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2027-02-04
2026-11-04
04/11/2026
Sales Account B2B
LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - |
Job description
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tempo determinato Tempo Pieno Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Attività
Offerta
Zona di Lavoro: Emilia RomagnaRequisiti
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| Other | |
| Marketing / Public Relations | |
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44.493820311.3426327
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MONTATORE ELETTROMECCANICO o MONTATRICE ELETTROMECCANICANew!
| Italy, Tuscany, CARRARA | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CARRARA (MS)Tipo di contratto:ApprendistatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? filiale di Lucca ? ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di apparecchiature una risorsa con esperienza da inserire nel ruolo di:ADDETTO o ADDETTA AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO con esperienzaLa risorsa si occuperà di:Montaggio e assemblaggio dei macchinari e dei relativi componenti interni;Installazione e collegamento dei componenti elettrici, con attività di cablaggio;Posa e collegamento delle componenti idrauliche:Altre informazioniSede di lavoro: Carrara (MS).Orario: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30. Inserimento: contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.RequisitiEsperienza di almeno 2?3 anni nel montaggio elettromeccanico;Competenze meccaniche, elettriche e nella posa di componenti idrauliche;Buona autonomia nelle attività di cablaggio, fondamentali per il ruolo;Capacità organizzative e attitudine al coordinamento di un piccolo gruppo di lavoro;Preferibile conoscenza di software CAD
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04/11/2026

| Italy, Tuscany, CARRARA | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CARRARA (MS)Tipo di contratto:ApprendistatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? filiale di Lucca ? ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di apparecchiature elettriche una risorsa da inserire nel reparto produttivo nel ruolo di:MONTATORE ELETTROMECCANICO o MONTATRICE ELETTROMECCANICA Attività principali:La risorsa si occuperà di:Montaggio e assemblaggio dei macchinari e dei componenti interni;Installazione e collegamento dei componenti elettrici ed elettronici;Cablaggio delle apparecchiature.Altre informazioniSede di lavoro: Carrara (MS).Orario: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30. RequisitiFormazione in ambito elettrico o elettronico;Conoscenze di base di elettrotecnica ed elettronica;Prima manualità nelle attività di cablaggio;Precisione, buona manualità e predisposizione all'apprendimento.
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04/11/2026

| Italy, Liguria, LERICI | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:LERICI (SP)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alle pulizie presso ente di ricerca a Lerici (SP).La persona si occuperà di pulizie e sanificazione dei locali.Orario: part-time di 15 ore settimanali da svolgere dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 11:00Contratto: tempo determinato in somministrazioneRetribuzione: I livello CCNL MultiserviziLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisitiEsperienza anche minima nel settore pulizieDisponibilità immediataPuntualità e affidabilità
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04/11/2026

| Italy, Friuli, POZZUOLO DEL FRIULI | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:POZZUOLO DEL FRIULI (UD)Tipo di contratto:Tempo determinato in somministrazioneOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Portogruaro, ricerca e seleziona per importante azienda siderurgica del territorio, un paio di OPERIAI e/o OPERAIE GENERICI/CHE di produzione.Le risorse verranno inserite all'interno del reparto produttivo e si occuperanno di attività come:carico e scarico dei materiali e movimentazione dei semilavorati;controllo visivo dei prodotti e segnalazione di eventuali anomalie;attività di pulizia e riordino della postazione di lavoro e delle aree produttive;collaborazione con il personale di reparto per garantire la continuità del ciclo produttivo;rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza e qualità.Iniziale inserimento in somministrazione di lavoro a tempo determinato, a scopo assunzione stabile e continuativa in azienda. CCNL Metalmeccanica Industria. RequisitiPreferibile esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi, metalmeccanici/siderurgici;disponibilità al lavoro su ciclo continuo e su tre turni;buona manualità e predisposizione al lavoro in ambiente industriale;esperienza pregressa nella movimentazione di materiali mediante utilizzo di mezzi aziendali (muletti, ranghi etc.);preferibile il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore e/o del carro ponte.
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04/11/2026

| Italy, Marche, ARCEVIA | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:ARCEVIA (AN)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca urgente di 2 risorse addette alle pulizie a [Città].La persona si occuperà di pulizie e sanificazione dei locali.Opportunità 1Orario: part-time di 35 ore settimanali da svolgere dal lunedì al venerdì, per 7 ore al giorno, dalle 6 alle 13Opportunità 2Orario: part-time di 7,5 ore settimanali da svolgere dal lunedì al venerdì, per 1,5 ore al giornoRetribuzione: I livello CCNL MultiserviziLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisitiEsperienza anche minima nel settore pulizieDisponibilità immediataPuntualità e affidabilità
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04/11/2026
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| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per solida realtà multinazionale del settore Engineering &; Industrial Solutions: IMPIEGATO/A L.68/99 UFFICIO QUALITA' SICUREZZA AMBIENTE ED ENERGIA La risorsa svolgerà un ruolo trasversale e fondamentale per garantire la conformità dell'azienda agli standard di Qualità, Ambiente, Sicurezza ed Energia. Responsabilità Principali: • Monitora l'estrazione di report e i file database Excel, statistiche, consumi (utenze, rifiuti, etc?), garantendo l'efficacia del sistema di Quality, Environmental, Safety and Energy Management. • Mantiene aggiornata la documentazione relativa alla sicurezza • Collabora con i Dpt. Manager al fine di risolvere eventuali problemi trasversali, soprattutto relativi al sistema di sicurezza/qualità/ambiente. • Coopera in ambito GDPR e per l'implementazione di nuove Certificazioni aziendali ISO. • Si occupa della gestione degli audit interni, presso la sede e supporta l'avvio di audit interni presso le filiali in Italia e d'Europa, cooperando per favorire il pieno rispetto di procedure, standard, normative in tutte le sedi. • Collabora proattivamente durante gli audit esterni di certificazione. • Si interfaccia quotidianamente con la Casa Madre per comunicazioni. Requisiti • Afferenza alle categorie protette L.68/99 • Ottima conoscenza del pacchetto Office (specialmente Excel) e della G-Suite. • Ottima conoscenza della lingua inglese (indispensabile per l'interazione con l'headquarter di Coburgo, meeting internazionali e partecipazione a corsi organizzati dalla Casa Madre). • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero • Eccellenti doti comunicative e predisposizione alle relazioni con fornitori, clienti e colleghi. • Alti livelli di riservatezza e discrezione (dato l'accesso a dati personali e documentazione aziendale). E' previsto un inserimento full time dal Lunedì al Venerdì su orario centrale La RAL sarà valutata in base all'esperienza della singola risorsa La ricerca ha scopo di assunzione diretta con iniziale tempo determinato
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03/11/2026

| Italy, Emilia-Romagna, SALA BAGANZA | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SALA BAGANZA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo BACK OFFICE COMMERCIALE [Luogo] Sala Baganza (PR) [Orario] Full time, 8:30?12:30 / 13:30?17:30 [Tipo di contratto] Inserimento diretto in azienda. [Fascia di retribuzione] RAL 28.000-30.000 €. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. [Descrizione del ruolo] Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei prodotti per la casa e delle soluzioni personalizzate un/a Addetto/a Ufficio Commerciale e Supporto Operativo. La risorsa sarà inserita all'interno della Divisione Commerciale e si occuperà della gestione e dell'analisi dei contratti, delle offerte commerciali e della marginalità, fungendo da raccordo tra la rete vendita e le diverse funzioni aziendali. Il ruolo prevede un'attività prevalentemente analitica e gestionale, con una componente sia commerciale sia amministrativa, senza interfaccia diretta con il cliente finale. Principali responsabilità - Preventivazione B2C: elaborazione e predisposizione di offerte commerciali destinate al cliente finale. - Controllo margini e fattibilità: monitoraggio della marginalità economica delle commesse, valutazione dei costi di acquisto, dei prodotti personalizzati, degli extra-costi e della fattibilità, in collaborazione con l'Ufficio Tecnico. - Gestione contrattuale e fidelizzazione: analisi dei contratti, gestione dei recessi e valutazione delle azioni da intraprendere per favorire il mantenimento del cliente, in collaborazione con la rete vendita. - Coordinamento interfunzionale: collaborazione con il Direttore Commerciale, la rete vendita, l'Ufficio Tecnico, l'Ufficio Legale, l'Ufficio Reclami e il Servizio Clienti. - Supporto amministrativo: gestione degli aspetti documentali e contrattuali, con particolare attenzione alle regole e alle scale provvigionali degli agenti. Requisiti - Esperienza professionale di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di uffici commerciali B2C o contesti focalizzati su prodotti e servizi su misura. - Ideale esperienza pregressa in settori affini: infissi, tapparelle, arredamento, prodotti venduti al consumatore finale e, più in generale, contesti B2C. - Spiccate capacità analitiche, orientamento al dato e precisione nell'analisi dei costi. - Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Microsoft Excel) e conoscenza del gestionale SAP. - Solide competenze comunicative, negoziali e di mediazione nella gestione della clientela. - Costituirà titolo preferenziale: la conoscenza di elementi di natura amministrativa, contrattuale o finanziaria legati al processo di vendita.
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03/11/2026

| Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per realtà industriale multinazionale, nell'ambito del potenziamento della presenza sul territorio e della valorizzazione degli impianti: UN/UNA COMMERCIALE - NETWORK SPECIALIST Trattandosi di un progetto strategico e in forte evoluzione, la risorsa sarà parte attiva dell'implementazione del progetto e partecipe del progressivo ampliamento delle opportunità di business e di sviluppo del network sul territorio. La figura avrà l'obiettivo di sviluppare, qualificare e fidelizzare a livello commerciale la rete di installatori partner. Operando in stretta collaborazione con la Responsabile Tecnica di Prodotto e le necessarie funzioni aziendali (quali ad es. l'Ufficio Tecnico e il Marketing), si occuperà di ingaggiare gli installatori, promuovere i percorsi formativi dedicati e valorizzare la partnership sul campo, garantendo agli installatori tutto il supporto necessario per la corretta gestione delle soluzioni aziendali. Responsabilità: - Ricercare, contattare e ingaggiare installatori industriali sul territorio, introducendo i vantaggi del programma di partnership e brandizzazione; - Collaborare con l'Ufficio Tecnico per definire ed erogare i percorsi di certificazione e formazione specifica sui nostri impianti per gli installatori convenzionati; - Raccogliere le esigenze degli installatori sul campo e far da ponte con i dipartimenti interni per fornire loro materiale informativo, affiancamento tecnico e strumenti di supporto al lavoro quotidiano; - Mantenere elevato l'ingaggio della rete attraverso l'organizzazione di corsi di aggiornamento, eventi dedicati e iniziative di promozione del brand; - Partecipare attivamente al progetto, mostrando proattività nel proporre miglioramenti; operativi e nell'intercettare nuove opportunità di valorizzazione e sviluppo futuro della rete sul mercato; - Tracciare le attività della rete di installatori (numero di installatori qualificati, partecipazione ai corsi, impianti censiti, opportunità emerse) per garantire il successo e la continuità della partnership nel tempo; - Agire da punto di riferimento per la rete di installatori, promuovendo iniziative volte all'ampliamento del business e supportandoli attivamente nell'intercettare le nuove esigenze del mercato. Requisiti - Gradita Laurea in ambito Tecnico/Gestionale/Economico. - Minimo 1-3 anni di esperienza maturata ad esempio nelle vendite B2B, come buyer all'interno di un Ufficio Acquisti, o anche nell'organizzazione di eventi e formazione ? preferibilmente in settori tecnici Soft Skills: - Spiccata attitudine relazionale e comunicativa (linguaggio chiaro, pragmatico e orientato al risultato). - Spiccata attitudine organizzativa, precisione e proattività. - Attitudine al cambiamento e visione di crescita: entusiasmo nel far evolvere un progetto dinamico, che possa portare alla gestione e sviluppo del business con il crescere del network. Requisiti pratici: - Disponibilità a trasferte sul territorio - Buona conoscenza dell'inglese - Possesso di patente B
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03/11/2026

| Italy, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Moda&;Design - seleziona per azienda cliente operante nel settore moda, una figura di Addetto/a Back Office Commerciale da inserire nell'organico aziendale. Attività e Responsabilità - Gestione del centralino, chiamate in entrata/uscita e corrispondenza quotidiana - Cura e gestione delle relazioni con i clienti (assistenza pre e post-vendita) - Organizzazione e monitoraggio delle spedizioni nazionali e internazionali - Emissione e verifica di documenti di trasporto (DDT/bolle) e fatturazione base Part time di 30 ore settimanali, strutturate dal lunedì al venerdì. Contratto iniziale a tempo determinato con scopo stabilizzazione. Requisiti - Pregressa esperienza maturata nel settore Moda (requisito fondamentale) - Ottima conoscenza della lingua inglese (C1/C2, parlata e scritta) - Ottime doti relazionali, precisione e attitudine al problem solving
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03/11/2026

| Italy, Emilia-Romagna, CAMPOGALLIANO | |
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAMPOGALLIANO (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale: BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà della gestione degli ordini e delle attività di back office relative al mercato italiano. Attività: -Inserimento e aggiornamento dei dati a gestionale; -Ricezione e gestione degli ordini dei clienti; -Supporto alle attività operative dell'ufficio commerciale e gestione delle richieste dei clienti. Si offre: Retribuzione Lorda: 1900,00 -2100,00 € mensili, 13 mensilità. Luogo di lavoro: Campogalliano (MO) Orario di lavoro: full-time, dalle 8:00 alle 17.00. Requisiti -Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale presso aziende produttive o -industriali; -Buone capacità di gestione del cliente e delle richieste commerciali; -Capacità nel gestire le priorità; -Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio; -Buone capacità comunicative e relazionali.
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31/10/2026