IMPIEGATO AMMINISTRATIVO-CONTABILE

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Support HR Recruiter - MirandolaNew!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MIRANDOLA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento del proprio organico interno, ricerca 1 HR Recruiter per il team di Ricerca e Selezione a supporto dei Key Account Manager presso la sede di Mirandola (MO). La risorsa entrerà a far parte del team dei Key Account Manager, partecipando a diversi progetti di sviluppo del business aziendale e si occuperà delle seguenti attività: - Gestione delle attività di recruiting a supporto di clienti e prospect, in collaborazione con KAM e team delivery - Ricerca e selezione di profili specializzati e difficilmente reperibili sul mercato - Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, ricerca attiva, colloqui e presentazione candidati - Consulenza HR alle aziende clienti, supportando il corretto matching tra candidati e necessità aziendali - Coordinamento con filiali e divisioni sul territorio nazionale per la gestione di ricerche critiche o multisite - Sviluppo e implementazione di progetti HR e servizi di recruiting dedicati (Smart RPO, progetti delivery, attività di proattivazione) - Attività di scouting e proattivazione di candidati e aziende target - Analisi dei trend del mercato del lavoro e partecipazione ad attività di employer branding ed eventi di settore - Aggiornamento e sviluppo del database candidati e gestione della reportistica tramite gestionale interno Requisiti La candidatura ideale è una persona proattiva ed energica, orientata al raggiungimento di obiettivi e al team working e che possiede: - Conoscenza o interesse ad approfondire i processi di gestione delle risorse umane e dei principali strumenti di selezione del personale; - Conoscenza o interesse ad approfondire la composizione del tessuto aziendale nazionale; - Conoscenza dei principali tool informatici; - Capacità di ascolto, di analisi e di comunicazione scritta e orale; - Intraprendenza, flessibilità e capacità organizzative; - Predisposizione al lavoro di Team, orientamento alla condivisione. Si offre: - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento stabile CCNL Commercio - Range retributivo: RAL 23.000-25.000€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione - Buono pasto da 10€ al giorno - Formazione iniziale e formazione continua tramite l'Academy Lavoropiù - Forte visibilità e possibilità di crescita - Ambiente professionale e dinamico - Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line - Flessibilità oraria e smart working. Orario: Full time ? 40 ore settimanali Lunedì?Venerdì | 09:00?13:00 / 14:00?18:00 Sede di lavoro: Mirandola (MO).

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20/10/2026

Impiegata esperta in STUDIO PAGHENew!

DURING SPA filiale di ODERZO ricerca IMPEGATA CON ESPERIENZA DI STUDIO PAGHE, in zona Conegliano. La risorsa deve aver maturato pluriennale esperienza di studio, tuttora essere aggiornata con le necessità, per adempiere alle varie esigenze di studio, dalla contrattualistica, alla formulazione dei cedolini paghe, al versamento dei corretti contributi e comunicazioni agli enti. ORARIO DI LAVORO: tempo pieno ccnl STUDI PROFESSIONALI a scopo di assunzione a tempo indeterminato. titolo di studio in MATERIE ECONOMICHE buona conoscenza di office 365 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22500,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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20/10/2026

Contabile L68/99 art.1New!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BARI (BA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SPA, filiale di Pomezia, ricerca per cliente su Bari  1 Impiegato/a contabile L68/99 art.1 La risorsa di occuperà di: - Registrazione incassi e pagamenti; - Quadrature bancarie e riconciliazioni; - Gestione della prima nota; - Archiviazione documenti e segreteria ordinaria. Requisiti - Diploma di Scuola Superiore, preferibilmente in ambito Economico - Esperienza nella Mansione di 1 - 2 anni; - Conoscenza del gestionale Microsoft Navision, preferibile; - Appartenenza alle Categorie Protette L68/99 art.1. Si offre iniziale contratto di somministrazione di 2 - 3 mesi con scopo assunzione. Benefit: Buoni Pasto di 5 euro.

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20/10/2026

Responsabile AmministrazioneNew!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A - filiale di Milano - ricerca per società di Mutuo Soccorso attiva nel settore della sanità integrativa un/una Responsabile Amministrazione. La risorsa garantiscela correttezza, la tempestività e la solidità di controllodell'intero ciclo amministrativo-contabile della mutua: anagraficasoci, ciclo dei contributi e degli incassi, ciclo passivo (fornitori,strutture convenzionate, liquidazione rimborsi ai soci), adempimentifiscali e contributivi, tenuta della contabilità e produzione delRendiconto Economico e della reportistica periodica a supporto diDirezione e Consiglio di Amministrazione. Guida un team di 5/6persone dedicato alle attività dell'area. La risorsa coordinerà due ambiti operativi: - Anagrafica Soci / Contributi - Contabilità, Pagamenti, Incassi, Acquisti, Adempimenti Interfacciacostante con l'Area Servizi (autorizzazioni e fatture da liquidare),Sviluppo/Promozione e Relazione con Enti (attivazione nuovisoci/contratti), IT &; Sistemi (gestionale e automazioni), e con iconsulenti esterni (Commercialista/Consulente del lavoro). È inoltreil principale referente operativo, in fase di bilancio e di verificaperiodica, per il Collegio Sindacale e per il Revisore Legale deiConti. Principali aree di responsabilità: - Anagrafica Soci ? integrità, aggiornamento e correttezza dei dati di tutti i soci (iscrizioni, variazioni, cessazioni). - Contributi, Incassi e Gestione Morosità ? ciclo attivo dei contributi, mandati SEPA, riconciliazione incassi, solleciti e gestione degli stati di morosità/sospensione. - Contabilità Generale e Adempimenti ? tenuta della contabilità ordinaria in partita doppia, adempimenti fiscali (F24, ritenute) e contributivi (INPS/INAIL), predisposizione del bilancio annuale, con evoluzione verso una contabilità analitica per centri di costo a supporto del controllo per area. - Esecuzione dei pagamenti ? sia verso le strutture convenzionate (fatture già approvate dall'Area Servizi) sia i bonifici di rimborso ai soci (pratiche già autorizzate dall'Area Servizi): rispetto scadenze, predisposizione distinte, riconciliazione. La validità della spesa è autorizzata a monte da Resp. Servizi, non da Amministrazione. - Reportistica economico-finanziaria ? produzione periodica del Rendiconto Economico e dei report a supporto delle decisioni di Direzione e CdA. Attività principali: - Inserimento, variazione e cessazione delle anagrafiche soci; verifica duplicati e allineamento sistemi. - Emissione degli addebiti/avvisi contributivi, gestione dei mandati SEPA, riconciliazione degli incassi. - Gestione dei solleciti, messa in morosità e coordinamento della sospensione/riattivazione dei servizi con l'Area Servizi. - Ricezione delle fatture da fornitori e strutture convenzionate (queste ultime già approvate dall'Area Servizi), verifica formale, predisposizione delle distinte ed esecuzione dei pagamenti nei termini. - Riconciliazione bancaria e contabile. - Adempimenti periodici INPS/INAIL, Agenzia Entrate, Anagrafe Fondi, liquidazione F24, rapporti con il Commercialista/Revisore esterno. - Predisposizione del bilancio annuale e della reportistica mensile/trimestrale per Direzione e CdA. - Supporto documentale e riscontri periodici al Collegio Sindacale e al Revisore Legale dei Conti, in particolare in fase di verifica e di approvazione del bilancio. Requisiti: - Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline equivalenti. - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità amministrativo-contabile (indicativamente 5+ anni), con esperienza diretta nella gestione e nello sviluppo di un team (indicativamente di almeno 4/5 persone). - Padronanza di contabilità generale in partita doppia, adempimenti fiscali e contributivi, gestione del ciclo attivo e passivo. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contabilità analitica per centri di costo, a supporto di una lettura dei costi per area. - Familiarità con strumenti di home banking/SEPA e con gestionali contabili. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in enti no-profit, mutue sanitarie integrative o società di mutuo soccorso, e la conoscenza della relativa normativa di settore. - Capacità di lavorare in autonomia, forte orientamento al rispetto delle scadenze fiscali e contrattuali. - Precisione, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili dei soci, capacità di relazione con Direzione, CdA e consulenti esterni. Assunzione diretta, tempo indeterminato. Pacchetto retributivo : RAL + ticket da 8 euro Fascia di RAL compresa tra i 35K ed i 38K. La RAL sarà commisurata all'esperienza, verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Sede di lavoro: Bande Nere Requisiti - Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline equivalenti. - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità amministrativo-contabile (indicativamente 5+ anni), con esperienza diretta nella gestione e nello sviluppo di un team (indicativamente di almeno 4/5 persone). - Padronanza di contabilità generale in partita doppia, adempimenti fiscali e contributivi, gestione del ciclo attivo e passivo. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in contabilità analitica per centri di costo, a supporto di una lettura dei costi per area. - Familiarità con strumenti di home banking/SEPA e con gestionali contabili. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in enti no-profit, mutue sanitarie integrative o società di mutuo soccorso, e la conoscenza della relativa normativa di settore. - Capacità di lavorare in autonomia, forte orientamento al rispetto delle scadenze fiscali e contrattuali. - Precisione, riservatezza nel trattamento dei dati sensibili dei soci, capacità di relazione con Direzione, CdA e consulenti esterni.

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20/10/2026

Receptionist/servizio portieratoNew!

Per Ente Pubblico di Como, During Spa società di selezione di personale, ricerca UN/A RECEPTIONIST - ADDETTO/A AL SERVIZIO PORTIERATO. La figura selezionata si occuperà di: - Apertura e chiusura degli accessi alla struttura. - Verifica della corretta chiusura di porte, finestre, cancelli e altri punti di accesso. - Controllo generale degli ambienti e spegnimento delle luci e delle apparecchiature - Ispezione dei locali per la verifica dell'assenza di persone all'interno dell'edificio. - Attivazione e disattivazione degli impianti di allarme, antintrusione e videosorveglianza. - Custodia e gestione delle chiavi e degli altri dispositivi di accesso. - Accoglienza dell'utenza e dei visitatori. - Attività di prima informazione e orientamento verso gli uffici competenti. - Supporto alle attività di front-office. - Gestione del centralino telefonico e smistamento delle chiamate. - Presidio degli accessi pedonali e veicolari. - Controllo dei flussi in entrata e in uscita. - Gestione degli accessi ai parcheggi e alle aree di pertinenza. - Segnalazione di anomalie, situazioni di rischio o comportamenti non conformi. - Ricezione, smistamento della posta ordinaria e dei plichi di corrieri. · - Diploma di scuola superiore - Buona conoscenza della lingua inglese - Buon standing - Buone capacità relazionali e comunicative, discrezione e riservatezza Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi con decorrenza NOVEMBRE 2026 e possibilità di successiva proroga. CCNL Multiservizi industria, 2° liv. Retribuzione lorda mensile 1473€ - 7,95€ Orario di lavoro: dal lunedi al venerdì per un totale di 30h settimanali da effettuarsi nella fascia oraria 7/19 (6h giornaliere). Luogo di lavoro: Como città During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20600,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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20/10/2026

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