Humangest , Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica: N. 1 OPERAIO ADDETTO ALLA PRODUZIONE
Cosa offriamo
• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 3 mesi, con successiva proroga di 9 mesi e finalità di assunzione a tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda (RAL) di 27.000 €.
Responsabilità principali
La risorsa selezionata sarà inserita all‘interno del reparto produttivo e si occuperà di:
• Realizzazione, assemblaggio e posa di serramenti e strutture metalliche;
• Assemblaggio di componenti meccanici;
• Esecuzione di saldature a filo;
• Attività di finitura, rifinitura e siliconatura;
• Utilizzo di utensili e attrezzature generiche di officina;
• Lettura e interpretazione del disegno tecnico;
• Lavorazioni di carpenteria metallica medio-pesante.
Requisiti richiesti
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel settore metalmeccanico o della carpenteria metallica;
• Esperienza nella saldatura a filo e nell‘assemblaggio di componenti;
• Buona conoscenza del disegno tecnico;
• Gradita esperienza nella carpenteria medio-pesante;
• Gradito possesso del patentino per il muletto e dell‘attestato per l‘utilizzo del carroponte, con disponibilità a conseguire la formazione necessaria;
• Disponibilità a effettuare straordinari e trasferte in Italia e all‘estero;
• Essere automuniti.
Orario di lavoro: Full-time.
Luogo di lavoro: da definire.
CCNL e livello: da definire.
Pari opportunità SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell‘uno o dell‘altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
Operaio/operaia assemblatore meccanicoPer importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ASSEMBLATORE MECCANICO.Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD)Tipologia contrattualeContratto: assunzione a tempo determinatoCCNL applicato: Metalmeccanica IndustriaLivello di inserimento previsto: liv. D2Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00.Retribuzione e condizioni economicheRAL: €26.722,02Responsabilità principaliLa risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di:assemblaggio meccanico di pezzi quali basamenti, ventilatori, circuiti frigoriferi, strutture portanti, riscaldatori e umidificatoriassemblaggio di tubazioni e componenti di circuiti frigoriferi e idraulicieseguire test di conformità e controlli di qualità nel rispetto seguendo gli standard aziendaliRequisiti richiestiComprensione degli schemi idraulici e frigoriferiEsperienza pregressa nella mansione o in settori affiniPreferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanicoPrecisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore del vetro un/a PALISTA. La persona si occuperà di: Utilizzo della pala con benna per il caricamento dei rottami di vetro nei silos; Carico e scarico di materiali e gestione delle aree di lavoro; Collaborazione con il personale presente in impianto. Requisiti: Esperienza nella conduzione della pala meccanica; Esperienza maturata in contesti produttivi o industriali; Abilitazione alla conduzione della pala in corso di validità. Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 16.30. Richiesta disponibilità a lavorare mediamente due weekend al mese.Luogo di lavoro: San Vito al Tagliamento (PN) Inquadramento: livello 3 CCNL Multiservizi e imprese di pulizie industria.Ral: 26.000€SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente un/a MAGAZZINIERE/CARRELLISTA. La risorsa si occuperà di: Carico/scarico della merce tramite muletto; Approvvigionamento delle linee di produzione; Picking; Uso palmare per tracciare spostamento della merce. Requisiti:Esperienza in ambito logistico; Patentino del carrello elevatore in corso di validità; Residenza in zona limitrofa al luogo di lavoro. Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì su 3 turni (06.00/14.00-14.00/22.00-22.00/06.00)Luogo di lavoro: San Daniele del Friuli (UD) Inquadramento: livello C2 CCNL Industria della CartaRAL: 24.274€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore cartotecnico un/a OPERAIO/A DI PRODUZIONE. La risorsa si occuperà di: Conduzione e controllo di macchinari; Carico/scarico del materiale; Controllo qualità del prodotto finito. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa in contesti produttivi;Disponibilità a lavorare su turni; Automunito/a. Orario di lavoro: full time, da lunedì a domenica con riposo a rotazione, su 3 turni; Luogo di lavoro: San Daniele del Friuli (UD) Inquadramento: livello C2/C3 CCNL Industria della CartaRAL: 23.009€/24.274€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Operaio/a metalmeccanico di smerigliaturaPer azienda cliente del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A METALMECCANICO DI SMERIGLIATURA a Fara Vicentino (VI).Modalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattualeContratto: a tempo determinatoCCNL applicato: Metalmeccanica ArtigianatoLivello di inserimento previsto: 5°Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 08:00 - 12:00/13:30 - 17:30Retribuzione e condizioni economicheRAL: €20.746Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:attività di rifinitura e smerigliatura mediante uso di flessibile, pulitrice e nastri abrasivicontrollo delle lavorazioni eseguite per evitare che ci siano difetti o imperfezionimantenimento di ordine e pulizie nelle postazioni di lavoro, nel rispetto delle procedure di sicurezzaRequisiti richiestiSono richiesti:esperienza pregressa in mansioni similibuone capacità relazionali e propensione al lavoro in teambuone manualità e prestanzaIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
Nexus Cameri ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico MONTATORE MECCANICO su MESERO (MI)
Le principali responsabilità sono:
- Assemblaggio di pezzi meccanici;
- Montaggio meccanico;
- Installazione;
- Collaudo di macchine complete;
I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:
- Esperienza pregressa nel montaggio meccanico;
- Ottima dimestichezza con trapani, mole elettriche, troncatrici, cannelli;
- Conoscenza del disegno meccanico;
- Disponibilità a svolgere delle trasferte
Luogo di lavoro: MESERO (MI)
Orario di lavoro: su giornata da lunedì a venerdì
Tipo di contratto: somministrazione e/o inserimento diretto
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
Job description
Elettricista
Dove
Sede di lavoro: Carate Brianza.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo determinato.
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Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 19:00 con pausa.
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Livello retributivo: RAL tra 21000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza.
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CCNL Metalmeccanica Artigiano CNEL C049
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Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in ambito elettrico e manutentivo.
Descrizione del ruolo
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Eseguire manutenzioni ordinarie elettriche su impianti civili, fotovoltaici e industriali.
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Supportare le attività di manovalanza base nel settore elettrico.
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Collaborare con il team tecnico per garantire interventi tempestivi e sicuri.
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Mantenere l'ordine e la sicurezza sul luogo di lavoro durante le attività operative.
Competenze
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Conoscenze tecniche di base su impianti elettrici civili, industriali e fotovoltaici.
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Capacità di lettura disegni tecnici e schemi elettrici elementari.
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Aptitudine al lavoro manuale e attenzione alla sicurezza durante le operazioni.
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Spirito dinamico, precisione e affidabilità nell'esecuzione delle mansioni.
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Buone capacità relazionali per lavorare in team.
Requisiti
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Diploma tecnico preferibilmente in ambito elettrico o elettronico.
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Esperienza pregressa anche breve in ruoli similari sarà considerata un plus.
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Disponibilità a lavorare su turni mattutini e pomeridiani dal lunedì al venerdì.
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Persona dinamica, motivata e con voglia di apprendere continuamente.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico con una solida esperienza nella manutenzione elettrica su impianti civili, industriali e fotovoltaici. Offre un ambiente di lavoro stimolante, orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori, valorizzando competenze tecniche e attitudini personali. Si promuove una cultura inclusiva e collaborativa che favorisce il benessere sul posto di lavoro e lo sviluppo continuo delle risorse umane coinvolte nei progetti aziendali.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlca
Job description
Posizione
Programmatore Informatico appartenente alle Categorie Protette Art. 18 (ORFANI DI CADUTI SUL LAVORO E ASSIMILATI)
Descrizione dell'azienda e cultura
Siamo un'azienda dinamica e innovativa, impegnata nello sviluppo di soluzioni software enterprise a livello nazionale. Valorizziamo la passione per l'informatica e la crescita continua, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato all'aggiornamento tecnologico costante attraverso percorsi formativi dedicati.
Responsabilità principali
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Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni software modulari e scalabili basate su Java.
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Applicare rigorosamente i principi della programmazione ad oggetti (OOP) e i design pattern più efficaci.
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Sviluppare e integrare servizi web, API REST ed eventualmente architetture a microservizi.
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Gestire la persistenza dei dati e interagire con database relazionali.
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Partecipare attivamente alle fasi di testing, debugging, code review e ottimizzazione delle prestazioni del codice.
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Collaborare con i team di analisi e architettura per garantire il rispetto delle tempistiche e dei requisiti di progetto.
Requisiti obbligatori
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Perito Informatico o Laurea (Triennale/Magistrale) in Informatica o Ingegneria Informatica.
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Necessaria appartenenza alle categorie protette ART18 (ORFANI DI CADUTI SUL LAVORO E ASSIMILATI) come requisito obbligatorio.
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Buone capacità comunicative, relazionali e attitudine al lavoro in team.
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Orientamento al problem solving, autonomia e forte motivazione all'apprendimento continuo.
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Solida conoscenza del paradigma Object-Oriented (OOP).
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Buona padronanza del linguaggio di programmazione Java.
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Conoscenza di base o avanzata dei database relazionali e del linguaggio SQL.
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Familiarità con strumenti di versionamento del codice come Git.
Competenze preferenziali
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Esperienza con framework Spring / Spring Boot.
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Conoscenza di architetture Cloud o strumenti CI/CD.
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Utilizzo di strumenti per il tracciamento attività come JIRA o Confluence.
Sede di lavoro e modalità
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Città: Verona (con possibilità anche in Napoli, Roma, Milano, Padova, Como).
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Lavoro in modalità ibrida: smart working alternato a presenza in sede.
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Disponibilità richiesta: immediata.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo indeterminato o apprendistato professionalizzante secondo CCNL Metalmeccanico.
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Retribuzione Annua Lorda (RAL): da €25000 a €30000 in base alla seniority e competenze.
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Processo di selezione trasparente ed equo, privo di richieste sullo storico retributivo del candidato/a.
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Piani di formazione continua, aggiornamento tecnologico costante e percorsi di carriera strutturati.
L'opportunità per te
Cerchiamo persone motivate che vedano nella tecnologia un'opportunità per innovare. Se sei appassionato/a di informatica, desideri crescere professionalmente in un contesto stimolante e inclusivo, questa è la posizione giusta per te. Il nostro team valorizza ogni contributo individuale nel rispetto delle diversità e promuove un ambiente lavorativo aperto a tutte le persone indipendentemente da genere, età ed etnia.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'impresa specializzata nella produzione e confezionamento di prodotti per ferramenta con sede a Caneva. Si distingue per un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la diversità e promuove l'inserimento lavorativo delle persone appartenenti alle categorie protette. L'attenzione alla qualità, alla sicurezza sul lavoro e alla collaborazione tra colleghi caratterizza la cultura aziendale, offrendo un contesto stimolante dove crescere professionalmente nel settore industriale del packaging.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axljd
In Job S.p.A. - Career Center di Viadana seleziona
ADDETTO/A AL COLLAUDO
per importante realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella realizzazione di componenti meccanici, carpenteria e macchinari industriali per il sollevamento.
Mansioni
- esecuzione delle attività di collaudo e verifica funzionale dei macchinari;
- controllo del corretto funzionamento dei componenti e degli assemblaggi;
- impostazione, modifica e verifica dei parametri di funzionamento secondo le specifiche tecniche aziendali;
- esecuzione di controlli visivi, dimensionali e funzionali;
- verifica della conformità del prodotto rispetto alle specifiche richieste;
- individuazione di eventuali anomalie, difetti o non conformità;
- collaborazione con il reparto produttivo per la risoluzione delle problematiche riscontrate durante il collaudo;
- compilazione della documentazione relativa alle attività di controllo e collaudo.
Requisiti
- formazione o interesse per il settore meccanico/metalmeccanico;
- conoscenza dei principali strumenti di misura;
- buona manualità e interesse per attività di montaggio, assemblaggio, controllo qualità o collaudo;
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capacità di individuare anomalie e problematiche di funzionamento;
Si valutano positivamente anche candidati alla prima esperienza lavorativa, purché con forte interesse per il settore meccanico e disponibilità a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale nell'ambito del collaudo.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: iniziale tempo determinato finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
- Orario di lavoro: full time
- Luogo di lavoro: Sabbioneta (MN).
- Retribuzione: CCNL metalmeccanico-industria, fascia RAL 24-26k
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
