BACK OFFICE COMMERCIALE CON OTTIMO INGLESE (GRADITO FRANCESE)

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Junior Sales SpecialistNew!

Candidati Per un' Azienda cliente manifatturiera siamo alla ricerca di un/una Junior Sales Representative da inserire in un percorso di crescita professionale sul territorio italiano. La persona entrera in un contesto in cui avra l'opportunita di acquisire progressivamente competenze tecniche e commerciali, affiancando inizialmente figure esperte e prendendo nel tempo in carico un portafoglio clienti e progetti gia esistenti. À Di cosa ti occuperai-Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti;-visitare con continuita clienti e prospect;-sviluppare le opportunita commerciali sui clienti gia attivi;-seguire campionature, prove, follow-up e opportunita commerciali attraverso gli strumenti aziendali;-collaborare quotidianamente con proprieta, area tecnica, produzione e agenti di zona per trasformare le opportunita in progetti e business concreti. À Cerchiamo una persona: -curiosa e desiderosa di apprendere prodotti tecnici e dinamiche di mercato;-autonoma, organizzata e costante nel seguire clienti e opportunita;-capace di costruire relazioni positive con interlocutori diversi, dalla produzione alla proprieta;-determinata e orientata al raggiungimento degli obiettivi;-realmente interessata a costruire un percorso professionale di lungo periodo in una PMI imprenditoriale e manifatturiera. Valutiamo anche profili provenienti da inside sales, junior sales, tecnico-commerciale o customer service che desiderino evolvere verso un ruolo commerciale sul territorio.E' richiesta una conoscenza dell'inglese utilizzabile in ambito professionale. À Cosa offre l'aziendaInserimento con RAL iniziale di €25.000;-percorso di formazione e affiancamento tecnico-commerciale;-progressiva autonomia nella gestione dei clienti e dello sviluppo commerciale;-opportunita di crescita all'interno di una realta imprenditoriale e manifatturiera. À La posizione prevede lavoro in presenza e frequenti trasferte sul territorio italiano. Non e' previsto smart working. Se ti interessa un ruolo commerciale dinamico, a stretto contatto con il cliente e vuoi costruire competenze solide nel mondo dei materiali tecnici per la calzatura, candidati o condividi l'opportunita con una persona che potrebbe essere interessata. Disponibilita oraria: Full Time

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04/11/2026

Addetto/a alle vendite e alle consegneNew!

Profilo Adecco, filiale di Treviglio, e' alla ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'elettronica, di un* Addett* alle vendite e alle consegne Skill e Professionalita Mansioni: Gestione del negozio e accoglienza della clientela Vendita e presentazione degli articoli Gestione del magazzino (carico/scarico, organizzazione e riordino) Effettuare consegne presso i/le clienti Requisiti: Buone capacita relazionali e orientamento al cliente Affidabilita, precisione e spirito di collaborazione Patente di guida valida Flessibilita e disponibilita Orario di lavoro: Lunedi: 14:30 - 19:30 Da martedi a sabato: 9:00 - 12:30 e 15:00 - 19:30 Sede di lavoro: Treviglio (BG) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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04/11/2026

Promoter settore elettronica_ AreseNew!

Adecco Italia Spa ricerca Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso i punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa si occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Giovedi, Venerdi, Sabato, Domenica, Lunedi.Attivita:-Promuovere e valorizzare i prodotti del brand;-Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti;-Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita;-Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti richiesti:-Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale);-Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo;-Ottime capacita comunicative e relazionali;-Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Si offre:-Contratto a chiamata iniziale di 6 mesi-CCNL Marketing Operativo livello E categoria-Compenso giornaliero lordo: 74,50 euro Disponibilita oraria: Totale disponibilita

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04/11/2026

Impiegato/a back office commercialeNew!

Profilo Per un'azienda operante nel settore del commercio all'ingrosso con sede nell'area di Bergamo, zona Treviglio, ricerchiamo un/una Impiegato/a back office commerciale con focus su ordini e preventivi . La risorsa supportera l'ufficio commerciale nelle attivita amministrative e operative collegate alla gestione dei clienti e dei fornitori, garantendo un flusso accurato e puntuale delle informazioni. Il contesto e' orientato alla precisione nella gestione dei documenti, al rispetto delle scadenze e al coordinamento con le diverse funzioni interne. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con il reparto vendite e con la logistica, in un ambiente in cui sono richieste attenzione ai dettagli, affidabilita e capacita di organizzare efficacemente le attivita quotidiane. Responsabilita Gestire in modo accurato l'inserimento, l'aggiornamento e il monitoraggio degli ordini clienti nel gestionale aziendale, assicurando la corretta registrazione di tutti i dati necessari. Predisporre, elaborare e inviare preventivi commerciali ai clienti sulla base delle indicazioni del reparto vendite, verificando prezzi, condizioni e termini di fornitura concordati. Curare i contatti telefonici e via e-mail con clienti e fornitori, fornendo informazioni chiare su disponibilita prodotti, tempistiche di consegna e stato avanzamento ordini. Collaborare con l'ufficio logistico e amministrativo per coordinare spedizioni, documentazione di trasporto e fatturazione, riducendo ritardi e incongruenze operative. Archiviare in modo ordinato contratti, ordini, preventivi e corrispondenza commerciale, garantendo la reperibilita rapida dei documenti e il rispetto delle procedure interne. Supportare l'area commerciale nella predisposizione di report sintetici sull'andamento degli ordini e delle richieste clienti, fornendo dati aggiornati per analisi interne. Skill e Professionalita Capacita di gestire ordini e preventivi con attenzione ai dettagli, assicurando la correttezza dei dati inseriti e una comunicazione chiara verso i referenti interni ed esterni. Buone competenze organizzative nel pianificare attivita quotidiane di back office, gestendo contemporaneamente piu richieste senza compromettere qualita e tempi di risposta. Padronanza dell'utilizzo del computer e dei principali strumenti informatici d'ufficio, inclusi posta elettronica e software di gestione documentale utilizzati in ambito commerciale. Abilita comunicative nella gestione di telefonate e scambi e-mail con clienti e fornitori, mantenendo uno stile professionale e orientato alla collaborazione. Attitudine al lavoro in team, con disponibilita a collaborare con ufficio commerciale, amministrazione e logistica per garantire continuita e coerenza nei processi interni. Capacita di problem solving di base nell'affrontare piccoli imprevisti operativi, individuando soluzioni pratiche nel rispetto delle procedure aziendali condivise. Benefit Inserimento in azienda attiva nel commercio all'ingrosso con ruolo di back office commerciale, con focus operativo su ordini e preventivi definiti. Contesto organizzativo strutturato che consente di svolgere mansioni con procedure chiare, in coordinamento con uffici vendita, amministrazione e logistica. Inquadramento contrattuale definito secondo normativa vigente e accordi aziendali, con trattamento economico commisurato al ruolo di impiegato back office. Orario di lavoro organizzato su fascia standard di ufficio, per garantire regolarita nelle attivita quotidiane e continuita nei rapporti con clienti e fornitori. Posto di lavoro localizzato nell'area di Bergamo, zona Treviglio, raggiungibile dal territorio di riferimento con i mezzi abitualmente disponibili. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto di somministazione CCNL Commercio Confommercio, livello 5 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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04/11/2026

INSIDE SALES REPRESENTATIVENew!

Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, per conto di un'importante azienda cliente, leader a livello europeo nelle soluzioni di pagamento B2B dedicate al settore della mobilità, ricerca un/una:   INSIDE SALES REPRESENTATIVE   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.   La risorsa Inserita all'interno del team commerciale, la risorsa avrà un ruolo attivo nello sviluppo delle opportunità di business e nella gestione delle relazioni con i clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali. In particolare, si occuperà di: - Gestire attività di ricerca e acquisizione di nuovi potenziali clienti attraverso i canali di inbound sales; - Presentare e promuovere i servizi aziendali, supportando il processo di vendita; - Gestire le relazioni e le comunicazioni commerciali con i clienti tramite telefono ed e-mail; - Monitorare e aggiornare la pipeline commerciale, garantendo un'attività costante di follow-up; - Predisporre e gestire la documentazione commerciale e la modulistica contrattuale; - Utilizzare strumenti informatici, sistemi gestionali e reportistica Excel per il monitoraggio delle attività.   Requisiti richiesti Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea triennale; - Almeno 2 anni di esperienza in attività di telesales, inside sales o vendita, preferibilmente maturata presso aziende operanti nel settore dei servizi; - Ottime capacità comunicative e relazionali, con una forte attitudine alla gestione del cliente; - Spiccato orientamento agli obiettivi commerciali e al raggiungimento dei KPI; - Proattività, curiosità e spirito d'iniziativa; - Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team; - Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona padronanza di Microsoft Excel.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà internazionale, strutturata e leader nel proprio settore; - Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento diretto; - Percorso di formazione e affiancamento iniziale; - Opportunità di crescita e sviluppo professionale, in funzione dei risultati raggiunti, delle competenze acquisite e delle esigenze organizzative; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al lavoro di squadra.   Sede e modalità di lavoro - Sede: Milano, zona Cenisio. - Modalità: lavoro ibrido.   Inquadramento contrattuale - Contratto: tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, con finalità assuntiva. - CCNL: Commercio, 4° livello. - Orario: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30, con un'ora di pausa.   Retribuzione e benefit - RAL indicativa: € 25.000 – € 27.000, commisurata all'esperienza, alle competenze e al grado di autonomia del candidato/a. - Buoni pasto: € 12,00 per ogni giornata lavorata. - Premio di produzione: previsto al momento del passaggio a tempo indeterminato, subordinatamente al raggiungimento dei KPI definiti per il team. - Welfare aziendale: pacchetto welfare previsto con il passaggio a tempo indeterminato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest

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04/11/2026

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