Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca:Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di risorsa si occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato, : Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita; Garantire la corretta esposizione dei : Esperienza pregressa come promoter nel settore tecnologia e elettronica di consumo (preferenziale); Ottime capacita comunicative e relazionali; Attitudine alla vendita e orientamento al di lavoro:1 risorsa per MESTRE - UNIEURO Contratto a chiamata di 6 mesi, con possibilita di prorogaCCNL Marketing Operativo, livello E ampitCompenso giornaliero lordo: €74,50 + bonus pari a 240 € lordi mensili a raggiungimento di KPI, maggiorazione domenicaleTicket da €6 al giornoProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l' presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: marketing operativo Livello contratto: E
Profilo Adecco, Divisione Consultant, ricerca per realta metalmeccanica situata sulla zona di Opera (MI) un/a: Progettista Meccanico Responsabilita La risorsa sara inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico si occupera delle attivita di progettazione, dell'interfaccia tecnica e commerciale con clienti e fornitori, supportando l'intero ciclo di commessa, dalla definizione delle specifiche fino alla realizzazione del prodotto. Principali responsabilita: Progettazione e sviluppo di componenti, assiemi e sistemi meccanici mediante SolidWorks 3D . Realizzazione e aggiornamento di modelli 3D, tavole tecniche, distinte base e documentazione di progetto. Interfaccia diretta con clienti per raccolta esigenze, verifica fattibilita tecnica e gestione delle richieste di personalizzazione. Coordinamento e confronto con fornitori per aspetti tecnici relativi a componentistica, lavorazioni e approvvigionamenti. Inserimento e gestione di anagrafiche, distinte base e documentazione tecnica tramite gestionale SAP Business One (SAP B1) . Skill e Professionalita Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini. Esperienza pregressa nella progettazione meccanica presso aziende manifatturiere o impiantistiche. Buona conoscenza di SolidWorks per la modellazione 3D e la messa in tavola. Capacita di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico. Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche e dei processi produttivi. Informazioni retributive Si offre: Assunzione a tempo indeterminato . Inquadramento secondo CCNL Commercio , con RAL indicativa compresa tra € 35.000 e € 40.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Orario di lavoro: Dal lunedi al giovedi: 08:00 - 17:00 Venerdi: 08:00 - 14:00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Stage HR Recruiter presso la nostra sede Adecco di Treviso/Montebelluna e' un percorso di inserimento in ambito risorse umane, all'interno di un'Agenzia per il Lavoro specializzata in ricerca e selezione del personale. La persona inserita in stage affianchera il team nelle attivita quotidiane di recruiting, supportando i processi di selezione per diversi profili professionali. Si tratta di un'esperienza formativa full time dal lunedi al venerdi, che consente di conoscere da vicino le dinamiche di un contesto strutturato e regolamentato, con particolare attenzione agli aspetti organizzativi, amministrativi e gestionali legati alla somministrazione di lavoro e ai servizi HR. L'obiettivo e' favorire l'acquisizione di competenze tecniche e operative nel campo del recruiting. Responsabilita Collaborare alla pubblicazione degli annunci di lavoro sui canali dedicati, assicurando la corretta descrizione delle posizioni aperte e dei requisiti richiesti. Supportare la raccolta, lo screening e l'archiviazione dei curricula ricevuti, contribuendo alla prima valutazione dei profili in base alle richieste dei clienti. Affiancare il team nella convocazione dei candidati, nella gestione dei colloqui conoscitivi e nella predisposizione della relativa documentazione interna. Partecipare alle attivita di aggiornamento delle banche dati interne, inserendo in modo accurato le informazioni anagrafiche e professionali dei candidati. Collaborare con il personale di filiale nella gestione delle comunicazioni con i candidati e con le aziende clienti, garantendo ordine e tracciabilita delle informazioni. Skill e Professionalita Buona capacita di utilizzo degli strumenti informatici di base, con particolare attenzione a posta elettronica e gestione documentale digitale. Attitudine all'organizzazione del lavoro e alla gestione ordinata delle informazioni, nel rispetto delle procedure interne e delle scadenze. Capacita di comunicazione chiara e corretta, sia scritta sia orale, adeguata al contesto professionale della filiale di risorse umane. Propensione al lavoro in team, con disponibilita ad apprendere dalle colleghe e dai colleghi in un ambiente strutturato. Interesse concreto per il settore delle risorse umane, in particolare per i processi di ricerca, selezione e gestione dei candidati. Informazioni retributive Retribuzione: 450/600 CCNL: Terziario Commercio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per importante realta produttiva di Montaione stiamo cercando un/a OPERAIO/A ATTREZZISTA. La risorsa si occupera di conduzione e manutenzione macchinari per lo stampaggio e di saldatura. E' previsto un contratto a tempo determinato con un lordo mensile di 1800-1880 euro con prospettive a lungo termine e di crescita a capoturno, l'orario e' full-time dal lunedi al venerdi su turni 7-15/15-21 e a volte a giornata 8-12/14-18, con occasionali sabati mattina. Skill e Professionalita E' richiesta esperienza in ruoli produttivi e buona manualita, e' preferibile avere un diploma tecnico. Informazioni retributive . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per un'azienda operante nel settore trasporti refrigerati nel comune di Langhirano, ricerchiamo un/a autista in possesso di patente CE e CQC. Responsabilita La risorsa sara inserita in un contesto organizzato e dovra occuparsi del trasporto e del scarico e scarico merci con transpallet. Possibilita di svolgere un'attivita continuativa nel territorio di Parma e Langhirano, con programmazione delle tratte definita. Sono previste trasferte giornaliere nella provincia di Parma, con disponibilita una volta a settimana nella regione delle Marche. Skill e Professionalita Si richiede: Possesso di patente CE in corso di validita e CQC merci aggiornato, con comprovata capacita di guida di mezzi pesanti. Affidabilita, puntualita e senso di responsabilita nello svolgimento delle consegne, con orientamento al rispetto degli impegni presi. Informazioni Aggiuntive CCNL Trasporti e Logistica, inquadramento economico lordo mensile compreso tra 3000 e 3200 euro, in relazione all'esperienza maturata. Si offre inserimento diretto in azienda. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco seleziona candidati interessati a future opportunita all'interno di supermercati e punti vendita del territorio per la posizione di: ADDETTO/A RIFORNIMENTO SCAFFALI. Responsabilita rifornimento e sistemazione merce; controllo scadenze; riordino degli scaffali; supporto alle attivita di magazzino. Skill e Professionalita buona predisposizione al lavoro fisico; precisione e organizzazione; disponibilita al lavoro su turni. Informazioni retributive Retribuzione: : Part-time 30h: 1.000-1.200 €; Full-time 40h: 1.300-1.500 € CCNL: DMO Federdistribuzione Livello: IV livello Qualifica: Addetto/a Cassa I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Samsic HR Italia
Filiale di Busto Arsizio (VA)
ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso "SECONDA STRADA" un/a
ADDETTA VENDITA ASSISTITA FULLTIME ABBIGLIAMENTO
Profilo ricercato
La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività allinterno del negozio di abbigliamento:
- esposizione e sistemazione dei capi in vetrina e allestimento degli spazi espositivi;
- accoglienza dei clienti e consulenza agli acquisti, interpretando esigenze e desideri del cliente;
- conclusione della vendita e pagamento in cassa;
- gestione dei resi e dellinventario;
- etichettatura e prezzatura dei vestiti;
- mantenimento dellordine e del decoro del negozio e dei camerini.
Requisiti:
- licenza media;
- esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore abbigliamento;
- abilità di vendita e attitudine commerciale;
- resistenza allo stress;
- disponibilità a full time anche nei fine settimana.
Altre informazioni
- Orario di lavoro: fulltime 40h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09,30-20,00.
- Previsto iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, scopo inserimento diretto in azienda.
- CCNL Commercio - CNEL H011
- Livello: 5
- RAL: 23'000-24'000€
- Sede di lavoro: SAN BONIFACIO (VR).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 4 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Etjca SPA filiale di Venezia ricerca per azienda alimentare:
COMMERCIALI BACK OFFICE
Mansioni:
- Gestione e inserimento ordini;
- Supporto alla rete commerciale;
- Contatto con clienti e fornitori;
- Bollettazione;
- Gestione della documentazione e delle pratiche amministrative;
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Ottime capacità organizzative e relazionali;
- Precisione, autonomia e orientamento al cliente;
- Richiesta esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale.
Offriamo:
- Assunzione a tempo determinato con prosepttiva di assunzione diretta
- Contratto full-time dal lunedì al venerdì 5 su 7 nella fascia oraria dalle 7.30 alle 21.00; con un sabato lavorato al mese (prevista compensazione durante la settimana)
- CCNL commercio all'ingrosso 4° livello ; RAL 25.000 K
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Luogo di lavoro: Mira (VE)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
In Job S.p.A. - Career Center di Vicenza seleziona
COMMESSA COMMESSO
per realtà operante nel settore prodotti elettronici
Mansioni
- Accoglienza e assistenza alla clientela;
- Consulenza durante il processo di acquisto;
- Sistemazione e riordino del punto vendita;
- Allestimento vetrine ed esposizione della merce;
- Gestione cassa e operazioni di pagamento;
- Controllo e rifornimento degli articoli in negozio.
Requisiti
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Affidabilità, precisione e spirito di squadra;
- Gradita esperienza pregressa nella vendita al dettaglio.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: a tempo determinato a scopo assunzione, in serimento al V o IV livello a seconda dell'esperienza
- Luogo di lavoro: Vicenza Zona Santa Bertilla VI
- Disponibilità oraria: Full time dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 12.30 e dalle ore 15.00 alle ore 19.00, se possibile eventuale disponibilità al sabato mattina, non obbligatoria
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.
Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.
Le tue attività
- Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità;
- Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti;
- Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.
Profilo
Potresti far parte della nostra squadra se:
- Lavori con entusiasmo ed energia;
- Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua;
- Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative;
- Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo;
- Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione.
Troverai un contesto dinamico con:
- Flessibilità oraria;
- Scontistica esclusiva sui prodotti;
- Formazione tecnica di prodotto;
- Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.
Cosa offriamo
- RAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste);
- Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.
Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
SAMSIC HR ITALIA SPA
Filiale di Verona
Per azienda cliente, operante nel settore della commercializzazione di prodotti per bricolage ed edilizia, siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A VENDITE E SCAFFALISTA - PART TIME
Profilo ricercato
Il profilo selezionato si occuperà di vendita diretta, assistenza alla clientela, rifornimento del punto vendita e preparazione ordini.
Requisiti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico;
- Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita;
- Disponibilità a lavorare nei week-end.
Orario di lavoro:
- 24 ore dal lunedì alla domenica su turni nella fascia oraria dalle 06 alle 22, riposi a rotazione
- 20 ore dal venerdì alla domenica
Luogo di lavoro: ZAI (VR)
Informazioni contrattuali:
- Inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione in azienda
- C-NEL H008
- CCNL Distribuzione Moderna Organizzata
- Livello 5
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Senza esperienza
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
