Addetto/a al montaggio meccanico- Carmagnola

Profilo Adecco Italia SpA ricerca, per azienda metalmeccanica di Carmagnola, un/a addetto/a al montaggio meccanico. Skill e Professionalita Requisiti: Esperienza pregressa nella mansione; Diploma o qualifica meccanica; Disponibilita a lavorare su orario centrale. Informazioni retributive CCNL: Metalmeccanici artigianato Retribuzione lorda oraria: 11- 11,50 Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Carmagnola Orario di lavoro: centrale da lunedi a venerdi con possibilita di straordinario giornaliero e il sabato mattina. Si offre contratto iniziale in somministrazione con possibilita di continuita. I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).

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Progettista MeccanicoNew!

Profilo Adecco, Divisione Consultant, ricerca per realta metalmeccanica situata sulla zona di Opera (MI) un/a: Progettista Meccanico Responsabilita La risorsa sara inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico si occupera delle attivita di progettazione, dell'interfaccia tecnica e commerciale con clienti e fornitori, supportando l'intero ciclo di commessa, dalla definizione delle specifiche fino alla realizzazione del prodotto. Principali responsabilita: Progettazione e sviluppo di componenti, assiemi e sistemi meccanici mediante SolidWorks 3D . Realizzazione e aggiornamento di modelli 3D, tavole tecniche, distinte base e documentazione di progetto. Interfaccia diretta con clienti per raccolta esigenze, verifica fattibilita tecnica e gestione delle richieste di personalizzazione. Coordinamento e confronto con fornitori per aspetti tecnici relativi a componentistica, lavorazioni e approvvigionamenti. Inserimento e gestione di anagrafiche, distinte base e documentazione tecnica tramite gestionale SAP Business One (SAP B1) . Skill e Professionalita Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini. Esperienza pregressa nella progettazione meccanica presso aziende manifatturiere o impiantistiche. Buona conoscenza di SolidWorks per la modellazione 3D e la messa in tavola. Capacita di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico. Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche e dei processi produttivi. Informazioni retributive Si offre: Assunzione a tempo indeterminato . Inquadramento secondo CCNL Commercio , con RAL indicativa compresa tra € 35.000 e € 40.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Orario di lavoro: Dal lunedi al giovedi: 08:00 - 17:00 Venerdi: 08:00 - 14:00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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27/10/2026

Stage HR RecruiterNew!

Profilo Stage HR Recruiter presso la nostra sede Adecco di Treviso/Montebelluna e' un percorso di inserimento in ambito risorse umane, all'interno di un'Agenzia per il Lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale. La persona inserita in stage affianchera il team nelle attivita quotidiane di recruiting, supportando i processi di selezione per diversi profili professionali. Si tratta di un'esperienza formativa full time dal lunedi al venerdi, che consente di conoscere da vicino le dinamiche di un contesto strutturato e regolamentato, con particolare attenzione agli aspetti organizzativi, amministrativi e gestionali legati alla somministrazione di lavoro e ai servizi HR. L'obiettivo e' favorire l'acquisizione di competenze tecniche e operative nel campo del recruiting. Responsabilita Collaborare alla pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali dedicati, assicurando la corretta descrizione delle posizioni aperte e dei requisiti richiesti. Supportare la raccolta, lo screening e l'archiviazione dei curricula ricevuti, contribuendo alla prima valutazione dei profili in base alle richieste dei clienti. Affiancare il team nella convocazione dei candidati, nella gestione dei colloqui conoscitivi e nella predisposizione della relativa documentazione interna. Partecipare alle attivita di aggiornamento delle banche dati interne, inserendo in modo accurato le informazioni anagrafiche e professionali dei candidati. Collaborare con il personale di filiale nella gestione delle comunicazioni con i candidati e con le aziende clienti, garantendo ordine e tracciabilita delle informazioni. Skill e Professionalita Buona capacita di utilizzo degli strumenti informatici di base, con particolare attenzione a posta elettronica e gestione documentale digitale. Attitudine all'organizzazione del lavoro e alla gestione ordinata delle informazioni, nel rispetto delle procedure interne e delle scadenze. Capacita di comunicazione chiara e corretta, sia scritta sia orale, adeguata al contesto professionale della filiale di risorse umane. Propensione al lavoro in team, con disponibilita ad apprendere dalle colleghe e dai colleghi in un ambiente strutturato. Interesse concreto per il settore delle risorse umane, in particolare per i processi di ricerca, selezione e gestione dei candidati. Informazioni retributive Retribuzione: 450/600 CCNL: Terziario Commercio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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27/10/2026

Operaio/a Attrezzista StampaggioNew!

Profilo Per importante realta produttiva di Montaione stiamo cercando un/a OPERAIO/A ATTREZZISTA. La risorsa si occupera di conduzione e manutenzione macchinari per lo stampaggio e di saldatura. E' previsto un contratto a tempo determinato con un lordo mensile di 1800-1880 euro con prospettive a lungo termine e di crescita a capoturno, l'orario e' full-time dal lunedi al venerdi su turni 7-15/15-21 e a volte a giornata 8-12/14-18, con occasionali sabati mattina. Skill e Professionalita E' richiesta esperienza in ruoli produttivi e buona manualita, e' preferibile avere un diploma tecnico. Informazioni retributive . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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27/10/2026

AUTISTA PATENTE CE+CQCNew!

Profilo Per un'azienda operante nel settore trasporti refrigerati nel comune di Langhirano, ricerchiamo un/a autista in possesso di patente CE e CQC. Responsabilita La risorsa sara inserita in un contesto organizzato e dovra occuparsi del trasporto e del scarico e scarico merci con transpallet. Possibilita di svolgere un'attivita continuativa nel territorio di Parma e Langhirano, con programmazione delle tratte definita. Sono previste trasferte giornaliere nella provincia di Parma, con disponibilita una volta a settimana nella regione delle Marche. Skill e Professionalita Si richiede: Possesso di patente CE in corso di validita e CQC merci aggiornato, con comprovata capacita di guida di mezzi pesanti. Affidabilita, puntualita e senso di responsabilita nello svolgimento delle consegne, con orientamento al rispetto degli impegni presi. Informazioni Aggiuntive CCNL Trasporti e Logistica, inquadramento economico lordo mensile compreso tra 3000 e 3200 euro, in relazione all'esperienza maturata. Si offre inserimento diretto in azienda. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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27/10/2026

ADDETTO/A RIFORNIMENTO SCAFFALINew!

Profilo Adecco seleziona candidati interessati a future opportunita all'interno di supermercati e punti vendita del territorio per la posizione di: ADDETTO/A RIFORNIMENTO SCAFFALI. Responsabilita rifornimento e sistemazione merce; controllo scadenze; riordino degli scaffali; supporto alle attivita di magazzino. Skill e Professionalita buona predisposizione al lavoro fisico; precisione e organizzazione; disponibilita al lavoro su turni. Informazioni retributive Retribuzione: : Part-time 30h: 1.000-1.200 €; Full-time 40h: 1.300-1.500 € CCNL: DMO Federdistribuzione Livello: IV livello Qualifica: Addetto/a Cassa I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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27/10/2026