Randstad filiale di Forlì cerca per solida e strutturata realtà aziendale del territorio, un:
IMPIEGATO CONTABILE - Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) (F/M/NB)
Luogo di lavoro: Forlì (FC)
Si offre: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. La retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista è compresa tra € 25.000 e € 30.000.
Orario: Full-time (40h settimanali) dal lunedì al venerdì. L‘ingresso è flessibile tra le 8:00 e le 9:00 e la pausa pranzo è di 1h. È inoltre previsto lo Smart Working.
Retribuzione annua: 25000€ - 30000€
esperienza2 anni
Il candidato che stiamo cercando deve soddisfare i seguenti requisiti:
Appartenenza alle Categorie Protette per invalidità civile (Art. 1 / Legge 68-99), con percentuale di invalidità pari o superiore al 46%.
Esperienza pregressa nel ruolo di contabile, con focus specifico sulla contabilità passiva e analitica.
Conoscenza dei principali applicativi informatici. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Microsoft Navision, ma saranno valutate positivamente anche candidature con esperienza su TeamSystem o altri ERP strutturati.
Ottime doti organizzative, velocità di esecuzione, precisione e capacità di lavorare in un contesto dinamico orientato agli obiettivi.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell‘inclusività. Ti preghiamo di leggere l‘informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell‘art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Ti interessa lavorare in un contesto produttivo moderno e ben organizzato? Sei disponibile a operare su turni a ciclo continuo, inclusi quelli notturni? Per prestigiosa azienda cliente, leader riconosciuta nel settore legno e arredamento, Randstad Italia ricerca un motivato e orientato alla qualità Addetto alla Conduzione Macchine CNC (f/m/nb) Luogo di lavoro: Portobuffolé (TV) e Prata di Pordenone (PN)Orario di lavoro: su 3 turni e ciclo continuo, compreso il turno notturno (6 giorni di lavoro + 2 giorni di riposo)Inquadramento e retribuzione: CCNL Legno e Arredamento Industria (livello AE1), commisurati all'effettiva esperienza del candidatoBenefit: servizio mensa aziendale integratoRetribuzione annua: 22000€ - 28000€esperienza1 annoRequisiti richiesti: Diploma a indirizzo meccanico, tecnico o equivalente;Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo;Ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata);Buone competenze informatiche e digitali di base. Candidati subito per registrare il tuo profilo! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 22000 - € 28000 annuale
Randstad Talent Selection Hopportunities, la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.Per per solida e strutturata realtà aziendale del territorio, leader in ambito industriale e con un forte orientamento ai mercati internazionali, ricerchiamo la figura diImpiegato amministrativo contabilità fornitori - categoria protetta l.68/99 art. 1_invalidità civile f/m/nbSede di lavoro: Monte San Savino (AR)Orario di lavoro: full-timeTipologia contrattuale: tempo determinato o indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria, retribuzione: RAL tra 26.500 € e 29.000 € Retribuzione annua: 26500€ - 29000€esperienza1 annoI requisiti richiesti per la candidatura sono:iscrizione alle liste del Collocamento Mirato ai sensi della Legge 68/99 art. 1 - invalidità civile superiore al 45%(requisito obbligatorio);buona padronanza della contabilità generale e del ciclo passivo;conoscenza della normativa IVA nazionale e dei principi delle transazioni con fornitori esteri (UE ed Extra UE);conoscenza di base della lingua inglese (scritta e parlata) per la gestione della documentazione e dei contatti internazionali;ottima dimestichezza con l'uso del PC e buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Microsoft Excel;gradita esperienza precedente nell'uso di software gestionali ERP, con preferenza per l'ambiente TeamSystem (Alyante o Gamma);doti di precisione, riservatezza nel trattamento dei dati, affidabilità e attitudine alla collaborazione in team completano il profilo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 26500 - € 29000 annuale
Per importante azienda di arredamento di lusso a Giussano, siamo alla ricerca di un/una addetto al taglio tessuti e pelle.Si offre contratto tramite agenzia, con possibilità di proroghe lunghe, per sostituzione personale assente. Mensa interna, 14 mensilità più premio di produzione, stipendio commisurato all'esperienza.Retribuzione annua: 24000€ - 30000€esperienza1 anno- Gradita pregressa esperienza, anche minima o di tirocinio, in contesti produttivi del settorepelletteria- Conoscenza di base delle diverse tipologie di pellami, dimestichezza con l'uso di strumentidi misura (es. spessimetro).- Spiccata manualità, attenzione ai dettagli e senso di responsabilità.- Spirito di squadra, affidabilità e flessibilità nel lavorare in un contesto produttivo dinamico. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 24000 - € 30000 annuale
Stai cercando lavoro in ambito elettrico?Randstad Italia, per un'importante azienda, operante su tutto il territorio nazionale, ricerca una figura di elettricista civile junior Retribuzione annua: 10000€ - 11000€esperienzanon richiestaSei in possesso di questi requisiti?capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici;ottime capacità manuali;flessibilità, precisione e serietà;preferibile possesso del patentino lavori in quota.Cosa aspetti? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 10000 - € 11000 annuale
Randstad Italia SpA rende noto che ALEA Ambiente ha indetto una selezione per la figura professionale di: RESPONSABILE RISORSE UMANE.Modalità di candidatura e dettagli della posizione al seguente link:https://selezione.pa.randstad.it/responsabilerualea2026L'inoltro delle candidature dovrà avvenire entro e non oltre il giorno 27 Novembre alle ore 13:00.Luogo di lavoro: Forlì. La figura sarà inquadrata con contratto indeterminato a tempo pieno, livello A1 CCNL applicato: Utilitalia Servizi Ambientali corrispondente ad una RAL € 45.514,13. Non saranno prese in considerazione le domande trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno al di fuori del predetto termine di invio.La risorsa inserita Si occuperà principalmente di:Assicurare l'implementazione, la gestione e la valutazione di policy, programmi e processi HR in modo da attrarre, gestire, sviluppare e trattenere risorse;Implementare processi e tools;Implementare le policy HR decise dal Direttore Generale a livello di unità operative;Gestire in maniera efficiente i processi HR. Requisiti specifici:Titolo di studio: Diploma di Laurea Triennale o Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento.Comprovata esperienza di almeno 24 mesi negli ultimi 10 anni nel ruolo analogo a quello ricercato o di pari, o maggior responsabilità, con funzioni comparabili e nella gestione delle attività descritte. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/ Retribuzione annua: 45000€ - 46000€esperienza2 anni. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 45000 - € 46000 annuale
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
SCHIO (VI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, filiale di Vicenza, ricerca e seleziona per azienda cliente figure di ADDETTI/ADDETTE AL PORTIERATO.
Le risorse svolgeranno le seguenti attività:
- sorveglianza,
- controllo perimetri,
- segnalazione eventuali problematiche e anomalie,
- controllo video di sorveglianza.
Requisiti
- preferibile conoscenza base della lingua inglese;
- disponibilità a lavorare su turni;
- possesso patente B.
Il servizio sarà attivo dal lunedì al venerdì dalle 05.30 alle 21.30 e il sabato dalle 05.30 alle 12.30.
Si offrono orari di:
- Part time da 38 ore settimanali (5 giorni a settimana)
- Part time da 30 ore settimanali (4 giorni a settimana)
Inserimento previsto: 01/01/2027
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PISTOIA (PT)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di Retribuzione oraria lorda:
8,50 ? 10,00 €/h lordi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Lucca, ricerca per realtà operante nel settore dell'organizzazione di viaggi:
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO o IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CONTABILE ? PART TIME
La persona selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio e si occuperà della gestione delle attività amministrative e contabili, collaborando con il team nelle attività operative quotidiane.
Principali attività:
- Gestione delle fatture attive e passive;
- Registrazione e controllo dei movimenti contabili;
- Gestione della prima nota;
- Inserimento, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa;ALTRE INFORMAZIONI:
Luogo di lavoro: Pistoia (PT).
Orario di lavoro: part time tra le 24 ore e le 30 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Requisiti
- Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo amministrativo;
- Buona conoscenza del gestionale TeamSystem;
- conoscenza delle principali procedure amministrative e contabili;
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PADOVA (PD)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento organico, ricerca la figura di 1 HR Recruiter Permanent Specialist per la Divisione Specialistica Sanitaria - Sanipiù di Padova
La risorsa seguirà le attività di:
- Customer care e raccolta della Job Description dal cliente,
- Pubblicazione annunci e screening cv
- Primo colloquio telefonico e convocazione candidati
- Colloqui di selezione approfonditi video e di persona
- Gestione del database candidature
- Fidelizzazione e cura dei rapporti con i/le referenti aziendali
- Proattivazione dei profili ai clienti acquisiti e prospect
- Gestione delle ricerche afferenti ai territori del Veneto e Friuli-Venezia Giulia
Lavoropiù S.p.A offre:
- Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile CCNL Commercio
- Range retributivo: RAL 25.000-28.000€
- La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
- Formazione iniziale e continua tramite l'Academy interna
- Buono pasto 10€
- Smart working e flessibilità oraria
- Welfare e sistema premiante
Zona: Padova
Orario: 9.00-13.00 e 14.00-18.00 dal lunedì al venerdì.Requisiti
La figura ideale possiede:
- Esperienza 1-2 anni nella ricerca e selezione e consulenza alle aziende
- Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
- Ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter
- Capacità di stabilire le priorità in modo autonomo lavorando per obiettivi
- Ottime capacità di negoziazione
- Patente B
- Gradita la conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VIGONZA (PD)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiu Spa-Filiale di Padova (PD) ricerca per azienda cliente un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE. La risorsa svolgerà in autonomia le seguenti mansioni:
- Gestione ciclo attivo e passivo
- Registrazione fatture
- Liquidazione IVA
- Gestione pagamenti e home banking
- Fatturazione UE ed EXTRA UE
- Gestione Forniture
- Magazzino fiscale
- Analisi costi
- Elaborazione scritture contabiliRequisiti
- Comprovata esperienza maturata nel ruolo
- Competenze contabili e fiscali
- Padronanza nell'uso di supporti informatici e gestionali di contabilità
- Precisione e affidabilità
Si offrono inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata, CCNL Commercio, orario full-time.
Sede di lavoro: Vigonza (PD).
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
PARMA (PR)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Orario di lavoro: 09.00? 17.30 dal Lunedì al Venerdì
RAL fino a 25.000€
Lavoropiù filiale di Parma, ricerca un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A per struttura ricettiva.
MANSIONI:
Gestione delle prenotazioni e dei pagamenti degli utenti
Coordinamento del personale addetto alle pulizie e alle manutenzioni
Gestione delle richieste dei clienti alloggiati presso la struttura
Utilizzo gestionale interno
Accoglienza/ Front Office
Requisiti
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1), scritta e parlata
Capacità organizzative e attitudine al contatto con il pubblico
