Contratto a tempo determinato, full-time come dipendente, scopo assunzione.
Orario di lavoro su turni con flessibilità, inclusi weekend e festivi.
Livello retributivo compreso tra € 28000 e € 31000 annui, commisurato all‘esperienza.
CCNL COMMERCIO e codice CNEL H011
Possibilità di stabilizzazione e opportunità di crescita in ruoli di responsabilità nella grande distribuzione organizzata.
Descrizione del ruolo
Supportare la gestione quotidiana del punto vendita di medie dimensioni.
Coordinare e organizzare il lavoro del personale dei reparti per garantire una gestione efficiente del punto vendita.
Supervisionare le attività di ricevimento e rifornimento merci, controllando il rispetto delle procedure operative.
Gestire eventuali problematiche operative e rispondere alle richieste della clientela con prontezza ed efficacia.
Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di budget, assicurando il rispetto degli standard aziendali.
Competenze
Esperienza comprovata in ruoli di responsabilità all‘interno della grande distribuzione organizzata.
Conoscenza approfondita delle procedure operative di punto vendita e capacità di gestione del personale su larga scala.
Eccellenti doti organizzative e di coordinamento team per garantire copertura e efficienza operativa.
Capacità di problem solving rapido in situazioni operative complesse o impreviste.
Disponibilità a lavorare con flessibilità su turni, inclusi weekend e giorni festivi.
Requisiti
Titolo minimo: qualifica o diploma professionale.
Esperienza pregressa significativa in posizioni analoghe nel settore alimentari/beni di consumo o grande distribuzione organizzata.
Disponibilità immediata o breve preavviso per lavoro full-time su turni in sede a Udine.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è un supermercato consolidato nel territorio di Udine che opera nel settore alimentari e beni di consumo. Offre un ambiente lavorativo dinamico, orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione della clientela. L‘organizzazione valorizza la crescita professionale interna, promuovendo ruoli chiave come quello del Vice Capo Punto Vendita per garantire efficienza operativa ed eccellenza commerciale. La posizione rappresenta un‘opportunità ideale per chi desidera affermarsi nella leadership della grande distribuzione in un contesto stimolante e collaborativo.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
Job description
ADDETTI RIFINITURA E SBAVATURA
Le risorse saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata a Monte Cremasco (CR)
Cosa Offriamo
Retribuzione: 1378€ lordi su 14 mensilitàCCNL: Multiservizi Piccola Industria livello 2, CNEL K55ASi offre un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe e prospettiva di inserimento direttoL'orario di lavoro previsto è un full time su giornata 08.00-17.00 e su turni 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00 dal lunedì al venerdì
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando 10 operai/e con minima esperienza in contesti produttivi. Si occuperanno di finitura di pezzi grezzi con flessibile o dremel, rimozione degli eccessi con taglierino e applicazione di resina per eventuali aggiustamenti. Effettueranno controllo qualità visivo ed assemblaggio di componenti.
Quali requisiti chiediamo
Preferibile minima esperienza pregressa in mansioni produttive
Buona manualità
Capacità di lavorare in squadra in contesti dinamici
Descrizione Azienda Cliente
Azienda terzista operante nel settore metalmeccanico e dei servizi.
Ambiente di lavoro
Contesto dinamico con supporto alla crescita professionale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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#axlcos
Job description
ADDETTO AL MONTAGGIO E SUPPORTO OPERATIVO FIERE
Dove
Sede di lavoro: Seriate.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato/full-time, con possibilità di proroghe in base al calendario manifestazioni.
Orario: 8:00/9:00 - 17:00/18:00 (con 30 minuti di pausa pranzo). Richiesta disponibilità a orario flessibile e variabile, con disponibilità richiesta in orario serale, notturno, sabati, domeniche e giorni festivi durante i periodi di attività fieristica.
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 28000 euro commisurata all'esperienza.
CCNL Commercio e codice CNEL DA H011
Benefit: Ticket 10 euro.
Opportunità di crescita professionale in ambito tecnico-operativo con possibilità di specializzazione nella gestione logistica e manutentiva di eventi.
Descrizione del ruolo
· Gestire in prima linea gli spazi espositivi e le aree delle manifestazioni, intervenendo direttamente sul campo.
· Essere presente sul campo in ogni fase operativa: dal montaggio iniziale e l'apertura al pubblico, fino allo svolgimento e al disallestimento/smontaggio dell'evento.
· Coordinare e monitorare attivamente il lavoro sul campo di allestitori, manutentori e fornitori esterni.
· Risolvere tempestivamente le richieste e le criticità operative degli espositori, agendo con prontezza e spirito pratico.
· Guidare e affiancare sul campo le squadre operative impegnate nelle manifestazioni, garantendo un supporto logistico costante.
· Ispezionare e monitorare costantemente lo stato di allestimenti, aree espositive e strutture temporanee per tutta la durata dell'evento.
· Eseguire direttamente piccoli interventi di manutenzione e coordinarsi sul momento con i fornitori specializzati quando richiesto.
· Affrontare e gestire le emergenze o gli imprevisti sul campo, prendendo decisioni rapide per assicurare la perfetta riuscita della manifestazione.
· Eseguire attività di controllo e presidio degli spazi durante gli orari di apertura al pubblico e nelle fasi di allestimento/disallestimento.
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli similari operativi nel settore eventi, logistica o manutenzione strutture temporanee.
Disponibilità ampia e flessibile negli orari lavorativi inclusi turni serali/notturni, weekend e festivi durante i periodi fieristici.
Eccellenti doti organizzative.
Attitudine al lavoro concreto sul campo con approccio pratico alla risoluzione dei problemi quotidiani.
Titoli preferenziali: patente per carrello elevatore e attestato antincendio alto rischio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto di riferimento nella gestione tecnica-operativa di eventi fieristici presso Seriate. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove concretezza, affidabilità e flessibilità sono valori chiave. L'organizzazione promuove un clima collaborativo basato sulla fiducia reciproca tra colleghi e partner esterni. La posizione rappresenta un'opportunità unica per chi desidera lavorare sul campo in contesti stimolanti legati al mondo degli eventi con possibilità concrete di crescita professionale nel settore tecnico-logistico.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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#axlbo
Job description
ADDETTO/A ALL'ACCOGLIENZA E AL FRONT OFFICE
Dove
Sede di lavoro: Castellanza (VA)
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato diretto in azienda della durata di 6 mesi, con possibile stabilizzazione.
Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, su due turni: mattino 7:30-15:30 e pomeriggio 13:00-20:30 (senza pausa). Disponibilità a lavorare anche il sabato mattina dalle 8:00 alle 13:00 come straordinario.
Retribuzione indicativa intorno a €22000 lordi annui con Tredicesima e Quattordicesima mensilità. Maggiorazioni per turni, straordinari, indennità giornaliere/notturne e premi saranno corrisposti in aggiunta.
CCNL Commercio, 14 mensilità ? 6° livello del commercio - CNEL H011.
Benefit aziendali: ticket elettronici da €8,00 al giorno e accesso al piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione.
Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico.
Descrizione del ruolo
Accogliere docenti e studenti fornendo informazioni su corsi e attività didattiche.
Svolgere attività organizzative quotidiane e supportare docenti e studenti nelle loro esigenze.
Eseguire la manutenzione ordinaria di apparecchiature elettroniche e PC presenti nelle aule didattiche e laboratori.
Assistere i docenti in aula nell'utilizzo di procedure e tecnologie didattiche.
Controllare all'inizio e/o fine giornata il corretto stato delle aule, in particolare delle apparecchiature elettroniche.
Competenze
Conoscenza operativa degli applicativi Microsoft Office.
Capacità nella gestione delle dotazioni didattiche come microfoni, giraslide, telecomandi, LIM ecc.
Eccellenti capacità relazionali per interagire efficacemente con studenti, docenti e colleghi.
Ottime doti organizzative per gestire attività multiple in un contesto dinamico.
Flessibilità e adattabilità ai diversi turni di lavoro e alle necessità dell'ambiente scolastico.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo di addetto all'accoglienza/front office o personale ausiliario in contesti similari.
Buona conoscenza della lingua inglese per comunicare con studenti e docenti stranieri.
Padronanza degli strumenti informatici base, soprattutto Microsoft Office.
Disponibilità immediata o breve preavviso ad adattarsi agli orari richiesti inclusi eventuali sabati mattina come straordinario.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà educativa situata a Castellanza che offre un ambiente lavorativo stimolante, dinamico e collaborativo. Si distingue per l'attenzione al benessere dei propri dipendenti e per il supporto continuo ai propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza la flessibilità, la crescita personale e professionale nonché l'inclusione. Entrare a far parte di questo team significa lavorare fianco a fianco con docenti e studenti in un contesto ricco di opportunità formative ed esperienziali.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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#axlgla
Job description
Capoturno Settore Cosmetico
Dove
Sede di lavoro: Bagnolo Cremasco.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro su turni con flessibilità e disponibilità a straordinari in base alle esigenze di reparto.
Livello retributivo: RAL indicativa tra 23000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL multiservizi e codice CNEL K55A
Benefit aziendali: ambiente di lavoro dinamico, possibilità di crescita professionale e formazione continua nel settore cosmetico.
Opportunità di sviluppo in ruoli di coordinamento e gestione operativa all'interno dell'azienda.
Descrizione del ruolo
Gestire operativamente le attività del reparto coordinando le risorse umane e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e produttivi.
Assegnare quotidianamente le attività agli operatori illustrando processi di lavorazione, obiettivi produttivi e livelli di qualità da mantenere.
Organizzare e controllare la movimentazione delle merci all'interno del reparto, assicurando la corretta preparazione delle postazioni di lavoro.
Supervisionare la gestione dei resi e degli scarti al termine degli ordini, intervenendo per risolvere eventuali criticità.
Controllare il materiale in ingresso confrontandolo con le packing list del magazzino, verificando quantità e codici con attenzione.
Collaborare con il team per mantenere un ambiente ordinato e orientato al raggiungimento degli obiettivi produttivi.
Competenze
Esperienza in coordinamento operativo in contesti produttivi o logistici, preferibilmente nel settore cosmetico o affini.
Conoscenza dei processi di gestione merci, controllo qualità e movimentazione interna del magazzino.
Capacità di lettura e interpretazione di documenti di magazzino come packing list.
Eccellenti competenze organizzative e abilità nella pianificazione del lavoro di squadra.
Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro collaborativo in team multidisciplinari.
Conoscenza base degli strumenti informatici per la gestione magazzino e produzione costituisce un plus rilevante.
Requisiti
Titolo di studio preferibile diploma tecnico o titolo equivalente; esperienza consolidata nel settore può sostituire il requisito formale.
Esperienza pregressa in ruoli similari di coordinamento operativo o supervisione in ambito produttivo/logistico.
Disponibilità a lavorare su turni con orari flessibili, inclusi eventuali straordinari secondo necessità aziendali.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore cosmetico situata a Bagnolo Cremasco, che si distingue per la qualità dei propri prodotti e l'attenzione alla sostenibilità dei processi produttivi. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, orientato alla collaborazione tra colleghi e allo sviluppo professionale continuo. L'organizzazione valorizza il contributo individuale nel raggiungimento degli obiettivi comuni offrendo percorsi formativi dedicati al miglioramento delle competenze tecniche e gestionali. Questa posizione rappresenta un'importante opportunità per chi desidera crescere professionalmente in un contesto dinamico ed innovativo del settore cosmetico.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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Job description
Lavapiatti per Hotel
Dove
Sede di lavoro: Milano, lavoro in sede.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro su turni di 8,5 ore giornaliere, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione; fascia oraria coperta dalle 7:00 alle 23:30 circa con 30 minuti di pausa pranzo/cena.
Livello retributivo: RAL indicativa tra €21000 e €23000 annui.
CCNL turismo industria livello D1 (CNEL H05B)
Benefit: ambiente di lavoro positivo e stimolante, buoni pasto.
Opportunità di crescita professionale in un contesto organizzato e strutturato nel settore hotellerie.
Descrizione del ruolo
Mantenere pulite e in ordine le attrezzature e gli strumenti per la pulizia.
Lavare e disinfettare aree, tavoli, strumenti, coltelli e attrezzature della cucina e del magazzino.
Ricevere consegne e conservare correttamente i prodotti.
Assicurarsi che gli articoli puliti siano conservati in aree appropriate.
Ispezionare, ritirare e impilare gli articoli puliti rispedendo quelli sporchi per un nuovo lavaggio o risciacquo.
Svuotare e mantenere ordinati i bidoni della spazzatura e l'area del cassonetto.
Pulire e lavare tutte le aree assegnate nei reparti di competenza.
Segnalare al responsabile eventuali esigenze di manutenzione, incidenti, infortuni o condizioni di lavoro non sicure.
Competenze
Attenzione al dettaglio nella pulizia e nell'igiene degli ambienti di lavoro.
Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e organizzato.
Adeguata gestione dei tempi e delle priorità durante i turni lavorativi.
Affidabilità e responsabilità nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie.
Requisiti
Qualifica professionale o diploma equivalente nel settore ospitalità o affini.
Esperienza pregressa anche minima nel ruolo di lavapiatti o mansioni similari in ambito ristorativo/hotel è considerata un plus.
Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione.
Predisposizione a lavorare in un contesto organizzato con elevati standard qualitativi e igienici.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
Il nostro cliente è una realtà strutturata e in costante crescita nel settore hotellerie, capace di offrire concrete opportunità di sviluppo professionale all'interno di un contesto organizzato e stimolante. Entrerai a far parte di un ambiente moderno e inclusivo, fondato sulla comunicazione aperta e sul lavoro di squadra. Sarai inserito in un team dinamico e motivato, pronto a supportarti durante tutto il tuo percorso professionale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlga
FILIALE DI CODROIPO
RICERCHIAMO
AUTISTI VENDITORI
Stiamo cercando Autisti Venditori per un' importante azienda alimentare operantesu tutto il territorio nazionale.
Abbiamo da offrirTi:
- Un contratto di lavoro a tempo determinato iniziale direttamente con l’azienda
- Formazione e affiancamento
- Ambiente solido e strutturato
La retribuzione, il CCNL di riferimento, l’inquadramento contrattuale la turnistica e la formazione
- La retribuzione netta mensile fissa è compresa tra i 1300 e i 1400 €uro netti + provvigioni
- Il CCNL di riferimento è Terziario Distribuzione e Servizi
- Il lavoro è organizzato sul full time da lunedì a venerdì
- Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua.
La tipologia contrattuale:
La tipologia contrattuale inizialmente prevista è con contratto a tempo determinato (3-6 mesi) iniziale direttamente con l’azienda
Ti vorremmo selezionare perché:
- Hai una buona attitudine commerciale e buone doti relazionali
- Ti piacciono i contesti dinamici e sfidanti
- Sei in possesso di patente B
Ti occuperai di:
- Visitare giornalmente i cliential loro domicilio nel territorio della filiale di assegnazione, con l'uso di automezzo aziendale in dotazione
- Vendere i prodotti dell’azienda, con rilascio dell'apposita documentazione fiscale al cliente
- Incassare il corrispettivo della vendita e versare l’incasso in banca a fine giornata
- Acquisire nuova clientela in base alle esigenze di mantenimento/incremento del portafoglio, proponendo il servizio a potenziali clienti
- Consegnare le spese preordinate dai call center
- Gestire il carico e lo scarico dei prodotti trasportati dall'automezzo in dotazione
Luogo di lavoro: Friuli Venezia Giulia
#wotcodroipo
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA
Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento Holding spa
Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona
Per azienda cliente, operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER PRODOTTI ALIMENTARI
Profilo ricercato
La risorsa avrà il compito di promuovere i prodotti attraverso degustazioni e presentazione al pubblico, opererà principalmente presso centri commerciali, supermercati e fiere di settore.
In particolare dovrà:
-Allestire e gestire il banco degustazioni (salumi)
-Offrire gli assaggi e supportare le attività promozionali e di vendita
-Garantire l'ordine e la pulizia costante della postazione, delle attrezzature e degli utensili utilizzati
-Rispettare le norme igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare
Requisiti
-Esperienza di 1- 2 anni in attività promozionali, di vendita o somministrazione di alimenti
-Idoneità alla movimentazione manuale e all'utilizzo di affettatrici e attrezzature utili al servizio
-Disponibilità a spostarsi tra tra le diverse sedi di svolgimento dell'attività
-Forti doti comunicative e propensione ai rapporti interpersonali
Sede di lavoro: è richiesta copertura su territorio nazionale, principalmente zona centro e sud, fondamentale avere la disponibilità a trasferte di più giorni
Orario di lavoro: Full time, con disponibilità a prestare la propria attività il sabato, la domenica e, quando richiesto, nei giorni festivi, secondo il calendario delle iniziative promozionali
CCNL: Alimentare Industria
C-Nel: E012
RAL e inquadramento: Inserimento con fascia retributiva commisurata all'esperienza indicativamente compresa tra 28.000 € e 33.000 €. + cellulare + auto aziendale
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
ETJCA GROUP S.p.A. – Filiale di Saronno per conto di un'azienda cliente operante nel settore commercio sta ricercando un /una:
COMMERCIALE JUNIOR - Stage
La risorsa in un percorso di formazione e crescita, supporterà lo sviluppo commerciale dell'azienda attraverso il contatto con potenziali clienti e la gestione delle opportunità di business.
Mansioni
- Contatto telefonico coi nuovi potenziali clienti per presentare i prodotti e i servizi aziendali.
- Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali.
- Gestire i rapporti con clienti acquisiti e prospect.
- Organizzare appuntamenti e supportare la preparazione delle offerte commerciali.
- Aggiornare il database clienti e monitorare le attività svolte.
- Collaborare con il titolare nelle attività commerciali e, quando previsto, partecipare agli incontri con i clienti.
Requisiti
- Interesse per il settore commerciale e forte motivazione ad apprendere.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Predisposizione al contatto telefonico e alla negoziazione.
- Determinazione, proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- Preferibilmente automunito
Orario di lavoro : Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00.
Inquadramento: Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale di stage finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato in azienda. Rimborso spese commisurato all'esperienza maturata nell'ambito. (minimo 800 €)
Sede di lavoro: Saronno (VA)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Humangest S.p.A. Società di ricerca & selezione sta selezionando, per azienda cliente operante nel settore edile e dei serramenti:
SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI
da inserire per lo sviluppo commerciale nelle aree di Emilia-Romagna.
La risorsa si occuperà di sviluppare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali sul territorio, facendo leva sul proprio portafoglio di contatti.
Responsabilità principali
- Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato.
- Gestione e ampliamento del proprio portafoglio clienti.
- Individuazione di nuove opportunità di business e presidio del mercato di riferimento.
- Gestione delle relazioni commerciali con studi di architettura e ingegneria, imprese di costruzione, società di gestione immobiliare e aziende di carpenteria.
- Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative fino alla chiusura della vendita.
Requisiti richiesti
- Provenienza dal settore edile e/o serramenti, requisito indispensabile.
- Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale e nella vendita B2B.
- Portafoglio clienti e rete di contatti già consolidati sul territorio.
- Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato.
- Autonomia organizzativa e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
- Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale di Piacenza indicativamente una volta a settimana.
Si offre
- RAL indicativa di 40.000 €, oltre a provvigioni dal 2% al 5% sul venduto.
- Possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure in regime di Partita IVA.
- PC aziendale.
- Buoni pasto da 15 € per le uscite autorizzate dalla Direzione.
- Auto aziendale a uso non promiscuo.
Sede aziendale: Emilia Romagna - sede dell'azienda Piacenza
Area commerciale: Emilia romagna
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