Per nostra importante azienda cliente, solida realtà aziendale specializzata nel settore dei trasporti industriali, trasporti eccezionali, sollevamenti, movimentazioni e posizionamento di macchinari e impianti, ricerchiamo, per ampliamento organico,
UN GEOMETRA / TECNICO JUNIOR
da inserire all‘interno del proprio team presso la sede di Parma.
Profilo ricercato
La risorsa verrà inizialmente affiancata e formata con l‘obiettivo di acquisire progressivamente autonomia sia nella gestione tecnica delle commesse, sia nel coordinamento operativo delle attività in cantiere, alternando il lavoro d‘ufficio alla presenza sul campo.
Principali Attività e Mansioni
Pianificazione e preventivazione: Studio delle attività di movimentazione, sollevamento e trasporto con elaborazione di offerte tecnico-economiche.
Gestione documentale e sicurezza: Predisposizione della documentazione operativa di cantiere e supporto nella redazione di POS, RAMS, Lifting Plan e piani di sicurezza.
Coordinamento operativo: Organizzazione di mezzi, attrezzature e risorse; gestione e monitoraggio di operatori, fornitori e imprese coinvolte dal sopralluogo iniziale fino alla conclusione della commessa.
Attività sul campo: Presenza diretta in cantiere per la supervisione delle fasi di lavoro, verifica del rispetto delle modalità operative e monitoraggio di tempi e costi di avanzamento.
Relazioni professionali: Gestione dei rapporti con clienti, responsabili di stabilimento, fornitori e personale operativo.
Requisiti Richiesti
Titolo di studio: Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente.
Esperienza: Si valutano con forte interesse profili junior con poca esperienza o alla prima esperienza significativa nel settore.
Competenze informatiche: Buona conoscenza del PC, del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
Lingue straniere: Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Logistica e disponibilità: Possesso della patente B, disponibilità a effettuare trasferte (prevalentemente per sopralluoghi) e flessibilità a effettuare straordinari quando richiesto dalle esigenze dei cantieri.
Soft Skills: Precisione, affidabilità, capacità di gestione dei problemi sul campo e attitudine al lavoro in squadra.
Costituiscono Titolo Preferenziale
Precedenti esperienze, anche brevi, nei settori industriale, edile, logistico, trasporti o movimentazioni.
Conoscenza di software di disegno tecnico (CAD).
Familiarità con la documentazione di sicurezza e con le dinamiche operative di cantiere.
Cosa Offriamo
Contratto: Assunzione diretta da parte dell‘azienda cliente.
Inquadramento: ccnl trasporti e logistica - ral 30-32k.
Percorso professionale: Un ruolo dinamico che permette di alternare ufficio e cantiere, inserito in un piano di affiancamento e formazione finalizzato allo sviluppo di competenze gestionali e a una crescente autonomia.
Sede di lavoro: Parma (con disponibilità a trasferte).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR SPAFiliale di VIMERCATESiamo alla ricerca per multinazionale leader nel settore Trasporti e Logistica:HANDLER CARICO E SCARICO MAGAZZINO PART-TIME (M/F/X) Profilo ricercatoAttività:- Movimentazione manuale della merce all'interno del magazzino - Picking e preparazione ordini- Utilizzo del palmare e pistola barcodeRequisiti:- Gradita, ma non indispensabile esperienza- Disponibilità al lavoro su turni.Orario di lavoro:Dal lunedì al venerdìFascia oraria mattutina o pomeridiana serale.Sede di Lavoro: Peschiera Borromeo (Mi).Tipo di Contratto:PART TIME 20HCCNL Trasporti e Logistica con 14 mensilità (CNEL I100) 5 livello.Ticket da 7€Inviaci il tuo curriculum!Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 3 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una MAGAZZINIERE RICAMBISTA da inserire all'interno del proprio organico.Profilo ricercatoLa risorsa si occuperà della gestione operativa del magazzino e della ricambistica, occupandosi in particolare di:Gestione degli ordini di magazzino e approvvigionamento dei ricambi;Catalogazione e organizzazione delle diverse componenti meccaniche;Identificazione e gestione dei ricambi, con particolare attenzione alle caratteristiche tecniche dei prodotti;Utilizzo di Microsoft Excel per la gestione e il monitoraggio dei dati di magazzino;Collaborazione con il team di magazzinieri e con il responsabile per garantire un'organizzazione efficiente delle attività.Requisiti richiesti:Esperienza pregressa in ambito magazzino, preferibilmente nei settori automotive e/o metalmeccanico;Conoscenza di base delle componenti meccaniche;Buona dimestichezza con Microsoft Excel;Precisione, dinamismo, intraprendenza e capacità di lavorare in squadra;Attitudine al lavoro pratico e capacità di gestire le attività con rapidità e autonomia.Si offre:Inquadramento al livello C2 del CCNL Metalmeccanica; CNEL C011;Buoni elettronici del valore di 100 € al mese;Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:0012:00 e 14:00 - 18:00;Disponibilità a lavorare 1-2 sabati al mese, dalle 8:00 alle 12:00, con ore considerate straordinarie.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR, filiale di Veronaricerca per azienda cliente, operante nel settore alimentare, un/un' OPERAIO ALIMENTARE CON ESPERIENZA SU TRE TURNI DI LAVOROProfilo ricercatoIl profilo ricercato si occuperà di:Rifornimento delle linee di produzione con materie prime;Controllo qualità dei prodotti finiti;Confezionamento dei prodotti sulla linea;Mantenimento della pulizia e dell'ordine delle proprie postazioni di lavoro;Collaborazione con il team per migliorare i processi produttivi.Si richiede: Attenzione ai dettagli nella produzione.Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni;Esperienza pregressa in contesti produttivi alimentari;Affidabilità e puntualità sul lavoro.CNELE012Sede di lavoro: PescantinaOrario di lavoro: su tre turni dalle 06 alle 14, dalle 14 alle 22 e dalle 22 alle 06Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Veronaricerca, per importanti aziende del territorio, un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO.Profilo ricercatoLa risorsa si occuperà principalmente di:- Diagnosticare guasti e anomalie, individuandone le cause e definendo le azioni correttive- Interventi di manutenzione ordinaria meccanica e elettrica sugli impianti- Gestire interventi di manutenzione straordinaria- Effettuare attività di manutenzione preventiva- Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuatiRequisiti:- Esperienza pregressa nella manutenzione industriale- Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici e schemi elettrici- Disponibilità a lavorare su ciclo continuoSi offre:- Inserimento diretto in azienda- CCNL Metalmeccanica Industria (CNEL C011)Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì giornaliero, 2 o 3 turni.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR Filiale di Verona ricerca, per azienda cliente specializzata nel commercio e nella lavorazione di lastre di acciaio, un OPERAIO CARROPONTISTA .Profilo ricercatoLa risorsa sarà inserita all'interno del reparto magazzino e si occuperà principalmente della movimentazione delle lastre di acciaio tramite carroponte, collaborando con il reparto produttivo nelle attività di gestione e lavorazione del materiale.In base alle esigenze aziendali, potrà essere previsto anche l'inserimento nel reparto taglio, dove le lastre vengono posizionate sui macchinari, tagliate mediante seghe manuali o elettriche e levigate secondo le specifiche richieste dai clienti.Requisiti richiesti:Preferibile esperienza pregressa in magazzino o in contesti produttivi metalmeccanici;Capacità di utilizzo del carroponte, preferibilmente maturata in precedenti esperienze lavorative;Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;Precisione, affidabilità e attenzione alle procedure di sicurezza;Disponibilità al lavoro giornaliero e capacità di lavorare in squadra.Si offre:Inserimento con prospettiva di assunzione stabile in azienda;Inquadramento secondo il CCNL Commercio, 5 livello oppure 4 livello in base all'esperienza e alle competenze maturate; (CNEL H011)Orario di lavoro giornaliero.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca diplomate/i da inserire nel ruolo di Operatore Specializzato Manutenzione Infrastrutture ambito Lavori in Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. presso le strutture societarie con sedi di lavoro presenti nell'ambito di giurisdizione della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (di seguito DOIT) di Roma.
Informazioni sul ruolo:
Il ruolo prevede attività pratico/operative relative ad installazione, riparazione, manutenzione e verifica delle infrastrutture ferroviarie.
L'orario di lavoro, di 38 ore settimanali, sarà distribuito su 5 giorni, articolato secondo una turnazione rotativa che consente il presidio manutentivo h24 dell'infrastruttura ferroviaria in tutti i giorni della settimana, per tutto l'anno (comprese le giornate festive).
L'inserimento avverrà con un contratto di apprendistato professionalizzante.
Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro.
Clicca qui per conoscere un nostro Operatore Specializzato della Manutenzione delle Infrastrutture.
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Apprendistato
Requisiti richiesti:
- Età compresa tra 18 e 29 anni inclusi, legata al contratto di apprendistato professionalizzante come tipologia contrattuale di inserimento prevista. La sottoscrizione del contratto di apprendistato professionalizzante deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età (29 anni e 364 giorni) dell'apprendista, si specifica che, previa valutazione - secondo i criteri temporali sopradetti - della presumibile durata del singolo processo selettivo e del conseguente iter assunzionale, RFI non prenderà in considerazione coloro che, sulla base dell'annualità di nascita, compiranno il 30° anno di età prima della sottoscrizione del contratto di assunzione; *
- Diploma di scuola secondaria superiore:
- Verranno considerati in via prioritaria i candidati in possesso diploma di Istituto tecnico: Meccanica Meccatronica ed Energia, Costruzione Ambiente e Territorio, Geometra, Trasporti e Logistica, Manutenzione Assistenza Tecnica; *
- In subordine liceo scientifico;*
Il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale. *
- Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale;
- Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione).
Requisiti preferenziali:
Sarà considerato requisito preferenziale il possesso della residenza nelle province, all'interno della giurisdizione della DOIT di Roma, di RM, VT, LT, FR, RI.*
Verranno pertanto inseriti prioritariamente nell'iter selettivo nella DOIT di riferimento i candidati con residenza in una delle province sopra indicate.
N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*), tra cui la residenza, devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Fs Career.
I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione del requisito della patente B che deve essere presente alla data di assunzione.
Si raccomanda di verificare e aggiornare i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.
Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi.
Completano il profilo capacità di tensione al risultato, iniziativa, flessibilità e orientamento al cambiamento, lavoro di gruppo e capacità di integrazione.
Sedi: ambiti territoriali della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (DOIT) di Roma all'interno delle province di: RM, VT, LT, FR, RI.
La sede di assegnazione sarà comunicata al momento della conferma di assunzione.
Cosa offriamo?
Inserimento con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi:
- CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS;
- Livello E1 RAL 28.874,80 €/ retribuzione connessa a inquadramento nei primi 24 mesi da assunzione;
- Livello D3 e RAL 29.332,32 € / retribuzione connessa a inquadramento dal 25° al 36° mese da assunzione;
- Carta di libera circolazione;
- Welfare integrativo;
- Buoni pasto;
- Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.
N.B. La presentazione della candidatura al presente annuncio comporterà la decadenza automatica delle eventuali candidature precedentemente inoltrate per il medesimo ruolo, costituendo implicita rinuncia alle stesse.
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 2 novembre 2026.
Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.
Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:
Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html
Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html
Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html
Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html
Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html
Costruisci il futuro della mobilità con FS Engineering
Vuoi contribuire alla realizzazione delle grandi infrastrutture che stanno trasformando il Paese?
In FS Engineering, polo di ingegneria del Gruppo FS Italiane, avrai l'opportunità di lavorare su progetti strategici ad alto impatto, affiancando professionisti e professioniste esperte del settore e contribuendo allo sviluppo di opere che migliorano la mobilità di milioni di persone.
Cerchiamo neolaureati e neolaureate pronti a mettere in pratica le proprie competenze in un contesto dinamico, innovativo e orientato alla crescita.
Chi cerchiamo
Neolaureati/e magistrale – da non oltre 12 mesi – in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Elettronica ed è gradita la conoscenza di processi e metodologie di progettazione di sistemi di telecomunicazioni reti fisse e mobili, la conoscenza di software di progettazione come AutoCAD, Revit e software per ambiente BIM e delle normative tecniche e dei requisiti di progetto.
Cosa farai
La persona selezionata intraprenderà un percorso professionalizzante come Progettista Telecomunicazioni nella Direzione Progettazione e si occuperà di:
- Esecuzione degli elaborati di progetto nei tempi stabiliti;
- Progettazione sistemi di telecomunicazioni per reti fisse (cavi, SDH, MPLS, Ethernet IP, WIFI) e mobili (GSM-R, FRMCS, 5G) e progettazione sistemi di supervisione (SCADA) e di sicurezza (TVCC);
- Verifica delle varie fasi di progettazione;
- Definizione requisiti sistemi tecnologici;
- Verifica dei progetti esecutivi e costruttivi emessi dagli appaltatori.
Cosa ti offriamo
Contratto a tempo indeterminato CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie livello B2, RAL 33697,50€.
Affiancamento a professionisti altamente qualificati
Coinvolgimento in progetti innovativi e multidisciplinari
Formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche
Sede: ROMA
Iter di selezione
Invia la tua candidatura entro il 2 novembre 2026!
Le persone selezionate vivranno una giornata di selezione in presenza a Roma, un'esperienza immersiva per conoscere da vicino FS Engineering, confrontarsi con le persone e i professionisti dell'azienda e mettersi alla prova attraverso una challenge stimolante.
Perché partecipare?
Perché non si tratta del solito colloquio ma avrai modo di conoscere l'azienda da vicino e di sperimentarti sul campo nel ruolo! Inoltre, se verrai selezionato/a avrai la possibilità di contribuire concretamente alla trasformazione della mobilità sostenibile del nostro Paese e di costruire il tuo futuro professionale all'interno di uno dei principali gruppi industriali nazionali.
Ulteriori informazioni utili e di approfondimento Pacchetto assunzionale:
Contratto CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie, smart working, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e numerosi benefit, tra cui la Carta di Libera Circolazione per viaggiare su tutta la flotta del Gruppo
Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html
Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html
Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework...
Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-...
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Costruisci il futuro della mobilità con FS Engineering
Vuoi contribuire alla realizzazione delle grandi infrastrutture che stanno trasformando il Paese?
In FS Engineering, polo di ingegneria del Gruppo FS Italiane, avrai l'opportunità di lavorare su progetti strategici ad alto impatto, affiancando professionisti e professioniste esperte del settore e contribuendo allo sviluppo di opere che migliorano la mobilità di milioni di persone.
Cerchiamo neolaureati e neolaureate pronti a mettere in pratica le proprie competenze in un contesto dinamico, innovativo e orientato alla crescita.
Chi cerchiamo
2 Neolaureati/e magistrali da non oltre 12 mesi:
- Uno/una neolaureato/a in Ingegneria Civile indirizzo Strutture ed è gradita la conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di progettazione di strutture di fondazione ed in elevazione; Conoscenza delle componenti progettuali di un'opera infrastrutturale e dei sistemi e sottosistemi (ferroviaria, stradale, mass transit, aeroporti, ecc.), nonché la conoscenza di software di design (AutoCAD/Revit/Civil Design, SAP2000) e delle normative nazionali ed internazionali legate alla realizzazione di opere infrastrutturali.
- Uno/una neolaureato/a in Ingegneria Civile e/o Ambientale indirizzo Geotecnica ed è gradita conoscenze delle tecniche di progettazione geotecnica; di prove di laboratorio e modalità di indagine geotecnica; di processi di costruzione e realizzazione delle opere geotecniche e di normative e regolamenti pertinenti alla progettazione e realizzazione delle opere geotecniche.
Cosa farai
Il/la Progettista di Strutture selezionato/a si occuperà di:
- Definizione e programmazione delle attività di Field Engineering di commessa nella fase realizzativa delle opere di natura strutturale;
- Progettazione delle strutture;
- Redazione del progetto di fattibilità tecnico economica;
- Sviluppo del progetto definitivo;
- Verifica della progettazione esecutiva e della progettazione esecutiva di dettaglio.
Il/la Progettista di Geotecnica selezionato/ si occuperà di:
- Definizione e programmazione delle attività di Field Engineering di commessa nella fase realizzativa delle opere di natura geotecnica;
- Progettazione opere di fondazione, di sostegno, di opere in terra, gallerie artificiali e scatolari (idraulici e stradali/ferroviari), interventi di stabilizzazione di corpi di frana;
- Progettazione piani di monitoraggio delle opere geotecniche ed analisi dei dati acquisiti;
- Verifica dei campi prova per consolidamenti del terreno e per il riutilizzo delle terre di scavo e della progettazione redatta dagli appaltatori;
- Gestione delle richieste di acquisto per supporti alla progettazione.
Cosa ti offriamo
Contratto a tempo indeterminato CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie livello B2, RAL 33697,50€.
Affiancamento a professionisti altamente qualificati
Coinvolgimento in progetti innovativi e multidisciplinari
Formazione continua e sviluppo delle competenze tecniche
Sede: ROMA
Iter di selezione
Invia la tua candidatura entro il 2 novembre 2026!
Le persone selezionate vivranno una giornata di selezione in presenza a Roma, un'esperienza immersiva per conoscere da vicino FS Engineering, confrontarsi con le persone e i professionisti dell'azienda e mettersi alla prova attraverso una challenge stimolante.
Perché partecipare?
Perché non si tratta del solito colloquio ma avrai modo di conoscere l'azienda da vicino e di sperimentarti sul campo nel ruolo! Inoltre, se verrai selezionato/a avrai la possibilità di contribuire concretamente alla trasformazione della mobilità sostenibile del nostro Paese e di costruire il tuo futuro professionale all'interno di uno dei principali gruppi industriali nazionali.
Ulteriori informazioni utili e di approfondimento Pacchetto assunzionale:
Contratto CCNL Mobilità/Area Attività Ferroviarie, smart working, welfare integrativo, assicurazione sanitaria e numerosi benefit, tra cui la Carta di Libera Circolazione per viaggiare su tutta la flotta del Gruppo
Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html
Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html
Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html
Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Il nostro cliente, azienda attiva nel settore logistico e dei trasporti, nell'ottica di un ampliamento dell'organico e del potenziamento delle attività di gestione clienti e analisi dei dati, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Customer Service & Data Analysis con il ruolo di Business Operations Analyst.
La risorsa contribuirà al miglioramento della gestione clienti e all'analisi dei dati operativi, supportando i processi decisionali e garantendo un flusso informativo preciso e tempestivo. Il ruolo prevede attività quotidiane di relazione con i clienti, monitoraggio KPI, controllo qualità dei dati e collaborazione con i reparti interni.
Ruoli e responsabilità:
- Gestione quotidiana dei rapporti con i clienti, garantendo un servizio puntuale e professionale;
- Raccolta, aggiornamento e monitoraggio dei dati operativi relativi a trasporti e logistica;
- Analisi KPI e predisposizione di report periodici a supporto delle decisioni aziendali;
- Verifica della correttezza dei dati nei sistemi interni e supporto al controllo qualità;
- Gestione richieste, segnalazioni e criticità dei clienti, con coordinamento degli uffici interni;
- Supporto alle attività di pre fatturazione e verifica dei dati economici dei servizi;
- Attività di back-office, aggiornamento anagrafiche e gestione documentale;
- Collaborazione con i reparti operativi per garantire un flusso informativo completo e tempestivo;
- Monitoraggio delle performance dei servizi e segnalazione di eventuali scostamenti;
Requisiti richiesti per partecipare alla selezione:
- Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico, logistico o economico;
- Ottima conoscenza di Excel, con padronanza di tabelle pivot e funzioni avanzate;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza di 2–5 anni in ruoli di Business Operations, Client Service, Back Office o Data Analysis, preferibilmente maturata nel settore logistico e dei trasporti.
Soft Skills:
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Precisione, attenzione al dettaglio e forte attitudine analitica;
- Buone capacità organizzative e gestione delle priorità;
- Team working e flessibilità in contesti dinamici;
Dettagli contrattuali
- Sede: limitrofi di Parabiago (MI);
- Orario: full time, 40 ore settimanali (indicativamente dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00);
- Contratto: tempo determinato diretto con l'azienda di 6 mesi con finalità assuntiva;
- RAL: range dai 25.000 ai 33.000 € in base alla seniority del candidato/a;
- Benefit: assicurazione sanitaria dopo periodo di anzianità minimo di qualche mese;
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
