FLEET MANAGER

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:

FAENZA (RA)

Tempo determinato

Tempo Pieno

25.000 ? 30.000 €

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

• Percorso di studi in ambito gestionale o economico; 
• Richiesta pregressa esperienza nel ruolo in concessionarie; 
• Esperienza in ruolo di responsabilità;
• Attitudine commerciale e capacità di problem solving completano il profilo; 

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OPERAIO o OPERAIA CICLO CONTINUONew!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BONATE SOTTO (BG)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloOPERAIO/A  CICLO CONTINUO[Luogo] Cernusco Lombardone [Orario] full-time 40 ore settimanali a ciclo continuo: 4 giorni di lavoro con stesso turno (mattina, pomeriggio e notte) + 2 giorni di riposo.[Tipo di contratto] 2 mesi iniziali + proroghe + scopo assunzione [Fascia di retribuzione] Fascia di RAL 25.000 ? 30.000 € (CCNL Metalmeccanico, livello D2 (1900 euro lordi per 13mensilità) + mensa (pagata azienda contributo lavoratore 1 €) + maggiorazioni extra rispetto a quanto indicato nel CCNL (1° turno con alcune ore maggiorate al 35%; 2° turno con alcune ore maggiorate al 40% e il 3° turno con alcune ore maggiorate al 50%) + gettoni presenza sabato e domenica (50 € lordi)la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione[descrizione del ruolo]Lavoropiù S.p.A. ricerca un operaio/a a ciclo continuo per solida realtà presente nel territorio di Cernusco Lombardone.La risorsa verrà inserita all'interno del loro reparto produzione e si occuperà di:• Assemblaggio, montaggio, controllo qualità ed attività di precisione RequisitiAutomunita/oIn possesso di titolo di studio di scuola superiore Disponibile a lavorare con orari a ciclo continuo 

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27/10/2026

Legal SpecialistNew!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:BRESCIA (BS)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà operante nel settore Retail, ricerca una figura di:Legal SpecialistLuogo: Brescia (BS)Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda.Benefit: Ticket restaurant del valore di 7 euro al giorno e possibilità di usufruire di una giornata di smart working alla settimana.Inquadramento e retribuzione: Da definire in fase di offerta (RAL 25/30.000 euro), in funzione dell'esperienza e delle competenze della risorsa. La retribuzione sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, in conformità alle disposizioni applicabili.La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio legale e collaborerà direttamente con l'Head of Legal, fornendo supporto nella gestione delle attività legali aziendali, con particolare riferimento agli aspetti contrattuali, alle relazioni sindacali e alla compliance normativa.Le principali attività saranno:Supporto nella gestione delle pratiche legali relative alla locazione dei punti vendita, attraverso l'analisi e la revisione dei contratti, la gestione dei rinnovi e il monitoraggio della conformità normativa;Gestione dei rapporti con proprietari degli immobili e fornitori per gli aspetti di competenza legale;Collaborazione con l'Head of Legal nella predisposizione, revisione e monitoraggio della documentazione legale aziendale;Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nelle tematiche legate al diritto del lavoro;Assistenza nella gestione e risoluzione delle questioni legali interne, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente;Supporto nelle attività di compliance aziendale e aggiornamento rispetto alle evoluzioni normative di settore;Archiviazione e organizzazione della documentazione legale, monitoraggio delle scadenze e gestione delle relative attività amministrative.RequisitiLaurea in Giurisprudenza;Si valutano sia neolaureati alla prima esperienza professionale sia candidati con una breve esperienza in ambito legale, maturata presso studi legali o uffici legali aziendali;Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative, con attitudine alla gestione delle priorità;Buone capacità comunicative e relazionali;Predisposizione al lavoro in team e capacità di collaborare con interlocutori interni ed esterni.

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27/10/2026

Manutentore/triceNew!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:VILLANOVA DI CAMPOSAMPIERO (PD)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù, ricerca un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA per azienda cliente del settore alimentare ubicata a Villanova (PD).La figura individuata sarà inserita all'interno del team manutentivo e svolgerà le seguenti attività:interventi di manutenzione ordinariamanutenzione programmatariparazione guasti e risoluzione anomalie nell'ambito della manutenzione straordinariamanutenzione preventivaSono richiesti i seguenti requisiti:preferibile esperienza pregressa in ambito manutentivo su macchinari industriali,disponibilità a lavorare su tre turniL'orario di lavoro sarà full time declinato su tre turni (mattina-pomeriggio-notte) da lunedì al venerdì oppure centrale Può essere richiesta la disponibilità anche per il sabato mattina.E' previsto CCNL Alimentare Industria, si tratta di una posizione scopo assunzione, range RAL 30 - 40 K.Requisiti- Buona Manualità

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27/10/2026

Tecnico/tecnica della Riabilitazione Psichiatrica Comunità Alloggio Mezzane di Sotto (VR)New!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MEZZANE DI SOTTO (VR)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Padova - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca TECNICO/TECNICA DELLA RIABILITAZIONE PSICHIATRICA per Comunità Alloggio area salute mentale in zona Mezzane di Sotto (VR).La risorsa si occuperà di:- valutare le potenzialità dei soggetti, analizzando i bisogni in base al contesto familiare e socio-ambientale;- identificare gli obiettivi formativo-terapeutici e di riabilitazione psichiatrica e specifici programmi di interventi mirati al recupero e allo sviluppo dei soggetti in trattamento;- monitorare e verificare lo stato di avanzamento degli interventi e degli obiettivi raggiunti;- permettere l'acquisizione di autonomia personale rispetto all'organizzazione e alla gestione quotidiana come stabilito dai progetti riabilitativi.Si offre:- iniziale contratto di lavoro a tempo determinato con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato; - percorsi di formazione finanziati volti alla crescita e specializzazione professionale.Orario di lavoro: part-time di 36 ore settimanali dal lunedì alla domenica con riposi compensativi, nelle seguenti fasce orarie: 8.30-14.30 o 14.30-20.30.Zona di lavoro: limitrofi Mezzane di Sotto (VR).Requisiti- Laurea in Tecniche della Riabilitazione Psichiatrica (L/SNT2); - spiccate doti relazionali e comunicative;- ottime capacità di lavoro in team.

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27/10/2026

MANUTENTORE/TRICE DI IMPIANTI TERMO-IDRAULICI JR ? L. 68/99New!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CASALPUSTERLENGO (LO)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa ricerca:MANUTENTORE/TRICE DI IMPIANTI TERMO-IDRAULICI JR ? L. 68/99Per azienda cliente operante nel settore impiantistico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come tecnico idraulico o manutentore di centrali termiche, appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita professionale, con affiancamento iniziale da parte di un tutor e formazione sul campo, finalizzati allo sviluppo delle competenze tecniche e al raggiungimento di una progressiva autonomia operativa.Mansioni:- Supporto attività di installazione, manutenzione e assistenza su impianti e centrali termiche- Affiancamento al personale esperto per manutenzione ordinaria e straordinaria- Apprendimento delle procedure tecniche e operative relative agli impianti- Supporto individuazione e risoluzione anomalie- Progressiva acquisizione di autonomia nello svolgimento delle attività.Altre informazioniContratto: iniziale contratto di somministrazione, finalità stabilizzazione.Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, (8:00 -12:00 e 13:00 -17:00). Possibilità di straordinari. Per gli interventi fuori sede, il pranzo è a carico dell''azienda.CCNL: Metalmeccanica Industria, livello D2.RAL: circa € 27.700 lordi, su 13 mensilità (lordo mensile € 1.979,37).Luogo di lavoro: Casalpusterlengo (LO).Requisiti- Indispensabile appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99- Patente B- Interesse per il settore idraulico, termotecnico e della manutenzione impiantistica- Preferibile diploma o qualifica in ambito tecnico (elettronico, elettrotecnico, meccanico, automazione o idraulica)Si valutano anche profili junior e candidati alla prima esperienza, motivati a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale.

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27/10/2026