Per realtà operante nel settore dell‘impiantistica elettrica e del fotovoltaico industriale, specializzata nella progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti, ricerchiamo un Elettricista Impiantista da inserire all‘interno del team tecnico-operativo.
Parte di Gruppo storico, solido e strutturato, operativo a livello nazionale, l‘azienda si distingue per l‘elevato livello di specializzazione tecnica, la qualità delle soluzioni proposte e la capacità di accompagnare il cliente lungo tutte le fasi del progetto, dalla realizzazione dell‘impianto fino alla manutenzione e all‘assistenza post-installazione.
Job Title e finalità del ruolo: ELETTRICISTA IMPIANTISTA
La risorsa sarà inserita nel team operativo e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuperà della realizzazione, installazione, manutenzione e collaudo di impianti elettrici e fotovoltaici in ambito industriale.
Il ruolo prevede attività presso i cantieri e gli stabilimenti dei clienti (utilizzo mezzo aziendale attrezzato), con interventi di installazione, cablaggio, collegamento e verifica degli impianti, operando in squadra e nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.
Principali valori aziendali
Qualità e affidabilità
Competenza e specializzazione tecnica
Innovazione e attenzione all‘efficienza energetica
Orientamento al cliente
Collaborazione e lavoro di squadra
Sicurezza e rispetto delle procedure
La risorsa risponderà direttamente al Responsabile di Squadra e collaborerà con il team operativo.
Principali responsabilità
Installazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali.
Posa, collegamento e verifica dei componenti elettrici dell‘impianto.
Realizzazione dei collegamenti elettrici tra campo fotovoltaico, inverter, quadri e sistemi di distribuzione.
Montaggio e collegamento di quadri elettrici.
Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica.
Verifica dei collegamenti e controllo del corretto funzionamento degli impianti.
Collaudo e messa in servizio degli impianti.
Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici e fotovoltaici.
Ricerca guasti, diagnosi delle anomalie e interventi di ripristino.
Supporto alle attività di assistenza tecnica post-installazione.
Esecuzione di trasferte giornaliere presso i clienti, lunedì-venerdì, prevalentemente in provincia di Verona, zone limitrofe e sul territorio del Nord-Est.
Competenze tecniche – Hard Skills
Esperienza pregressa come elettricista, elettricista industriale o impiantista elettrico.
Conoscenza degli impianti elettrici industriali.
Buona capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.
Esperienza nelle attività di cablaggio e collegamento di impianti.
Conoscenza dei principali componenti elettrici.
Esperienza nell‘installazione o manutenzione di impianti fotovoltaici.
Esperienza nel collegamento di inverter, quadri elettrici e sistemi di distribuzione.
Preferibile diploma o qualifica professionale a indirizzo elettrico/elettronico.
Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere.
Costituisce requisito preferenziale il possesso della patente B.
La ricerca è aperta sia a profili junior, interessati a sviluppare una specializzazione nel settore del fotovoltaico industriale, sia a profili senior, dotati di maggiore autonomia operativa ed esperienza nella gestione degli interventi.
Abilità personali – Soft Skills
Precisione e affidabilità.
Buona manualità e capacità operative.
Attitudine al lavoro in quota e in cantiere.
Capacità di problem solving e ricerca guasti.
Autonomia nella gestione delle attività assegnate.
Attitudine al lavoro in squadra.
Flessibilità e disponibilità operativa.
Orientamento alla qualità del lavoro.
Attenzione alla sicurezza e al rispetto delle procedure.
Interesse verso l‘aggiornamento e lo sviluppo delle competenze tecniche.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: provincia di Verona.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
Trasferte: giornaliere, presso clienti e cantieri, con rientro in giornata, utilizzo mezzo aziendale attrezzato. Pranzo a carico aziendale.
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda.
RAL: indicativamente compresa tra € 25.000 e € 45.000, da commisurare all‘esperienza professionale, alle competenze tecniche e al livello di autonomia del candidato.
Per le trasferte che prevedono il pernottamento, l‘azienda garantisce la copertura dei costi di vitto e alloggio.
Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per azienda cliente nel settore gomma-plastica: MAGAZZINIERI CARRELLISTI - SENIOR Mansioni:carico/scarico merci tramite utilizzo di carrello elevatoresistemazione dell'ambiente di lavoroimballaggio prodottoutilizzo del carrello elevatore in spazi strettiNON si prevede la gestione documentale Requisiti richiesti: Completa autonomia dell'ambiente di lavoroTitolo di studio tecnicoEsperienza di almeno 10 anni in ambito logistica e nell'utilizzo del carrello elevatoreConoscenza dei processi di evasione ordini e preparazione merceConoscenza metodologie di carico e scarico materiali, predisposizione piani di carico camion, utilizzo sistemi di sollevamentoIn possesso dell'abilitazione all'utilizzo dei carrelli elevatori in corso di validitàIn possesso di patente di guida categoria B Cosa offriamoContratto di lavoro full-time a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile in azienda;CCNL Industria Gomma e Plastica, RAL 25-35K;Orario di lavoro: Full time giornaliero dal lunedì al venerdì;Luogo di lavoro: Martellago (VE) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Panoramica di PresentazioneSolida realtà industriale, strutturata e fortemente orientata all'innovazione, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecnologiche ad elevato contenuto tecnico per applicazioni industriali. L'azienda opera in un contesto dinamico e internazionale, caratterizzato da una forte attenzione alla qualità, all'affidabilità dei prodotti e al continuo miglioramento del prodotto e delle soluzioni tecniche.La posizione si inserisce all'interno della funzione tecnica dedicata alla progettazione e allo sviluppo dei sistemi elettrici ed elettronici del prodotto elettromeccanico, con l'obiettivo di contribuire alla progettazione, alla validazione e al miglioramento continuo delle soluzioni esistenti e allo sviluppo di nuovi prodotti.Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT ENGINEER - ELETTRICO / ELETTRONICOLa risorsa sarà inserita all'interno del Team Tecnico e si occuperà della definizione, sviluppo e aggiornamento delle specifiche di sistema e di funzionamento dei prodotti, nonché della gestione della relativa documentazione tecnica.La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di test e validazione dei prototipi, nell'analisi delle performance dei sistemi elettrici, elettronici ed elettromeccanici e nell'individuazione di possibili interventi di miglioramento.La risorsa collaborerà inoltre con i fornitori esterni per verificare la corretta implementazione delle specifiche tecniche, con le funzioni di Assistenza Tecnica e Controllo Qualità per l'analisi delle problematiche di prodotto e con i diversi interlocutori tecnici coinvolti nei progetti di modifica e sviluppo di nuovi prodotti.Il ruolo rappresenta un'opportunità per professionisti con un'esperienza tecnica maturata in ambito elettrico, elettronico o meccatronico, interessati a sviluppare le proprie competenze all'interno di un contesto industriale strutturato e internazionale. Principali ResponsabilitàCreazione, revisione e aggiornamento delle specifiche di sistema e di funzionamento dei prodotti.Redazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica relativa ai sistemi elettrici, elettronici ed elettromeccanici a bordo prodotto.Supporto all'esecuzione di test funzionali sui prototipi e analisi dei risultati ottenuti, finalizzate alla valutazione delle performance dei sistemi e all'individuazione di eventuali azioni di miglioramento.Collaborazione con i fornitori esterni di componenti elettrici ed elettronici, verificando la corretta implementazione delle specifiche tecniche e supportando l'eventuale definizione di azioni correttive e migliorative.Partecipazione a progetti di modifica e miglioramento dei prodotti esistenti.Supporto nell'analisi delle problematiche di prodotto e nelle attività di problem solving, in collaborazione con le funzioni di Assistenza Tecnica e Controllo Qualità.Fornitura di supporto tecnico e raccomandazioni relativamente all'installazione, all'aggiornamento e al miglioramento di apparecchiature e sistemi nuovi o esistenti.Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti, contribuendo alle fasi di progettazione, verifica e validazione.Collaborazione con le diverse funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo e nel miglioramento del prodotto.Interfaccia con interlocutori tecnici interni ed esterni per la definizione e risoluzione di problematiche relative ai sistemi elettrici ed elettronici.Contributo al miglioramento continuo delle soluzioni tecniche e all'ottimizzazione delle prestazioni, dell'affidabilità e della qualità del prodotto.Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e gestione delle informazioni attraverso i sistemi aziendali dedicati.Competenze Tecniche (Hard Skills)Titolo di studio in ambito Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti.Esperienza maturata in ruoli di progettazione elettrica/elettronica, sviluppo prodotto, progettazione elettromeccanica o ambiti tecnici affini.Buona conoscenza dei software di progettazione elettrica/elettronica 2D.Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, disegni schematici e diagrammi di flusso.Conoscenza dei protocolli di comunicazione CAN.Conoscenza dei principali sistemi e componenti elettrici, elettronici ed elettromeccanici.Familiarità con attività di testing, validazione e analisi delle performance di prodotto.Conoscenza dei sistemi ERP e PLM; Conoscenza della lingua inglese, necessaria per l'interazione con interlocutori e documentazione tecnica in contesto internazionale.Conoscenza o esperienza relativa ai principi di Functional Safety e alle principali normative e direttive correlate.Capacità di analisi tecnica e di individuazione delle cause di eventuali problematiche di prodotto.Costituisce requisito preferenziale l'esperienza nella gestione tecnica di fornitori di componentistica elettrica ed elettronica.Abilità Personali (Soft Skills)Approccio analitico e capacità di interpretare problematiche tecniche relative al prodotto.Attitudine al problem solving e orientamento alla ricerca di soluzioni concrete.Precisione e attenzione nella gestione della documentazione e delle specifiche tecniche.Propensione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni tecniche, qualità e assistenza.Orientamento al miglioramento continuo e alla qualità del prodotto.Condizioni di contrattoSede di lavoro: Provincia di Verona (VR).Orario di lavoro e work-life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in Azienda.Pacchetto retributivo a budget: da definire in funzione del percorso professionale e backgound tecnico, dell'esperienza maturata e delle competenze tecniche dimostrate durante l'iter di selezione. Indicativamente il range del pacchetto retributivo è compreso nel range 30-42K, commisurata all'esperienza e al livello di competenza del candidato. Previsto premio di risultato variabile, con possibilità di conversione in netto tramite welfare, altre premialità.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
CARPENTIERE - Gazzo Veronese (VR)Azienda industriale strutturata ricerca un Carpentiere da inserire all'interno del proprio reparto produttivo.La risorsa si occuperà delle attività di carpenteria, assemblaggio e lavorazione dei componenti, garantendo precisione, qualità e rispetto delle indicazioni tecniche e delle tempistiche operative. Principali attivitàEsecuzione di lavorazioni di carpenteria metallica secondo disegni e specifiche tecniche.Preparazione, taglio, adattamento e assemblaggio di componenti metallici.Utilizzo di utensili manuali, elettrici e strumenti di misura per il controllo delle lavorazioni.Esecuzione di puntatura e saldatura a supporto delle fasi di produzione.Controllo dimensionale e verifica della qualità dei pezzi realizzati. Hard Skills (Competenze tecniche)Esperienza nel ruolo di carpentiere metalmeccanico.Conoscenza delle lavorazioni di carpenteria.Capacità di assemblaggio e montaggio di componenti metallici.Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggio.Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature da officina.Utilizzo di strumenti di misura.Preparazione, taglio e adattamento dei materiali.Puntatura e lavorazioni di saldatura.Conoscenza delle procedure di lavorazione e sicurezza in produzione. Soft Skills (Competenze personali)Precisione nel lavoro.Buona manualità.Affidabilità e responsabilità.Capacità di lavorare da solo.Capacità di lavorare in gruppo.Rispetto delle consegne e delle scadenze.Disponibilità a imparare.Capacità di trovare soluzioni ai problemi.Attenzione alla qualità.Serietà e professionalità. Esperienza professionale:Esperienza maturata nel ruolo di carpentiere con competenze nelle attività di lavorazione, assemblaggio e montaggio di componenti. Abitudine all'utilizzo di attrezzature da officina, strumenti di misura e procedure operative, con attenzione alla precisione e alla qualità del prodotto finito. Offerta: Sede di lavoro: Gazzo Veronese (VR)Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì;Inserimento: diretto in azienda;RAL indicativa: € 28.000 – € 38.000, commisurata all'esperienza professionale e alle competenze del candidato; Benefit: buoni pasto e welfare aziendale. La ricerca è rivolta a candidati con esperienza nel ruolo di Carpentiere, interessati a inserirsi in una realtà solida, organizzata e orientata alla qualità.Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Panoramica di PresentazioneImportante realtà industriale operante nella progettazione e produzione di macchinari di automazione custom. L'azienda sviluppa soluzioni tecnologicamente avanzate, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla progettazione all'industrializzazione, con un forte orientamento all'innovazione, alla qualità e al miglioramento continuo. Grazie a un'organizzazione strutturata e a un team multidisciplinare, rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore.Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA MECCANICOLa risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di prodotti e del miglioramento di quelli esistenti. Sarà responsabile della definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura del sistema, della progettazione meccanica tramite software CAD 3D, garantendo il rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costi.Principali Valori Aziendali• Innovazione tecnologica.• Qualità e affidabilità del prodotto.• Orientamento al miglioramento continuo.Principali Responsabilità• Definizione delle specifiche tecniche e dell'architettura di sistema sulla base dei requisiti di progetto.• Progettazione di assiemi e componenti meccanici mediante CAD 3D.• Collaborazione con il team di progettazione composto da progettisti, designer e collaboratori esterni, e con le diverse unit aziendali coinvolte nella commessa.• Collaborazione al raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi e qualità di progetto.• Supporto alla gestione, revisione e organizzazione delle distinte base e della documentazione tecnica di prodotto.• Supporto alle attività di problem solving e analisi delle problematiche di prodotto in collaborazione con Assistenza Tecnica e Controllo Qualità.• Partecipazione alle attività di sviluppo di nuovi prodotti e miglioramento dei prodotti esistenti.• Supporto alle attività di prototipazione e validazione tecnica delle soluzioni progettuali.Competenze Tecniche (Hard Skills)• Preferibile Laurea in Ingegneria Meccanica o cultura tecnica equivalente.• Ottima conoscenza della progettazione meccanica, del disegno tecnico e dei sistemi di tolleranza.• Conoscenza dell'analisi strutturale, cinematica e dinamica.• Buona conoscenza della tecnologia dei materiali metallici, trattamenti termici e superficiali, processi di saldatura e costruzione di macchine.• Conoscenze di meccanica, metrologia e misure meccaniche.• Conoscenza delle direttive europee e delle normative tecniche internazionali.• Capacità di gestione della distinta base e della struttura di prodotto.• Esperienza nell'utilizzo di strumenti FEM e software di simulazione.• Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto.• Buona conoscenza di CAD 2D e 3D, pacchetto office, preferibile SAP.Abilità Personali (Soft Skills):• Problem solving.• Precisione e attenzione ai dettagli.• Orientamento agli obiettivi.• Attitudine al lavoro in team.• Proattività e orientamento al miglioramento continuo.Condizioni di contrattoSede di lavoro: Provincia di Verona, zona sud.Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda.Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico sarà definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato. RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 40.000 per i profili junior-middle, € 40.000 – € 50.000 per profili senior. Mensa aziendale interna, welfare, premialità.Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg. UE 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il servizio è gratuito.
l nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Milano centro, ci ha incaricati la selezione di un/a: Assistente SOMMELIER (M/F) Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa selezionata, inserita all'interno di una prestigiosa struttura stellata nel cuore di Milano, si occuperà di: Servire e consigliare il Cliente durante l'esperienza ristorativa, per la scelta di vini e distillati, consigliando i giusti abbinamenti Gestire la cantina e la carta vini/distillati, in collaborazione con lo Chef e l'ufficio acquisti Gestione e monitoraggio delle scorte e giacenze Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: Diploma di Sommelier o partecipazione a corsi con eventuali certificazioni (A.I.S., FISAR o simili) Esperienza pregressa nella mansione con provenienza dal settore ristoranti di lusso, alta hotellerie o enoteche/cantine prestigiose (con consulenza al cliente). Ottima conoscenza vini e distillati, principalmente di provenienza nazionale ed europea Ottima conoscenza della lingua inglese; Buone capacità nell'interfaccia con interlocutori diversi (cucina, fornitori, bar manager); Residenza e/o domicilio in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale. Soft Skills: buona capacità di relazionarsi, autonomia, proattività nella risoluzione dei problemi, capacità organizzative e di pianificazione Sede di lavoro: Milano zona Duomo Orario di lavoro: full time, 5 giorni lavorativi a settimana dal lunedì alla domenica (con 2 giorni di riposo a rotazione). Orario Spezzato: indicativamente dalle 10:00 alle 15:00 e dalle 19:00 a chiusura (tendenzialmente le 23) ma con flessibilità. Tipologia contrattuale: contratto con inserimento diretto. CCNL Commercio/Pubblici Esercizi Pacchetto retributivo a budget: Inquadramento economico da valutare in sede di colloquio in base alla reale esperienza maturata nel ruolo. Fino ad un massimo di 35.000€ Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
Staff Agenzia per il lavoro, filiale di Monselice, seleziona per azienda specializzata in efficientamento energetico con analisi accurate e soluzioni sempre personalizzate e allo stato dell'arte della tecnologia:
ELETTICISTA
Il candidato/a ideale ha pregeressa esperienza nella mansione e nel settore del fotovoltaico ed è disponibile a trasferte giornalierei nella provincia di Padova e di Treviso.
Tipologia di inserimento: tempo determinato/indeterminato
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì dalle 07.30 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.00
Sede di lavoro: Sah Giorgio in Bosco (PD)
Reperibilità per il sabato - premio reperibilità
Ambiente giovane e dinamico
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Operaio/operaia elettricista
Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ELETTRICISTA.
Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD)
Tipologia contrattuale
Contratto: assunzione a tempo determinato
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inserimento previsto: liv. D2
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00.
Retribuzione e condizioni economiche
RAL: €26.722,02
Responsabilità principali
La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di:
- Eseguire prove di fine linea (test di tenuta, pressione, sicurezza elettrica) tramite l'utilizzo di strumenti di collaudo
- Registrare e documentare i risultati dei test, segnalando eventuali non conformità
- Effettuare interventi di base per la risoluzione dei problemi sulle unità che non superano il collaudo
- Collaborare con i reparti di Qualità e Produzione
- Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza
Requisiti richiesti
- Capacità di lettura di schemi elettrici e tecnici
- Familiarità con strumenti di test e sistemi di acquisizione dati
- Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini
- Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico/elettrico
- Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
#nordest
Operaio/operaia elettricista
Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ELETTRICISTA.
Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD)
Tipologia contrattuale
Contratto: assunzione a tempo determinato
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inserimento previsto: liv. D2
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00.
Retribuzione e condizioni economiche
RAL: €26.722,02
Responsabilità principali
La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di:
- Eseguire prove di fine linea (test di tenuta, pressione, sicurezza elettrica) tramite l'utilizzo di strumenti di collaudo
- Registrare e documentare i risultati dei test, segnalando eventuali non conformità
- Effettuare interventi di base per la risoluzione dei problemi sulle unità che non superano il collaudo
- Collaborare con i reparti di Qualità e Produzione
- Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza
Requisiti richiesti
- Capacità di lettura di schemi elettrici e tecnici
- Familiarità con strumenti di test e sistemi di acquisizione dati
- Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini
- Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico/elettrico
- Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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Operaio/operaia elettricista
Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ELETTRICISTA.
Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD)
Tipologia contrattuale
Contratto: assunzione a tempo determinato
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inserimento previsto: liv. D2
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00.
Retribuzione e condizioni economiche
RAL: €26.722,02
Responsabilità principali
La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di:
- Eseguire prove di fine linea (test di tenuta, pressione, sicurezza elettrica) tramite l'utilizzo di strumenti di collaudo
- Registrare e documentare i risultati dei test, segnalando eventuali non conformità
- Effettuare interventi di base per la risoluzione dei problemi sulle unità che non superano il collaudo
- Collaborare con i reparti di Qualità e Produzione
- Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza
Requisiti richiesti
- Capacità di lettura di schemi elettrici e tecnici
- Familiarità con strumenti di test e sistemi di acquisizione dati
- Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini
- Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico/elettrico
- Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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Operaio/operaia elettricista
Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ELETTRICISTA.
Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD)
Tipologia contrattuale
Contratto: assunzione a tempo determinato
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inserimento previsto: liv. D2
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00.
Retribuzione e condizioni economiche
RAL: €26.722,02
Responsabilità principali
La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di:
- Eseguire prove di fine linea (test di tenuta, pressione, sicurezza elettrica) tramite l'utilizzo di strumenti di collaudo
- Registrare e documentare i risultati dei test, segnalando eventuali non conformità
- Effettuare interventi di base per la risoluzione dei problemi sulle unità che non superano il collaudo
- Collaborare con i reparti di Qualità e Produzione
- Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza
Requisiti richiesti
- Capacità di lettura di schemi elettrici e tecnici
- Familiarità con strumenti di test e sistemi di acquisizione dati
- Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini
- Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico/elettrico
- Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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