Humangest , Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente una figura di ADDETTO/A ALLA PORTINERIA NOTTURNA da inserire presso la sede di Spresiano (TV).
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Spresiano (TV)
Modalità di lavoro: in presenza.
Orario di lavoro: part-time, 30 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, con turni prevalentemente notturni e nel weekend, nelle seguenti fasce orarie: 23:59–08:00 oppure 17:30–23:59.
Tipologia contrattuale
Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato della durata di 2 mesi, con obiettivo di stabilizzazione.
CCNL applicato: Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza.
Inquadramento: Livello D.
Retribuzione: € 1.281,43 lordi mensili previsti per il full-time, da riproporzionare in base all‘orario part-time. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi, quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà principalmente di:
Accoglienza e registrazione dei visitatori;
Controllo degli accessi in entrata e in uscita;
Sorveglianza degli ingressi principali e delle uscite di sicurezza;
Presidio della struttura per garantire la sicurezza generale;
Monitoraggio dei sistemi di allarme antintrusione e antincendio;
Segnalazione di eventuali anomalie o situazioni di emergenza.
Requisiti richiesti
Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata;
Riservatezza, flessibilità e dinamicità;
Disponibilità a lavorare su turni notturni e durante il weekend;
Conoscenza dei principali sistemi informatici;
Patente B e mezzo di trasporto proprio;
Residenza o domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro.
Costituisce un plus il possesso degli attestati antincendio per attività ad alto rischio e di primo soccorso.
Iter di selezione
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
Colloquio con il responsabile della struttura;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare: ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARELa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: MONTICELLO D'ALBA (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: somministrazione a tempo determinatoCCNL applicato: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIALivello di inserimento previsto: 1Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario centrale e/o su due turni 6-14 e 14-22 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista: 1330 € lordi/mese e buoni pasto giornalieri dal valore di 4,80€, secondo CCNL e inquadramento applicato per 14 mensilità.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:confezionamento alimentare in linea di produzionecontrollo qualitàimballaggio e fondo linea di produzione REQUISITI RICHIESTISono richiesti:Buona manualitàDisponibilità su orario centrale e su turni COSA OFFRIAMOContratto in somministrazione iniziale e proroghe continuative per la stagione agosto- febbraio/marzo Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
Per prestigiosa struttura alberghiera di lusso situata a Bari, ricerchiamo una: ADDETTO/A ALLE PULIZIE La risorsa si occuperà di:Pulizia e riordino delle camere e degli ambienti della struttura.Igienizzazione dei servizi igienici e delle superfici.Cambio della biancheria e rifacimento dei letti.Cura e mantenimento degli standard di pulizia e ordine richiesti da una struttura alberghiera di alto livello. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa nelle pulizie presso hotel o strutture alberghiere.Conoscenza di base della lingua inglese.Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.Capacità di lavorare in autonomia e nel rispetto degli standard qualitativi della struttura. Orario e organizzazione del lavoro:Attività lavorativa su turni flessibili, mattina e/o pomeriggio.6 giorni lavorativi su 7.Inquadramento e retribuzione:CCNL Turismo pubblici esercizi.Inquadramento dal V al VI livello, in base all'esperienza maturata.Retribuzione netta mensile indicativa: € 800 – € 1.300, in base all'esperienza e all'inquadramento.Sede di lavoro: Bari. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente del settore logistico e trasporti un/a: TIROCINANTE AREA LOGISTICA La risorsa affiancherà il responsabile di magazzino e il team della logistica, apprendendo le dinamiche operative e gestionali del flusso merci, dal momento del ricevimento fino alla spedizione finale. Attività previste in affiancamento:Supporto alla gestione dei flussi di magazzino e alla registrazione dell'ingresso/uscita merci tramite software gestionale.Assistenza nelle operazioni di stoccaggio, inventario periodico e controllo qualità degli articoli in arrivo.Collaborazione nella preparazione della documentazione di trasporto (DDT, bolle di accompagnamento).Supporto al coordinamento delle spedizioni e al contatto con i vettori logistici. Requisiti richiesti:Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea (preferibile indirizzo tecnico, economico o gestionale).Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).Attitudine al lavoro di squadra, precisione, proattività e buone capacità organizzative.Disponibilità immediata al lavoro full-time. Si offre:Inserimento in Tirocinio Extracurriculare con indennità di partecipazione prevista dalla normativa regionale vigente (rimborso 800€)Percorso formativo strutturato con reali possibilità di apprendimento e crescita professionale in un ambiente dinamico. Sede di lavoro: ATESSAOrario di lavoro: Full-time (Lunedì - Venerdì) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Humangest S.p.A., filiale di Atessa, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nell'area Segreteria Amministrativa in tirocinio formativo. La figura si occuperà di supportare le attività giornaliere di ufficio, gestione della posta elettronica e del centralino, accoglienza clienti e fornitori, archiviazione documenti. Requisiti richiesti:Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo economico o ammininistrativo (es. Ragioneria/ITE).Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro di squadra. Si offre:Inserimento tramite tirocinio formativo della durata di 6 mesi.Rimborso spese mensile pari a 800€.Orario di lavoro giornalieri, full-time dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Crecchio (CH). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata un/una:Addetto/a al carico e scarico - non è richiesta esperienzaLe risorse, si occuperanno del carico e scarico all'interno del punto vendita e del posizionamento sugli scaffali della merce alimentare di medie-piccole dimensioni.Requisiti:- Non è richiesta esperienza pregressa in GDO o similari- Buona manualità- Orientamento al lavoro di squadra e predisposizione al contatto con il pubblico- Flessibilità e disponibilità oraria a lavorare nel weekendLuogo di lavoro: Ospitaletto (Brescia)Orario di lavoro: part – time 20 H SETTIMANALI , dal Lunedì al Sabato, con turno dal lunedì al giovedì (dalle 6.00 alle 9.00) e venerdì e sabato (dalle 6.00 alle 10.00)CCNL: VI LIVELLO DEL COMMERCIOSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#onsite
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente una figura di ADDETTO/A ALLA PORTINERIA NOTTURNA da inserire presso la sede di Vazzola (TV).
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Vazzola (TV)
Modalità di lavoro: In presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato, con obiettivo di stabilizzazione.
Inquadramento: CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza – Livello D.
Orario di lavoro: Part-time, 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con turni notturni a rotazione.
Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.281,43 lordi mensili a tempo pieno, da riproporzionare in base al regime di part-time previsto. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo.
Responsabilità principali
- Accoglienza e registrazione dei visitatori;
- Controllo degli accessi in entrata e in uscita;
- Sorveglianza degli ingressi principali e delle uscite di sicurezza;
- Presidio della struttura per garantire la sicurezza generale;
- Monitoraggio dei sistemi di allarme antintrusione e antincendio;
- Segnalazione di eventuali anomalie o situazioni di emergenza.
Requisiti richiesti
- Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta sia parlata;
- Riservatezza, flessibilità e dinamicità;
- Disponibilità a lavorare su turni notturni;
- Conoscenza dei principali sistemi informatici;
- Patente B e mezzo di trasporto proprio;
- Residenza o domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro.
Iter di selezione
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
- Colloquio con il responsabile della struttura;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.
#nordest
Profilo Per un importante cliente con sede a Milano, ricerchiamo un/una Addetto/a al portierato da inserire presso uno stabile situato in citta. La risorsa si occupera di attivita di presidio e controllo degli accessi, garantendo il corretto funzionamento dei servizi di portineria in un contesto residenziale o direzionale. Il ruolo prevede un contatto quotidiano con condomini, visitatori e fornitori, con compiti di gestione delle comunicazioni, coordinamento degli ingressi e supporto organizzativo di base. La posizione e' adatta a persone affidabili, con buona capacita di relazione e orientate alla cura dell'ambiente di lavoro, interessate a operare in un contesto stabile all'interno del territorio milanese. Responsabilita Presidiare l'ingresso dello stabile controllando gli accessi di condomini, visitatori e fornitori nel rispetto delle indicazioni ricevute. Gestire la registrazione degli ingressi e delle uscite, segnalando eventuali anomalie o situazioni non conformi alle procedure previste. Curare la ricezione, la custodia temporanea e la consegna di corrispondenza, piccoli pacchi e comunicazioni destinate ai residenti o agli uffici. Mantenere ordinati gli spazi comuni di portineria, segnalando al referente eventuali interventi di manutenzione necessari nello stabile. Fornire indicazioni di base a ospiti e visitatori, facilitando l'orientamento all'interno dell'edificio secondo le disposizioni del cliente. Skill e Professionalita Capacita di relazione con il pubblico e comunicazione chiara e rispettosa con condomini, visitatori e fornitori in ogni situazione. Buona organizzazione personale per gestire in modo ordinato accessi, consegne e richieste quotidiane provenienti dallo stabile. Attenzione ai dettagli e capacita di osservazione per individuare rapidamente anomalie o comportamenti non conformi alle regole interne. Affidabilita e senso di responsabilita nello svolgimento delle attivita di presidio e custodia degli ambienti di portineria. Gestione corretta delle informazioni e delle comunicazioni interne, nel rispetto delle indicazioni fornite dal cliente e della riservatezza. Informazioni retributive Retribuzione: 21000 - 23000€ CCNL: Multiservizi Livello: 3° Qualifica: Addetto/a al portierato Benefit Inquadramento contrattuale conforme al ruolo di addetto al portierato secondo normativa vigente. Retribuzione commisurata al livello di esperienza e alle mansioni previste, secondo accordi definiti con il cliente. Ambiente di lavoro stabile all'interno di uno stabile situato a Milano, con attivita continuative di presidio. Orario di lavoro Full-time su turni (lunedi-sabato). Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Etjca Group, per conto di prestigiosa realtà leader in Italia nel settore della sicurezza e secondo operatore privato europeo, ricerca Guardie Particolari Giurate da inserire presso la sede di BOLOGNA e provincia.
L'azienda rappresenta una delle principali realtà del settore della sicurezza privata in Italia e offre un contesto strutturato, dinamico e orientato alla crescita professionale.
Di cosa ti occuperai
Entrando a far parte del team operativo, avrai l'opportunità di svolgere attività in diversi contesti, tra cui:
- Servizi di vigilanza di zona;
- Servizi di presidio;
- Attività di centrale operativa;
- Servizi di sicurezza in ambito ferroviario;
- Servizi di sicurezza in ambito aeroportuale;
- Servizi di sicurezza in ambito portuale.
Requisiti richiesti
Cerchiamo persone affidabili, responsabili e orientate al servizio, con interesse per il settore della sicurezza e attenzione alle esigenze del cliente.
È richiesta:
- Cittadinanza di un Paese dell'Unione Europea;
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, dal lunedì alla domenica;
- Patente di guida B;
- Disponibilità a conseguire i titoli prefettizi, se non già in possesso;
- Disponibilità a conseguire il porto d'armi, se non già in possesso, e alla detenzione dell'arma di servizio.
Costituiscono titolo preferenziale
- Essere automuniti;
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;
- Essere già in possesso dei titoli di Guardia Particolare Giurata e/o del porto d'armi.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda con contratto full-time;
- Inquadramento al 4°, 5° o 6° livello del CCNL Vigilanza Privata, in base all'esperienza e ai requisiti posseduti;
- RAL compresa tra 18.100 € e 22.400 €;
- Ticket Restaurant;
- Piano di welfare aziendale;
- Percorso di formazione e concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà solida e in continua espansione.
Se desideri entrare a far parte di una realtà leader nel settore della sicurezza e intraprendere un percorso professionale strutturato, inviaci la tua candidatura.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Siamo alla ricerca di addetti/e alla movimentazione macchine per concessionaria di Cerro Maggiore e SaronnoRequisiti:- Essere in possesso di patente B- Disponibilita a lavorare dal lunedi al venerdi dalle 8:30/12:30 e dalle 14:00/19- Flessibilita e precisione nello svolgimento delle attivita operative assegnate dal responsabile.- Affidabilita e attenzione nel rispetto delle procedure interne e delle indicazioni ricevute.- Disponibilita a lavorare sulle sedi di Cerro Maggiore e Saronno Responsabilita: - Movimentare in sicurezza le macchine all'interno del concessionario secondo le indicazioni ricevute.- Supportare l'organizzazione degli spazi espositivi garantendo un corretto posizionamento delle macchine.- Effettuare gli spostamenti richiesti rispettando orari, priorita operative e standard aziendali.- Collaborare con il team di vendita e di assistenza per una gestione ordinata del parco macchine.Previsto inserimento con contratto secondo CCNL Commercio, 6° livello, pari a 1550 euro lordi mensili. Disponibilita oraria: Full Time
