ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare CONDUTTORI DI IMPIANTI AUTOMATIZZATI (M/F/X)
Profilo ricercato
Attività principali
La risorsa verrà inserita all‘interno del reparto produttivo e si occuperà di:
Supervisione e controllo delle macchine di produzione, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo;
Monitoraggio del flusso di lavoro;
Esecuzione di controlli qualità per verificare la conformità del prodotto agli standard aziendali;
Attività di manutenzione ordinaria;
Individuazione e risoluzione di eventuali problematiche meccaniche di lieve entità;
Supporto alle attività generali del reparto produttivo.
Profilo ricercato
Il candidato ideale è una persona dinamica, affidabile e precisa, con una buona predisposizione al lavoro di squadra e un atteggiamento proattivo.
È richiesta la disponibilità a lavorare in un ambiente produttivo dinamico e la capacità di apprendere rapidamente nuovi processi e procedure.
Requisiti richiesti
Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
Preferibile esperienza nell‘utilizzo di macchinari e attrezzature di produzione;
Predisposizione all‘apprendimento di nuovi processi produttivi;
Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità;
Buone capacità di comunicazione e di lavoro in team;
Affidabilità, precisione e capacità di individuare e risolvere semplici problematiche meccaniche.
Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito produttivo.
Orario di lavoro
Full time 40h settimanali su tre turni a ciclo continuo:
06:00 14:00
14:00 22:00
22:00 06:00
Sede di lavoro
Arcole (VR)
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà strutturata, dinamica e altamente qualificata, con possibilità di formazione e crescita professionale.
Se sei una persona motivata, precisa e desideri entrare a far parte di un contesto produttivo solido, inviaci la tua candidatura.
Inquadramento: CCNL Alimentare Industria Livello: 5 Codice CNEL: E012
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi del 198/2006 e del 215/2003 e 216/2003.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HRFiliale di Reggio Emiliasiamo alla ricerca per nota realtà commerciale europea:RESPONSABILE DI NEGOZIO Responsabilità principaliAccogliere i clienti e consolidare la loro fidelizzazione, garantendo un’esperienza d’acquisto positiva.Guidare e motivare il gruppo di lavoro, favorendo la collaborazione e la crescita professionale.Gestire e organizzare le operazioni giornaliere del punto vendita, ottimizzando i flussi di merce.Analizzare gli indicatori di performance (KPI) e i risultati economici, adottando azioni correttive per raggiungere gli obiettivi.Garantire la corretta presentazione dei prodotti e l’ordine del negozio, valorizzando gli spazi espositivi.Lavorare a stretto contatto con il Regional Manager per sviluppare e attuare iniziative commerciali efficaci.Requisiti richiestiEsperienza pregressa in posizioni di coordinamento o gestione nel settore retail, GDO o ambiti similari.Capacità di leadership, spirito d’iniziativa e orientamento al raggiungimento dei risultati.Flessibilità operativa e spiccata sensibilità verso le necessità della clientela.Conoscenza degli indicatori commerciali e delle principali attività di gestione economica del negozio.Capacità organizzative, autonomia operativa e cura dei dettagli.La conoscenza della lingua inglese costituisce un titolo preferenziale. Contratto: assunzione diretta in aziendaOrario: dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione, in fascia oraria 9-21Luogo di lavoro: PARMA, ZONA SPIP H011, CCNL CONFCOMMCERCIO, RAL tra 24.000 e 35.800
SAMSIC HRFiliale di Reggio Emiliasiamo alla ricerca per noto gruppo del settore automotive:CONSULENTE DI VENDITA la figura si occuperà di:Accoglienza e gestione dei clienti interessati all'acquisto di un'autovettura.Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più adatte.Presentazione dei veicoli, delle caratteristiche tecniche e delle condizioni commerciali.Gestione delle trattative commerciali e finalizzazione delle vendite.Sviluppo e gestione del portafoglio clienti, attraverso attività di contatto, follow-up e fidelizzazione.Ricerca di nuovi potenziali clienti e gestione dei contatti commerciali.Elaborazione di preventivi e presentazione di soluzioni di finanziamento e servizi accessori.Gestione delle attività amministrative e commerciali legate alla vendita.Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendali.Requisiti richiesti:Esperienza minima in ambito commerciale, maturata preferibilmente nei settori immobiliare, assicurativo oppure nella vendita porta a porta.Buone capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.Attitudine alla vendita, alla ricerca di nuovi clienti e alla gestione delle trattative.Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi e KPIProattività, determinazione, dinamismo e spirito d'iniziativa.Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro e gestire le priorità.Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Contratto: assunzione diretta in aziendaOrario: dal lunedì al venerdì 8:30 19:00, sabato 09:00 18:30Luogo di lavoro: PARMA, ZONA CROCETTAH011, CCNL CONFCOMMCERCIO, 4 livello, RAL 25.000-28.000
SAMSIC HR Filiale di Castelfranco VenetoPer azienda cliente operante nel settore tessile, siamo alla ricerca di un/una:ADDETTO/A AL RIMAGLIOLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di assemblaggio e rifinitura di capi in maglieria tramite rimaglio, utilizzando macchinari specifici e assicurando precisione e qualità nelle diverse fasi di lavorazione.Profilo ricercatoRequisiti richiesti:Esperienza, anche breve, maturata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore tessile o nelle lavorazioni di ricamo;Buona manualità e precisione nelle attività operative;Attenzione ai dettagli e capacità di individuare eventuali imperfezioni;Buona predisposizione all'apprendimento e flessibilità nello svolgimento delle mansioni;Attitudine al lavoro di squadra.Dettagli dell'offertaSede di lavoro: Montebelluna (TV);Orario di lavoro: full-time, su due turniContratto: iniziale inserimento a tempo determinato;Range retributivo: € 20.000 - € 23.000CCNL: Tessili e Abbigliamento IndustriaCNEL: D014Inquadramento: in relazione all'esperienza maturata, il/la candidato/a potrà essere inserito/a al 1 o al 3 livello del CCNL di riferimento.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 3 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer azienda cliente, operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER PRODOTTI ALIMENTARIProfilo ricercatoLa risorsa avrà il compito di promuovere i prodotti attraverso degustazioni e presentazione al pubblico, opererà principalmente presso centri commerciali, supermercati e fiere di settore.In particolare dovrà:-Allestire e gestire il banco degustazioni (salumi)-Offrire gli assaggi e supportare le attività promozionali e di vendita-Garantire l'ordine e la pulizia costante della postazione, delle attrezzature e degli utensili utilizzati-Rispettare le norme igienico-sanitarie e di sicurezza alimentareRequisiti-Esperienza di 1- 2 anni in attività promozionali, di vendita o somministrazione di alimenti-Idoneità alla movimentazione manuale e all'utilizzo di affettatrici e attrezzature utili al servizio-Disponibilità a spostarsi tra tra le diverse sedi di svolgimento dell'attività-Forti doti comunicative e propensione ai rapporti interpersonaliSede di lavoro: è richiesta copertura su territorio nazionale, principalmente zona centro e sud, fondamentale avere la disponibilità a trasferte di più giorniOrario di lavoro: Full time, con disponibilità a prestare la propria attività il sabato, la domenica e, quando richiesto, nei giorni festivi, secondo il calendario delle iniziative promozionaliCCNL: Alimentare IndustriaC-Nel: E012RAL e inquadramento: Inserimento con fascia retributiva commisurata all'esperienza indicativamente compresa tra 28.000 € e 33.000 €. + cellulare + auto aziendaleInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER TELEFONIAProfilo ricercatoLa risorsa selezionata, dopo un iniziale periodo di affiancamento, gestirà a 360 l'intera area telefonia, occupandosi di servizi, apparecchiature, schede SIM e contratti di utenzaRequisiti:- Predisposizione al contatto con il pubblico - Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita- Disponibilità a lavorare nei week-endOrario di lavoro:- dal lunedì alla domenica, inizialmente part time 24 o 30 ore settimanali Luogo di lavoro: ZAI (VR)Informazioni contrattuali:- C-NEL K411- CCNL Telecomunicazioni- Livello 5- contratto a chiamata iniziale, poi 3 mesi di tempo determinato prorogabile fino a 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminatoInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
STAFF S.P.A. - FILIALE DI TREVISO ricerca per importante azienda ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ED IMBALLAGGIO
la candidata si occuperà della:
- Farcitura dei prodotti alimentari;
- confezionamento ed imballaggio;
- controllo qualità visivo a fine linea.
Requisiti richiesti:
- Buona manualità, precisione, predisposizione al lavoro in team;
- la pregressa esperienza nel settore alimentare o nella ristorazione è gradita ma spesso non obbligatoria;
- disponibilità a lavorare su turni.
Orario di lavoro: Part-time da 30 ore settimanali articolate su 3 turni a rotazione (06:00-12:00 / 12:00-18:00 / 18:00-24:00) dal lunedì al venerdì, con possibili turni aggiuntivi o straordinari.
Luogo: Meduno (PN).
Tipo di occupazione: Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella D'Asolo ricerca per realtà del settore alimentare in zona Pederobba, un profilo professionale da inserire nell'organico come
CUOCO/A ADDETTO/A AGLI IMPASTI
Job Description:
La figura professionale dovrà svolgere le seguenti attività:
- Preparazione degli impasti secondo ricette per la produzione di pasta fresca
- Lavorazione della pasta fresca (sfoglia, formati ripieni e non) e gestione delle fasi di conservazione, confezionamento e stoccaggio
Skills & Experience:
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- Pregressa esperienza in mansioni del food
- Precisione e buona manualità
Orario di lavoro:
TURNO A: 07.00-12.00 13.30-17.30
SABATO: 08.00-13.00
Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione da parte dell'azienda
CCNL di riferimento: Alimentari Artigianato
Retribuzione lorda: € 1700 - 1800 mensili
Luogo di lavoro: Pederobba (TV)
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail asolo@eurointerim.it
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Produzione/Operations
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Anni di esperienza: 3-5 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Mezzo di trasporto: Auto
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona,
ricerca, per azienda cliente un/a OPERAIO/A ALIMENTARE
Profilo ricercato
La risorsa inserita si occuperà di:
- Carico/scarico e supervisione dei macchinari
- Attività di confezionamento e imballaggio
- Attività manuali sulla linea di produzione
Requisiti:
- Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi
- Buona manualità e precisione
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 2 turni (6-14, 14-22)
Luogo di lavoro: Arbizzano (VR)
Si offre:
- C-NEL: E015
- CCNL Alimentari (Artigianato) settore alimentare
- Livello 5
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR Filiale di Camposampiero
ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare, un/a
ADDETTO/A BANCO MACELLERIA
La risorsa, inserita nel punto vendita aziendale, si occuperà del taglio delle carni, confezionamento, predisposizione della merce al banco e vendita diretta ai clienti.
Profilo ricercato
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Predisposizione al rapporto con il pubblico;
- Esperienza pregressa, anche minima, in banco macelleria/freschi/gastronomia;
- Minima manualità con coltelli ed affettatrici;
- Disponibilità immediata.
Sede di lavoro: San Giorgio in Bosco
Orario di lavoro: 40 ore settimanali da martedì a sabato
Si offre: iniziale contratto a tempo determinato
Range retributivo: 22-23k
Livello: 4, CCNL Alimentare Artigianato
CNEL: E015
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 3 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare-dolciario, con sede a Casale sul Sile (TV), una figura di OPERAIO/A DI PRODUZIONE ALIMENTARE da inserire all'interno del reparto produttivo.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: Casale sul Sile (TV)
Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale
- Contratto: iniziale contratto in somministrazione.
- CCNL applicato: Commercio.
- Livello: 5° livello, con una retribuzione lorda mensile di circa 1.660 euro.
- Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00).
Responsabilità principali
La risorsa individuata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle diverse fasi di lavorazione e confezionamento di prodotti alimentari dolciari, contribuendo al corretto svolgimento del processo produttivo e al rispetto degli standard qualitativi e igienico-sanitari.
Nello specifico, si occuperà di:
- Preparazione e dosaggio delle materie prime secondo le ricette e le indicazioni aziendali;
- Pesatura degli ingredienti e preparazione delle miscele e degli impasti;
- Supporto alle diverse fasi di lavorazione e produzione di prodotti dolciari;
- Conduzione e monitoraggio dei macchinari di produzione;
- Attività di confezionamento, imballaggio ed etichettatura dei prodotti finiti;
- Controllo visivo della qualità del prodotto e verifica della conformità agli standard richiesti.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa in ambito produttivo, preferibilmente nel settore alimentare o dolciario;
- Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;
- Ottima conoscenza della lingua italiana, sia parlata sia scritta;
- Residenza o domicilio in zone limitrofe a Casale sul Sile;
- Disponibilità a lavorare su due turni;
- Motivazione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Iter di selezione
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Eventuale colloquio con l'azienda cliente;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. La Società ripudia, in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualsiasi forma di discriminazione basata su caratteristiche personali protette dalla normativa vigente.
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