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CARPENTIERE METALLICONew!
Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A., filiale di Busseto, ricerca per azienda specializzata nella costruzione di gru con sede a Sissa Trecasali (PR) un/una CARPENTIERE METALLICO.PosizioneLa risorsa si occuperà della lavorazione e dell'assemblaggio di componenti metallici per la costruzione di gru. In particolare, dovrà leggere il disegno tecnico, piegare i pezzi e assemblarli in base alle componenti previste, utilizzando le tecniche di saldatura.RequisitiFondamentale la capacità di leggere il disegno tecnico;Esperienza nella carpenteria metallica o, in alternativa, nella carpenteria edile;Conoscenza delle tecniche di saldatura;Buona manualità e precisione;Affidabilità e capacità di lavorare in squadra.Altre informazioniOrario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00.Retribuzione: da € 1.800 a € 2.500 lordi mensili, in base all'esperienza.Benefit: buoni pasto da € 5 al giorno.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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27/10/2026
LOGISTICS SPECIALISTNew!
Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. Divisione Agroalimentare, ricerca per azienda leader del settore imbottigliamento, un/una Logistics SpecialistPosizioneLa risorsa, inserita all'interno del team Supply Chain e riportando direttamente al Responsabile Logistica, sarà responsabile della gestione e dell'ottimizzazione dei flussi logistici in entrata e in uscita,In particolare, si occuperà di:organizzazione e gestione dei trasporti per la distribuzione del prodotto finito a livello nazionale e internazionale;coordinamento con il personale di magazzino per le attività di carico/scarico, stoccaggio e saturazione dei mezzi;gestione dei rapporti operativi con i trasportatori, verifica degli SLA, controllo dei costi e gestione di eventuali giacenze o anomalie;emissione e controllo della documentazione di trasporto (DDT, CMR, bolle d'accompagnamento);monitoraggio delle performance logistiche attraverso KPI, sistemi ERP ed Excel.RequisitiEsperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Addetto/a alla Logistica o Logistics Specialist, preferibilmente maturata in contesti produttivi;preferibile provenienza dal settore Food, Beverage o FMCG;buona conoscenza dei principali sistemi ERP e dei software WMS;buona padronanza di Microsoft Excel, incluse tabelle pivot e formule avanzate;conoscenza delle principali normative relative alla logistica e al trasporto merci;buone capacità organizzative e di problem solving;attitudine al lavoro in team;buona conoscenza della lingua inglese.Altre informazioniSi offre:inserimento con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione, con concrete prospettive di continuità e crescita professionale all'interno dell'azienda.CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità, assistenza sanitaria integrativa di settore, TFR e tutele previste dalla normativa vigente.RAL indicativa €32.000 ? €38.000, commisurata all'esperienza e alla seniority.Prevista possibilità di lavoro in modalità ibrida, con giornate di smart working da concordare con l'azienda.SEDE DI LAVORO: Castrocielo (FR)ORARIO: Full-time giornaliero L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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27/10/2026
ADDETTO/A AL MAGAZZINONew!
Descrizione aziendaOpenjobmetis filiale di Seregno, ricerca e seleziona per Azienda impiegata nella realizzazione di apparecchiature ortopediche, un/una Addetto/a al MagazzinoPosizioneResponsabilità principali:Ricezione, controllo e stoccaggio delle merci in entrataPreparazione degli ordini e gestione delle spedizioniOrganizzazione e ottimizzazione degli spazi del magazzinoGestione delle scorte e inventarioUtilizzo di strumenti e macchinari (come carrelli elevatori) per il movimento delle merciMantenimento dell'ordine e della sicurezza all'interno del magazzinoRequisitiEsperienza pregressa in ruolo analogo (anche breve)Conoscenza delle tecniche di gestione del magazzinoBuona capacità di utilizzo di software gestionali (WMS o simili)Disponibilità a lavorare su turni (se richiesto)Attitudine al lavoro in team e forte orientamento alla sicurezzaPatente per la conduzione di carrelli elevatoriAltre informazioniContratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con scopo assuntivoOrario di lavoro: Su giornataLuogo di lavoro: Biassono (MB)CCNL: GOMMA E PLASTICA - INDUSTRIA, LIVELLO H o da definire in base alle esperienze del candidato. Lordo mese di circa 1800 euroL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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27/10/2026
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O / AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALENew!
Descrizione aziendaOpenjobMetis SpA per importante azienda cliente del settore alimentare con sede nei dintorni di Vinci, ricerca: PosizioneL'Impiegato amministrativo con sede di lavoro a Vinci svolgerà attività amministrative e di back office in un contesto full time e in presenza. Amministrazione generale: supporto alla registrazione e al controllo delle fatture attive e passive, gestione e archiviazione della documentazione contabile, verifica dei documenti amministrativi, aggiornamento dei dati e supporto alle attività di riconciliazione e monitoraggio delle scadenze.Amministrazione del personale: gestione presenze, aggiornamento delle anagrafiche, raccolta della documentazione dei dipendenti e supporto agli adempimenti amministrativi del personale.RequisitiQualificheIl candidato dovrebbe possedere solide capacità di gestione documentale, inclusa archiviazione, compilazione modulistica e utilizzo di software d'ufficio.È richiesta una buona comunicazione, sia scritta sia orale, per interagire con colleghi, fornitori e clienti in modo chiaro e professionale.Sono necessarie competenze di accounting e conoscenze di base di contabilità generale, con attenzione alla correttezza dei dati registrati.Esperienza in invoicing e gestione del ciclo attivo/passivo delle fatture costituirà un requisito preferenziale.Altre informazioniMissione finalizzataL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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27/10/2026
STAGE JUNIOR RECRUITER - OLBIANew!
Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.PosizioneRicerchiamo e selezioniamo un/una Junior Recruiter & HR Administration da inserire nel Team in Stage per la filiale di Olbia (OT).Il candidato supporterà il team sia nelle attività di ricerca e selezione di candidati sia nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÀ DA SVOLGERE:Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clientiStesura e pubblicazione di annunci di lavoroRicerca attiva dei candidatiScreening CV e convocazione dei candidatiPrimo colloquio telefonicoAffiancamento ai colloqui di lavoroAttività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazioneRequisitiLaurea in materie umanistiche, psicologiche, economicheInteresse per il settore delle risorse umaneOttima conoscenza del pacchetto OfficeSi richiede disponibilità full time.COMPETENZEOttime capacità comunicative e relazionaliCapacità organizzative e di gestione del tempoOrientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettiviPrecisione e affidabilitàCapacità di gestione dello stressFlessibilità e problem solvingAltre informazioniCosa ti offriamo Inserimento a tempo determinato 6 mesiPrevisto rimborso spese di €700 mensiliUn ambiente dinamico, dove il confronto è quotidianoUn piano di crescita professionale, con formazione continua su misuraSistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e culturaL'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006
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27/10/2026
