IMPIEGATO/IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI

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IMPIEGATO/IMPIEGATA FRONT-OFFICENew!

During Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Lecco, cerca IMPIEGATO/IMPIEGATA FRONT-OFFICE per ufficio assicurativo di Lecco. Di cosa ti occuperai: - Accoglienza clienti e gestione front office - Gestione telefonate, appuntamenti ed email - Attività di segreteria e archiviazione documentale Orari di lavoro: 9-18 con 1 ora di pausa lavoro da lunedì a venerdì SCOPO ASSUNZIONE - conoscenza ed utilizzo del pacchetto office - predisposizione al contatto con il pubblico - ottime capacità comunicative e relazionali - precisione, affidabilità e capacità organizzativa During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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22/10/2026

Impiegato/a Front OfficeNew!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MELLA (BS) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà produttiva operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/una: Impiegato/a Front Office Luogo di lavoro: Castel Mella (BS) Orario: Full-time Tipo di inserimento: Percorso iniziale di 3 mesi in tirocinio con rimborso spese di 600 euro mensili, seguito da un rinnovo di 5 mesi con rimborso spese di 700 euro mensili e successivo inserimento diretto in azienda. La risorsa sarà inserita presso la reception aziendale e rappresenterà il primo punto di contatto per visitatori, clienti e interlocutori esterni, occupandosi delle attività di accoglienza e delle principali mansioni di segreteria e supporto organizzativo, contribuendo al corretto funzionamento dei flussi di comunicazione in ingresso e in uscita. Le principali attività saranno: - Accoglienza dei visitatori e gestione delle attività di registrazione degli ingressi e delle uscite; - Gestione del citofono e raccolta delle informazioni necessarie all'identificazione e all'accesso dei visitatori; - Risposta alle chiamate in ingresso al centralino e smistamento delle telefonate agli uffici di competenza; - Gestione e smistamento delle e-mail in entrata; - Raccolta e registrazione dei dati relativi agli accessi in azienda; - Prenotazione delle sale riunioni e predisposizione degli spazi in base alle esigenze organizzative; - Supporto alle attività quotidiane di front office e alla gestione delle comunicazioni aziendali. Requisiti - Diploma di scuola secondaria superiore; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Buona predisposizione al contatto con il pubblico e all'accoglienza; - Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli; - Dimestichezza con gli strumenti informatici di base, conoscenza base di Word ed Excel; - Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione. Saranno valutate positivamente soprattutto le caratteristiche personali, quali un approccio positivo, la proattività, la disponibilità a mettersi in gioco e la voglia di imparare.

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22/10/2026

Risk ManagerNew!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda del settore finanziario, una figura da inserire nel ruolo di: Addetto/a Risk Management e Controllo di Gestione. La figura entrerà a far parte dell'ufficio Controllo di Gestione e rappresenterà il riferimento interno per le tematiche di Risk Management. ATTIVITÀ: - Attività di Controllo di Gestione; - Supporto alle attività di Risk Management; - Raccolta e analisi dati; - Predisposizione di reportistica e monitoraggi; - Analisi dei rischi collegati ai prodotti e ai processi aziendali; - Interfaccia con le strutture Risk del Gruppo; - Sviluppo di strumenti e procedure a supporto delle attività di controllo.Il ruolo prevede un percorso di crescita graduale e strutturato, con affiancamento costante e formazione dedicata sia sugli aspetti operativi sia sulle tematiche di risk management. L'azienda valuta sia candidati con esperienza professionale nel Risk Management sia candidati con una formazione specifica in materia, purché abbiano una reale motivazione ad approfondire e sviluppare competenze nell'ambito del rischio. COSA OFFRE L'AZIENDA: - Inserimento in una realtà solida e consolidata. - Percorso formativo strutturato e personalizzato. - Affiancamento continuo da parte del team. - Ambiente di lavoro collaborativo e attento alla crescita professionale. - Opportunità di sviluppare competenze sia nel Controllo di Gestione sia nel Risk Management.CONDIZIONI CONTRATTUALI - Sede di lavoro: Milano - Orario: 39 ore settimanali. - RAL indicativa: fino a €38/40.000€ - Ticket restaurant: €8 al giorno. - Orario: full time Requisiti: - Formazione e/o esperienza in ambito Risk Management; - Interesse concreto per le tematiche di rischio e controllo; - Buona capacità di analisi; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Conoscenza di Excel almeno di livello intermedio; - Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team. Requisiti - Formazione e/o esperienza in ambito Risk Management; - Interesse concreto per le tematiche di rischio e controllo; - Buona capacità di analisi; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Conoscenza di Excel almeno di livello intermedio; - Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team.

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21/10/2026

Impiegato/a Back Office CommercialeNew!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SORESINA (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca un impiegato o un'impiegata per una solida realtà operante nel settore metalmeccanico situata nel territorio di Soresina. L'azienda si distingue per un contesto produttivo dinamico e strutturato, all'interno del quale la risorsa inserita potrà beneficiare di un periodo di affiancamento iniziale volto a favorire l'integrazione operativa all'interno del team. L'impiegato o l'impiegata si occuperà della gestione delle attività di back office commerciale, curando in autonomia le operazioni di fatturazione e bollettazione. Il ruolo prevede inoltre la partecipazione attiva a fiere di settore, rappresentando l'azienda nel contatto con i clienti. La figura dovrà gestire i flussi documentali con precisione e garantire un supporto costante alle attività commerciali. Altre Informazioni - Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, finalizzato a un inserimento a tempo indeterminato. - Inquadramento contrattuale secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, con livello definito in base all'esperienza della risorsa. - Orario di lavoro: a giornata, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:15. RequisitiIl candidato o la candidata ideale possiede una comprovata esperienza pregressa nelle mansioni descritte e una conoscenza operativa del gestionale Adhoc di Zucchetti. È richiesta una buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta, necessaria per la gestione dei rapporti commerciali e per la partecipazione agli eventi fieristici. Non è richiesto un titolo di studio specifico, poiché la selezione si baserà principalmente sulle competenze tecniche acquisite e sulla capacità di operare in autonomia.

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21/10/2026

Responsabile AmministrazioneNew!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A - filiale di Milano - ricerca per società di Mutuo Soccorso attiva nel settore della sanità integrativa un/una Responsabile Amministrazione. La risorsa garantiscela correttezza, la tempestività e la solidità di controllodell'intero ciclo amministrativo-contabile della mutua: anagraficasoci, ciclo dei contributi e degli incassi, ciclo passivo (fornitori,strutture convenzionate, liquidazione rimborsi ai soci), adempimentifiscali e contributivi, tenuta della contabilità e produzione delRendiconto Economico e della reportistica periodica a supporto diDirezione e Consiglio di Amministrazione. Guida un team di 5/6persone dedicato alle attività dell'area. La risorsa coordinerà due ambiti operativi: - Anagrafica Soci / Contributi - Contabilità, Pagamenti, Incassi, Acquisti, Adempimenti Interfacciacostante con l'Area Servizi (autorizzazioni e fatture da liquidare),Sviluppo/Promozione e Relazione con Enti (attivazione nuovisoci/contratti), IT &; Sistemi (gestionale e automazioni), e con iconsulenti esterni (Commercialista/Consulente del lavoro). È inoltreil principale referente operativo, in fase di bilancio e di verificaperiodica, per il Collegio Sindacale e per il Revisore Legale deiConti. Principali aree di responsabilità: - Anagrafica Soci ? integrità, aggiornamento e correttezza dei dati di tutti i soci (iscrizioni, variazioni, cessazioni). - Contributi, Incassi e Gestione Morosità ? ciclo attivo dei contributi, mandati SEPA, riconciliazione incassi, solleciti e gestione degli stati di morosità/sospensione. - Contabilità Generale e Adempimenti ? tenuta della contabilità ordinaria in partita doppia, adempimenti fiscali (F24, ritenute) e contributivi (INPS/INAIL), predisposizione del bilancio annuale, con evoluzione verso una contabilità analitica per centri di costo a supporto del controllo per area. - Esecuzione dei pagamenti ? sia verso le strutture convenzionate (fatture già approvate dall'Area Servizi) sia i bonifici di rimborso ai soci (pratiche già autorizzate dall'Area Servizi): rispetto scadenze, predisposizione distinte, riconciliazione. La validità della spesa è autorizzata a monte da Resp. Servizi, non da Amministrazione. - Reportistica economico-finanziaria ? produzione periodica del Rendiconto Economico e dei report a supporto delle decisioni di Direzione e CdA. Attività principali: - Inserimento, variazione e cessazione delle anagrafiche soci; verifica duplicati e allineamento sistemi. - Emissione degli addebiti/avvisi contributivi, gestione dei mandati SEPA, riconciliazione degli incassi. - Gestione dei solleciti, messa in morosità e coordinamento della sospensione/riattivazione dei servizi con l'Area Servizi. - Ricezione delle fatture da fornitori e strutture convenzionate (queste ultime già approvate dall'Area Servizi), verifica formale, predisposizione delle distinte ed esecuzione dei pagamenti nei termini. - Riconciliazione bancaria e contabile. - Adempimenti periodici INPS/INAIL, Agenzia Entrate, Anagrafe Fondi, liquidazione F24, rapporti con il Commercialista/Revisore esterno. - Predisposizione del bilancio annuale e della reportistica mensile/trimestrale per Direzione e CdA. - Supporto documentale e riscontri periodici al Collegio Sindacale e al Revisore Legale dei Conti, in particolare in fase di verifica e di approvazione del bilancio. Requisiti: - Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline equivalenti. - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità amministrativo-contabile (indicativamente 5+ anni), con esperienza diretta nella gestione e nello sviluppo di un team (indicativamente di almeno 4/5 persone). - Padronanza di contabilità generale in partita doppia, adempimenti fiscali e contributivi, gestione del ciclo attivo e passivo. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contabilità analitica per centri di costo, a supporto di una lettura dei costi per area. - Familiarità con strumenti di home banking/SEPA e con gestionali contabili. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in enti no-profit, mutue sanitarie integrative o società di mutuo soccorso, e la conoscenza della relativa normativa di settore. - Capacità di lavorare in autonomia, forte orientamento al rispetto delle scadenze fiscali e contrattuali. - Precisione, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili dei soci, capacità di relazione con Direzione, CdA e consulenti esterni. Assunzione diretta, tempo indeterminato. Pacchetto retributivo : RAL + ticket da 8 euro Fascia di RAL compresa tra i 35K ed i 38K. La RAL sarà commisurata all'esperienza, verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Sede di lavoro: Bande Nere Requisiti - Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline equivalenti. - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità amministrativo-contabile (indicativamente 5+ anni), con esperienza diretta nella gestione e nello sviluppo di un team (indicativamente di almeno 4/5 persone). - Padronanza di contabilità generale in partita doppia, adempimenti fiscali e contributivi, gestione del ciclo attivo e passivo. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contabilità analitica per centri di costo, a supporto di una lettura dei costi per area. - Familiarità con strumenti di home banking/SEPA e con gestionali contabili. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in enti no-profit, mutue sanitarie integrative o società di mutuo soccorso, e la conoscenza della relativa normativa di settore. - Capacità di lavorare in autonomia, forte orientamento al rispetto delle scadenze fiscali e contrattuali. - Precisione, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili dei soci, capacità di relazione con Direzione, CdA e consulenti esterni.

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20/10/2026

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