COMMERCIALE

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COMMERCIALE

Nexus ricerca, per una grande catena di negozi prodotti termoidrosanitari, UN/UNA AGENTE DI VENDITA/COMMERCIALE   Le principali responsabilità sono: - Presentare e promuovere in modo efficace i prodotti dell'azienda a clienti già acquisiti ; - Acquisire nuovi clienti nel settore IDRAULICO, ELETTRICO o EDILE; - Gestire e sviluppare i rapporti con i clienti;  - Negoziare le condizioni di vendita.   I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono: - Esperienza pregressa nella vendita, con preferibile conoscenza del mercato di riferimento; - Preferibile pregressa esperienza nel settore elettrico e/o edile; - Ottime capacità relazionali; - Orientamento al risultato; - Disponibilità immediata; - Patente B;  - Domiciliato in zona.    Luogo di lavoro: ALBENGA (SV) Orario di lavoro: FULL TIME SU GIORNATA Inquadramento: TEMPO DETERMINATO A SCOPO ASSUNTIVO   La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03)

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13/10/2026

Sales Support EsteroNew!

Per azienda italiana specializzata nello sviluppo e produzione di packaging primario per il settore cosmetico e beauty, siamo alla ricerca di un/una Sales Support per il mercato Estero (Francia, Germania, Nordics e Est Europa). La figura avrà il compito di gestire lo sviluppo commerciale e progettuale dei clienti assegnati, fungendo da collegamento tra cliente, area vendite, sviluppo prodotto e produzione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le richieste commerciali provenienti da clienti esistenti e prospect nel territorio italiano e estero. - Predisporre e inviare offerte commerciali. - Coordinare l'invio di campionature e follow-up. - Monitorare l'avanzamento dei progetti cliente dalla richiesta iniziale fino alla produzione. - Supportare gli Area Manager nelle attività di sviluppo commerciale. - Gestire attività di customer care e customer development. - Svolgere attività di sollecito e monitoraggio delle offerte aperte. - Reportistica commerciale. - Partecipare a fiere internazionali di settore. - Effettuare visite presso clienti quando necessario. - Contribuire alla crescita del business nei mercati assegnati. - Collaborare con R&D, Qualità, Produzione e Pianificazione per garantire il rispetto delle tempistiche. Your Profile - Capacità di gestire prodotti personalizzati. - Abitudine a lavorare per commessa/progetto. - Esperienza nella gestione di offerte e sviluppo cliente. - Capacità di coordinare interlocutori interni diversi. - Forte orientamento al cliente. - Ottime capacità organizzative. - Buona conoscenza di Excel e strumenti gestionali. Dato il ruolo sull'Export è necessaria l'ottima conoscenza della lingua inglese + una seconda lingua tra Francese, Tedesco e Spagnolo. La provenienza dal settore cosmetico/beauty o dal packaging sarà considerato un forte plus. RAL: 35.000 - 38.000 Euro. E' necessario essere automuniti. #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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31/10/2026

IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIANew!

Job description Impiegato/a Back Office Commerciale Italia Dove Sede di lavoro: Brugnera. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time.. - Orario di lavoro: 8:00 - 12:00 e 14:00 - 18:00. - Retribuzione annua lorda (RAL) iniziale compresa tra €27000 e €30000. - CCNL Legno Industria, Cnel F051. - Benefit aziendali e opportunità di crescita in un'azienda specializzata nel settore dell'arredo bagno. Descrizione del ruolo - Inserimento ordini a gestionale e tramite configuratore grafico. - Gestione delle richieste e delle comunicazioni con i clienti. - Gestione delle problematiche relative al post vendita, garantendo tempestività e qualità del servizio. - Interfaccia costante con l'ufficio tecnico e la logistica per assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche concordate. Competenze - Esperienza pregressa nella mansione, maturata in realtà operanti nel settore arredamento. - Capacità di utilizzo di configuratori grafici o software dedicati alla personalizzazione prodotti. - Eccellenti capacità comunicative per la gestione efficace delle richieste clienti e il coordinamento interno. - Attitudine al problem solving orientata alla risoluzione rapida delle problematiche post vendita. - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli nella gestione delle attività quotidiane. Requisiti - Titolo di studio: diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito tecnico. - Esperienza pregressa in ruoli similari nell'ambito commerciale o back office, preferibilmente nel settore manifatturiero o arredamento. - Disponibilità a lavorare full-time presso la sede di Brugnera. - Buona capacità di lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a esigenze operative diverse. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore arredamento, specializzata nella produzione di soluzioni per l'arredo bagno. Offre un ambiente lavorativo dinamico e collaborativo, dove la qualità del prodotto e la soddisfazione del cliente sono valori fondamentali. L'azienda investe nella crescita professionale dei propri dipendenti, promuovendo un clima inclusivo che valorizza competenze e iniziativa personale. Entrare a far parte di questo team significa contribuire attivamente al successo di prodotti innovativi in un mercato competitivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa

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31/10/2026

COMMERCIALENew!

  Commerciale Italia – Sede tra Saluzzo-Pinerolo / Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale   Per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di prodotti manifatturieri personalizzati su misura, siamo alla ricerca di un/una Commerciale Italia da inserire all'interno dell'area commerciale, con l'obiettivo di sviluppare e consolidare la presenza dell'azienda sul mercato nazionale. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, della ricerca di nuove opportunità commerciali e della promozione delle soluzioni aziendali, valorizzando la qualità dei materiali, la personalizzazione del prodotto e l'attenzione alle esigenze specifiche della clientela. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro - Sede aziendale: da definire - Disponibilità richiesta: trasferte sul territorio nazionale, visite commerciali presso clienti e partecipazione a eventuali fiere ed eventi di settore.   Tipologia contrattuale - Contratto: indeterminato.. - Orario di lavoro: full-time, indicativamente 40 ore settimanali, con organizzazione flessibile delle attività in funzione degli appuntamenti commerciali e delle trasferte.   Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione annua lorda prevista: tra i 30.000 euro  ed i 40.000 euro, in funzione dell'esperienza, delle competenze commerciali e del livello di autonomia richiesto. - Premio / variabile: eventuale componente incentivante legata al raggiungimento di obiettivi commerciali concordati. - Auto aziendale / strumenti di lavoro:  auto aziendale, telefono cellulare e strumenti informatici  La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche e commerciali, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Sviluppo commerciale sul territorio nazionale: individuare e acquisire nuovi clienti, ampliando la rete commerciale e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. - Gestione del portafoglio clienti: consolidare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo continuità commerciale e individuando nuove opportunità di collaborazione. - Promozione delle soluzioni aziendali - Gestione delle trattative commerciali: raccogliere le esigenze del cliente, predisporre offerte e preventivi in collaborazione con le funzioni aziendali competenti, negoziare le condizioni commerciali e seguire le trattative fino alla conclusione. - Consulenza tecnico-commerciale: supportare clienti e interlocutori nella scelta delle soluzioni più adatte alle specifiche esigenze progettuali ed estetiche. - Coordinamento interno: collaborare con gli uffici tecnici, la produzione e l'amministrazione per garantire la corretta gestione degli ordini e il rispetto degli accordi commerciali. - Monitoraggio del mercato: analizzare il mercato di riferimento, individuare nuovi segmenti di clientela e monitorare le attività della concorrenza. - Reporting commerciale: aggiornare la reportistica relativa a visite, opportunità, offerte, ordini e risultati raggiunti.   Requisiti richiesti   - Diploma di scuola secondaria superiore; - Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nella vendita B2B di prodotti per l'edilizia, l'arredamento, la falegnameria, i serramenti o le finiture d'interni. - Buone capacità di sviluppo del business, negoziazione e gestione della relazione con il cliente. - Orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di pianificare le attività commerciali. - Buone capacità comunicative e attitudine alla consulenza commerciale. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi di gestione clienti e offerte commerciali. - Conoscenza della lingua inglese - Patente di guida B.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza nella vendita di prodotti di arredamento personalizzati. - Conoscenza dei canali distributivi del settore, tra cui rivenditori, showroom, falegnamerie, imprese edili, studi di architettura e interior designer. - Capacità di interpretare esigenze progettuali e specifiche tecniche relative a prodotti personalizzati. - Conoscenza dei materiali, delle essenze lignee, delle finiture e delle principali caratteristiche dei prodotti per interni. - Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nello sviluppo di accordi commerciali. - Conoscenza di CRM e strumenti di reporting e pianificazione commerciale. - Conoscenza della lingua inglese o di altre lingue straniere, in funzione delle esigenze commerciali aziendali.   Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda specializzata nella realizzazione di prodotti personalizzati, con attenzione alla qualità del prodotto e alle esigenze specifiche del cliente. - Possibilità di valorizzare le proprie competenze commerciali in un contesto orientato alla consulenza e alla vendita di soluzioni su misura. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti, sulle caratteristiche tecniche e sui processi aziendali. - Collaborazione con le funzioni tecniche e produttive per la definizione delle soluzioni più adatte alle richieste della clientela. - Possibilità di sviluppo professionale in base ai risultati, alle competenze acquisite e ai fabbisogni organizzativi. - Eventuali strumenti di lavoro e sistemi incentivanti, secondo le condizioni concordate in fase di inserimento.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature in relazione ai requisiti della posizione. - Primo colloquio conoscitivo per approfondire il percorso professionale, le motivazioni e le aspettative. - Colloquio tecnico-commerciale con il responsabile di funzione, finalizzato a valutare le competenze commerciali e la conoscenza del mercato di riferimento. - Eventuale approfondimento delle esperienze pregresse e delle modalità di gestione di clienti e trattative. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente, impegnandosi a prevenirne e contrastarne la realizzazione al proprio interno.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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30/10/2026

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