ADDETTO/A RIFORNIMENTO SCAFFALI

HUMANGEST Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente settore Grande Distribuzione:

ADDETTO/A AL RIFORNIMENTO SCAFFALI.

Si richiede disponibilità con inizio turno ore 05:15 e/o 15:00.

ORARIO DI LAVORO: PART-TIME di 10 ore settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite.

LUOGO DI LAVORO: OLBIA (OT).

INQUADRAMENTO: CCNL Multiservizi, 1° livello.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#onsite

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ADDETTI CALL CENTERNew!

Humangest S.p.A., filiale di Milano, per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni, è alla ricerca di addetti call center. Si prevede un corso preassuntivo della durata di 36 ore dal 23/11 al 30/11 da svolgere in presenza (ad eccezione dei moduli obbligatori previsti per le giornate del 23/11 e del 24/11 che sarà possibile seguire da remoto).Si offre contratto in somministrazione della durata di due mesi. CCNL TELECOMUNICAZIONI (Livello 2).Orario di lavoro: Part time 20h settimanali (Lun-Ven 08:00-20:00, Sabato 09:00-18:00, Dom e Festivi chiuso).Luogo di lavoro: Milano (zona metro Maciachini).Principali attività:Supporto ai clienti su pratiche di finanziamento, documentazione e stato delle richiesteLavorazione di pratiche amministrative e di post-venditaGestione di segnalazioni, reclami e richieste relative a polizze assicurative Requisiti:DiplomaOttime capacità comunicativeOrientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettiviBuona dimestichezza con gli strumenti informatici  "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #Nordovest

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05/11/2026

STAGE ADDETTO/A AL BANCO SALUMI DI SUPERMERCATONew!

Humangest Spa, Filiale de L'Aquila, ricerca per azienda cliente operante nella GDO una risorsa da inserire come ADDETTO/A AL BANCO SALUMI DI SUPERMERCATO in stage extracurriculare. La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso formativo volto a:assistenza al cliente, gestione del banco e della preparazione degli alimenti, cura dell'esposizione dei prodotti, taglio e preparazione delle diverse tipologie di salumi e formaggi. Requisiti richiesti:Preferibile dimestichezza con gli strumenti da taglio (affettatrici o coltelli);Buona predisposizione al lavoro con il pubblico,Voglia di imparare e crescere in un contesto dinamico,Disponibilità immediata, flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nel weekend,Proattività e spirito di iniziativa. Si offre:Iniziale tirocinio di 3 mesi con possibilità di inserimento diretto in azienda.Rimborso spese mensile: 800 euro. Orario di lavoro: Part-time 30 o 38 ore settimanali su turni compresi dal lunedì alla domenica nella fascia oraria tra le 9.00 e le 21.00. Sede di lavoro: L'Aquila (AQ)  "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #CENTROSUD

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05/11/2026

BARISTA BANCONISTA DI PASTICCERIA MILANO CENTRONew!

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore ALIMENTARE la figura di un/una BARISTA/BANCONISTA  Principali responsabilità: Accogliere e servire i clienti con cortesia e professionalità;Preparare caffè, cappuccini, e altre bevande calde e fredde;Gestire l'area sala in modo ordinato e accogliente;Gestire la cassa e i pagamenti in modo accurato;presidiare il banco pasticceria del punto vendita, ricevendo quotidianamente il prodotto ed esponendolo al banco o negli spazi dedicati;curare l'esposizione dei prodotti in vetrina;interagire con i colleghi del laboratorio di produzione e con il magazzino per garantire l'adeguato assortimento di prodotto;Mantenere l'ambiente di lavoro pulito e conforme agli standard igienico-sanitari;  REQUISITI RICHIESTI:  Esperienza pregressa nel ruolo;Ottime doti comunicative;Precisione, ordine e attenzione ai dettagli;Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend. Si richiede disponibilità a spostarsi su diversi punti vendita che si trovano nelle seguenti zone: WAGNER - BUONARROTIMOSCOVA - BRERAPROCACCINI - CHINATOWNCENTRO DUOMO SOLARI - TORTONAPORTA VENEZIAMISSORI - CENTRO  TIPOLOGIA CONTRATTUALE: in somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE)Livello 5Retribuzione lorda mensile 1.580,09 ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo a rotazione  #nordovestSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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05/11/2026

addetto al montaggioNew!

Humangest S.p.A., per azienda operante a Seriate, ricerca addetti al montaggio da inserire nel reparto produttivo. La risorsa lavorerà all'interno di un ambiente dinamico e strutturato, occupandosi del montaggio e dell'assemblaggio di componenti. La risorsa si occuperà di: Montaggio e assemblaggio di componenti elettromeccanici Utilizzo di strumenti da banco e attrezzature per il montaggio Lettura e interpretazione di semplici disegni tecnici e schemi di montaggio Controllo della corretta esecuzione delle lavorazioni Verifica della qualità del prodotto assemblato Collaborazione con il team di produzione  Requisiti richiesti: Pregressa esperienza in ambito elettromeccanico Esperienza, anche breve, nel montaggio e assemblaggio Buona manualità e precisione Patente B Disponibilità a lavorare su turni Affidabilità, serietà e predisposizione al lavoro in squadra Si offre: Inquadramento a livello D1 / D2 metameccanico Retribuzione lorda mensile tra €1.700 – €1.900 Orario: full time, dal lunedì al venerdì, su turni  SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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05/11/2026

ADDETT* FINISSAGGIO ? Poirino (Torino)New!

Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un disegnatore meccanico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: PoirinoModalità di lavoro: In presenzaEventuale disponibilità richiesta: Tre turni e turno centrale Contratto: Somministrazione 1 settimana iniziale con possibilità di successive proroghe. Inizio attività prevista immediataCCNL applicato: Tessile abbigliamento sistema moda italiaLivello di inserimento previsto: Operaio, 2 livello Orario di lavoro: Full-time 40 oreRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 21000 a 22000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruoloResponsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:·       Gestione e conduzione di macchinari tessili automatizzati,·       Manutenzione ordinaria e pulizia delle attrezzature di produzione·       Collaborazione attiva con il team di reparto Requisiti richiestiSono richiesti:·       Esperienza pregressa nel settore tessile·       Buona manualità e attenzione ai dettagli·       Capacità di lavorare in squadra·       Disponibilità e flessibilità·       Orientamento al risultatoCosa offriamoInserimento in un contesto dinamico e strutturato Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. 

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05/11/2026