla linea di produzione. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver avuto precedenti esperienze in ambito produttivo; - ottima manualità e velocità nell'esecuzione delle attività; - essere disponibili a lavorare su due turni dalle 6:00 alle 14:00 e dalle 14:00 alle 22:00 dal lunedì al venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - 1 livello > CCNL multiservizi; - retribuzione pari ad euro 1350 lordi al mese. Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 4,80 € per ogni giorno lavorato Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  

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05/11/2026


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MANUTENTORE IMPIANTI MECCANICINew!

Italy, Piedmont, MARENE

Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - MANUTENTORE IMPIANTI MECCANICI Sede di lavoro: BRA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto diretto in azienda. CCNL applicato: ALIMENTARI INDUSTRIA Retribuzione lorda annua prevista: fascia 27.00€ e 35.000€ lordi annui.     RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti industriali; - Diagnostica guasti e intervento; - Aggiornamento della documentazione tecnica.     REQUISITI RICHIESTI: - Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico in ambito meccanico (meccanica, meccatronica,); - Esperienza, anche breve, nell'ambito manutenzione .     ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì sui 3 turni.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest

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03/11/2026


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ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTONew!

Italy, Piedmont, GUARENE

Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico:   ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: GUARENE (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato per necessità stagionale - CCNL applicato: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIA - Livello 1: 1338€ lordi mensili, per 14 mensilità - Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su due turni 6-14 e 14-22   RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1338€, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - seguire la linea di produzione - seguire la linea di imballaggio - attività di confezionamento   REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità immediata   COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione con visibilità di circa 3 settimane a settembre   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest

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03/11/2026


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OPERAIO/A CONFEZIONAMENTO ALIMENTARENew!

Italy, Piedmont, MONTICELLO D'ALBA

Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca:   - OPERAIO/A CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE   Sede di lavoro: MONTICELLO D'ALBA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe CCNL applicato: INDUSTRIA - MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA, Livello 1 Retribuzione lorda mensile prevista: € 1330 lordi mensili + buoni pasto da €4,80.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Confezionamento sulla linea, - Controllo qualità, - Imballaggio e preparazione spedizione.   REQUISITI RICHIESTI: - Buona manualità, - Disponibilità immediata.   ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì 2 turni (06.00-14.00 / 14.00-22.00) o orario giornaliero 07.00-15.30, richiesta disponibilità per straordinario il sabato mattina.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST

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03/11/2026