JR Stress Engineer ? Opportunità a Latina nel Settore Aerospaziale
AxL ricerca un/a JR Stress Engineer da inserire nell‘ufficio engineering con sede a Latina. L‘opportunità riguarda una realtà attiva nel settore aerospaziale, offrendo la possibilità di sviluppare competenze tecniche specialistiche e crescere professionalmente in un ambiente stimolante.
Contratto e modalità di lavoro
Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi
RAL compresa tra €29000 e €32000 annui
CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, CNEL C011
Orario full-time, 40 settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.
Modalità di lavoro in presenza presso la sede
Benefit
Mensa aziendale
Welfare aziendale dedicato
Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale
Descrizione del ruolo
Il/la JR Stress Engineer svolge attività di analisi strutturale ?stress? in conformità con le procedure aziendali, supportando le verifiche strutturali dei progetti aeronautici sotto la supervisione del personale senior.
Leggere e interpretare specifiche tecniche, requisiti strutturali e documentazione progettuale relativa a strutture aeronautiche;
Ricavare informazioni geometriche, materiali, configurazioni e interfacce necessarie alle verifiche strutturali, con supporto senior;
Eseguire analisi statiche di componenti e assiemi mediante metodi analitici e sistemi FEM;
Creare e aggiornare modelli FEM definendo mesh, proprietà, vincoli e carichi secondo metodologie stabilite;
Eseguire post-processing dei risultati FEM e calcolare margini di sicurezza per i principali modi di rottura;
Supportare analisi su giunzioni bullonate/rivettate, stabilità, fatica e Damage Tolerance secondo procedure definite;
Redigere Calculation Note, Stress Report e documentazione tecnica a supporto delle verifiche strutturali;
Collaborare con i reparti Design, Manufacturing e Test per risolvere problematiche tecniche e valutare modifiche o non conformità.
Requisiti essenziali
Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Meccanica o titolo equivalente;
Conoscenza dei fondamenti di Scienza e Tecnica delle Costruzioni applicata alle strutture aeronautiche;
Familiarità con il dimensionamento di strutture metalliche e le verifiche di resistenza, stabilità e giunzioni;
Comprensione dei concetti di fatica e Damage Tolerance;
Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
Conoscenza dei metodi agli elementi finiti (FEM) con capacità d‘uso di software come Nastran, Patran, HyperMesh/HyperView o equivalenti.
Requisiti preferenziali
Esperienze pregresse in attività di calcolo strutturale rappresentano un valore aggiunto;
Cognizione approfondita delle normative tecniche aeronautiche applicabili alle verifiche strutturali;
Corsi o certificazioni specifiche relative all‘analisi FEM o alla progettazione strutturale.
Competenze tecniche e software
Padronanza dei metodi agli elementi finiti (FEM);
Sviluppo ed aggiornamento modelli FEM utilizzando software quali Nastran, Patran, HyperMesh/HyperView o equivalenti;
Eccellenti capacità nella redazione di documentazione tecnica dettagliata come Calculation Note e Stress Report;
Cultura tecnica consolidata su analisi statiche, fatica, stabilità e damage tolerance applicate alle strutture metalliche aeronautiche.
L‘azienda cliente
L‘azienda cliente opera nel settore aerospaziale ed è impegnata nello sviluppo tecnologico avanzato per componenti strutturali. Si tratta di una realtà consolidata che investe nella crescita professionale del proprio personale offrendo un contesto tecnico stimolante dove innovazione e qualità sono valori fondamentali.
Invito alla candidatura
Candidati a questa opportunità professionale presso l‘azienda cliente: un contesto ideale per accrescere le tue competenze ingegneristiche nel settore aerospaziale contribuendo attivamente ai progetti strutturali più innovativi.
tag: #LI-GENERAL
Chi siamo
AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adé nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall‘inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l‘azienda cliente?.
L‘offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità 11 aprile 2006, N. 198 e I Candidati sono invitati a leggere l‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
Job description
ADDETTI RIFINITURA E SBAVATURA
Le risorse saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata a Monte Cremasco (CR)
Cosa Offriamo
Retribuzione: 1378€ lordi su 14 mensilitàCCNL: Multiservizi Piccola Industria livello 2, CNEL K55ASi offre un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe e prospettiva di inserimento direttoL'orario di lavoro previsto è un full time su giornata 08.00-17.00 e su turni 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00 dal lunedì al venerdì
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando 10 operai/e con minima esperienza in contesti produttivi. Si occuperanno di finitura di pezzi grezzi con flessibile o dremel, rimozione degli eccessi con taglierino e applicazione di resina per eventuali aggiustamenti. Effettueranno controllo qualità visivo ed assemblaggio di componenti.
Quali requisiti chiediamo
Preferibile minima esperienza pregressa in mansioni produttive
Buona manualità
Capacità di lavorare in squadra in contesti dinamici
Descrizione Azienda Cliente
Azienda terzista operante nel settore metalmeccanico e dei servizi.
Ambiente di lavoro
Contesto dinamico con supporto alla crescita professionale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlcos
Job description
ADDETTO AL MONTAGGIO E SUPPORTO OPERATIVO FIERE
Dove
Sede di lavoro: Seriate.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato/full-time, con possibilità di proroghe in base al calendario manifestazioni.
Orario: 8:00/9:00 - 17:00/18:00 (con 30 minuti di pausa pranzo). Richiesta disponibilità a orario flessibile e variabile, con disponibilità richiesta in orario serale, notturno, sabati, domeniche e giorni festivi durante i periodi di attività fieristica.
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 28000 euro commisurata all'esperienza.
CCNL Commercio e codice CNEL DA H011
Benefit: Ticket 10 euro.
Opportunità di crescita professionale in ambito tecnico-operativo con possibilità di specializzazione nella gestione logistica e manutentiva di eventi.
Descrizione del ruolo
· Gestire in prima linea gli spazi espositivi e le aree delle manifestazioni, intervenendo direttamente sul campo.
· Essere presente sul campo in ogni fase operativa: dal montaggio iniziale e l'apertura al pubblico, fino allo svolgimento e al disallestimento/smontaggio dell'evento.
· Coordinare e monitorare attivamente il lavoro sul campo di allestitori, manutentori e fornitori esterni.
· Risolvere tempestivamente le richieste e le criticità operative degli espositori, agendo con prontezza e spirito pratico.
· Guidare e affiancare sul campo le squadre operative impegnate nelle manifestazioni, garantendo un supporto logistico costante.
· Ispezionare e monitorare costantemente lo stato di allestimenti, aree espositive e strutture temporanee per tutta la durata dell'evento.
· Eseguire direttamente piccoli interventi di manutenzione e coordinarsi sul momento con i fornitori specializzati quando richiesto.
· Affrontare e gestire le emergenze o gli imprevisti sul campo, prendendo decisioni rapide per assicurare la perfetta riuscita della manifestazione.
· Eseguire attività di controllo e presidio degli spazi durante gli orari di apertura al pubblico e nelle fasi di allestimento/disallestimento.
Requisiti
Esperienza pregressa in ruoli similari operativi nel settore eventi, logistica o manutenzione strutture temporanee.
Disponibilità ampia e flessibile negli orari lavorativi inclusi turni serali/notturni, weekend e festivi durante i periodi fieristici.
Eccellenti doti organizzative.
Attitudine al lavoro concreto sul campo con approccio pratico alla risoluzione dei problemi quotidiani.
Titoli preferenziali: patente per carrello elevatore e attestato antincendio alto rischio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto di riferimento nella gestione tecnica-operativa di eventi fieristici presso Seriate. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove concretezza, affidabilità e flessibilità sono valori chiave. L'organizzazione promuove un clima collaborativo basato sulla fiducia reciproca tra colleghi e partner esterni. La posizione rappresenta un'opportunità unica per chi desidera lavorare sul campo in contesti stimolanti legati al mondo degli eventi con possibilità concrete di crescita professionale nel settore tecnico-logistico.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlbo
Job description
ADDETTO/A ALL'ACCOGLIENZA E AL FRONT OFFICE
Dove
Sede di lavoro: Castellanza (VA)
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato diretto in azienda della durata di 6 mesi, con possibile stabilizzazione.
Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, su due turni: mattino 7:30-15:30 e pomeriggio 13:00-20:30 (senza pausa). Disponibilità a lavorare anche il sabato mattina dalle 8:00 alle 13:00 come straordinario.
Retribuzione indicativa intorno a €22000 lordi annui con Tredicesima e Quattordicesima mensilità. Maggiorazioni per turni, straordinari, indennità giornaliere/notturne e premi saranno corrisposti in aggiunta.
CCNL Commercio, 14 mensilità ? 6° livello del commercio - CNEL H011.
Benefit aziendali: ticket elettronici da €8,00 al giorno e accesso al piano welfare integrativo Ebitemp con prestazioni di supporto quali indennità malattia/infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione.
Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e dinamico.
Descrizione del ruolo
Accogliere docenti e studenti fornendo informazioni su corsi e attività didattiche.
Svolgere attività organizzative quotidiane e supportare docenti e studenti nelle loro esigenze.
Eseguire la manutenzione ordinaria di apparecchiature elettroniche e PC presenti nelle aule didattiche e laboratori.
Assistere i docenti in aula nell'utilizzo di procedure e tecnologie didattiche.
Controllare all'inizio e/o fine giornata il corretto stato delle aule, in particolare delle apparecchiature elettroniche.
Competenze
Conoscenza operativa degli applicativi Microsoft Office.
Capacità nella gestione delle dotazioni didattiche come microfoni, giraslide, telecomandi, LIM ecc.
Eccellenti capacità relazionali per interagire efficacemente con studenti, docenti e colleghi.
Ottime doti organizzative per gestire attività multiple in un contesto dinamico.
Flessibilità e adattabilità ai diversi turni di lavoro e alle necessità dell'ambiente scolastico.
Requisiti
Esperienza pregressa nel ruolo di addetto all'accoglienza/front office o personale ausiliario in contesti similari.
Buona conoscenza della lingua inglese per comunicare con studenti e docenti stranieri.
Padronanza degli strumenti informatici base, soprattutto Microsoft Office.
Disponibilità immediata o breve preavviso ad adattarsi agli orari richiesti inclusi eventuali sabati mattina come straordinario.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà educativa situata a Castellanza che offre un ambiente lavorativo stimolante, dinamico e collaborativo. Si distingue per l'attenzione al benessere dei propri dipendenti e per il supporto continuo ai propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza la flessibilità, la crescita personale e professionale nonché l'inclusione. Entrare a far parte di questo team significa lavorare fianco a fianco con docenti e studenti in un contesto ricco di opportunità formative ed esperienziali.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlgla
Job description
Capoturno Settore Cosmetico
Dove
Sede di lavoro: Bagnolo Cremasco.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro su turni con flessibilità e disponibilità a straordinari in base alle esigenze di reparto.
Livello retributivo: RAL indicativa tra 23000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL multiservizi e codice CNEL K55A
Benefit aziendali: ambiente di lavoro dinamico, possibilità di crescita professionale e formazione continua nel settore cosmetico.
Opportunità di sviluppo in ruoli di coordinamento e gestione operativa all'interno dell'azienda.
Descrizione del ruolo
Gestire operativamente le attività del reparto coordinando le risorse umane e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e produttivi.
Assegnare quotidianamente le attività agli operatori illustrando processi di lavorazione, obiettivi produttivi e livelli di qualità da mantenere.
Organizzare e controllare la movimentazione delle merci all'interno del reparto, assicurando la corretta preparazione delle postazioni di lavoro.
Supervisionare la gestione dei resi e degli scarti al termine degli ordini, intervenendo per risolvere eventuali criticità.
Controllare il materiale in ingresso confrontandolo con le packing list del magazzino, verificando quantità e codici con attenzione.
Collaborare con il team per mantenere un ambiente ordinato e orientato al raggiungimento degli obiettivi produttivi.
Competenze
Esperienza in coordinamento operativo in contesti produttivi o logistici, preferibilmente nel settore cosmetico o affini.
Conoscenza dei processi di gestione merci, controllo qualità e movimentazione interna del magazzino.
Capacità di lettura e interpretazione di documenti di magazzino come packing list.
Eccellenti competenze organizzative e abilità nella pianificazione del lavoro di squadra.
Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro collaborativo in team multidisciplinari.
Conoscenza base degli strumenti informatici per la gestione magazzino e produzione costituisce un plus rilevante.
Requisiti
Titolo di studio preferibile diploma tecnico o titolo equivalente; esperienza consolidata nel settore può sostituire il requisito formale.
Esperienza pregressa in ruoli similari di coordinamento operativo o supervisione in ambito produttivo/logistico.
Disponibilità a lavorare su turni con orari flessibili, inclusi eventuali straordinari secondo necessità aziendali.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore cosmetico situata a Bagnolo Cremasco, che si distingue per la qualità dei propri prodotti e l'attenzione alla sostenibilità dei processi produttivi. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, orientato alla collaborazione tra colleghi e allo sviluppo professionale continuo. L'organizzazione valorizza il contributo individuale nel raggiungimento degli obiettivi comuni offrendo percorsi formativi dedicati al miglioramento delle competenze tecniche e gestionali. Questa posizione rappresenta un'importante opportunità per chi desidera crescere professionalmente in un contesto dinamico ed innovativo del settore cosmetico.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlcos
Job description
Lavapiatti per Hotel
Dove
Sede di lavoro: Milano, lavoro in sede.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro su turni di 8,5 ore giornaliere, dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione; fascia oraria coperta dalle 7:00 alle 23:30 circa con 30 minuti di pausa pranzo/cena.
Livello retributivo: RAL indicativa tra €21000 e €23000 annui.
CCNL turismo industria livello D1 (CNEL H05B)
Benefit: ambiente di lavoro positivo e stimolante, buoni pasto.
Opportunità di crescita professionale in un contesto organizzato e strutturato nel settore hotellerie.
Descrizione del ruolo
Mantenere pulite e in ordine le attrezzature e gli strumenti per la pulizia.
Lavare e disinfettare aree, tavoli, strumenti, coltelli e attrezzature della cucina e del magazzino.
Ricevere consegne e conservare correttamente i prodotti.
Assicurarsi che gli articoli puliti siano conservati in aree appropriate.
Ispezionare, ritirare e impilare gli articoli puliti rispedendo quelli sporchi per un nuovo lavaggio o risciacquo.
Svuotare e mantenere ordinati i bidoni della spazzatura e l'area del cassonetto.
Pulire e lavare tutte le aree assegnate nei reparti di competenza.
Segnalare al responsabile eventuali esigenze di manutenzione, incidenti, infortuni o condizioni di lavoro non sicure.
Competenze
Attenzione al dettaglio nella pulizia e nell'igiene degli ambienti di lavoro.
Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico e organizzato.
Adeguata gestione dei tempi e delle priorità durante i turni lavorativi.
Affidabilità e responsabilità nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie.
Requisiti
Qualifica professionale o diploma equivalente nel settore ospitalità o affini.
Esperienza pregressa anche minima nel ruolo di lavapiatti o mansioni similari in ambito ristorativo/hotel è considerata un plus.
Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione.
Predisposizione a lavorare in un contesto organizzato con elevati standard qualitativi e igienici.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
Il nostro cliente è una realtà strutturata e in costante crescita nel settore hotellerie, capace di offrire concrete opportunità di sviluppo professionale all'interno di un contesto organizzato e stimolante. Entrerai a far parte di un ambiente moderno e inclusivo, fondato sulla comunicazione aperta e sul lavoro di squadra. Sarai inserito in un team dinamico e motivato, pronto a supportarti durante tutto il tuo percorso professionale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlga
Descrizione azienda
Openjobmetis Spa ricerca e seleziona un'impiegata/o ammnistrativa/o contabile per azienda leader nei servizi per l'industria nei settori automotive, aeronautica e meccanica con sede a Campogalliano (MO).
Posizione
La figura professionale ricercata sarà inserita nell'area AFC-IT, la quale presidia contabilità, fiscalità, adempimenti societari e sistemi informativi dell'intero gruppo. Nello specifico, si occuperà di:
- Gestire il ciclo attivo e ciclo passivo delle società assegnate;
- Corretta imputazione contabile, quadratura dei paritari clienti/fornitori e riconciliazioni delle relative poste;
- Gestire gli adempimenti IVA delle società del Gruppo assegnate;
- Supportare la registrazione del ciclo passivo della capogruppo;
- Gestire le anagrafiche clienti e fornitori sul sistema ERP e archiviazione documentale;
- Collaborare con referenti di bilancio/fiscale e di tesoreria
Requisiti
- Diploma o Laurea indiscipline economiche o equivalenti;
- Esperienza pluriennale in contabilità generale e nella gestione del ciclo attivo e passivo maturata in gruppi strutturati o studi professionali;
- Solida conoscenza dei principi di contabilità generale e della normativa e adempimenti IVA;
- Autonomia operativa sull'intero ciclo attivo e passivo e nella predisposizione dei dati per le chiusure periodiche;
- Buona padronanza dei sistemi gestionali/ERP, preferibile Sage X3 - Arxviar, ed Excel
Altre informazioni
Inquadramento contrattuale: RAL compresa tra i 35.000€ e 37.000€ oltre a welfare aziendale e buoni pasto
Orario di lavoro: Full time
Luogo di lavoro: Campogalliano (MO)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
