31/10/2026

ADDETTI ALLE VENDITE

Italy, Lombardy, Magenta -
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro

Job description

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ADDETTI ALLE VENDITE

Dove

La risorsa sarà inserita presso un‘importante realtà commerciale con sede a Magenta (MI), specializzata nella vendita di prodotti per la casa, il giardino, gli animali e il tempo libero.

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato in somministrazione, full-time, con possibilità di proroghe e finalizzato all‘inserimento stabile in azienda.

  • Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica, fascia oraria 09:00 - 19:00 con pausa pranzo e possibilità di straordinari; riposi organizzati secondo turnazione aziendale.

  • Retribuzione annua lorda compresa tra € 23240 e € 24962, corrispondente al 5° o 4° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), comprensiva di Tredicesima e Quattordicesima mensilità. L‘inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base all‘esperienza maturata.

  • Previste maggiorazioni per lavoro festivo, straordinari, eventuali indennità e premi aziendali.

  • Accesso al piano welfare Ebitemp per lavoratori somministrati, con prestazioni quali tutela sanitaria, rimborso spese mediche, contributi per spese scolastiche, trasporto extraurbano, mobilità territoriale e ulteriori misure di supporto al reddito.

Descrizione del ruolo

  • Accoglienza e assistenza alla clientela durante tutte le fasi di acquisto per garantire un‘esperienza positiva.

  • Supporto alla vendita e consulenza sui prodotti offerti nel punto vendita.

  • Gestione delle operazioni di cassa mediante sistemi tradizionali e touch.

  • Riassortimento della merce e sistemazione degli scaffali per mantenere ordine e disponibilità dei prodotti.

  • Carico e allestimento dei banchi espositivi con attenzione alla corretta esposizione della merce.

  • Controllo dell‘ordine, pulizia e presentazione curata del reparto vendita.

  • Supporto nelle attività di ricevimento e movimentazione della merce tramite transpallet manuale.

  • Lavoro collaborativo con il team per garantire un servizio efficiente e un punto vendita sempre ordinato, rifornito ed accogliente.

Competenze

  • Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente maturata in ambito Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o settore retail.

  • Buona dimestichezza nell‘utilizzo della cassa sia tradizionale che touch screen.

  • Eccellenti capacità relazionali con orientamento al cliente per offrire assistenza personalizzata.

  • Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team in un contesto dinamico.

Requisiti

  • Disponibilità a lavorare su turni distribuiti dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L‘azienda cliente è una realtà attiva nel settore della distribuzione commerciale che si distingue per l‘attenzione verso la qualità del servizio al cliente e l‘efficienza operativa. Il contesto lavorativo è dinamico e orientato alla collaborazione tra colleghi, valorizzando il contributo individuale all‘interno del team. Si promuove un ambiente inclusivo dove ogni persona può crescere professionalmente grazie a percorsi formativi dedicati e opportunità concrete di sviluppo interno.

AxL  è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina

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Sales
Sales / Business Development

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PROGRAMMATORE PLCNew!

Italy, Lombardy, Paderno Franciacorta

Job description Programmatore PLC Dove Sede di lavoro: Paderno Franciacorta. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, full-time. Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo. Livello retributivo: RAL indicativa a partire da 33000 euro, commisurata all'esperienza. CCNL Gomma Plastica Industria - CNEL B37. Benefit aziendali: mensa aziendale, welfare e premio di risultato. Opportunità di crescita professionale in un contesto manifatturiero innovativo e strutturato. Descrizione del ruolo Programmare e sviluppare software PLC per macchine e impianti automatici utilizzando LAD/Ladder, AWL e SCL. Sviluppare e configurare interfacce HMI con WinCC Advanced e WinCC Unified, inclusa programmazione VBScript e JavaScript. Definire e gestire l'architettura di automazione scegliendo e configurando PLC, HMI, sensoristica, attuatori e sistemi di comunicazione. Gestire la configurazione di inverter, azionamenti e assi elettrici. Leggere e realizzare schemi elettrici, preferibilmente con conoscenza del software SPAC. Integrare e gestire robot industriali ABB con controllori IRC5 e OmniCore utilizzando SafeMove. Sviluppare nuove isole di lavoro e aggiornamenti di processo. Interfacciarsi con i reparti produzione e manutenzione per risolvere problematiche tecniche e ottimizzare gli impianti. Competenze Conoscenza approfondita dei sistemi Siemens: S7-200 / MicroWin, S7-300 / SIMATIC Manager, S7-1200 / S7-1500 / TIA Portal. Esperienza con sistemi Omron Sysmac Studio. Padronanza dei protocolli industriali PROFINET, PROFIsafe, PROFIBUS e IO-Link. Capacità di troubleshooting, diagnostica guasti su sistemi di automazione industriale. Esperienza in revamping, ammodernamento ed integrazione di macchine esistenti. Disponibilità a svolgere attività pratiche a bordo macchina affiancando la programmazione con interventi operativi su impianti, sensoristica ed attuatori. Requisiti Titolo di studio: diploma o laurea ad indirizzo elettrico, elettronico, elettrotecnico o informatico. Esperienza minima di 3 anni come programmatore PLC in ambito manifatturiero o simile. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà manifatturiera specializzata nella produzione di componenti tecnici innovativi. Si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti e la collaborazione con importanti costruttori internazionali. L'ambiente lavorativo è dinamico e orientato alla collaborazione, valorizzando professionalità, formazione continua e lavoro di squadra all'interno di un contesto produttivo moderno e strutturato. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore dell'automazione industriale in un'azienda solida ed innovativa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio

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31/10/2026


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MONTATORE MECCANICONew!

Italy, Piedmont, Rivalta di Torino

Job description Montatore Meccanico Dove Sede di lavoro: Rivalta di Torino, lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto di somministrazione Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, turno diurno con orario centrale ( 8:00-17:00 con un'ora di pausa pranzo). Livello retributivo compreso tra € 23300 e € 24400 annui. CCNL gomma plastica industria codice CNEL C031 Descrizione del ruolo Eseguire operazioni di montaggio e aggiustaggio meccanico seguendo le specifiche tecniche. Utilizzare strumenti da banco per la lavorazione e il controllo dei componenti meccanici. Interpretare disegni meccanici per garantire l'assemblaggio corretto dei componenti. Collaborare con il team per ottimizzare i processi produttivi e risolvere eventuali problematiche tecniche. Mantenere elevati standard di precisione e qualità nel lavoro svolto.ù Contesto produttivo non organizzato su linea. Il montatore si occuperà del montaggio completo dei prodotti assemblando i diversi componenti meccanici, idraulici, elettrici/elettronici e di finitura.   Competenze Esperienza comprovata nel montaggio e/o aggiustaggio meccanico. Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici. Competenza nell'uso degli strumenti da banco principali per lavorazioni meccaniche. Precisione, attenzione al dettaglio e cura nella realizzazione delle attività assegnate. Aptitudine al lavoro in team e disponibilità a seguire orari strutturati su turni diurni. Requisiti Titolo di studio minimo: qualifica o diploma professionale in ambito tecnico/meccanico. Esperienza minima richiesta di almeno 2 anni in ruoli analoghi nel settore manifatturiero. Attestato di sicurezza sul lavoro (generale) Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà specializzata nella produzione di particolari meccanici. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto

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31/10/2026


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EDUCATORI COMUNITA' MAMMA-BAMBINONew!

Italy, Piedmont, Mirabello Monferrato

Job description Educatori Comunità Mamma-Bambino Frassineto Po' Dove Sede di lavoro: nei pressi di Casale Monferrato, (AL), attività in sede con turni distribuiti tra mattina, pomeriggio e una notte passiva a settimana. Orario su turni dal lunedì alla domenica con 1 o 2 giorni di riposo compensativo settimanale. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato di un anno, full-time (38 ore settimanali) o part-time (minimo 30 ore settimanali), con possibilità di stabilizzazione. Orario su turni: mattina, pomeriggio e notte passiva (presenza in struttura senza attività continuativa). Retribuzione lorda mensile di 1727,83 € per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile. RAL indicativa tra 22000 e 23000 € annui più premio di ingresso di 1000 € lordi al completamento dei 12 mesi. CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello D2. Benefit: accesso a piano welfare integrativo Ebitemp con indennità malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione. Opportunità di crescita professionale e possibile stabilizzazione all'interno della struttura. Descrizione del ruolo Progettare e realizzare attività educative e ricreative mirate allo sviluppo dei bambini e al supporto delle madri. Monitorare il benessere psicofisico dei bambini e segnalare eventuali necessità o criticità. Favorire la comunicazione e il dialogo tra madri, bambini e operatori della comunità. Collaborare con il team multidisciplinare per garantire un intervento integrato e personalizzato. Promuovere l'autonomia delle madri attraverso percorsi di formazione e supporto. Gestire la documentazione educativa e partecipare alle riunioni di coordinamento. Mantenere un ambiente sicuro, accogliente e rispettoso delle diversità culturali e sociali. Competenze Conoscenza approfondita delle normative e delle buone pratiche relative all'infanzia e alla famiglia. Capacità progettuale per attività educative rivolte a madri e bambini. Eccellenti competenze comunicative e relazionali per lavorare efficacemente in team multidisciplinari. Sensibilità verso tematiche sociali e culturali legate alla maternità, all'infanzia e all'inclusione sociale. Buona padronanza degli strumenti informatici per la gestione della documentazione educativa. Requisiti Titolo minimo richiesto: Laurea in Scienze dell'Educazione, Pedagogia o titoli equipollenti. Esperienza comprovata nel lavoro con madri e bambini in contesti comunitari o sociali. Disponibilità a lavorare su turni inclusa la notte passiva secondo le esigenze organizzative della struttura. Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore Sanità/Benessere con particolare attenzione all'ambito pedagogico-sociale. La comunità mamma-bambino rappresenta un ambiente dedicato al sostegno concreto delle famiglie in difficoltà, promuovendo un clima accogliente, rispettoso della diversità culturale e orientato allo sviluppo psicofisico dei bambini. Il contesto lavorativo è stimolante, collaborativo ed inclusivo, ideale per professionisti motivati a fare la differenza nel sociale attraverso interventi educativi personalizzati ed efficaci. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt

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31/10/2026


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ADDETTI ALLA PRODUZIONE SU TRE TURNI A CICLO CONTINUONew!

Italy, Lombardy, Telgate

Job description ADDETTI ALLA PRODUZIONE SU TRE TURNI A CICLO CONTINUO Dove Sede di lavoro: Telgate Cosa offriamo Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione diretta da parte dell'azienda cliente. Orario di lavoro a ciclo continuo: 4 giorni di lavoro seguiti da 2 giorni di riposo compensativo, su tre turni (6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00). Retribuzione indicativa tra 20000 e 25000 euro annui, con una paga mensile lorda di circa 1613€ Lordi CCNL Gomma Plastica Artigianato Benefit aziendali: buoni pasto e parcheggio libero. Opportunità di crescita professionale in un'azienda dinamica nel settore della produzione di componenti in plastica. Descrizione del ruolo Caricamento delle macchine per stampaggio plastico. Controllo qualità visivo dei manufatti prodotti per garantire standard elevati. Montaggio di particolari in plastica secondo le specifiche aziendali. Utilizzo base del PC per attività operative e di reportistica. Competenze Capacità di operare macchinari per lo stampaggio della plastica seguendo le procedure aziendali. Attenzione al dettaglio e precisione nel controllo qualità visivo dei prodotti. Requisiti Preferibile esperienza pregressa anche breve in ruoli similari nel settore produttivo o manifatturiero. Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo secondo il calendario stabilito dall'azienda. Bases conoscenze informatiche per l'uso operativo del PC. Capacità di rispettare procedure aziendali e standard qualitativi rigorosi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa dinamica specializzata nella produzione di componenti in plastica, con sede a Telgate. Promuove un ambiente lavorativo strutturato ma attento alla crescita professionale dei propri collaboratori, offrendo opportunità concrete di sviluppo all'interno del settore manifatturiero. L'organizzazione valorizza il lavoro in team e la responsabilità individuale, assicurando condizioni che favoriscono l'equilibrio tra impegno lavorativo e benessere personale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlgr

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31/10/2026


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IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIANew!

Italy, Friuli, Brugnera

Job description Impiegato/a Back Office Commerciale Italia Dove Sede di lavoro: Brugnera. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato, full-time.. Orario di lavoro: 8:00 - 12:00 e 14:00 - 18:00. Retribuzione annua lorda (RAL) iniziale compresa tra €27000 e €30000. CCNL Legno Industria, Cnel F051. Benefit aziendali e opportunità di crescita in un'azienda specializzata nel settore dell'arredo bagno. Descrizione del ruolo Inserimento ordini a gestionale e tramite configuratore grafico. Gestione delle richieste e delle comunicazioni con i clienti. Gestione delle problematiche relative al post vendita, garantendo tempestività e qualità del servizio. Interfaccia costante con l'ufficio tecnico e la logistica per assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche concordate. Competenze Esperienza pregressa nella mansione, maturata in realtà operanti nel settore arredamento. Capacità di utilizzo di configuratori grafici o software dedicati alla personalizzazione prodotti. Eccellenti capacità comunicative per la gestione efficace delle richieste clienti e il coordinamento interno. Attitudine al problem solving orientata alla risoluzione rapida delle problematiche post vendita. Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli nella gestione delle attività quotidiane. Requisiti Titolo di studio: diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito tecnico. Esperienza pregressa in ruoli similari nell'ambito commerciale o back office, preferibilmente nel settore manifatturiero o arredamento. Disponibilità a lavorare full-time presso la sede di Brugnera. Buona capacità di lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a esigenze operative diverse. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore arredamento, specializzata nella produzione di soluzioni per l'arredo bagno. Offre un ambiente lavorativo dinamico e collaborativo, dove la qualità del prodotto e la soddisfazione del cliente sono valori fondamentali. L'azienda investe nella crescita professionale dei propri dipendenti, promuovendo un clima inclusivo che valorizza competenze e iniziativa personale. Entrare a far parte di questo team significa contribuire attivamente al successo di prodotti innovativi in un mercato competitivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa

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31/10/2026

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ADDETTO ALLA LOGISTICA PART TIMENew!

Italy, Lombardy, DALMINE

Nexus Osio Sotto ricerca un/una ADDETTO ALLA LOGISTICA PART TIME per azienda operante nel settore delle ristrutturazioni.   La risorsa si occuperà nello specifico di: - movimentazione merce con uso transpallet e muletto; - carico e scarico; - sistemazione scaffali.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel settore della logistica; - Autonomia nel lavoro e flessibilità; - Disponibilità immediata; - Dinamicità e buone capacità per il lavoro in team - Patentino del carrello elevatore; - Disponibilità a lavorare nel weekend; - In possesso del patentino del muletto in corso di validità     Orario: Part time con turnazione lunedì - domenica tra le 06:00 e le 21:00 Luogo di lavoro: DALMINE (BG) Inquadramento: Lavoro temporaneo scopo assunzione   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)

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31/10/2026


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Promoter settore elettronica_ Milano Corso LodiNew!

Italy, Lombardy, Milano

Adecco Italia Spa ricerca Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso i punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa si occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato, Domenica, Lunedi.Attivita:-Promuovere e valorizzare i prodotti del brand;-Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti;-Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita;-Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti richiesti:-Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale);-Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo;-Ottime capacita comunicative e relazionali;-Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Si offre:-Contratto a chiamata iniziale di 6 mesi-CCNL Marketing Operativo livello E categoria-Compenso giornaliero lordo: 74,50 euro Disponibilita oraria: Totale disponibilita

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31/10/2026


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Promoter settore elettronica_ Milano LambrateNew!

Italy, Lombardy, Milano

Adecco Italia Spa ricerca Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso i punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa si occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato, Domenica, Lunedi.Attivita:-Promuovere e valorizzare i prodotti del brand;-Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti;-Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita;-Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti richiesti:-Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale);-Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo;-Ottime capacita comunicative e relazionali;-Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Si offre:-Contratto a chiamata iniziale di 6 mesi-CCNL Marketing Operativo livello E categoria-Compenso giornaliero lordo: 74,50 euro Disponibilita oraria: Totale disponibilita

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31/10/2026


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ADDETTA VENDITA DIRETTA NEGOZIO MULTIBRAND (M/F/X)New!

Italy, Lombardy, Como

Samsic HR Italia Filiale di Busto Arsizio (VA) ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso "SECONDA STRADA" un/a ADDETTA VENDITA DIRETTA NEGOZIO MULTIBRAND Profilo ricercato La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività all'interno del negozio di abbigliamento: - esposizione e sistemazione dei capi in vetrina e allestimento degli spazi espositivi; - accoglienza dei clienti e consulenza agli acquisti, interpretando esigenze e desideri del cliente; - conclusione della vendita e pagamento in cassa; - gestione dei resi e dell'inventario; - etichettatura e prezzatura dei vestiti; - mantenimento dell'ordine e del decoro del negozio e dei camerini. Requisiti: - licenza media; - esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore abbigliamento; - abilità di vendita e attitudine commerciale; - resistenza allo stress; - disponibilità a full time anche nei fine settimana. Altre informazioni - Orario di lavoro: full time 40h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09,30-20,00. - Previsto iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, scopo inserimento diretto in azienda. - CCNL Commercio - CNEL H011 - Livello: 5 - RAL: 23'000-24'000€ - Sede di lavoro: COMO. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 4 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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31/10/2026


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IMPIEGATO/A COMMERCIALE BACK OFFICE ? LINGUA INGLESENew!

Italy, Lombardy, SANT'ANGELO LODIGIANO

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente, leader nella produzione e commercializzazione di prodotti oleodinamici, un/a IMPIEGATO/A COMMERCIALE BACK OFFICE.  La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, si occuperà di fornire supporto operativo alla rete vendita estera, contribuendo alla gestione e allo sviluppo delle relazioni con i clienti internazionali. L'azienda si distingue per il know-how consolidato, l'attenzione all'innovazione e i continui investimenti in tecnologie e sviluppo.  La risorsa si occuperà di:  • Inserimento e gestione degli ordini di vendita;  • Elaborazione di offerte e preventivi commerciali;  • Gestione dei rapporti con la clientela estera;  • Supporto alle attività di back office commerciale;  • Coordinamento delle comunicazioni tra clienti, azienda e team di vendita;  • Predisposizione e aggiornamento della reportistica commerciale.  Requisiti richiesti:  • Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale;  • Buone competenze commerciali e orientamento al cliente;  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;  • Conoscenza del gestionale SAP (requisito obbligatorio);  • Buona padronanza degli strumenti informatici e digitali;  • Buone capacità di scrittura e comunicazione;  • Capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio;  • Flessibilità, capacità organizzative e problem solving;  • Attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali.  Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di ulteriori lingue europee.  Si offre:  • Inserimento a tempo determinato con finalità assuntive  • Inquadramento iniziale 4 livello CCNL COMMERCIO • RAL 28-35 k  Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, con orario di ufficio. Luogo di lavoro: Sant'Angelo Lodigiano    La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #NORDOVEST

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31/10/2026