Per il nostro team tecnico, siamoalla ricerca di un/una Meccanico Truck Esperto da inserire presso la sede di Genova, all‘interno dell‘area tecnica e di manutenzione.
La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell‘efficienza e della sicurezza dei veicoli.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Genova (GE)
Modalità di lavoro: in presenza, presso l‘officina aziendale.
Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.
Tipologia contrattuale
Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell‘esperienza e delle competenze del candidato/della candidata.
CCNL applicato: Industria Metalmeccanica.
Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell‘inquadramento contrattuale applicabile.
Orario di lavoro: da definire in sede di selezione.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all‘esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo.
Sono inoltre previsti:
Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili.
Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui.
Servizio mensa.
Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza.
Servizio di lavaggio delle divise di lavoro.
Fondo sanitario Metasalute.
5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali.
Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli.
Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari.
Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate.
Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d‘officina.
Ripristinare l‘efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza.
Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche.
Requisiti richiesti
Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus.
Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti.
Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti.
Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione.
Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli.
Patente B obbligatoria.
Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali.
Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.
Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.
Competenze considerate preferenziali
Patente D.
Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti.
Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica.
Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche.
Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929.
Formazione tecnica specifica e continua.
Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills.
Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali.
Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche.
Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale.
Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa.
Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all‘innovazione tecnologica.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae.
Primo colloquio conoscitivo.
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell‘esito del processo di selezione.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all‘impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.
Privacy
I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
Humangest, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente N. 1 ADDETTO/A AL BACK-OFFICE/SEGRETERIALa risorsa si occuperà delle attività di back office e segreteria, utilizzando il PC e i software aziendali, e sarà inoltre coinvolta nella movimentazione dei materiali, nell'allestimento degli imballi e nel carico delle piastre in frigo. È inoltre previsto l'utilizzo del mezzo aziendale per eventuali spostamenti. Mansioni principali:Svolgere attività di back office e segreteriaUtilizzare il PC e i software aziendaliProvvedere alla movimentazione dei materialiOccuparsi dell'allestimento degli imballiEffettuare il carico delle piastre in frigoEffettuare spostamenti con il mezzo aziendale Si richiede:Preferibile esperienza pregressa in attività di back office e segreteriaBuona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei software aziendaliPossesso della patente BPrecisione, affidabilità e disponibilità a svolgere attività operative Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8:30 – 17:00. Si offre: contratto iniziale in somministrazione, con finalità assuntiva.CCNL: Pulizia/Multiservizi – 3° livello Luogo di lavoro: Campi Bisenzio SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
Humangest Spa, ricerca per azienda cliente, operante nel settore farmaceutico, un FACCHINO (M/F). La risorsa si occuperà di movimentazione e smistamento merci, pulizia degli spazi mantenendo standard igienici, consegna all'interno del plant di materiali di confezionamento. Requisiti:patente Besperienza nel ruolodisponibilità ad effettuare notturni Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Aprilia (Latina) Si offre contratto a tempo determinato in somministrazioneInquadramento: CCNL Multiservizi 2° livello"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #centrosud
Humangest spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: VERNICIATORE A INDUSTRIALE / SMALTO Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Preparazione delle superfici e dei componenti destinati alla verniciatura;Preparazione e applicazione di smalti e vernici industriali;Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti specifici per la verniciatura;Controllo visivo della qualità del prodotto finito e della corretta finitura.Requisiti richiestiSono richiesti:Esperienza, anche breve, nella verniciatura industriale;Buona manualità e precisione;Conoscenza delle principali tecniche di verniciatura a smalto;Capacità di lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e sicurezza;Disponibilità al lavoro su due turni.Saranno considerate un plus:Esperienza nella verniciatura a spruzzo;Esperienza nell'utilizzo di pistole e altre attrezzature per la verniciatura;Provenienza da contesti produttivi industriali;Conoscenza delle diverse tipologie di vernici e relative modalità di applicazione. Cosa offriamoInserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità;Percorso di affiancamento e formazione iniziale;Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza. Sede di lavoroGonzaga (MN)Modalità di lavoro: in presenzaEventuale disponibilità richiesta: lavoro su due turni Tipologia contrattualeContratto: somministrazioneCCNL applicato: Metalmeccanica IndustriaLivello di inserimento previsto: D1/D2, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00)Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione lorda mensile prevista: secondo CCNL Metalmeccanica Industria e livello di inserimento D1/D2, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.Eventuali elementi aggiuntivi:Indennità / maggiorazioni: maggiorazione prevista per il lavoro su turni, secondo CCNLStrumenti di lavoro: forniti dall'azienda La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.itLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
Humangest S.p.a., Filiale di Milano, per realtà operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Operatore/Operatrice Macchinista da inserire nel reparto latte.La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione dei macchinari e del monitoraggio del processo di lavorazione, nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme igienico-sanitarie.Mansioni principaliConduzione e controllo dei macchinari di produzione del reparto latte.Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di lavorazione.Controllo della qualità del prodotto durante le fasi produttive.Pulizia e mantenimento dell'ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie.Segnalazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti.RequisitiPreferibile esperienza pregressa in ambito produttivo, possibilmente nel settore alimentare.Preferibile esperienza nella conduzione di macchinari industriali.Buona manualità, precisione e attenzione alla qualità.Disponibilità al lavoro su tre turni.Affidabilità, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.Si offreContratto iniziale di 1 mese in somministrazione.Inquadramento al 5° livello del CCNL Industrie Alimentari (2.095,89€ lordi mensili)Orario di lavoro organizzato su tre turni.Sede di lavoro: Pasturago di Vernate (MI).#nordovest"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
Humangest S.p.a, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante cliente nel settore GDO - NUOVA APERTURA LATINA:ADDETTO/A PESCHERIAL'Addetto/a Pescheria gestisce il reparto dedicato ai prodotti ittici, assicurando freschezza, qualità e corretta esposizione della merce. Garantisce un servizio clienti eccellente e collabora con il team per mantenere il reparto pulito, ordinato e conforme alle normative igienico-sanitarie.Mansioni principali:· Ricezione e controllo qualità del pesce fresco, surgelato e altri prodotti ittici;· Preparazione, pulizia e lavorazione dei prodotti (filettatura, squamatura, porzionatura);· Esposizione della merce secondo standard aziendali, con attenzione alla rotazione dei prodotti (FIFO);· Etichettatura, confezionamento e gestione dei prezzi;· Monitoraggio della freschezza e della scadenza dei prodotti, con segnalazione di eventuali non conformità;· Pulizia e manutenzione di banchi, attrezzature e celle frigorifere;· Supporto alla clientela, fornendo informazioni sulla preparazione, conservazione e cottura del pesce;· Rispetto delle norme HACCP e degli standard aziendali di igiene e sicurezza;· Collaborazione nelle attività di inventario e gestione dello stock.Requisiti e competenze richieste:· Esperienza anche breve in reparto pescheria o in ruoli analoghi nella GDO;· Conoscenza dei principali prodotti ittici e tecniche di lavorazione del pesce;· Capacità di garantire ordine, pulizia e attenzione al dettaglio;· Resistenza fisica e capacità di movimentare carichi;· Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e HACCP specifiche per prodotti ittici;· Capacità nell'uso di affilatura coltelli e strumenti professionali di taglio;· Predisposizione al contatto con il pubblico e alla vendita assistita;· Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.Orario di lavoro:Full time, 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica.Giorno di riposo a rotazione.Turni sia in orario continuato che spezzato.Inquadramento contrattuale:· Contratto iniziale a tempo determinato di 1 mese, con possibilità di proroga e stabilizzazione.· CCNL Terziario Servizi CNAI.Luogo di lavoro: NUOVA APERTURA LATINA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#onsite
Azienda Cliente, per la sede di Cornaredo, in forte sviluppo e con una campagna di rafforzamento organico in corso, operante da oltre 90 anni nella commercializzazione e manutenzione di veicoli industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MECCANICO MACCHINE MOVIMENTO TERRA, da assumere con contratto iniziale e termine finalizzato a tempo indeterminato.
Il ruolo di MECCANICO MACCHINE MOVIMENTO TERRA prevede l'inserimento presso l'officina interna o depositi (flotte) pubbliche o private di clienti. La risorsa risponderà direttamente al Coordinatore Officina e si occuperà della manutenzione meccanica ed elettrica di mezzi industriali presso cantieri di zona o sedi clienti, con apposito camion officina.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
-
attestato di formazione professionale o maturità tecnica;
-
esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione meccanica e elettrica su macchine movimento terra;
-
saranno valutate con particolare interesse risorse con conoscenza dei sistemi elettronici di diagnosi e/o capacità d'intervento sui sistemi di iniezione gasolio e/o sistemi di trattamento dei gas di scarico (vedi DeNOx, DPF, ecc);
-
capacità di eseguire in autonomia manutenzioni programmate (es tagliandi);
-
conoscenza PC e programmi per le lavorazioni di officina;
-
orario di lavoro 8.00-17.30.
L'inquadramento contrattuale prevede:
● qualifica di operaio MECCANICO MACCHINE MOVIMENTO TERRA;
● CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, a partire dal livello D1 pari a € 1.784,94 e comunque commisurato all'esperienza.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Meccanico Autobus Esperto – Moncalieri (TO)
Per il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Meccanico Autobus Esperto da inserire presso la sede di Moncalieri, all'interno dell'area tecnica e di manutenzione.
La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Moncalieri (TO)
- Modalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale.
- Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.
Tipologia contrattuale
- Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata.
- CCNL applicato: Industria Metalmeccanica.
- Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile.
- Orario di lavoro: da definire in sede di selezione.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo.
Sono inoltre previsti:
- Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili.
- Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui.
- Servizio mensa.
- Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza.
- Servizio di lavaggio delle divise di lavoro.
- Fondo sanitario Metasalute.
- 5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali.
- Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli.
- Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari.
- Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate.
- Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina.
- Ripristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza.
- Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus.
- Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti.
- Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti.
- Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione.
- Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli.
- Patente B obbligatoria.
- Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali.
- Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.
- Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.
Competenze considerate preferenziali
- Patente D.
- Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti.
- Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica.
- Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche.
- Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929.
- Formazione tecnica specifica e continua.
- Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills.
- Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali.
- Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche.
- Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale.
- Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa.
- Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
- Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all'impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.
Privacy
I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona
OPERAIO WEEKENDISTA
per realtà operante nel settore automotive situata a Veggiano (PD)
Mansioni
- Carico e scarico di macchine semiautomatiche
- Esecuzione di attività di controllo qualità visivo e dimensionale
- Confezionamento del prodotto finito
- Utilizzo di tablet aziendale per verifica anomalie, gestione segnalazioni e controllo dei parametri di processo
Requisiti
- Preferibile (ma non essenziale) studente di ingegneria o percorsi tecnici affini
- Buona manualità e predisposizione ad attività operative
- Affidabilità, precisione e orientamento alla qualità
- Disponibilità a lavorare sabato e domenica su turni 6-14 o 14-22
- Automunito/a
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo determinato scopo assunzione
- Luogo di lavoro: Veggiano (PD)
- Disponibilità oraria: sabato e domenica su turni 6:00-14:00 / 14:00-22:00 /22:00-6:00
- CCNL applicato: CCNL Metalmeccanici industria
- Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 22.000 – € 24.000 lordi annui
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Nexus Osio Sotto ricerca per un' AUTOFFICINA un/una MECCANICO/A :
Il/La candidato/a si occuperà dei seguenti compiti:
- Eseguire manutenzioni ordinarie e straordinarie sulle autovetture
- Diagnosticare guasti meccanici, elettrici ed elettronici;
- Effettuare riparazioni su motori, freni, trasmissioni, sospensioni, impianti pneumatici e idraulici;
- Utilizzo di strumenti diagnostici;
- Collaborazione con il team tecnico per ottimizzare i tempi di intervento.
Requisiti richiesti:
- Gradita, ma non requisito fondamentale, esperienza pregressa come meccanico,
- Diploma in manutenzione meccanica,
- Conoscenza degli strumenti e delle tecniche diagnostiche moderne;
- Affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra.
Si propone:
- Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato e in forte crescita;
- Opportunità reali di sviluppo professionale con formazione tecnica continua da parte della casa madre;
- Un team affiatato dove le competenze vengono riconosciute e valorizzate.
Luogo di lavoro: CALUSCO D'ADDA (BG)
Orario di lavoro: Full time, 40 H settimanali, dal lunedì al venerdì
Tipo di contratto: Tempo indeterminato a scopo assuntivo.
RAL: €20.000 – €25.000 annui lordi, in base all'esperienza.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
