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Job description
Per societa specializzata in consulenza Health & Safety, ricerchiamo un/una HSE Specialist da inserire presso un importante progetto gestito da un general contractor figura entrera a far parte del team HSE dedicato al progetto, occupandosi della gestione documentale delle imprese e del supporto alle attivita di coordinamento della sicurezza, collaborando quotidianamente con stakeholder italiani e principali:Verifica delle idoneita tecnico-professionali delle imprese e della documentazione di sicurezza (POS, DURC, attestati formativi, idoneita sanitarie, ecc.);Gestione dell'onboarding documentale di imprese, subappaltatori e lavoratori, inclusi lavoratori in distacco transnazionale;Monitoraggio delle scadenze documentali e gestione dei follow-up con le imprese;Supporto alle attivita del CSE, inclusi sopralluoghi, verbali, riunioni di coordinamento e azioni correttive;Partecipazione a meeting periodici con il cliente e il team HSE internazionale;Supervisione HSE in sito e verifica dell'applicazione delle procedure di sicurezza;Predisposizione di report e aggiornamenti sullo stato di conformita delle :? Conoscenza del 81/08, con particolare riferimento al Titolo IV (Cantieri Temporanei e Mobili);? Esperienza in ruoli HSE e/o nella verifica documentale in ambito construction;? Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;? Ottima capacita organizzativa e attenzione al dettaglio;? Conoscenza di Excel e dei principali strumenti di gestione un plus? Abilitazione CSP/CSE e/o qualifica ASPP/RSPP;? Esperienza in contesti multinazionali e con general contractor internazionali;Cosa offriamo:Contratto di assunzione diretta presso l'azienda;- RAL compresa tra €35.000 e €42.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;- Inserimento in un progetto di rilevanza internazionale;- Ambiente dinamico e multiculturale;- Opportunita di crescita professionale in ambito HSE;- Confronto diretto con team e stakeholder internazionali. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
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| Professional Services / Consulting | |
| Research and Development | |
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45.31382489.5023941
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| Italy, Liguria, Ventimiglia | |
Profilo Per prestigiosa famiglia residente nel Principato di Monaco, siamo alla ricerca di una coppia di custodi per attivita di manutenzione e di collaboratore/trice famigliare con pregressa esperienza nella mansione per la gestione di un'abitazione di lusso. Le risorse ideali saranno responsabili di mantenere la casa pulita e organizzata, svolgere compiti domestici quotidiani e straordinari e garantire un ambiente confortevole e ordinato. Responsabilita Responsabilita principali: Pulizia quotidiana e approfondita di tutte le aree della casa. Lavaggio e stiratura della biancheria. Organizzazione e gestione delle forniture domestiche. Mantenimento di un ambiente ordinato e accogliente. Sorveglianza e supervisione dell'abitazione Effettuare piccole ed ordinarie manutenzioni all'interno della villa (di natura idraulica/elettrica)Pulizia degli arredi esterni, sistemazione di cuscini e ombrelloniAssistenza nella pulizia (spazzamento regolare e lavaggio stagionale) e manutenzione di giardini (pulizia e sfalcio verde, potatura piante, spazzamento foglie ecc.)Organizzare la spazzatura e il riciclaggio. Skill e Professionalita Esperienza comprovata in qualita di colf e custode o in ruoli simili. Conoscenza delle tecniche di pulizia e dei prodotti per la casa. Preferibile esperienza pregressa in mansioni similari. Completano il profilo Motivazione, serieta, affidabilita e flessibilita oraria; Riservatezza; Buona manualita. E' richiesta l'ottima capacita nell'attivita di stiratura Capacita di gestire le attivita domestiche in modo autonomo e organizzato. Attenzione ai dettagli e alta qualita del lavoro. Capacita di gestire compiti multipli e di risolvere problemi in modo efficiente. Discrezione, riservatezza e flessibilita Ottime referenze da precedenti datori di lavoro. Informazioni Aggiuntive Si offre contratto diretto a tempo indeterminato. Retribuzione mensile tra i 2500 e i 3000 euro Viene richiesta la presenza 6 giorni su 7, con ferie e permessi concordati con la proprieta come previsto da contratto nazionale. Si offre alloggio privato. Il luogo di lavoro e' il Principato di Monaco (FRANCIA) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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23/10/2026

| Italy, Abruzzo, Sulmona | |
Profilo Adecco Italia S.p.A., Filiale di Sulmona, e' alla ricerca di Operai/e di Produzione da inserire presso azienda partner operante nel territorio della Valle Peligna . Se hai maturato esperienza in contesti produttivi e desideri entrare a far parte di una realta aziendale dinamica e strutturata, questa e' l'opportunita che fa per te. Responsabilita Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto produttivo e si occuperanno delle attivita legate al processo di produzione, nel rispetto degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza aziendali. Skill e Professionalita Disponibilita a lavorare full time su 3 turni a ciclo continuo; Esperienza consolidata in ambito produttivo; Attitudine al lavoro di squadra; Serieta, affidabilita e precisione; Flessibilita operativa. Informazioni Aggiuntive Mansione : Operaio/a di Produzione (Gruppo B) Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilita di proroghe; Inquadramento secondo CCNL Industria Tessile - 2° Livello ; Retribuzione lorda mensile compresa tra € 1.800 e € 2.000 , in base alle maggiorazioni previste dal contratto; Inserimento in un contesto lavorativo solido e stimolante. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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23/10/2026

| Italy, Abruzzo, Pescara | |
Profilo Per primaria azienda operante nel settore impiantistico, siamo alla ricerca di : Manutentore Frigorista in possesso di certificazione F-Gas da inserire all'interno del team tecnico. Principali attivita Installazione, manutenzione e riparazione di impianti di refrigerazione, condizionamento e pompe di calore. Ricerca e risoluzione di guasti su impianti civili e industriali. Controllo dell'efficienza e delle performance degli impianti. Compilazione della documentazione tecnica e degli interventi effettuati. Gestione delle attivita nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di frigorista/manutentore impianti . Patentino F-Gas in corso di validita . Conoscenza degli impianti frigoriferi e delle tecniche di manutenzione. Capacita di lettura degli schemi elettrici e frigoriferi. Buone capacita di problem solving, relazionali e autonomia operativa. Disponibilita a effettuare interventi presso clienti e trasferte brevi. Patente B per spostamenti in zona Abruzzo con auto aziendale CCNL Metalm. PMI-Confapi IV liv. 2096-V liv. 2245 Orario di lavoro: da lun. a ven. 8.20-16.45 Si offrono auto e cellulare aziendali Responsabilita Installazione, manutenzione e riparazione di impianti di refrigerazione, condizionamento e pompe di calore. Ricerca e risoluzione di guasti su impianti civili e industriali. Controllo dell'efficienza e delle performance degli impianti. Compilazione della documentazione tecnica e degli interventi effettuati. Gestione delle attivita nel rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di frigorista/manutentore impianti . Patentino F-Gas in corso di validita . Conoscenza degli impianti frigoriferi e delle tecniche di manutenzione. Capacita di lettura degli schemi elettrici e frigoriferi. Buone capacita di problem solving, relazionali e autonomia operativa. Disponibilita a effettuare interventi presso clienti e trasferte brevi. Patente B Informazioni retributive Retribuzione: 2096-2245,87 CCNL: Metalm. PMI-Confapi Livello: IV-V Qualifica: Operaio specializzato Benefit auto e cellulare aziendali Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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23/10/2026

Cameriere/a part time 20 h settimanali - Milano zona MissagliaNew!
| Italy, Lombardy, Milano | |
Hai gia esperienza nel mondo della ristorazione o cerchi un primo lavoro nel settore?Sei uno/a studente/ssa universitaria?Allora...FAI AL CASO NOSTRO!Adecco Italia Spa ricerca, per importante catena di fast food, settore ristorazione presente a Milano in Zona Missaglia, cameriere/a con contratto PART TIME 20 H settimanali.UNICI REQUISITI:- Voglia di mettersi in gioco e crescere- Attitudine al contatto con il pubblico- Flessibilita orariaOfferta- Contratto a tempo determinato in somministrazione durata 45 giorni- Inquadramento: 6° livello CCNL Pubblici esercizi turismo,- Retribuzione: €8,61 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita.- Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionale- Qualifica: Operaio/aCosa aspetti? Candidati! Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
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23/10/2026

| Italy, Tuscany, Arezzo | |
Profilo Per realta aziendale strutturata e dinamica con sede ad Arezzo, siamo alla ricerca di un/a Receptionist Part-Time per un contratto di sostituzione di maternita. Cerchiamo una persona professionale, accogliente e organizzata, con buone capacita comunicative e una particolare predisposizione al contatto con interlocutori internazionali con disponibilita dal lunedi al venerdi, con fascia oraria 9:00-14:00 oppure 9:00-15:00. Responsabilita Responsabilita principali Accoglienza di ospiti, clienti e visitatori. Gestione delle telefonate in entrata e della corrispondenza. Smistamento delle comunicazioni e delle email. Supporto alle attivita di segreteria e organizzazione degli appuntamenti. Gestione delle richieste degli ospiti, garantendo un servizio cortese e professionale. Collaborazione con i diversi reparti aziendali per le attivita quotidiane. Skill e Professionalita Requisiti Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. La conoscenza di ulteriori lingue straniere sara considerata un plus. Ottime capacita relazionali e comunicative. Buona padronanza dei principali strumenti informatici. Precisione, affidabilita, riservatezza e orientamento al servizio. Attitudine al lavoro in team e capacita organizzative. Informazioni retributive Retribuzione: 25-28K CCNL: metalmeccanico industria Livello: D1 Qualifica: Impiegato/a Benefit buoni pasto Informazioni Aggiuntive Sostituzione di Maternita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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23/10/2026
Similar job ads

| Italy, Lombardy, Brescia | |
Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Bresica, è alla ricerca per conto di un'azienda cliente operante nel settore della protezione ambientale e della sicurezza del lavoro, di un* BACK OFFICE AMMINISTRATIVO. Lo studio professionale si occupa di pratiche ambientali per la gestione di rifiuti, autorizzazioni ambientali, documentazione trattamento e smaltimento rifiuti. La risorsa, inizialmente, si occuperà di: - Supporto alle attività amministrative e documentali dell'ufficio; - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale; - Compilazione di moduli, pratiche e modulistica dedicata ai clienti; - Gestione delle iscrizioni a corsi, visite mediche e adempimenti normativi; - Inserimento e aggiornamento dati sui gestionali aziendali; - Supporto nella preparazione della documentazione relativa a sicurezza sul lavoro e ambiente; - Contatto telefonico ed e-mail con clienti, enti e fornitori. Requisiti richiesti: - Laurea in Scienze Ambientali / Scienze e Tecnologie per l'Ambiente o Ingegneria Ambientale / Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook; - Conoscenza di programmi di disegno (es. Autocad) - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team; - Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza in attività di back office e/o conoscenza della normativa in ambito gestione rifiuti. Cosa offriamo: - Inserimento in un settore dinamico e in costante crescita, con iniziale affiancamento; - Percorso di formazione e affiancamento strutturato; - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze. Si prevede: - Iniziale contratto in apprendistato; - CCNL Commercio; - 40 ore settimanali, dal lun al ven con orario flessibile (dalle 7:00 alle 19:00, garantendo la copertura di 8 ore); - RAL 1700-1800€ lordi al mese; - Rimborso spese in caso di trasferte. Luogo di lavoro: Brescia Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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16/10/2026

ASPP - Addetto/a al Servizio di Prevenzione e ProtezioneNew!
| Italy, Lazio, Frosinone | |
Profilo Hai una formazione in ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro e desideri consolidare la tua esperienza nel settore HSE? Stiamo selezionando un/una ASPP da inserire all'interno di una realta strutturata e dinamica con sede a Frosinone (FR) . Skill e Professionalita Formazione coerente con il ruolo ASPP/HSE; Esperienza anche breve in attivita legate a salute, sicurezza e ambiente; Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro; Buone capacita organizzative e di gestione documentale; Precisione e predisposizione al lavoro in team. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi , con concreta possibilita di inserimento diretto in azienda; Applicazione del CCNL Commercio ; Inquadramento al 4° o 3° livello , in base alle competenze e all'esperienza maturata; Ambiente di lavoro dinamico e strutturato. Orario di lavoro: Full Time Luogo di lavoro: Frosinone (FR) Informazioni retributive Informazioni retributive 4° livello CCNL Commercio: circa 1.780 - 1.850 € lordi/mese 3° livello CCNL Commercio: circa 1.950 - 2.050 € lordi/mese I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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23/10/2026

HSE JuniorNew!
| Italy, Emilia-Romagna, Ferrara | |
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Ferrara, ricerca per importante realta operante nel settore metalmeccanico con sede a Fossalta un/una: ASSISTENTE HSE JUNIOR La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio HSE e affianchera il Responsabile di funzione nelle attivita operative e amministrative volte a garantire il rispetto della normativa in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. Responsabilita Supporto nella gestione e nell'aggiornamento della documentazione HSE aziendale; Archiviazione e monitoraggio di DVR, procedure operative, registri e documentazione obbligatoria; Controllo delle scadenze relative a formazione del personale, visite mediche e adempimenti normativi; Supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione sulla sicurezza; Collaborazione nella gestione di audit interni e verifiche ispettive; Raccolta ed elaborazione dati relativi a infortuni, near miss e indicatori HSE; Supporto alle attivita di sensibilizzazione dei lavoratori sui temi della sicurezza e dell'ambiente; Affiancamento nelle attivita di valutazione dei rischi e monitoraggio delle misure preventive e di protezione Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea in discipline affini (Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Scienze Ambientali o percorsi similari); Gradita una precedente esperienza, anche breve, maturata tramite stage, tirocinio o collaborazione in ambito HSE; Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Familiarita con la documentazione HSE (DVR, procedure di sicurezza, DPI, valutazioni dei rischi); Conoscenza delle principali tematiche legate a prevenzione infortuni, gestione delle emergenze e sorveglianza sanitaria; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Precisione, capacita organizzativa e predisposizione al lavoro in team. Informazioni retributive Retribuzione: 1500 CCNL: multiservizi Livello: 3 Qualifica: impiegati Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Full Time dal lunedi al venerdi 08:30 - 17:30 Si offre contratto a termine finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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22/10/2026

| Italy, Lombardy, Brescia | |
Humangest spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Bresica, è alla ricerca per conto di un'azienda cliente operante nel settore della protezione ambientale e della sicurezza del lavoro, di un* BACK OFFICE AMMINISTRATIVO. Lo studio professionale si occupa di pratiche ambientali per la gestione di rifiuti, autorizzazioni ambientali, documentazione trattamento e smaltimento rifiuti. La risorsa, inizialmente, si occuperà di: - Supporto alle attività amministrative e documentali dell'ufficio; - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale; - Compilazione di moduli, pratiche e modulistica dedicata ai clienti; - Gestione delle iscrizioni a corsi, visite mediche e adempimenti normativi; - Inserimento e aggiornamento dati sui gestionali aziendali; - Supporto nella preparazione della documentazione relativa a sicurezza sul lavoro e ambiente; - Contatto telefonico ed e-mail con clienti, enti e fornitori. Requisiti richiesti: - Laurea in Scienze Ambientali / Scienze e Tecnologie per l'Ambiente o Ingegneria Ambientale / Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook; - Conoscenza di programmi di disegno (es. Autocad) - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team; - Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza in attività di back office e/o conoscenza della normativa in ambito gestione rifiuti. Cosa offriamo: - Inserimento in un settore dinamico e in costante crescita, con iniziale affiancamento; - Percorso di formazione e affiancamento strutturato; - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze. Si prevede: - Iniziale contratto in apprendistato; - CCNL Commercio; - 40 ore settimanali, dal lun al ven con orario flessibile (dalle 7:00 alle 19:00, garantendo la copertura di 8 ore); - RAL 1700-1800€ lordi al mese; - Rimborso spese in caso di trasferte. Luogo di lavoro: Brescia Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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16/10/2026