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2027-01-27
2026-10-27
27/10/2026
STIRATRICE PT (M/F/NB)
Randstad Italia S.p.A.
Italy, Mussolente - |
Job description
Sede di lavoro: Bassano del Grappa e limitrofi (VI) Settore: Tessile / Abbigliamento / Lavanderia industriale Orario di lavoro: Part-time Retribuzione annua: 24000€ - 29000€ Esperienza, anche breve, maturata in stirerie industriali, laboratori tessili, lavanderie o reparti confezione. Buona manualità, precisione, cura del dettaglio e rispetto dei tessuti trattati. Preferibile possesso della patente B ed essere automuniti per raggiungere la sede di lavoro. Disponibilità immediata a contratti con orario part-time. Inserimento con contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. Orario part-time compatibile con la gestione del tempo personale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell‘inclusività. Ti preghiamo di leggere l‘informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell‘art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Requisiti Richiesti
Cosa Offriamo
€ 24000 - € 29000 annuale
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Randstad Talent Selection Hopportunities, la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.Per per solida e strutturata realtà aziendale del territorio, leader in ambito industriale e con un forte orientamento ai mercati internazionali, ricerchiamo la figura diImpiegato amministrativo contabilità fornitori - categoria protetta l.68/99 art. 1_invalidità civile f/m/nbSede di lavoro: Monte San Savino (AR)Orario di lavoro: full-timeTipologia contrattuale: tempo determinato o indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria, retribuzione: RAL tra 26.500 € e 29.000 € Retribuzione annua: 26500€ - 29000€esperienza1 annoI requisiti richiesti per la candidatura sono:iscrizione alle liste del Collocamento Mirato ai sensi della Legge 68/99 art. 1 - invalidità civile superiore al 45%(requisito obbligatorio);buona padronanza della contabilità generale e del ciclo passivo;conoscenza della normativa IVA nazionale e dei principi delle transazioni con fornitori esteri (UE ed Extra UE);conoscenza di base della lingua inglese (scritta e parlata) per la gestione della documentazione e dei contatti internazionali;ottima dimestichezza con l'uso del PC e buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Microsoft Excel;gradita esperienza precedente nell'uso di software gestionali ERP, con preferenza per l'ambiente TeamSystem (Alyante o Gamma);doti di precisione, riservatezza nel trattamento dei dati, affidabilità e attitudine alla collaborazione in team completano il profilo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 26500 - € 29000 annuale
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Randstad Italia SpA rende noto che ALEA Ambiente ha indetto una selezione per la figura professionale di: RESPONSABILE RISORSE UMANE.Modalità di candidatura e dettagli della posizione al seguente link:https://selezione.pa.randstad.it/responsabilerualea2026L'inoltro delle candidature dovrà avvenire entro e non oltre il giorno 27 Novembre alle ore 13:00.Luogo di lavoro: Forlì. La figura sarà inquadrata con contratto indeterminato a tempo pieno, livello A1 CCNL applicato: Utilitalia Servizi Ambientali corrispondente ad una RAL € 45.514,13. Non saranno prese in considerazione le domande trasmesse con mezzi diversi da quello sopra indicato e non accompagnate dagli allegati richiesti. Non verranno prese in considerazione le domande che, per qualsiasi motivo, compresi la forza maggiore ed il fatto di terzi, perverranno al di fuori del predetto termine di invio.La risorsa inserita Si occuperà principalmente di:Assicurare l'implementazione, la gestione e la valutazione di policy, programmi e processi HR in modo da attrarre, gestire, sviluppare e trattenere risorse;Implementare processi e tools;Implementare le policy HR decise dal Direttore Generale a livello di unità operative;Gestire in maniera efficiente i processi HR. Requisiti specifici:Titolo di studio: Diploma di Laurea Triennale o Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento.Comprovata esperienza di almeno 24 mesi negli ultimi 10 anni nel ruolo analogo a quello ricercato o di pari, o maggior responsabilità, con funzioni comparabili e nella gestione delle attività descritte. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/ Retribuzione annua: 45000€ - 46000€esperienza2 anni. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).€ 45000 - € 46000 annuale
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