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2027-01-27
2026-10-27
27/10/2026
MAGAZZINIERE MULETTISTA - GIORNATA E 2 TURNI
Etjca S.p.a.
Italy, Lombardy, COSTA MASNAGA - |
Job description
Per importante azienda tessile, Etjca filiale di Cantù cerca un/una MAGAZZINIERE MULETTISTA su giornata e 2 turni per la sede di Costa Masnaga (LC). La risorsa si occuperà di movimentazione merci e di rifornimento linee di produzione con l‘utilizzo del muletto. Requisiti: L‘inserimento avverrà nell‘immediato con contratto di somministrazione iniziale, con possibilità di prosecuzione e di inserimento diretto in azienda. Inquadramento: Livello H ccnl gomma plastica industria (1900€ lordi al mese). Orario di lavoro: giornata e 2 turni (06:00-14:00 o 14:00-22:00). Luogo di lavoro: Costa Masnaga (LC). Etjca Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L‘offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del 198/2006 e , e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell‘informativa privacy (Reg. UE 679/2016 GDPR) pubblicata sul sito
Il servizio è gratuito.
View details
| Textile and Apparel Industry | |
| Production / Operations | |
| 1 | |
| No | |
| B | |
| Own car |
Map
45.769639.27632
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| Italy, Lombardy, CREMONA | |
Panoramica di PresentazioneStiamo curando la ricerca e selezione per una realtà sanitaria con diversi servizi residenziali e ambulatoriali per persone anziane e con disabilità con diverse sedi nel Nord Italia Job Title e finalità di Ruolo: EducatoreL'educatore sarà inserito all'interno dei servizi residenziali per persone adulte con disabilità.Si occuperà, insieme all'equipe multidisciplinare di natura sanitaria, di attuare il progetto educativo e terapeutico dei singoli ospiti nella quotidianità. Parteciperà inoltre all'implementazione dei progetti educativi degli ospiti anche tramite interventi mirati sulla base delle caratteristiche cliniche e personali degli stessi. Principali Valori AziendaliCoinvolgimento dell'utente e della famigliaContinuità assistenzialeValorizzazione degli operatoriPrincipali ResponsabilitàAll'interno della struttura l'educatore si occuperà di:• Partecipare alle attività laboratoriali insieme agli utenti e proporne di nuove• Proporre e facilitare le attività di socializzazione per gli utenti• Attuare interventi individuali in linea con il progetto educativo• Partecipare all'implementazione del progetto educativo individuale degli ospiti• Partecipare alle riunioni multiprofessionali e multidisciplinari• Sostenere gli ospiti nello sviluppo ed il mantenimento delle autonomie sociali e personali.Competenze Tecniche (Hard Skills)• Educatore Socio Pedagogico (Laurea L19)• Educatore Socio Sanitario (Laurea SNT2)• Educatore in possesso dei requisiti legge 55/2024• Laurea in Psicologia e iscrizione albo • Patente BAbilità Personali (Soft Skills)• Empatia: comprendere i reali bisogni dell'utente e mettersi nei suoi panni, mantenendo un solido distacco professionale• Proattività: proporre attività o nuove modalità di intervento al fine di aumentare il l'efficacia degli interventi• Senso di responsabilità: sa che dal suo lavoro dipende il benessere dell'altro• Adattabilità: Riuscire a lavorare in un contesto complesso e multiproblematico• Predisposizione alla formazione: conoscere i propri limiti professionali e cercare di superarli attraverso studio e formazione costante Condizioni di contratto• Sede di lavoro: Cremona (provincia)• Orario di lavoro e work life balance: Su turni Mattina/Pomeriggio, compresi festivi e prefestivi. NO notti• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con trasformazione in tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget:• Livello 3S CCNL UNEBA• Incremento salariale per unità complesse (fino a 3200€ di incremento annuo)• Premio di produzione• 14 mensilità• Supporto in caso di trasferimenti da altre regioni • Benefit:• Mensa aziendale a costi ridotti• Corsi gratuiti per acquisizioni Crediti ECM• Corso gratuito per il rilascio del titolo di Tecnico ABA• Percorsi di formazione continui. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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27/10/2026
| Italy, Tuscany, FIRENZE | |
Etjca Group- filiale di Scandicci ricerca, per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi per l'automazione industriale, un/una Operaio/a Metalmeccanico/a Junior da inserire in un percorso di apprendistato finalizzato alla formazione professionale.Mansioni:Supporto nelle attività di assemblaggio e montaggio meccanico di macchinari e componenti industriali;Utilizzo di utensili manuali e attrezzature da banco;Lettura di base del disegno tecnico meccanico;Supporto nelle lavorazioni e nel controllo dei componenti durante le fasi di produzione.Requisiti:Età compatibile con l'apprendistato (18-29 anni);Diploma o qualifica a indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico, meccatronico o elettrotecnico;Conoscenza di base del disegno tecnico e dei principali strumenti di lavoro;Buona manualità, precisione e interesse per il settore metalmeccanico;Motivazione ad apprendere e a sviluppare competenze tecniche nel campo dell'automazione industriale.Si offre: inserimento con contratto di apprendistato della durata di 5 anni, CCNL Metalmeccanica Artigianato, livello 6° .RAL 20.000–22.000 €Sede di lavoro: Pontassieve (FI). Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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27/10/2026
| Italy, Lombardy, calolziocorte | |
Etjca Group S.p.A, Filiale di Merate, è alla ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico sita a Calolziocorte (LC), UN/A ADDETTO/A ALLO STAMPAGGIO A FREDDO. la risorsa inserita si occuperà principalmente di:conduzione e controllo delle macchine stampatrici a freddo;monitoraggio del ciclo produttivo a bordo macchina;attrezzaggio e regolazione dei macchinari;controllo dimensionale e qualitativo dei pezzi prodotti; Si richiede:esperienza pregressa su macchine stampatrici a freddo oppure possedere una consolidata esperienza nell'attrezzaggio di macchinari meccanici;conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura;conoscenza del disegno meccanico;preferibile il possesso del patentino per il carrello elevatore. Si offre:Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze;Retribuzione e livello di inquadramento commisurati all'esperienza maturata, indicativamente livello D2 metalmeccanico industria. Luogo di lavoro: Calolziocorte (LC) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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27/10/2026
| Italy, Tuscany, capannori | |
ETJCA Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Lucca, seleziona per importante azienda cliente: ADDETTI / E FAST FOOD CAPANNORI Le figure che stiamo selezionando si occuperanno delle seguenti attività:· Preparazione piatti veloci· Assistenza alla clientela· Gestione ordini e cassa· Pulizia del locale· Preparazione ordini Requisiti richiesti:· Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.· Predisposizione al contatto con la clientela.· Capacità di lavorare in team Orario di lavoro: 24 h settimanali dal lunedì alla domenica organizzato su turni con i relativi riposi compensativi.Luogo di lavoro: Capannori (LU)CCNL : Pubblici esercizi, ristorazione e turismo Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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27/10/2026
| Italy, Veneto, VICENZA | |
MANUTENTORE MECCANICO – Settore Siderurgico Per solida realtà metalmeccanica siderurgica ricerchiamo un/una Manutentore/trice Meccanico/a da inserire all'interno di specifico reparto presso la sede di Vicenza (VI). MansioniGestione della manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria degli impianti e dei macchinari del reparto, garantendo la continuità e l'efficienza dei processi produttivi;Diagnosi e risoluzione tempestiva dei guasti meccanici, con esecuzione degli interventi di ripristino sui componenti coinvolti;Attività manutentive svolte a coppia durante i turni di lavoro, in stretta collaborazione con il collega di reparto;Interfaccia costante con il Responsabile per la pianificazione degli interventi e la segnalazione delle criticità rilevate sulla linea. RequisitiTitolo di studio ad indirizzo Meccanico o affine;Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nella mansione, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati;Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico;Autonomia operativa, senso di responsabilità e buone doti di problem solving tecnico;Predisposizione al lavoro in team e disponibilità a lavorare su tre turni. Caratteristiche dell'offertaInquadramento: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria;Retribuzione: RAL indicativa fino a 45.000€, in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato;Benefit: mensa interna e premio di produzione; Orario di lavoro: full time, su tre turni. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.Il servizio è gratuito.
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27/10/2026
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| Italy, Lombardy, CASTELVERDE | |
In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona OPERAIA/O TESSILE - L.68/99 Realtà italiana operante nel settore tessile/moda, specializzata nella personalizzazione di materiali per pelletteria, calzature, abbigliamento e accessori ricerca OPERAIO/A TESSILE addetto/a produzione su macchine automatiche di taglio e lavorazione e addetto/a gestione ordini in magazzino. Mansioni - Lavorazioni su macchine automatiche e manuali di taglio/cucitura ad alta precisione - Utilizzo di macchine per stampa serigrafica - Preparazione e gestione degli ordini in uscita. - Imballaggio e predisposizione delle spedizioni. - Rapporto operativo con i corrieri. Requisiti - Preferibile esperienza in attività di magazzino e logistica. - Buona dimestichezza con la gestione dei documenti di trasporto. - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. - Predisposizione al lavoro operativo e alla collaborazione con i diversi reparti aziendali. - Disponibilità ad apprendere l'utilizzo di macchinari produttivi. Caratteristiche dell'offerta - Contratto diretto con azienda cliente - Luogo di lavoro: Castelverde (CR) - Disponibilità oraria: Full-Time, da lunedì a venerdì 08-12//13-17 - CCNL TESSILE ABBIGLIAMENTO CALZATURE PMI, 2° livello - lordo mensile € 1630,62 per 13 mensilità Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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27/10/2026
OPERAI TESSILINew!
| Italy, Lombardy, CAZZAGO SAN MARTINO | |
Azienda Cliente, con sede nella zona di Cazzago San Martino (BS), con più di 80 dipendenti, oltre 15 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo, operante da oltre 90 anni nel settore tessile manifatturiero dell'estrusione e della produzione di filati tecnici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAI TESSILI, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Cazzago San Martino (BS) Il ruolo di OPERAI TESSILI prevede: - Monitoraggio continuo dei telai per maglieria in ordito Raschel (reti senza nodo) e dei telai meccanici tradizionali (reti con nodo); - Intervento tempestivo a bordo macchina in caso di arresto automatico del telaio per il ripristino, l'infilatura e la riallacciatura dei fili tecnici spezzati; - Avviamento e attrezzaggio iniziale del macchinario, inclusi il montaggio delle subbie e il corretto inserimento dei fili nelle barre guidafili; - Controllo qualità visivo costante sul tessuto in uscita per identificare e correggere immediatamente maglie saltate, difetti di tensione o imperfezioni del filato; - Alimentazione del telaio con nuove rocche o subbie di alimentazione e scarico del rullo di rete completato per le fasi successive di finissaggio; - Pulizia periodica e manutenzione ordinaria di primo livello delle componenti tessili e degli aghi del telaio Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere disponibili a lavorare su turni flessibili e avvicendati (organizzati su turnazioni diurne e notturne in base alla pianificazione dello stabilimento), a tempo pieno per complessive 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; - Possedere un'ottima manualità fine per la manipolazione di filati sottili ad alta tenacità; - Avere familiarità con l'uso di pannelli di controllo digitali e interfacce uomo-macchina computerizzate a bordo dei telai moderni; - Mostrare un'elevata soglia di attenzione, resistenza fisica alla stazione eretta prolungata e spiccata attitudine al lavoro di squadra L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - livello commisurato alle effettive competenze della risorsa, CCNL Sistema Moda (Tessile, Abbigliamento e Moda - Industria) - retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche le maggiorazioni di legge legate al lavoro a turni, l'accesso a un piano di welfare aziendale volto a favorire il work-life balance e la conciliazione familiare, oltre a programmi di inserimento e affiancamento tecnico interno. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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27/10/2026
| Italy, Lombardy, CAZZAGO SAN MARTINO | |
Azienda Cliente, con sede nella zona di Cazzago San Martino (BS), con più di 80 dipendenti, oltre 15 milioni di euro di fatturato, in forte sviluppo, operante da oltre 90 anni nel settore tessile manifatturiero dell'estrusione e della produzione di filati tecnici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL CARICO E SCARICO DI BOBINE, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Cazzago San Martino (BS) Il ruolo di ADDETTO AL CARICO E SCARICO DI BOBINE prevede: - Carico e scarico delle bobine di filato dai macchinari di produzione, garantendo la corretta movimentazione dei materiali; - Preparazione e approvvigionamento delle linee produttive, assicurando la disponibilità delle bobine necessarie al regolare svolgimento delle attività; - Controllo visivo delle bobine e verifica della corretta disposizione e integrità del materiale movimentato; - Movimentazione e sistemazione delle bobine nelle apposite aree di stoccaggio, nel rispetto delle procedure aziendali; - Supporto agli operatori di produzione nelle attività di cambio bobine e nelle operazioni necessarie alla continuità del processo produttivo; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro, nel rispetto delle norme di sicurezza previste in reparto. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere disponibili a lavorare su turni flessibili e avvicendati, organizzati su turnazioni diurne e notturne in base alla pianificazione dello stabilimento, a tempo pieno per complessive 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; - Possedere una buona manualità e predisposizione alle attività operative e di movimentazione dei materiali; - Avere una buona resistenza fisica e disponibilità a svolgere mansioni che richiedono movimentazione di bobine e attività in piedi; - Mostrare precisione, attenzione e affidabilità nello svolgimento delle attività assegnate; - Dimostrare attitudine al lavoro di squadra e capacità di collaborare con gli operatori del reparto produttivo. Costituisce titolo preferenziale aver maturato una precedente esperienza in contesti produttivi, preferibilmente nel settore tessile o manifatturiero. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello commisurato alle effettive competenze della risorsa, CCNL Sistema Moda (Tessile, Abbigliamento e Moda - Industria); - retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE DI BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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24/10/2026
| Italy, Lombardy, BUSTO ARSIZIO | |
Nexus Cassano Magnago ricerca, per azienda operante nel settore tessile un OPERAIO come ADDETTO/A AL FINISSAGGIO. Le principali mansioni sono: - attività di tintore - lavorazione su macchine - finissaggio - lavorazione su specula e su Ram I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono: - minima esperienza nel settore tessile - Disponibilità immediata Luogo di lavoro: BUSTO ARSIZIO (VA) Orario di lavoro: full time , dal lunedì al venerdì dalle 7.00 alle 15,00 Inquadramento: tempo determinato con scopo assunzione, CCNL Tessile Piccola Media Industria, liv. da valutare. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
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24/10/2026
| Italy, Lombardy, MASATE | |
Azienda Cliente con sede in zona Masate, operante nel settore tessuto non tessuto ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Manutentore elettrico senior, da assumere direttamente con un contratto a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Masate Il ruolo di Manutentore elettrico senior prevede di affiancare i tecnici esperti, ed essere introdotto e formato circa le attivita' di manutenzione predittiva, preventiva e a guasto di impianti complessi. Collaborera' nella predisposizione di report circa gli interventi effettuati, si occupera' insieme ai colleghi della gestione dei pezzi di ricambio, supportera' lo stabilimento nell'implementazione di nuove procedure e attivita' relative alla manutenzione di impianti ed utilities. Attraverso affiancamento e formazione, diventera' un tecnico esperto ed autonomo nella ricerca e risoluzione di guasti. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diploma tecnico (perito elettrico, elettronico, elettromeccanico, tecnico della manutenzione e assistenza tecnica e vari) - aver maturato esperienza di almeno cinque anni - conoscenze di elettromeccanica - conoscenze di automazione - conoscenza della programmazione PLC - essere disponibili a tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì con orario 07-16 o 09.30-18.30, 1 settimana su 4 sara' di reperibilita' (una volta al mese) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Tessile industria - retribuzione compresa tra i 40.000 e i 50.000€ lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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24/10/2026