Capo Tecnico Infrastrutture

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca candidate/candidati da inserire nel ruolo di Capo Tecnico Infrastrutture in Rete Ferroviaria Italiana presso le strutture societarie con sedi di lavoro presenti nell‘ambito di giurisdizione della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (di seguito DOIT) di Torino.

Informazioni sul ruolo:

Attività del ruolo:

• L‘esecuzione di attività tecnico/operative/organizzative/gestionali e contabili finalizzate alla realizzazione ed al controllo dei processi produttivi di manutenzione e realizzazione dell‘infrastruttura ferroviaria in linea, negli impianti e nei cantieri
  
• L‘esecuzione dei lavori nel settore di competenza, seguendo i programmi definiti e garantendo qualità e rispetto delle tempistiche stabilite, attraverso:
  
  1) Controllo delle attività manutentive e di realizzazione infrastruttura, verifica dello stato e consuntivazione risorse
  2) Riattivazione funzionale degli oggetti di manutenzione
  3) Coordinamento del personale operativo e supporto alla programmazione settimanale
  4) Applicazione di tecniche diagnostiche, segnalazione criticità e attivazione misure preventive
  5) Gestione dei materiali correnti e di pronto intervento, supporto deposito temporaneo

L‘orario di lavoro, di 38 ore settimanali, sarà distribuito su 5 giorni, articolato secondo una turnazione rotativa che consente il presidio manutentivo h24 dell‘infrastruttura ferroviaria in tutti i giorni della settimana, per tutto l‘anno (comprese le giornate festive).

L‘inserimento avverrà con un contratto a tempo indeterminato.

Dopo l‘assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro.

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 1 anno in una o più delle ‘attività del ruolo‘ sopradescritte
  
• Saranno considerati in via prioritaria i candidati in possesso di Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria e Architettura. *
  In subordine, i candidati in possesso di Diploma di Scuola Secondaria Superiore Istituto Tecnico in: Geometra – Costruzione, Ambiente e Territorio – Meccanica, Meccatronica ed Energia – Elettronica e Elettrotecnica – Informatica e Telecomunicazioni *
  
• Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale
  
• Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell‘iter di selezione)

Requisiti preferenziali:

• Sarà considerato requisito preferenziale il possesso della residenza in una nelle province della DOIT di Torino: TO, AO, AT, AL, CN, VC, NO, BI *
  Verranno pertanto inseriti prioritariamente nell‘iter selettivo della singola DOIT di riferimento i candidati con residenza nella provincia sopra indicata.
  
• Il voto di diploma potrà essere utilizzato come requisito preferenziale *

Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*), tra cui la residenza, devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all‘interno della sezione Fs Career.

I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell‘annuncio, ad eccezione del requisito della patente B che deve essere presente alla data di assunzione.

Si raccomanda di verificare e aggiornare i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.

Con la presentazione della domanda e l‘inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell‘art. 46 del 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall‘art. 76 del n. 445/2000 e smi.

Completano il profilo tensione al risultato e resilienza, decisione e iniziativa, capacità di pianificazione e organizzazione, integration, guida e sviluppo delle persone.

Sedi: ambito territoriale della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (DOIT) di Torino.

La sede di assegnazione sarà comunicata al momento della conferma di assunzione.

Cosa offriamo?

Inserimento con contratto a tempo indeterminato:

• CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS;
• Livello B3 e RAL 32.773,34;
• Carta di libera circolazione;
• Welfare integrativo;
• Buoni pasto;
• Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.

Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 11 novembre 2026.

Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.

Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:

Percorso di selezione:

Misure di welfare e l‘assistenza sanitaria integrativa:

Codice Etico:

Policy Anti-Corruption:

Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane:

Settore: Trasporti e logistica

Ruolo: Altro

Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

Map

45.06775517.6824892

Other job ads posted by this Company

Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture Con Esperienza - Sede MilanoNew!

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca diplomati con esperienza da inserire nel ruolo di Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture in Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. presso le strutture societarie con sedi di lavoro presenti nell'ambito di giurisdizione della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (di seguito DOIT) di Milano.  Informazioni sul ruolo: Il ruolo prevede attività pratico-operative relative a installazione, riparazione, manutenzione e verifica sugli impianti e sulle strutture, sulle apparecchiature, sulla sede e sull'armamento nonché relative a produzione di componenti e apparecchiature dell'infrastruttura ferroviaria, svolgendo altresì le mansioni di uso comune comprese le operazioni amministrative connesse.  L'orario di lavoro, di 38 ore settimanali, sarà distribuito su 5 giorni, articolato secondo una turnazione rotativa che consente il presidio manutentivo h24 dell'infrastruttura ferroviaria in tutti i giorni della settimana, per tutto l'anno (comprese le giornate festive).  L'attività prevederà un turno di reperibilità che di norma impegna 7 giorni al mese. L'inserimento avverrà con un contratto a tempo indeterminato. Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro. Settore: Trasporti e logisticaRuolo: AltroTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Requisiti richiesti:Diploma di scuola secondaria superiore; *Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale;Esperienza di almeno 1 anno in una o più delle 'Attività del ruolo' sopradescritte;Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione). Requisiti preferenziali:Sarà considerato requisito preferenziale il possesso della residenza nelle province, all'interno della giurisdizione della DOIT di Milano, di BG, BS, CO, CR, LC, LO, MI, MB, PV, SO, VA, VB; *Il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale. * Verranno pertanto inseriti prioritariamente nell'iter selettivo delle singole DOIT di riferimento i candidati con residenza in una delle province sopra indicate. N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*), tra cui la residenza, devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Fs Career. I requisiti indicati devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione del requisito della patente B che deve essere presente alla data di assunzione. Si raccomanda di verificare e aggiornare i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.  Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi.Completano il profilo capacità di tensione al risultato, iniziativa, flessibilità e orientamento al cambiamento, lavoro di gruppo e capacità di Integrazione.Sedi: ambiti territoriali della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (DOIT) di Milano all'interno delle province di: BG, BS, CO, CR, LC, LO, MI, MB, PV, SO, VA, VB. La sede di assegnazione sarà comunicata al momento della conferma di assunzione.Cosa offriamo?Inserimento con contratto a tempo indeterminato:CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS;Livello D1 e RAL 30.720,78 €;Carta di libera circolazione;Welfare integrativo;Buoni pasto;Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.  N.B. La presentazione della candidatura al presente annuncio comporterà la decadenza automatica delle eventuali candidature precedentemente inoltrate per il medesimo ruolo, costituendo implicita rinuncia alle stesse. Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 8 novembre 2026. Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità. Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.htmlMisure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.htmlCodice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.htmlPolicy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.htmlGestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html  

...
28/10/2026

Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture Con Esperienza - Sede BolognaNew!

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca diplomati con esperienza da inserire nel ruolo di Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture in Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. presso le strutture societarie con sedi di lavoro presenti nell'ambito di giurisdizione della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (di seguito DOIT) di Bologna.  Informazioni sul ruolo: Il ruolo prevede attività pratico-operative relative a installazione, riparazione, manutenzione e verifica sugli impianti e sulle strutture, sulle apparecchiature, sulla sede e sull'armamento nonché relative a produzione di componenti e apparecchiature dell'infrastruttura ferroviaria, svolgendo altresì le mansioni di uso comune comprese le operazioni amministrative connesse.  L'orario di lavoro, di 38 ore settimanali, sarà distribuito su 5 giorni, articolato secondo una turnazione rotativa che consente il presidio manutentivo h24 dell'infrastruttura ferroviaria in tutti i giorni della settimana, per tutto l'anno (comprese le giornate festive).  L'attività prevederà un turno di reperibilità che di norma impegna 7 giorni al mese. L'inserimento avverrà con un contratto a tempo indeterminato. Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro. Settore: Trasporti e logisticaRuolo: AltroTipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Requisiti richiesti:Diploma di scuola secondaria superiore; *Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale;Esperienza di almeno 1 anno in una o più delle 'Attività del ruolo' sopradescritte;Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione). Requisiti preferenziali:Sarà considerato requisito preferenziale il possesso della residenza nelle province, all'interno della giurisdizione della DOIT di Bologna, di BO, FE, FC, MO, PR, PC, RA, RE, RN, PO; *Il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale. * Verranno pertanto inseriti prioritariamente nell'iter selettivo delle singole DOIT di riferimento i candidati con residenza in una delle province sopra indicate. N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*), tra cui la residenza, devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Fs Career. I requisiti indicati devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione del requisito della patente B che deve essere presente alla data di assunzione. Si raccomanda di verificare e aggiornare i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.  Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi.Completano il profilo capacità di tensione al risultato, iniziativa, flessibilità e orientamento al cambiamento, lavoro di gruppo e capacità di Integrazione.Sedi: ambiti territoriali della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (DOIT) di Bologna all'interno delle province di: BO, FE, FC, MO, PR, PC, RA, RE, RN, PO. La sede di assegnazione sarà comunicata al momento della conferma di assunzione.Cosa offriamo?Inserimento con contratto a tempo indeterminato:CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS;Livello D1 e RAL 30.720,78 €;Carta di libera circolazione;Welfare integrativo;Buoni pasto;Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.  N.B. La presentazione della candidatura al presente annuncio comporterà la decadenza automatica delle eventuali candidature precedentemente inoltrate per il medesimo ruolo, costituendo implicita rinuncia alle stesse. Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 8 novembre 2026. Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità. Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.htmlMisure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.htmlCodice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.htmlPolicy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.htmlGestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html  

...
28/10/2026

Macchinista Trenitalia TperNew!

TRENITALIA TPER ricerca persone da inserire con il ruolo di Macchinista in un percorso di apprendistato professionalizzante. LA SOCIETÀTrenitalia Tper dal 1° gennaio 2020 gestisce il servizio di trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna con estensioni verso le regioni limitrofe. Con oltre 1600 dipendenti e una flotta di treni giovane e green, garantiamo ogni giorno più di 900 collegamenti.Entrare a far parte di Trenitalia Tper significa lavorare in un contesto dinamico che promuove i valori della sicurezza, della sostenibilità, dell'innovazione e della valorizzazione delle competenze. JOB DESCRIPTIONFigura storica e protagonista del mondo ferroviario, è responsabile della conduzione dei treni attraverso apparecchiature innovative e altamente tecnologiche. Si occupa di garantire un servizio sicuro, puntuale e confortevole. Verifica prima della partenza e durante il viaggio le condizioni del treno, segnalando eventuali criticità e intervenendo per la loro risoluzione secondo le procedure di sicurezza.Gli orari di lavoro sono organizzati secondo turni programmati, non cadenzati nelle 24 ore e flessibili, che prevedono riposi fuori sede, lavoro notturno, anche nei fine settimana e nei giorni festivi individuati. REQUISITI RICHIESTIEtà compresa tra i 18 e i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento;Diploma di scuola secondaria di 2° grado (quinquennale);Residenza certificata in Emilia-Romagna o nella provincia di Mantova;Disponibilità a sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e nelle Regioni limitrofe;Disponibilità ad effettuare turni non cadenzati, lavoro notturno e lavoro nei fine settimana e festivi;Ottime capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle emozioni. ​Requisiti preferenziali:Essere in possesso di un diploma ad indirizzo tecnico-scientifico e/o di una Laurea in area ingegneristica o scientifico-tecnologica.Non aver partecipato a precedenti selezioni con Trenitalia Tper negli ultimi 12 mesi. È inoltre necessario il possesso di specifici requisiti fisici richiesti per la professione. PROCESSO DI SELEZIONEL'iter di selezione prevede le seguenti fasi:Assessment online per i candidati in possesso dei requisiti richiesti.Recruiting Day: test tecnico* su argomenti di meccanica, elettronica, termodinamica e fisica e, per i candidati idonei, un colloquio tecnico-motivazionale.*Il materiale per la preparazione al test tecnico si trova in allegato all'annuncio di lavoro. I candidati selezionati a seguito del colloquio finale saranno convocati per una visita medica specifica per accertare l'idoneità alla mansione.Nota importante: in caso di rinuncia all'assunzione dopo la visita medica, l'Azienda richiederà il rimborso delle spese sostenute per tali accertamenti. Il candidato formalizzerà tale impegno sottoscrivendo un'apposita dichiarazione prima della visita. Sedi di lavoro: una delle seguenti sedi in Emilia-Romagna (Bologna, Ferrara, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini) e Sermide (MN). La sede di lavoro verrà assegnata dall'azienda in base alle esigenze organizzative.  Cosa offriamo: Assunzione diretta ai sensi del CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025 con contratto di apprendistato professionalizzante (36 mesi). Nei primi 24 mesi, è previsto un inquadramento nel parametro C1, con una Retribuzione Annua Lorda di 32.427,64€.Welfare aziendale con benefit esclusivi dedicati ai dipendenti Assistenza sanitaria integrativa per la tua serenità e quella dei tuoi cari Formazione continua. Se pensi di essere la persona giusta, in possesso di tutti i requisiti, candidati entro il 17 novembre 2026. Trenitalia Tper accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità. Informazioni utili e di approfondimento: Codice Etico  Gestione delle Segnalazioni di Trenitalia Tper Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa   Settore: Trasporti e logisticaRuolo: Produzione/OperationsTipo di occupazione: Apprendistato

...
27/10/2026

Trenitalia: Capitreno e Customer Advisor ? Piemonte, Lombardia, Liguria, Valle D'AostaNew!

ll Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca persone determinate e appassionate da formare ed inserire in Trenitalia S.p.A. presso le sedi dell'Area Nord Ovest, nelle regioni Piemonte, Lombardia, Liguria e Valle D'Aosta. Informazioni sul ruoloNello specifico le risorse saranno inserite in questo importante ruolo strategico per la nostra azienda: Capotreno e Customer Advisor.Potrai essere l'immagine dell'Azienda per i passeggeri, Brand Ambassador e garante della qualità dei nostri servizi a bordo treno o a terra per la migliore esperienza di viaggio dei nostri clienti. L'inserimento avverrà con un contratto di apprendistato professionalizzante. Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro. Attraverso l'area 'Diplomati' di questo sito è possibile approfondire i profili oggetto della selezione. Requisiti richiesti:• Età richiesta: tra i 18 ed i 29 anni, in relazione alla tipologia contrattuale di riferimento per il profilo. La sottoscrizione del contratto di apprendistato professionalizzante deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età (29 anni e 364 giorni) dell'apprendista. Si specifica che, previa valutazione – secondo i criteri temporali sopradetti – della presumibile durata del singolo processo selettivo e del conseguente iter assunzionale, Trenitalia non prenderà in considerazione coloro che, sulla base dell'annualità di nascita, compiranno il 30° anno di età prima della sottoscrizione del contratto di assunzione;• Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale*;• È richiesta la specializzazione del titolo di studio in uno dei seguenti indirizzi: Agricoltura, sviluppo rurale, valorizzazione dei prodotti del territorio e gestione delle risorse forestali e montane; Arti ausiliarie delle professioni sanitarie: odontotecnico/ottico; Gestione delle acque e risanamento ambientale; Industria e artigianato per il Made in Italy; Pesca commerciale e produzioni ittiche; Servizi culturali e dello spettacolo; Servizi per la sanità e l'assistenza sociale; Servizi Commerciali; Geometra; Ragioneria; Amministrazione, Finanza e Marketing; Sistema Moda; Grafica e Comunicazione; Costruzioni Ambiente e Territorio; Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera; Turismo; Agraria, Agroalimentare e Agroindustria; Chimica, Materiali e Biotecnologie; Liceo Artistico; Liceo Classico; Liceo Linguistico; Liceo Musicale e Coreutico; Liceo Scientifico; Liceo Scienze Umane*;• Il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale*;• Può costituire requisito preferenziale il possesso della residenza nelle regioni Piemonte, Lombardia, Liguria e Valle D'Aosta (è valida ai fini della ricerca il possesso della residenza entro la scadenza del presente annuncio)*;• Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione. A tal riguardo per conoscere i parametri clicca qui). N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*) devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Carriere del presente sito. Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura. Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei tuoi dati a sistema, si intende resa da parte tua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da te forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarai soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Sede di lavoro: Piemonte, Lombardia, Liguria, Valle D'Aosta.La sede di assegnazione sarà comunicata, in base alle esigenze aziendali, al momento della conferma di assunzione. Trenitalia desidera porre alla tua attenzione che, in caso di superamento delle fasi di selezione (test on line e colloqui), l'esito positivo avrà una validità di 12 mesi a partire dalla data di scadenza dei test on line, fermo restando il necessario possesso dei requisiti, anche anagrafici (età compresa tra i 18 e i 29 anni), previsti per la stipula del contratto di lavoro.Ti evidenziamo inoltre che, all'interno di questa finestra temporale annuale, l'opportunità di inserimento potrà concretizzarsi esclusivamente in relazione alle esigenze assunzionali definite dalla Società attraverso contratti di apprendistato professionalizzante, nel profilo di riferimento, previo superamento della visita medica per l'accertamento del possesso dei requisiti fisici previsti dal ruolo che costituisce l'ultima fase di selezione e previa positiva valutazione della documentazione necessaria al perfezionamento dell'eventuale inserimento. Tipologia contrattuale di inserimento: apprendistato professionalizzante di 36 mesi.*Per la stabilizzazione del contratto, al termine dei 36 mesi previsti dal contratto di apprendistato, sarà condizione necessaria il superamento della prevista formazione abilitativa. Cosa offriamo?Inserimento con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi:• CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS;• Profilo Capotreno: livello di ingresso C1, RAL 32.553,76€ / retribuzione connessa a inquadramento nei primi 24 mesi da assunzione; Livello B3 e RAL 33.239,90 € / retribuzione connessa a inquadramento dal 25° al 36° mese da assunzione;• Profilo Customer Advisor: livello di ingresso C1; RAL 32.966,24€ / retribuzione connessa a inquadramento nei primi 24 mesi da assunzione; Livello B3 e RAL 33.652,38 € / retribuzione connessa a inquadramento dal 25° al 36° mese da assunzione;• Carta di libera circolazione;• Welfare integrativo;• Buoni pasto;• Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.  Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità. Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.htmlMisure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.htmlCodice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.htmlPolicy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.htmlGestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 4.11.2026.Ti aspettiamo! Settore: Trasporti e logisticaRuolo: Produzione/OperationsTipo di occupazione: Apprendistato

...
27/10/2026

Trenitalia: Capitreno e Customer Advisor LazioNew!

ll Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca persone determinate e appassionate da formare ed inserire in Trenitalia S.p.A. – Lazio. Informazioni sul ruoloNello specifico le risorse saranno inserite in questo importante ruolo strategico per la nostra azienda: Capotreno e Customer Advisor.Potrai essere l'immagine dell'Azienda per i passeggeri, Brand Ambassador e garante della qualità dei nostri servizi a bordo treno o a terra per la migliore esperienza di viaggio dei nostri clienti. L'inserimento avverrà con un contratto di apprendistato professionalizzante. Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro. Attraverso l'area 'Diplomati' di questo sito è possibile approfondire i profili oggetto della selezione. Requisiti richiesti:• Età richiesta: tra i 18 ed i 29 anni, in relazione alla tipologia contrattuale di riferimento per il profilo. La sottoscrizione del contratto di apprendistato professionalizzante deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età (29 anni e 364 giorni) dell'apprendista. Si specifica che, previa valutazione – secondo i criteri temporali sopradetti – della presumibile durata del singolo processo selettivo e del conseguente iter assunzionale, Trenitalia non prenderà in considerazione coloro che, sulla base dell'annualità di nascita, compiranno il 30° anno di età prima della sottoscrizione del contratto di assunzione;• Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale*;• È richiesta la specializzazione del titolo di studio in uno dei seguenti indirizzi: Agricoltura, sviluppo rurale, valorizzazione dei prodotti del territorio e gestione delle risorse forestali e montane; Arti ausiliarie delle professioni sanitarie: odontotecnico/ottico; Gestione delle acque e risanamento ambientale; Industria e artigianato per il Made in Italy; Pesca commerciale e produzioni ittiche; Servizi culturali e dello spettacolo; Servizi per la sanità e l'assistenza sociale; Servizi Commerciali; Geometra; Ragioneria; Amministrazione, Finanza e Marketing; Sistema Moda; Grafica e Comunicazione; Costruzioni Ambiente e Territorio; Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera; Turismo; Agraria, Agroalimentare e Agroindustria; Chimica, Materiali e Biotecnologie; Liceo Artistico; Liceo Classico; Liceo Linguistico; Liceo Musicale e Coreutico; Liceo Scientifico; Liceo Scienze Umane*;• Il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale*;• Residenza nella regione Lazio (è valida ai fini della ricerca il possesso della residenza entro la scadenza del presente annuncio) *;• Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione. A tal riguardo per conoscere i parametri clicca qui). N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*) devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Carriere del presente sito. Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura. Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei tuoi dati a sistema, si intende resa da parte tua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da te forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarai soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Sede di lavoro: Lazio. Trenitalia desidera porre alla tua attenzione che, in caso di superamento delle fasi di selezione (test on line e colloqui), l'esito positivo avrà una validità di 12 mesi a partire dalla data di scadenza dei test on line, fermo restando il necessario possesso dei requisiti, anche anagrafici (età compresa tra i 18 e i 29 anni), previsti per la stipula del contratto di lavoro.Ti evidenziamo inoltre che, all'interno di questa finestra temporale annuale, l'opportunità di inserimento potrà concretizzarsi esclusivamente in relazione alle esigenze assunzionali definite dalla Società attraverso contratti di apprendistato professionalizzante, nel profilo di riferimento, previo superamento della visita medica per l'accertamento del possesso dei requisiti fisici previsti dal ruolo che costituisce l'ultima fase di selezione e previa positiva valutazione della documentazione necessaria al perfezionamento dell'eventuale inserimento. Tipologia contrattuale di inserimento: apprendistato professionalizzante di 36 mesi.*Per la stabilizzazione del contratto, al termine dei 36 mesi previsti dal contratto di apprendistato, sarà condizione necessaria il superamento della prevista formazione abilitativa. Cosa offriamo?Inserimento con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi:• CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS;• Profilo Capotreno: livello di ingresso C1, RAL 32.553,76€ / retribuzione connessa a inquadramento nei primi 24 mesi da assunzione; Livello B3 e RAL 33.239,90 € / retribuzione connessa a inquadramento dal 25° al 36° mese da assunzione;• Profilo Customer Advisor: livello di ingresso C1; RAL 32.966,24€ / retribuzione connessa a inquadramento nei primi 24 mesi da assunzione; Livello B3 e RAL 33.652,38 € / retribuzione connessa a inquadramento dal 25° al 36° mese da assunzione;• Carta di libera circolazione;• Welfare integrativo;• Buoni pasto;• Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.  Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità. Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.htmlMisure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.htmlCodice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.htmlPolicy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.htmlGestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 4.11.2026.Ti aspettiamo! Settore: Trasporti e logisticaRuolo: Produzione/OperationsTipo di occupazione: Apprendistato

...
27/10/2026