la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloAgripiù cerca per azienda alimentare due figure di addetto alla manutenzione elettrica o addetta alla manutenzione elettrica da inserire nel team di manutentori. Le risorse si occuperanno di:-manutenzione di impianti elettrici e attrezzature di produzione industriale (robot industriali) all‘interno dello stabilimento-attività di manutenzione ordinaria e straordinaria-controlli periodici sui macchinari automatici -attività di prevenzione dei guasti e anomalie di funzionamento-assistenza al riavvio delle macchine e impianti post-intervento di manutenzione Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, su 3 turni (05-13; 13-21; 21-05). Domenica mattina su turnazione.La fascia di RAL è definita da una base di 25k per i profili Junior, fino ad arrivare ai 40k per i profili più senior e strutturati. CCNL Alimentare IndustriaInserimento finalizzato all‘assunzione
Requisiti-esperienza pregressa nella mansione (anche minima)-titolo di studio in linea-conoscenza dei circuiti elettrici, capacità di leggere e interpretare schemi elettrici-esperienza nell‘installazione, manutenzione e riparazione di sistemi elettrici industriali-conoscenza di programmazione PLC (per l‘automazione degli impianti)-conoscenza di inverter e azionamenti -conoscenza dell‘uso di strumenti di misura e diagnostica come tester, multimetri, pinze amperometriche -buone capacità di lavorare in gruppo-disponibilità ai turni
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:QUARTO D'ALTINO (VE)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di San Donà di Piave, ricerca e seleziona per nota realtà aziendale del comparto manufatturiero, la figura di un ADDETTO o ADDETTA ALLA MANUTENZIONE MECCANICA di impianti industriali.La risorsa ricercata, inserita internamente ad una squadra ad oggi composta da 6 tecnici (3 meccanici e 3 elettrici) sarà dedicata alla manutenzione preventiva, programmata e a guasto, di natura esclusivamente meccanica su un parco macchine eterogeneo (ploller da taglio, fustellatrici, frese, taglio laser).Attività legate al ruolo:esecuzione interventi di manutenzione a guasto all'apertura ticket;diagnostica e risoluzionne guasti/malfunzionamenti;chiusura ticket con reportizzazipne dell'intervento a gestionale.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni articolati nelle fasce orarie 06.00-14.00/14.00-22.00Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, scopo stabilizzazione.Benefit: buoni pasto da euro 8 al giorno + premio di risultato annuale.Requisitiqualifica e/o diploma ad indirizzo tecnico meccanico;pregressa esperienza nel ruolo di almeno un paio di anni;buona manualità;dimestichezza nell'impiego dei principali strumenti da banco e di diagnostica;buone competenze informatiche.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:TRENTO (TN)Tipo di contratto:Tempo determinatoOrario:Part Time OrizzontaleFascia di Retribuzione oraria lorda:Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alle pulizie presso due punti vendita situati a Trento.La persona si occuperà di pulizia e riordino degli ambienti assegnati.Orario: 3 ore e 45 minuti settimanali da svolgere 1 giorno a rotazione dal Lunedì alla Domenica, in accordo con l'azienda.La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.RequisitiPreferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie;Precisione e affidabilità;Disponibilità al lavoro nella fascia oraria indicata;Buona predisposizione al lavoro in autonomia;Rispetto delle procedure di igiene e sicurezza.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MODENA (MO)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore sportswear un/a Senior Store Manager per un importante punto vendita di Modena.La risorsa avrà la responsabilità complessiva dello store e coordinerà un team strutturato composto da Store Manager, Department Manager e Addetti/e alle vendite.Responsabilità PrincipaliGestione diretta e sviluppo dei manager riportanti (Store e Department Manager) e del personale di vendita.Interfaccia diretta con il team Buyer, fornendo feedback qualitativi su richieste e andamento del mercato che integrino l'analisi quantitativa dei KPI.Analisi e costante monitoraggio dei KPI di vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali.Formazione continua, motivazione delle risorse e creazione di un clima di lavoro orientato al risultato.Contratto a tempo indeterminato.RAL € 40.000 ? € 45.000 (commisurata all'esperienza).Benefit: Buoni pasto + piano bonus legato all'andamento dello store.In caso di trasferimento da altra regione/regione limitrofa, sono previsti incentivi al trasferimento.RequisitiPregressa esperienza nel ruolo maturate in contesti sportswear di grandi dimensioni.Ottime doti gestionali e profonda conoscenza delle dinamiche del settore retail.Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente.Eccellenti capacità di leadership, formazione e motivazione della squadra.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CASTEL MELLA (BS)Tipo di contratto:Tirocinio/StageOrario:Tempo PienoFascia di Retribuzione oraria lorda:Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà produttiva operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una:Impiegato/a Front OfficeLuogo di lavoro: Castel Mella (BS)Orario: Full-timeTipo di inserimento: Percorso iniziale di 3 mesi in tirocinio con rimborso spese di 600 euro mensili, seguito da un rinnovo di 5 mesi con rimborso spese di 700 euro mensili e successivo inserimento diretto in azienda.La risorsa sarà inserita presso la reception aziendale e rappresenterà il primo punto di contatto per visitatori, clienti e interlocutori esterni, occupandosi delle attività di accoglienza e delle principali mansioni di segreteria e supporto organizzativo, contribuendo al corretto funzionamento dei flussi di comunicazione in ingresso e in uscita.Le principali attività saranno:- Accoglienza dei visitatori e gestione delle attività di registrazione degli ingressi e delle uscite;- Gestione del citofono e raccolta delle informazioni necessarie all'identificazione e all'accesso dei visitatori;- Risposta alle chiamate in ingresso al centralino e smistamento delle telefonate agli uffici di competenza;- Gestione e smistamento delle e-mail in entrata;- Raccolta e registrazione dei dati relativi agli accessi in azienda;- Prenotazione delle sale riunioni e predisposizione degli spazi in base alle esigenze organizzative;- Supporto alle attività quotidiane di front office e alla gestione delle comunicazioni aziendali.Requisiti- Diploma di scuola secondaria superiore;- Buone capacità comunicative e relazionali;- Buona predisposizione al contatto con il pubblico e all'accoglienza;- Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;- Dimestichezza con gli strumenti informatici di base, conoscenza base di Word ed Excel;- Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione. Saranno valutate positivamente soprattutto le caratteristiche personali, quali un approccio positivo, la proattività, la disponibilità a mettersi in gioco e la voglia di imparare.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:VISANO (BS)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca un/una IMPIEGATO/A ASSICURAZIONE QUALITA'MANSIONI PRINCIPALI• Esecuzione e verifica dei controlli qualità direttamente in reparto• Analisi delle non conformità e degli scarti di produzione, individuazione delle cause e definizione delle azioni correttive• Verifiche e analisi qualitative sui prototipi• Utilizzo di strumenti di misura: calibro e strumenti per il controllo 3D dei cuscinetti• Analisi dei dati di produzione e degli scarti• Collaborazione con il team per la prevenzione delle non conformità• Partecipazione al briefing quotidiano mattutino con il teamRequisitiPREREQUISITI• Attitudine al lavoro operativo e alla presenza costante in reparto• Buone capacità di analisi e interpretazione dei dati di qualità• Conoscenza degli strumenti di misura (calibro, strumenti di controllo dimensionale 3D)• Conoscenza delle normative ISO e dei sistemi di gestione della qualità• Conoscenza della lingua inglese per l'interfaccia con clienti internazionali• Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico/meccanico
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
TORRE DI MOSTO (VE)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Agenzia per il Lavoro, Filiale di San Donà di Piave - ricerca e seleziona la figura di un ADDETTO o un' ADDETTA AL MONTAGGIO per azienda cliente specializzata nella progettazione e produzione di contenitori metallici ripieghevoli e rollcontainer per la logistica, lo stoccaggio e il trasporto delle merci.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo, composto da circa 40 persone, e si occuperà di montaggio a banco di carrelli per il trasporto merci.
Orario di lavoro: Lunedì ? Venerdì: 7:30-12:00 / 13:00-16:30; si richiede disponibilità allo svolgimento di straordinari il sabato mattina
Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione di lavoro, scopo assunzione stabile e continuativa.
CCNL: Metalmeccanica Confapi
Requisiti
- precisione, manualità e attenzione ai dettagli;
- gradita formazione scolastica ad indirizzo tecnico/meccanico;
- dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti da banco;
- pregressa esperienza maturata in contesti produttivi, in particolare in attività di montaggio meccanico.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
QUARTO D'ALTINO (VE)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di San Donà di Piave, ricerca e seleziona per nota realtà aziendale del comparto manufatturiero, la figura di un ADDETTO o ADDETTA ALLA MANUTENZIONE MECCANICA di impianti industriali.
La risorsa ricercata, inserita internamente ad una squadra ad oggi composta da 6 tecnici (3 meccanici e 3 elettrici) sarà dedicata alla manutenzione preventiva, programmata e a guasto, di natura esclusivamente meccanica su un parco macchine eterogeneo (ploller da taglio, fustellatrici, frese, taglio laser).
Attività legate al ruolo:
- esecuzione interventi di manutenzione a guasto all'apertura ticket;
- diagnostica e risoluzionne guasti/malfunzionamenti;
- chiusura ticket con reportizzazipne dell'intervento a gestionale.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su due turni articolati nelle fasce orarie 06.00-14.00/14.00-22.00
Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, scopo stabilizzazione.
Benefit: buoni pasto da euro 8 al giorno + premio di risultato annuale.
Requisiti
- qualifica e/o diploma ad indirizzo tecnico meccanico;
- pregressa esperienza nel ruolo di almeno un paio di anni;
- buona manualità;
- dimestichezza nell'impiego dei principali strumenti da banco e di diagnostica;
- buone competenze informatiche.
SAMSIC HR Filiale di Verona
ricerca, per azienda cliente specializzata nel commercio e nella lavorazione di lastre di acciaio, un OPERAIO CARROPONTISTA .
Profilo ricercato
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto magazzino e si occuperà principalmente della movimentazione delle lastre di acciaio tramite carroponte, collaborando con il reparto produttivo nelle attività di gestione e lavorazione del materiale.
In base alle esigenze aziendali, potrà essere previsto anche l'inserimento nel reparto taglio, dove le lastre vengono posizionate sui macchinari, tagliate mediante seghe manuali o elettriche e levigate secondo le specifiche richieste dai clienti.
Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza pregressa in magazzino o in contesti produttivi metalmeccanici;
- Capacità di utilizzo del carroponte, preferibilmente maturata in precedenti esperienze lavorative;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
- Precisione, affidabilità e attenzione alle procedure di sicurezza;
- Disponibilità al lavoro giornaliero e capacità di lavorare in squadra.
Si offre:
- Inserimento con prospettiva di assunzione stabile in azienda;
- Inquadramento secondo il CCNL Commercio, 5 livello oppure 4 livello in base all'esperienza e alle competenze maturate; (CNEL H011)
- Orario di lavoro giornaliero.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR Filiale di Verona
ricerca, per azienda cliente nel settore della produzione di mobilio di lusso un/una ADDETTO/A ALLA LINEA DI VERNICIATURA.
Profilo ricercato
L'azienda è una realtà affermata e specializzata nella produzione di arredamenti commerciali, soluzioni contract, finiture di design e cucine di alta gamma, con particolare attenzione alla qualità e alla cura del dettaglio.
La risorsa sarà inserita nel reparto verniciatura e si occuperà delle attività di trattamento e finitura di diversi materiali, tra cui pannelli in legno, MDF, laminati HPL e strutture d'arredo metalliche.
Mansioni principali:
- Attività di verniciatura di pannelli e componenti d'arredo;
- Conduzione e supporto alle attività della linea di verniciatura;
- Preparazione e movimentazione dei materiali da trattare;
- Controllo visivo della qualità del prodotto finito;
- Rispetto degli standard qualitativi e delle procedure di sicurezza aziendali.
Requisiti richiesti:
- Preferibile esperienza pregressa nella verniciatura, maturata anche in aziende di carrozzeria o nel settore metalmeccanico;
- Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli;
- Serietà, affidabilità e motivazione ad apprendere.
Si offre:
- Inserimento con prospettiva di assunzione stabile in azienda;
- Inquadramento secondo il CCNL Legno Industria; CNEL F051; Livello
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 16:30, con disponibilità a effettuare straordinari, anche il sabato mattina, in caso di necessità.
Sede di lavoro: San Pietro in Cariano (VR).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR,
filiale di Verona, ricerca per aziende cliente operante nel settore metalmeccanico, ADDETTO/A AL MONTAGGIO E ASSEMBLAGGIO MECCANICO
Profilo ricercato
Il profilo ricercato si occuperà:
- Assemblare e montare componenti meccanici seguendo specifiche e schemi tecnici forniti.
- Effettuare controlli di qualità sui prodotti finiti per garantire il rispetto degli standard aziendali.
- Collaborare con altri reparti per migliorare i processi operativi e risolvere eventuali problematiche tecniche.
- Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e ordinato seguendo le norme di sicurezza aziendali.
- Partecipare a sessioni di formazione continua per rimanere aggiornati su nuove tecnologie e metodologie produttive.
Si richiede:
- Abilità nell'assemblaggio e montaggio meccanico.
- Attenzione al dettaglio.
- Conoscenza dei protocolli di sicurezza.
- Capacità di lavorare in team.
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico: Comprensione degli schemi di montaggio, delle distinte base e delle tolleranze meccaniche.
- Manutenzione base: Cura e pulizia della postazione di lavoro, dei macchinari e degli utensili impiegati.
CNEL C01A
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 12 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
