23/10/2026

STAGE DATA ENTRY

Italy, Piedmont, DRONERO -
Humangest S.p.A.

Job description

Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca:

  • IMPIEGATO/A DATA ENTRY in tirocinio

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

SEDE DI LAVORO: zona di Dronero (CN).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

  • Contratto: TIROCINIO
  • CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
  • Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione mensile prevista: €600 / €800 mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA‘ PRINCIPALI:
La risorsa si occuperà di:

  • Preparazione distinte base;
  • Utilizzo quotidiano di Excel;
  • Collaborazione con ufficio qualità, ufficio acquisti ed ufficio per lo sviluppo prodotto;
  • Inserimento dati a gestionale;
  • Controllo qualitativo della merce.

REQUISITI RICHIESTI:
Sono richiesti:

  • Disponibilità immediata;
  • Automunito/a;
  • Residenza in zone limitrofe;
  • Diploma in istituto tecnico o laurea in economia.

COSA OFFRIAMO:
Contratto in Tirocinio iniziale con ottica assuntiva.

ITER DI SELEZIONE:
Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature;
  • Primo colloquio conoscitivo;
  • Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
  • Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

PARI OPPORTUNITA‘:
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

PRIVACY:
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

#nordovest


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Mechanical Engineering Industry
Financial Services / Wealth Management

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ADDETTO/A CUSTOMER SERVICE E BACK OFFICENew!

Italy, Apulia, CASTELLANA GROTTE

Humangest S.p.A. ricerca, per una storica cantina vinicola a conduzione familiare con sede a Castellana Grotte (BA), una figura da inserire nel ruolo di : Addetto/a Customer Service e Back Office. La realtà opera nella produzione e commercializzazione di vini pugliesi IGT e DOC, valorizzando i vitigni autoctoni e il territorio. Oltre a servire ristoranti ed enoteche, la cantina accoglie visitatori per degustazioni e wine tour e punta a sviluppare ulteriormente la propria presenza sui mercati nazionali e internazionali. MansioniLa risorsa si occuperà della gestione degli ordini e dell'assistenza ai clienti, seguendo le attività di back office commerciale e di accoglienza in cantina. In particolare, svolgerà le seguenti attività:Gestione degli ordini provenienti da clienti HoReCa, privati e shop online, dall'inserimento fino alla consegna;Emissione della fatturazione attiva e gestione delle note di credito;Aggiornamento e gestione dell'anagrafica clienti;Coordinamento delle spedizioni, dei corrieri e delle attività di magazzino;Attività di front office e assistenza alla clientela;Accoglienza dei visitatori e gestione delle prenotazioni per visite guidate, wine tour e degustazioni;Organizzazione dell'agenda della cantina;Vendita diretta dei prodotti ai visitatori, gestione degli incassi e degli ordini da ritirare. RequisitiIl/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di customer service, gestione ordini o amministrazione vendite;Esperienza nella fatturazione attiva e nella gestione delle note di credito;Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio;Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico;Preferibile esperienza nei settori HoReCa, turismo e hospitality, anche in contesti di fascia alta. OffertaSede di lavoro: Castellana Grotte (BA);Orario di lavoro: full time L-D su turni con giorno di riposo;Contratto: iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di assunzione a lungo termine. CCNL Commercio, V oppure III livello in base all'esperienza. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud

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23/10/2026

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Back Office FranceseNew!

Italy, Veneto, LONIGO

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente appartenente a un importante gruppo italiano e operante nel settore della distribuzione commerciale, ricerca un/una:Backoffice Specialist – Lingua Francese Responsabilità principaliLa risorsa sarà inserita nel Reparto Service e si occuperà principalmente della gestione operativa della società francese del gruppo, coordinando le attività legate agli ordini, alla logistica e agli interventi sul territorio. Nello specifico, si occuperà di:Gestire le richieste dei clienti, inserire gli ordini di vendita nei sistemi gestionali e verificare la correttezza dei dati, delle condizioni commerciali e delle specifiche tecniche.Pianificare e coordinare gli interventi tecnici sul territorio francese, interfacciandosi con clienti, fornitori e tecnici.Organizzare le consegne e i trasporti, verificando le restrizioni alla circolazione dei mezzi e la conformità alla normativa ADR.Raccogliere e verificare rapportini di lavoro e documenti di trasporto (DDT), assicurando la corretta chiusura delle attività entro le scadenze di fatturazione.Monitorare le disponibilità di magazzino, pianificare i fabbisogni e coordinare approvvigionamenti e consegne. Sono richiesti:Ottima conoscenza della lingua francese, scritta e parlata (requisito indispensabile)Esperienza in ruoli di back office, gestione ordini, logistica o supporto operativo.Autonomia nella gestione delle attività quotidiane e capacità di affrontare imprevisti e priorità operative. Saranno considerate un plus:Conoscenza della lingua inglese.Esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, preferibilmente Microsoft Dynamics 365 Business Central, e CRM, preferibilmente Salesforce.Conoscenza della normativa ADR e delle disposizioni relative alla circolazione dei mezzi in Francia.Esperienza in contesti internazionali o in aziende strutturate. Cosa offriamoInserimento in un gruppo italiano strutturato e in un team Service collaborativo.Ruolo trasversale, con possibilità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali e con la realtà francese del gruppo.Buoni pasto Edenred da 7 €.Flessibilità oraria in ingresso e in uscita.Possibilità di smart working fino a 6 giorni al mese.Iniziative e buoni dedicati alla genitorialità. Sede di lavoro: zona limitrofa a Lonigo (VI)Modalità di lavoro: presenza in sede con possibilità di smart working fino a 6 giorni al mese.Orario: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 con possibilità di flessibilità in ingresso e in uscita. Retribuzione e condizioni economicheRAL indicativa fino a 35.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. Il processo di selezione prevede:Screening delle candidature.Primo colloquio conoscitivo.Colloquio di approfondimento con l'azienda.Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Per candidarsi, inviare la propria candidatura tramite i canali indicati nell'annuncio.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.#nordest

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23/10/2026

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Addetto/a assistenza clientiNew!

Italy, Calabria, RENDE

Humangest SpA, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Lecce, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni:ADDETTO/A ASSISTENZA CLIENTI INBOUND – RENDE (CS)La risorsa si occuperà di:Gestione delle chiamate inbound e delle richieste della clientela;Assistenza e supporto al cliente in ambito commerciale e amministrativo;Presentazione e promozione di prodotti e servizi aziendali, con attività di upselling;Gestione di attività di back office e assistenza tramite canali digitali.Requisiti richiesti:Diploma;Eccellenti capacità comunicative e relazionali;Attitudine al lavoro di squadra;Spiccata propensione commerciale;Ascolto attivo, problem solving e orientamento al cliente e al risultato;Buona padronanza degli strumenti informatici e del mondo digitale.Settore: TELEFONIA.Si offre:Contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga;CCNL Telecomunicazioni – Servizi CRM/BPO, II livello 8,80 euro lordi l'ora.Orario di lavoro part-time 20 ore settimanali, su turni a rotazione di 4 ore giornaliere, per 5 giorni su 7;Fascia oraria di servizio: dal lunedì alla domenica, dalle 08:00 alle 24:00.Date di avvio previste:Richiesta disponibilità dal 26/10 e dal 09/11.Previsto corso iniziale propedeutico all'inserimento.Sede di lavoro: Rende (CS).PER INFO E CANDIDATURE: lecce@humangest.itSGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud

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23/10/2026

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PERITO INFORMATICO JUNIORNew!

Italy, Piedmont, FAVRIA

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chivasso, per azienda cliente operante nel territorio canavesano, ricerca: PERITO INFORMATICO JUNIORLuogo di lavoro: Favria (TO)Principali mansioni e responsabilitàConfigurazione, installazione e manutenzione di postazioni PC, periferiche e apparati hardware;Supporto Help Desk di primo livello agli utenti interni o ai clienti, con attività di troubleshooting hardware e software;Monitoraggio di reti locali di base (LAN/Wi-Fi) e gestione di accessi e utenze;Supporto all'estrazione e alla gestione di database e svolgimento di test operativi su applicativi aziendali.Requisiti richiestiDiploma di Perito Informatico, Telecomunicazioni o titolo di studio affine; si valutano anche neodiplomati/e;Conoscenze di base dei sistemi operativi Windows/Linux e delle architetture di rete;Attitudine al problem solving, curiosità tecnologica e buone capacità comunicative;Disponibilità a lavorare full-time;Residenza o domicilio nel Canavese o nelle aree limitrofe;È necessario essere automuniti/e (patente B) per raggiungere la sede di lavoro.Condizioni contrattuali e retribuzioneTipologia contrattuale: contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato, con prospettive di inserimento diretto in azienda.RAL: 22.000–26.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Orario di lavoro: full-time, con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.Percorso professionale: inserimento nell'area tecnica/sistematica aziendale, con affiancamento costante e possibilità di crescita professionale nell'ambito dei sistemi e delle infrastrutture informatiche.#nordovestPari opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Trasparenza retributiva: La retribuzione sarà definita in base alle competenze, al percorso professionale e all'inquadramento contrattuale previsto per la posizione.Privacy: I dati personali saranno trattati da SGB Humangest nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'informativa completa è consultabile sul sito ufficiale nell'apposita sezione privacy.

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23/10/2026

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OPERAIO METALMECCANICONew!

Italy, Abruzzo, AVEZZANO

Humangest S.p.A., filiale di Atessa, per importante azienda cliente è alla ricerca di OPERAI DI PRODUZIONE Requisiti richiesti:Diploma tecnico in ambito elettrico/elettronico/meccanico/informatico (preferenziale)Esperienza, anche minima, in contesti produttivi o di linea;Buona manualità e attenzione ai dettagli;Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo (compresi weekend e festivi);Automuniti e domiciliati in zona. Inquadramento: D1 METAMELCCANICO INDUSTRIA Sede di lavoro: AVEZZANO Orario di lavoro: FULL TIME SU TURNI Per maggiori informazioni: FILIALE HUMANGEST DI ATESSA - 0872 888000 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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23/10/2026

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Financial Controller | Controllo di Gestione su CommessaNew!

Italy, Piedmont, Torino

Per una solida realtà operante in un contesto tecnico-industriale e caratterizzata da una gestione per commesse/progetti, siamo alla ricerca di un Financial Controller da inserire all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo. La risorsa opererà a diretto riporto del CFO e rappresenterà il punto di riferimento per tutte le attività di Controllo di Gestione. Il ruolo offre una significativa esposizione al management e l'opportunità di contribuire attivamente all'evoluzione degli strumenti e dei processi di controllo aziendale. Cerchiamo una persona che, oltre a garantire una gestione rigorosa delle attività correnti, sia in grado di portare un approccio proattivo e di miglioramento continuo, contribuendo allo sviluppo del sistema di controllo di gestione esistente attraverso nuove metodologie, KPI, dashboard e strumenti di analisi. Costituisce requisito essenziale l'aver maturato esperienza in aziende che operano su commessa o in contesti project-based, dove il monitoraggio della marginalità, dell'avanzamento economico e della redditività dei progetti rappresenta una componente centrale del business. Responsibilities - Predisporre la reportistica gestionale periodica (mensile, trimestrale e annuale); - Monitorare le performance aziendali attraverso KPI e analisi degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivi; - Supportare il processo di budgeting e forecasting; - Analizzare costi, ricavi e marginalità delle commesse; - Monitorare l'avanzamento economico-finanziario dei progetti; - Effettuare il controllo e la consuntivazione dei costi diretti e indiretti di commessa; - Gestire e monitorare l'allocazione delle ore lavorate sui progetti; - Supportare il management nella lettura e interpretazione dei dati economici; - Monitorare gli scadenzari clienti e fornitori; - Supportare le attività amministrative e fiscali, incluse le liquidazioni IVA periodiche; - Analizzare e ottimizzare i processi di Controllo di Gestione esistenti; - Sviluppare nuovi strumenti di reporting e dashboard direzionali; - Contribuire all'implementazione di KPI e sistemi di monitoraggio più efficaci; - Affiancare il CFO nella definizione e nel miglioramento dei processi di pianificazione e controllo. Your Profile - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Financial Controller, Controller o Controllo di Gestione; - Esperienza consolidata in aziende operanti su commessa, project-based o caratterizzate da una gestione economica per progetto; - Ottima conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di analisi dati; - Conoscenza dei principali processi di pianificazione, budgeting e reporting; - Gradita esperienza nell'utilizzo di ERP aziendali (SAP o sistemi analoghi); - Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2). Location: Torino Ral: 48.000€ - 58.000€ Smart Working: 2gg a settimana usufruibile dopo il periodo di inserimento #LI-ND1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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23/10/2026

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Financial Controller | Controllo di Gestione su CommessaNew!

Italy, Piedmont, Torino

Per una solida realtà operante in un contesto tecnico-industriale e caratterizzata da una gestione per commesse/progetti, siamo alla ricerca di un Financial Controller da inserire all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo. La risorsa opererà a diretto riporto del CFO e rappresenterà il punto di riferimento per tutte le attività di Controllo di Gestione. Il ruolo offre una significativa esposizione al management e l'opportunità di contribuire attivamente all'evoluzione degli strumenti e dei processi di controllo aziendale. Cerchiamo una persona che, oltre a garantire una gestione rigorosa delle attività correnti, sia in grado di portare un approccio proattivo e di miglioramento continuo, contribuendo allo sviluppo del sistema di controllo di gestione esistente attraverso nuove metodologie, KPI, dashboard e strumenti di analisi. Costituisce requisito essenziale l'aver maturato esperienza in aziende che operano su commessa o in contesti project-based, dove il monitoraggio della marginalità, dell'avanzamento economico e della redditività dei progetti rappresenta una componente centrale del business. Responsibilities - Predisporre la reportistica gestionale periodica (mensile, trimestrale e annuale); - Monitorare le performance aziendali attraverso KPI e analisi degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivi; - Supportare il processo di budgeting e forecasting; - Analizzare costi, ricavi e marginalità delle commesse; - Monitorare l'avanzamento economico-finanziario dei progetti; - Effettuare il controllo e la consuntivazione dei costi diretti e indiretti di commessa; - Gestire e monitorare l'allocazione delle ore lavorate sui progetti; - Supportare il management nella lettura e interpretazione dei dati economici; - Monitorare gli scadenzari clienti e fornitori; - Supportare le attività amministrative e fiscali, incluse le liquidazioni IVA periodiche; - Analizzare e ottimizzare i processi di Controllo di Gestione esistenti; - Sviluppare nuovi strumenti di reporting e dashboard direzionali; - Contribuire all'implementazione di KPI e sistemi di monitoraggio più efficaci; - Affiancare il CFO nella definizione e nel miglioramento dei processi di pianificazione e controllo. Your Profile - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Financial Controller, Controller o Controllo di Gestione; - Esperienza consolidata in aziende operanti su commessa, project-based o caratterizzate da una gestione economica per progetto; - Ottima conoscenza di Microsoft Excel e degli strumenti di analisi dati; - Conoscenza dei principali processi di pianificazione, budgeting e reporting; - Gradita esperienza nell'utilizzo di ERP aziendali (SAP o sistemi analoghi); - Ottima conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2). Location: Torino Ral: 48.000€ - 58.000€ Smart Working: 2gg a settimana usufruibile dopo il periodo di inserimento #LI-ND1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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23/10/2026

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Head of ControllingNew!

Italy, Emilia-Romagna, Modena

Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano in forte sviluppo, con oltre 2.000 dipendenti a livello globale, caratterizzato da una strategia di crescita solida che comprende anche acquisizioni. Nell'ottica di rafforzare e completare la funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura strategica di: HEAD OF CONTROLLING. Responsabilità La risorsa rappresenterà un punto di riferimento per i Responsabili di Business ? incluse filiali, società produttive e funzioni operative ? e si configurerà come un partner chiave per il Management nei processi decisionali, contribuendo in modo significativo alla definizione delle strategie aziendali. Rispondendo al Group CFO e coordinando un team di 10 risorse (basata sia in Italia che all'estero), la figura ricercata avrà le seguenti responsabilità: Controlling e Reporting ? Coordinare la produzione del reporting mensile consolidato (P&L and Balance Sheet) a livello di Gruppo e per singola legal entity ? Garantire la correttezza, la tempestività e la coerenza dei dati economico-finanziari prodotti dal team ? Sviluppare e mantenere il sistema di KPI operativi e finanziari a supporto del management ? Supervisionare i processi di budget, forecast e analisi degli scostamenti Business Partnering ? Gestire il rapporto con i responsabili di filiale e delle società produttive con un approccio proattivo e propositivo, facendo challenge sulle assunzioni e analizzando performance, scostamenti, proponendo e guidando azioni correttive ?Tradurre i dati finanziari complessi in un linguaggio chiaro e operativo per tutte le funzioni aziendali ? Supportare le società estere nel rispetto delle linee guida di Gruppo in materia di pianificazione e controllo Sviluppo del team e dei processi ? Guidare, sviluppare e motivare il team di Controllo di gestione in Italia e coordinare funzionalmente le risorse all'estero ? Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e dei sistemi di controlling a livello di Gruppo ? Promuovere una cultura del dato e della responsabilità economica nelle organizzazioni presidiate Profilo ? Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini ? Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Controlling, FP&A in contesti industriali multinazionali o in consulenza ? Esperienza nella gestione di team e nella gestione di interlocutori senior di business Competenze tecniche ? Solida padronanza dei principi contabili e del controllo di gestione (P&L, cash flow, working capital) ? Capacità di costruire e leggere modelli finanziari e analisi di scenario ? Familiarità con sistemi ERP (in particolare SAP) e strumenti di BI/reporting ? Buona conoscenza della lingua inglese Soft skills e attitudini ? Forte orientamento al contraddittorio: sa difendere il suo punto di vista con ragionamenti solidi, oltre ad analizzare i dati, li mette in discussione. ? Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con abilità nel gestire interlocutori a diversi livelli gerarchici e in contesti culturali differenti ? Mentalità orientata ai risultati, con capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze ? Curiosità intellettuale e capacità di leggere i fenomeni operativi attraverso i numeri ? Leadership naturale, con attitudine a sviluppare il team e a creare una cultura di accountability Inquadramento contrattuale: Inquadramento co n Ccnl: Metalmeccanica Ind. - Quadro Range retributivo: Ral indicativa € 70000 - €80000, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. Benefit: Auto ad uso promiscuo SEDE DI LAVORO : provincia di MODENA #LI-SB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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23/10/2026

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Chief AccountantNew!

Italy, Lombardy, Sesto San Giovanni

Per conto di una storica realtà produttiva di Milano nord, recentemente acquisita da un gruppo internazionale strutturato e in una fase di evoluzione organizzativa e dei processi, siamo alla ricerca di un/una Chief Accountant. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Coordinare e supervisionare tutte le attività di contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti. - Garantire la corretta tenuta della contabilità nel rispetto della normativa civilistica e fiscale italiana. - Predisporre le chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali. - Redigere il bilancio civilistico e supportare i processi di reporting verso la capogruppo. - Gestire i rapporti con revisori, consulenti fiscali, banche ed enti esterni. - Assicurare il rispetto delle procedure e delle policy di gruppo. - Supportare l'implementazione e l'ottimizzazione di processi amministrativi e sistemi ERP. - Coordinare e sviluppare il team amministrativo, garantendo una corretta distribuzione delle attività e la crescita professionale delle risorse. - Collaborare con le funzioni Finance del gruppo per progetti di integrazione, armonizzazione dei processi e miglioramento continuo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità amministrativa e contabile, preferibilmente in contesti commerciali o distributivi. - Solida esperienza nella redazione del bilancio civilistico e nella gestione delle chiusure contabili periodiche. - Approfondita conoscenza dei principi contabili italiani, della normativa fiscale e degli adempimenti societari. - Comprovata esperienza nel coordinamento e nella gestione di team amministrativi. - Capacità di operare in contesti dinamici e in trasformazione organizzativa. - Buona conoscenza dei principali ERP e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese e l'esperienza in aziende appartenenti a gruppi internazionali. Sede: Sesto San Giovanni, no smart working Retribuzione: CCNL Metalmeccanico, B3/A1, RAL 50.000€ - 55.000€ + 10% MBO. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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23/10/2026