Humangest , Agenzia per il Lavoro, filiale di Chivasso, per azienda cliente operante nel settore industriale metalmeccanico nel territorio del Canavese, ricerca: PERITO MECCANICO / MECCATRONICO JUNIOR
Luogo di lavoro: Canavese (TO)
Principali mansioni e responsabilità
Lettura e interpretazione di schemi e disegni tecnici meccanici;
Utilizzo di strumenti di misura da banco, quali calibro, micrometro e comparatore;
Conduzione di macchinari industriali, linee produttive e macchine utensili;
Supporto alle attività di assemblaggio e montaggio meccanico;
Controllo qualità e verifica della conformità dei pezzi lavorati.
Requisiti richiesti
Diploma di Perito Tecnico Industriale a indirizzo Meccanico o Meccatronico, oppure qualifica equivalente; si valutano anche neodiplomati/e;
Conoscenze di base del disegno meccanico e interesse per il lavoro in officina e/o in reparto produttivo;
Precisione, buona manualità e motivazione ad apprendere;
Disponibilità a lavorare full-time, su orario centrale o su due turni;
Residenza o domicilio nel Canavese o nelle aree limitrofe;
È necessario essere automuniti/e (patente B) per raggiungere la sede di lavoro.
Condizioni contrattuali e retribuzione
Tipologia contrattuale: contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, con concrete prospettive di inserimento diretto in azienda.
Inquadramento e CCNL: Metalmeccanica Industria, livello D1
RAL: 21.000–25.000 € lordi annui, commisurata all‘esperienza e alle competenze maturate.
Orario di lavoro: full-time, su orario centrale oppure su due turni, in base all‘organizzazione aziendale.
Percorso professionale: inserimento nel reparto operativo/tecnico, con affiancamento, formazione pratica sul campo e possibilità di crescita professionale.
#nordovest
Pari opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Trasparenza retributiva: La retribuzione sarà definita in base alle competenze, al percorso professionale e all‘inquadramento contrattuale previsto per la posizione.
Privacy: I dati personali saranno trattati da SGB Humangest nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L‘informativa completa è consultabile sul sito ufficiale nell‘apposita sezione privacy.
Humangest S.p.A. ricerca, per una storica cantina vinicola a conduzione familiare con sede a Castellana Grotte (BA), una figura da inserire nel ruolo di : Addetto/a Customer Service e Back Office. La realtà opera nella produzione e commercializzazione di vini pugliesi IGT e DOC, valorizzando i vitigni autoctoni e il territorio. Oltre a servire ristoranti ed enoteche, la cantina accoglie visitatori per degustazioni e wine tour e punta a sviluppare ulteriormente la propria presenza sui mercati nazionali e internazionali. MansioniLa risorsa si occuperà della gestione degli ordini e dell'assistenza ai clienti, seguendo le attività di back office commerciale e di accoglienza in cantina. In particolare, svolgerà le seguenti attività:Gestione degli ordini provenienti da clienti HoReCa, privati e shop online, dall'inserimento fino alla consegna;Emissione della fatturazione attiva e gestione delle note di credito;Aggiornamento e gestione dell'anagrafica clienti;Coordinamento delle spedizioni, dei corrieri e delle attività di magazzino;Attività di front office e assistenza alla clientela;Accoglienza dei visitatori e gestione delle prenotazioni per visite guidate, wine tour e degustazioni;Organizzazione dell'agenda della cantina;Vendita diretta dei prodotti ai visitatori, gestione degli incassi e degli ordini da ritirare. RequisitiIl/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di customer service, gestione ordini o amministrazione vendite;Esperienza nella fatturazione attiva e nella gestione delle note di credito;Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio;Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico;Preferibile esperienza nei settori HoReCa, turismo e hospitality, anche in contesti di fascia alta. OffertaSede di lavoro: Castellana Grotte (BA);Orario di lavoro: full time L-D su turni con giorno di riposo;Contratto: iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di assunzione a lungo termine. CCNL Commercio, V oppure III livello in base all'esperienza. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente appartenente a un importante gruppo italiano e operante nel settore della distribuzione commerciale, ricerca un/una:Backoffice Specialist – Lingua Francese Responsabilità principaliLa risorsa sarà inserita nel Reparto Service e si occuperà principalmente della gestione operativa della società francese del gruppo, coordinando le attività legate agli ordini, alla logistica e agli interventi sul territorio. Nello specifico, si occuperà di:Gestire le richieste dei clienti, inserire gli ordini di vendita nei sistemi gestionali e verificare la correttezza dei dati, delle condizioni commerciali e delle specifiche tecniche.Pianificare e coordinare gli interventi tecnici sul territorio francese, interfacciandosi con clienti, fornitori e tecnici.Organizzare le consegne e i trasporti, verificando le restrizioni alla circolazione dei mezzi e la conformità alla normativa ADR.Raccogliere e verificare rapportini di lavoro e documenti di trasporto (DDT), assicurando la corretta chiusura delle attività entro le scadenze di fatturazione.Monitorare le disponibilità di magazzino, pianificare i fabbisogni e coordinare approvvigionamenti e consegne. Sono richiesti:Ottima conoscenza della lingua francese, scritta e parlata (requisito indispensabile)Esperienza in ruoli di back office, gestione ordini, logistica o supporto operativo.Autonomia nella gestione delle attività quotidiane e capacità di affrontare imprevisti e priorità operative. Saranno considerate un plus:Conoscenza della lingua inglese.Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, preferibilmente Microsoft Dynamics 365 Business Central, e CRM, preferibilmente Salesforce.Conoscenza della normativa ADR e delle disposizioni relative alla circolazione dei mezzi in Francia.Esperienza in contesti internazionali o in aziende strutturate. Cosa offriamoInserimento in un gruppo italiano strutturato e in un team Service collaborativo.Ruolo trasversale, con possibilità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali e con la realtà francese del gruppo.Buoni pasto Edenred da 7 €.Flessibilità oraria in ingresso e in uscita.Possibilità di smart working fino a 6 giorni al mese.Iniziative e buoni dedicati alla genitorialità. Sede di lavoro: zona limitrofa a Lonigo (VI)Modalità di lavoro: presenza in sede con possibilità di smart working fino a 6 giorni al mese.Orario: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 con possibilità di flessibilità in ingresso e in uscita. Retribuzione e condizioni economicheRAL indicativa fino a 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature.Primo colloquio conoscitivo.Colloquio di approfondimento con l'azienda.Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Per candidarsi, inviare la propria candidatura tramite i canali indicati nell'annuncio.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.#nordest
Humangest SpA, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Lecce, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni:ADDETTO/A ASSISTENZA CLIENTI INBOUND – RENDE (CS)La risorsa si occuperà di:Gestione delle chiamate inbound e delle richieste della clientela;Assistenza e supporto al cliente in ambito commerciale e amministrativo;Presentazione e promozione di prodotti e servizi aziendali, con attività di upselling;Gestione di attività di back office e assistenza tramite canali digitali.Requisiti richiesti:Diploma;Eccellenti capacità comunicative e relazionali;Attitudine al lavoro di squadra;Spiccata propensione commerciale;Ascolto attivo, problem solving e orientamento al cliente e al risultato;Buona padronanza degli strumenti informatici e del mondo digitale.Settore: TELEFONIA.Si offre:Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga;CCNL Telecomunicazioni – Servizi CRM/BPO, II livello 8,80 euro lordi l'ora.Orario di lavoro part-time 20 ore settimanali, su turni a rotazione di 4 ore giornaliere, per 5 giorni su 7;Fascia oraria di servizio: dal lunedì alla domenica, dalle 08:00 alle 24:00.Date di avvio previste:Richiesta disponibilità dal 26/10 e dal 09/11.Previsto corso iniziale propedeutico all'inserimento.Sede di lavoro: Rende (CS).PER INFO E CANDIDATURE: lecce@humangest.itSGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chivasso, per azienda cliente operante nel territorio canavesano, ricerca: PERITO INFORMATICO JUNIORLuogo di lavoro: Favria (TO)Principali mansioni e responsabilitàConfigurazione, installazione e manutenzione di postazioni PC, periferiche e apparati hardware;Supporto Help Desk di primo livello agli utenti interni o ai clienti, con attività di troubleshooting hardware e software;Monitoraggio di reti locali di base (LAN/Wi-Fi) e gestione di accessi e utenze;Supporto all'estrazione e alla gestione di database e svolgimento di test operativi su applicativi aziendali.Requisiti richiestiDiploma di Perito Informatico, Telecomunicazioni o titolo di studio affine; si valutano anche neodiplomati/e;Conoscenze di base dei sistemi operativi Windows/Linux e delle architetture di rete;Attitudine al problem solving, curiosità tecnologica e buone capacità comunicative;Disponibilità a lavorare full-time;Residenza o domicilio nel Canavese o nelle aree limitrofe;È necessario essere automuniti/e (patente B) per raggiungere la sede di lavoro.Condizioni contrattuali e retribuzioneTipologia contrattuale: contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, con prospettive di inserimento diretto in azienda.RAL: 22.000–26.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Orario di lavoro: full-time, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.Percorso professionale: inserimento nell'area tecnica/sistematica aziendale, con affiancamento costante e possibilità di crescita professionale nell'ambito dei sistemi e delle infrastrutture informatiche.#nordovestPari opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Trasparenza retributiva: La retribuzione sarà definita in base alle competenze, al percorso professionale e all'inquadramento contrattuale previsto per la posizione.Privacy: I dati personali saranno trattati da SGB Humangest nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'informativa completa è consultabile sul sito ufficiale nell'apposita sezione privacy.
Humangest S.p.A., filiale di Atessa, per importante azienda cliente è alla ricerca di OPERAI DI PRODUZIONE Requisiti richiesti:Diploma tecnico in ambito elettrico/elettronico/meccanico/informatico (preferenziale)Esperienza, anche minima, in contesti produttivi o di linea;Buona manualità e attenzione ai dettagli;Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo (compresi weekend e festivi);Automuniti e domiciliati in zona. Inquadramento: D1 METAMELCCANICO INDUSTRIA Sede di lavoro: AVEZZANO Orario di lavoro: FULL TIME SU TURNI Per maggiori informazioni: FILIALE HUMANGEST DI ATESSA - 0872 888000 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Nexus Torino ricerca, SALDATORE/TRICE TIG, per un'azienda cliente operante nel settore della carpenteria leggera.
La risorsa verrà inserita nel team aziendale e dovrà occuparsi di effettuare saldature in linea alle indicazioni del disegno tecnico e attività di montaggio e assemblaggio.
I requisiti necessari per svolgere la mansione sono:
- Diploma e/o Qualifica Professionale;
- Pregressa esperienza nella mansione di saldatore;
- Ottima conoscenza della saldatura TIG;
- Essere in possesso degli attestati relativi alle diverse tipologie di saldatura;
- Buon utilizzo del disegno meccanico;
- Capacità lettura finitura pezzi di carpenteria leggera (sia FE che Inox che Alluminio).
- Ottime capacità manuali;
- Buone capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Flessibilità oraria;
- Disponibilità immediata
- Automunito.
Luogo di Lavoro: BRUINO (TO)
Orario di lavoro: FULL TIME - lun-ven 8-17
Inquadramento: INIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO, SCOPO ASSUNTIVO
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03)
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:
- CARROZZIERE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
SEDE DI LAVORO: zona di BARGE (CN).
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione iniziale con ottica assuntiva in azienda
- CCNL applicato: METALMECCANICA - ARTIGIANATO
- Livello di inserimento: valutabile in sede di colloquio
- Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista valutabile in sede di colloquio e commisurata all'esperienza, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI:
La risorsa si occuperà di:
- Preparazione delle superfici dei veicoli per il processo di verniciatura;
- Carteggiatura, stuccatura e levigatura delle parti interessate;
- Mascheratura accurata delle aree da proteggere durante la verniciatura;
- Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature dedicate alle attività di preparazione;
- Riparazione e ripristino delle parti danneggiate della carrozzeria;
- Smontaggio e rimontaggio di componenti e accessori dei veicoli.
REQUISITI RICHIESTI:
Sono richiesti:
- Disponibilità immediata;
- Automunito/a;
- Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli simili.
COSA OFFRIAMO:
Contratto determinato iniziale con ottica assuntiva.
ITER DI SELEZIONE:
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA':
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
PRIVACY:
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
Etjca Group Spa, Filiale di Novara, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a: ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO.
La risorsa si occuperà di:
- Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici;
- Utilizzo di strumenti da banco (avvitatori, trapani, chiavi dinamometriche);
Requisiti richiesti:
- Esperienza in attività di montaggio meccanico o in ambito produttivo;
- Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da banco;
- Capacità di lettura del disegno meccanico (preferenziale);
Luogo di lavoro: Novara
Orario di lavoro: Full time (8.00-16.40 dal lunedì al venerdì)
Tipo di contratto: Tempo determinato livello D2 ccnl Metalmeccanico Industria 1979€ lordi mensili
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:
- OPERAIO/A METALMECCANICO/A
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: dintorni di SALUZZO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE
- Contratto: somministrazione a tempo determinato con ottica assuntiva
- CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
- Livello di inserimento previsto: LIVELLO D1
- Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero / 2 turni
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE
Retribuzione lorda mensile prevista a partire da €1784 lordi/mese, commisurata all'esperienza in sede di colloquio, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici secondo le specifiche tecniche;
- Lettura del disegno tecnico;
- Conduzione e monitoraggio di macchinari e impianti di produzione;
- Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi prodotti;
- Movimentazione dei materiali e supporto alle attività di reparto nel rispetto delle norme di sicurezza.
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- Disponibilità immediata;
- Automunito/a;
- Residenza in zone limitrofe.
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva
ITER DI SELEZIONE
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA'
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
PRIVACY
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
Azienda Cliente operante nel settore valvolame, ci ha affidato l'incarico di individuare due Persone interessate a ricoprire il ruolo di addetti assemblaggio, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Gozzano (NO)
Il ruolo di addetti assemblaggio prevede attività di assemblaggio di componenti di rubinetteria su banco, primo controllo qualità e preparazione dei bancali per il magazzino.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- essere disponibili a lavorare su orario a giornata, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì
- buona manualità, precisione e capacità di lavorare in team
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio
- livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria
- retribuzione pari ad euro 1950 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
#ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI
