Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 08:00 ? 12:30 / 13:30 ? 17:00, con uscita anticipata il venerdì alle 16:00.
Livello retributivo RAL tra 35000 e 40000 euro su 13 mensilità.
Ticket da 8€ per ciascuna pausa pranzo in giorno lavorato in azienda (rimborso spese secondo policy trasferte se fuori sede).
Welfare da CCNL pari a 250€ annui.
CCNL Metalmeccanico CNEL C011
Opportunità di crescita professionale in un ruolo chiave all‘interno dell‘area elettronica, con possibilità di sviluppo tecnico e coordinamento operativo.
Descrizione del ruolo
Coordinare e seguire le attività di assemblaggio e produzione interna di apparati e strumentazione elettronica destinati ai macchinari aziendali.
Organizzare la trasformazione delle schede elettroniche fornite da partner esterni in apparati completi, integrando cablaggi, componenti elettrici/elettronici, connessioni e dispositivi meccanici.
Verificare la corretta esecuzione degli assemblaggi rispetto a schemi elettrici/elettronici, disegni tecnici, distinte base e istruzioni di montaggio.
Eseguire direttamente verifiche, modifiche e troubleshooting sull‘hardware quando necessario.
Supportare la definizione e il miglioramento delle procedure di assemblaggio, verifica e collaudo degli apparati elettronici.
Gestire la pianificazione della produzione garantendo la disponibilità dei materiali e il rispetto delle tempistiche previste.
Monitorare lo stato avanzamento lavori identificando tempestivamente eventuali criticità tecniche o ritardi.
Interfacciarsi con fornitori esterni per la gestione di anomalie o non conformità sulle schede elettroniche ricevute.
Collaborare con i reparti R&D, Ufficio Tecnico, Qualità, Produzione e Programmazione per assicurare industrializzazione efficiente e rispetto dei programmi produttivi.
Competenze
Solida esperienza pratica nell‘assemblaggio hardware elettronico e nella verifica tecnica degli apparati.
Capacità di lettura ed interpretazione di schemi elettrici/elettronici, disegni tecnici e distinte base.
Eccellenti capacità organizzative e di coordinamento delle attività operative in produzione.
Attitudine al problem solving tecnico con interventi diretti sull‘hardware per troubleshooting e modifiche.
Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con fornitori esterni e team interni multidisciplinari.
Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità in contesti dinamici produttivi.
Requisiti
Titolo di studio tecnico o equivalente, esperienza maturata nel settore elettronico industriale.
Esperienza consolidata in ruolo analogo o attività affini nell‘assemblaggio e verifica hardware elettronico.
Disponibilità a lavorare full-time presso la sede di Liscate.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è un‘importante realtà industriale specializzata nella realizzazione di macchinari ad alta tecnologia. Promuove un ambiente lavorativo stimolante, inclusivo e orientato alla qualità tecnica ed all‘innovazione continua. Il contesto valorizza il contributo individuale all‘interno di un team collaborativo che lavora per garantire prodotti affidabili ed efficienti. Questa posizione rappresenta un‘opportunità ideale per chi desidera mettere a frutto competenze tecniche avanzate in un ambiente strutturato e dinamico, con concrete possibilità di crescita professionale nel settore elettronico industriale.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
Job description
OPERAIO/A SALDATORE/TRICE TIG
Dove
Sede di lavoro: Caravaggio.
Cosa offriamo
Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe, finalizzato all'inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8 ore al giorno nella fascia 06:30 - 16:00, con 30 minuti di pausa pranzo e 1 ora di straordinario.
CCNL Metalmeccanica Piccola Industria CNEL C018, livello 3, con retribuzione lorda mensile di € 2009,48 su 13 mensilità.
Descrizione del ruolo
Esecuzione di saldature a TIG su tubazioni in acciaio inox di vari spessori (da 1/2 pollice a 8 pollici).
Montaggio di parti di carpenteria e assemblaggio componenti durante i momenti in cui non si effettuano saldature.
Smontaggio e montaggio tubi secondo le esigenze produttive.
Competenze
Consolidata esperienza nella saldatura a TIG, con almeno un anno di pratica comprovata.
Abilità nell'uso degli strumenti da banco per la preparazione e controllo dei materiali da saldare.
Precisione, affidabilità e capacità organizzative sul posto di lavoro.
Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali di sicurezza e qualità.
Requisiti
Esperienza pregressa minima di un anno come saldatore/trice TIG in contesti produttivi simili.
Capacità manuali e attenzione ai dettagli nella lavorazione dei materiali metallici.
Persona educata, affidabile e motivata a inserirsi stabilmente nell'azienda.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore metalmeccanico . Offre un ambiente lavorativo organizzato e orientato alla qualità, dove il rispetto delle persone e la collaborazione sono valori fondamentali.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#LI-GENERAL #axltrv
Job description
OPERAIO/A DI PRODUZIONE - STAMPAGGIO PLASTICO
Dove
Sede di lavoro: Caravaggio
Cosa offriamo
Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe continuative.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:00-12:00 e 13:00-17:00.
CCNL Metalmeccanica industria CNEL C011 livello D1 per retribuzione di 1784,94 lordi al mese su 13 mensilità.
Descrizione del ruolo
Conduzione di macchinari per lo stampaggio plastico, garantendo il corretto funzionamento durante il ciclo produttivo.
Carico del materiale necessario alla produzione e gestione dello scarico macchina.
Controllo qualità visivo dei prodotti finiti per assicurare standard elevati.
Eventuale confezionamento dei prodotti e preparazione del bancale per la spedizione.
Competenze
Esperienza pregressa in produzione di linea, anche in settori non analoghi allo stampaggio plastico.
Capacità di utilizzare macchinari industriali e attenzione ai dettagli durante le fasi produttive.
Precisione nel controllo qualità visivo e cura nell'esecuzione delle attività manuali.
Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato.
Requisiti
Esperienza minima nella produzione industriale o in ruoli similari su linea produttiva.
Disponibilità immediata a iniziare la collaborazione.
Capacità di rispettare le normative sulla sicurezza sul lavoro e le procedure aziendali.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è realtà operante nel settore dello stampaggio plastico con sede a Caravaggio. Offre un ambiente lavorativo dinamico, attento alla sicurezza e alla qualità del prodotto finale, valorizzando il contributo di ogni collaboratore. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axltrv #LI-GENERAL
Job description
Assistente Responsabile Produzione
Dove
Sede di lavoro: Pisogne.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato iniziale , full-time.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità al sabato mattina
Livello retributivo: RAL indicativa tra € 26000 e € 28000 annui
CCNL chimico industria codice CNEL B011
Opportunità di sviluppo e specializzazione nel settore con affiancamento diretto del responsabile produzione.
Descrizione del ruolo
Supportare il responsabile produzione nella pianificazione e controllo delle attività produttive quotidiane.
Coordinare il lavoro degli operatori garantendo il rispetto delle procedure operative e delle normative di sicurezza.
Monitorare tempi, quantità prodotte, scarti e produttività per assicurare l'efficienza del processo produttivo.
Collaborare con i reparti laboratorio, qualità, magazzino e manutenzione per risolvere criticità e garantire un flusso operativo fluido.
Partecipare a riunioni di coordinamento per aggiornare lo stato delle attività e pianificare interventi correttivi.
Analizzare dati produttivi, supportare la gestione risorse e contribuire all'ottimizzazione dei processi industriali.
Preparare report giornalieri e comunicare con il responsabile produzione per definire le priorità operative successive.
Competenze
Conoscenza base dei processi produttivi
Capacità base e/o predisposizione al coordinamento del personale e gestione operativa della produzione.
Buona padronanza del pacchetto Office per l'analisi dati e la reportistica.
Competenze comunicative efficaci per interfacciarsi con più reparti aziendali.
Requisiti
Titolo di studio minimo diploma tecnico preferibilmente in ambito chimico o industriale; diploma tecnico in altri indirizzi valutato positivamente.
Laurea in Chimica, Chimica Industriale o Ingegneria Chimica rappresenta titolo preferenziale ma non obbligatorio.
Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli similari rappresenta un plus
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
È un contesto dinamico che valorizza la sicurezza sul lavoro, la qualità dei processi produttivi e la crescita professionale dei propri collaboratori.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlda
Job description
Addetti/e Reparto Ortofrutta
Dove
Sede di lavoro: Cesena.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, full-time o part-time secondo esigenze aziendali.
Orario di lavoro su turni, in ambiente dinamico e stimolante.
Livello retributivo competitivo, con RAL indicativa tra 22000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011
Benefit aziendali: formazione continua sui prodotti ortofrutticoli, ambiente di lavoro collaborativo e supporto costante da parte del team.
Opportunità di crescita professionale all'interno del punto vendita, con possibilità di specializzazione nel settore ortofrutta.
Descrizione del ruolo
Gestire la ricezione, il controllo qualità e lo stoccaggio dei prodotti ortofrutticoli freschi in arrivo.
Organizzare e mantenere l'esposizione dei prodotti in modo ordinato, attraente e conforme agli standard aziendali.
Monitorare la freschezza e la rotazione delle merci per ridurre gli sprechi e garantire la qualità dell'offerta.
Fornire assistenza e informazioni dettagliate ai clienti riguardo ai prodotti disponibili, suggerendo scelte adeguate alle loro esigenze.
Collaborare con il team per assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza all'interno del reparto.
Partecipare alle attività di inventario, riordino delle scorte e supportare le operazioni di pulizia e manutenzione dell'area di lavoro.
Competenze
Conoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli, delle loro caratteristiche e delle normative igienico-sanitarie relative alla manipolazione degli alimenti.
Capacità nell'utilizzo di strumenti per il controllo qualità (termometri, bilance) e software gestionali per inventario e riordino merci.
Esperienza nell'organizzazione e allestimento efficace dei reparti ortofrutta con attenzione alla presentazione visiva dei prodotti.
Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con clienti e colleghi in un contesto dinamico.
Attitudine al lavoro in team, gestione delle priorità e disponibilità a lavorare su turni.
Requisiti
Esperienza pregressa anche breve nel ruolo o in ambito vendita prodotti freschi sarà considerata un plus.
Conoscenza delle norme igienico-sanitarie relative alla manipolazione degli alimenti obbligatoria.
Disponibilità immediata o breve preavviso a lavorare su turni in ambiente retail dinamico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto vendita consolidato nel territorio di Cesena che pone particolare attenzione alla qualità dei prodotti freschi offerti ai propri clienti. Promuove un ambiente inclusivo, collaborativo e orientato al benessere dei dipendenti, valorizzando la crescita personale attraverso formazione continua. Il contesto lavorativo è dinamico ma organizzato, ideale per chi desidera svilupparsi professionalmente nel settore ortofrutta con un approccio pratico e orientato al cliente.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlce
Job description
Addetta/o alle Pulizie 15h Settimanali
Dove
Sede di lavoro: Bagnatica, con orario flessibile in fascia mattutina.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato per circa tre mesi, part-time 15 ore settimanali.
Orario di lavoro: flessibile tra le 5:30 e le 9:00, dal lunedì al venerdì.
Livello retributivo indicativo tra 19000 e 21000 euro annui, commisurato all'esperienza.
CCNL COOPERATIVE SOCIALI - CNEL T151
Descrizione del ruolo
Eseguire la pulizia accurata degli ambienti di lavoro, inclusi uffici, bagni e spogliatoi.
Svolgere le attività in modo autonomo nelle prime ore della giornata, garantendo ordine e igiene.
Assicurare la continuità del servizio in sostituzione di personale assente per un periodo temporaneo di circa tre mesi.
Competenze
Esperienza pregressa in attività di pulizia professionale o in ruoli analoghi.
Capacità di lavorare in autonomia rispettando tempi e standard qualitativi.
Attenzione ai dettagli e cura degli ambienti assegnati.
Requisiti
Preferibile esperienza nel settore delle pulizie o in ruoli similari.
Disponibilità immediata o breve preavviso per un impegno temporaneo di circa tre mesi.
Capacità di lavorare con autonomia e precisione negli orari indicati.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Bagnatica che valorizza la professionalità e l'impegno dei propri collaboratori. Promuove un ambiente lavorativo sereno e rispettoso, dove ogni persona può contribuire attivamente al mantenimento della qualità degli spazi comuni. L'opportunità rappresenta un incarico temporaneo ideale per chi desidera mettere a frutto la propria esperienza nel settore delle pulizie con orari mattutini flessibili.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlbo
Il nostro cliente, azienda attiva nel settore logistico e dei trasporti, nell'ottica di un ampliamento dell'organico e del potenziamento delle attività di gestione clienti e analisi dei dati, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Customer Service & Data Analysis con il ruolo di Business Operations Analyst.
La risorsa contribuirà al miglioramento della gestione clienti e all'analisi dei dati operativi, supportando i processi decisionali e garantendo un flusso informativo preciso e tempestivo. Il ruolo prevede attività quotidiane di relazione con i clienti, monitoraggio KPI, controllo qualità dei dati e collaborazione con i reparti interni.
Ruoli e responsabilità:
- Gestione quotidiana dei rapporti con i clienti, garantendo un servizio puntuale e professionale;
- Raccolta, aggiornamento e monitoraggio dei dati operativi relativi a trasporti e logistica;
- Analisi KPI e predisposizione di report periodici a supporto delle decisioni aziendali;
- Verifica della correttezza dei dati nei sistemi interni e supporto al controllo qualità;
- Gestione richieste, segnalazioni e criticità dei clienti, con coordinamento degli uffici interni;
- Supporto alle attività di pre fatturazione e verifica dei dati economici dei servizi;
- Attività di back-office, aggiornamento anagrafiche e gestione documentale;
- Collaborazione con i reparti operativi per garantire un flusso informativo completo e tempestivo;
- Monitoraggio delle performance dei servizi e segnalazione di eventuali scostamenti;
Requisiti richiesti per partecipare alla selezione:
- Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico, logistico o economico;
- Ottima conoscenza di Excel, con padronanza di tabelle pivot e funzioni avanzate;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza di 2–5 anni in ruoli di Business Operations, Client Service, Back Office o Data Analysis, preferibilmente maturata nel settore logistico e dei trasporti.
Soft Skills:
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Precisione, attenzione al dettaglio e forte attitudine analitica;
- Buone capacità organizzative e gestione delle priorità;
- Team working e flessibilità in contesti dinamici;
Dettagli contrattuali
- Sede: limitrofi di Parabiago (MI);
- Orario: full time, 40 ore settimanali (indicativamente dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00);
- Contratto: tempo determinato diretto con l'azienda di 6 mesi con finalità assuntiva;
- RAL: range dai 25.000 ai 33.000 € in base alla seniority del candidato/a;
- Benefit: assicurazione sanitaria dopo periodo di anzianità minimo di qualche mese;
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
SAMSIC HR
Filiale di Reggio Emilia
Per nostra importante azienda cliente, solida realtà aziendale specializzata nel settore dei trasporti industriali, trasporti eccezionali, sollevamenti, movimentazioni e posizionamento di macchinari e impianti, ricerchiamo, per ampliamento organico,
UN GEOMETRA / TECNICO JUNIOR
da inserire all'interno del proprio team presso la sede di Parma.
Profilo ricercato
La risorsa verrà inizialmente affiancata e formata con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia sia nella gestione tecnica delle commesse, sia nel coordinamento operativo delle attività in cantiere, alternando il lavoro d'ufficio alla presenza sul campo.
Principali Attività e Mansioni
- Pianificazione e preventivazione: Studio delle attività di movimentazione, sollevamento e trasporto con elaborazione di offerte tecnico-economiche.
- Gestione documentale e sicurezza: Predisposizione della documentazione operativa di cantiere e supporto nella redazione di POS, RAMS, Lifting Plan e piani di sicurezza.
- Coordinamento operativo: Organizzazione di mezzi, attrezzature e risorse; gestione e monitoraggio di operatori, fornitori e imprese coinvolte dal sopralluogo iniziale fino alla conclusione della commessa.
- Attività sul campo: Presenza diretta in cantiere per la supervisione delle fasi di lavoro, verifica del rispetto delle modalità operative e monitoraggio di tempi e costi di avanzamento.
- Relazioni professionali: Gestione dei rapporti con clienti, responsabili di stabilimento, fornitori e personale operativo.
Requisiti Richiesti
- Titolo di studio: Diploma di Geometra o titolo tecnico equivalente.
- Esperienza: Si valutano con forte interesse profili junior con poca esperienza o alla prima esperienza significativa nel settore.
- Competenze informatiche: Buona conoscenza del PC, del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
- Lingue straniere: Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Logistica e disponibilità: Possesso della patente B, disponibilità a effettuare trasferte (prevalentemente per sopralluoghi) e flessibilità a effettuare straordinari quando richiesto dalle esigenze dei cantieri.
- Soft Skills: Precisione, affidabilità, capacità di gestione dei problemi sul campo e attitudine al lavoro in squadra.
Costituiscono Titolo Preferenziale
- Precedenti esperienze, anche brevi, nei settori industriale, edile, logistico, trasporti o movimentazioni.
- Conoscenza di software di disegno tecnico (CAD).
- Familiarità con la documentazione di sicurezza e con le dinamiche operative di cantiere.
Cosa Offriamo
- Contratto: Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente.
- Inquadramento: ccnl trasporti e logistica - ral 30-32k.
- Percorso professionale: Un ruolo dinamico che permette di alternare ufficio e cantiere, inserito in un piano di affiancamento e formazione finalizzato allo sviluppo di competenze gestionali e a una crescente autonomia.
- Sede di lavoro: Parma (con disponibilità a trasferte).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Il nostro cliente, azienda attiva nel settore logistico e dei trasporti, nell'ottica di un ampliamento dell'organico e del potenziamento delle attività di gestione clienti e analisi dei dati, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Customer Service & Data Analysis con il ruolo di Business Operations Analyst.
La risorsa contribuirà al miglioramento della gestione clienti e all'analisi dei dati operativi, supportando i processi decisionali e garantendo un flusso informativo preciso e tempestivo. Il ruolo prevede attività quotidiane di relazione con i clienti, monitoraggio KPI, controllo qualità dei dati e collaborazione con i reparti interni.
Ruoli e responsabilità:
- Gestione quotidiana dei rapporti con i clienti, garantendo un servizio puntuale e professionale;
- Raccolta, aggiornamento e monitoraggio dei dati operativi relativi a trasporti e logistica;
- Analisi KPI e predisposizione di report periodici a supporto delle decisioni aziendali;
- Verifica della correttezza dei dati nei sistemi interni e supporto al controllo qualità;
- Gestione richieste, segnalazioni e criticità dei clienti, con coordinamento degli uffici interni;
- Supporto alle attività di pre fatturazione e verifica dei dati economici dei servizi;
- Attività di back-office, aggiornamento anagrafiche e gestione documentale;
- Collaborazione con i reparti operativi per garantire un flusso informativo completo e tempestivo;
- Monitoraggio delle performance dei servizi e segnalazione di eventuali scostamenti;
Requisiti richiesti per partecipare alla selezione:
- Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico, logistico o economico;
- Ottima conoscenza di Excel, con padronanza di tabelle pivot e funzioni avanzate;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza di 2–5 anni in ruoli di Business Operations, Client Service, Back Office o Data Analysis, preferibilmente maturata nel settore logistico e dei trasporti.
Soft Skills:
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Precisione, attenzione al dettaglio e forte attitudine analitica;
- Buone capacità organizzative e gestione delle priorità;
- Team working e flessibilità in contesti dinamici;
Dettagli contrattuali
- Sede: limitrofi di Parabiago (MI);
- Orario: full time, 40 ore settimanali (indicativamente dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00);
- Contratto: tempo determinato diretto con l'azienda di 6 mesi con finalità assuntiva;
- RAL: range dai 25.000 ai 33.000 € in base alla seniority del candidato/a;
- Benefit: assicurazione sanitaria dopo periodo di anzianità minimo di qualche mese;
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Neolaureato/a per la posizione Assistente Lavori Opere Infrastrutture da inserire presso FS Engineering per la sede di Verona.
Perché scegliere FS Engineering? FS Engineering è la prima società di ingegneria in Italia, con oltre 30 anni di esperienza e più di 2500 professionisti. È presente capillarmente su tutto il territorio nazionale ed esporta il suo know how in più di 60 paesi nel mondo. Lavorare con noi significa far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sull'etica e sulla responsabilità sociale ogni iniziativa. Sostenibilità e innovazione sono i nostri valori fondamentali.
Sarai inserito/a all'interno della Direzione Operativa e svolgerai le seguenti attività:
- Controllare la fase realizzativa dei lavori assicurandone l'esecuzione secondo le indicazioni ricevute dal Direttore Lavori/Supervisore Lavori e in accordo con la normativa, con le disposizioni di legge e con gli obblighi contrattuali;
- Supportare il Direttore Lavori nella supervisione dell'avanzamento lavori, nella pianificazione e coordinamento delle attività di cantiere;
- Supportare il Direttore Lavori nella gestione della documentazione tecnica relativa ai lavori, inclusi registri di cantiere e rapporti di avanzamento;
- Supportare il Direttore Lavori nell'attività di verifica di conformità con normative di salute e sicurezza sul lavoro;
- Supportare il Direttore Lavori nell'interfaccia con i fornitori e i subappaltatori.
Requisiti richiesti:
- Laurea Magistrale conseguita da non oltre 12 mesi in: architettura, ingegneria edile, ingegneria civile, ingegneria ambientale, ingegneria dei trasporti;
- Gradita conoscenza dei processi di costruzione di linee ferroviarie;
- Gradita conoscenza della normativa inerente alla sicurezza applicabile ai cantieri, inclusi i requisiti del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008);
- Gradita conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di pianificazione, organizzazione, gestione e supervisione delle attività di cantiere;
- Gradita conoscenza di processi, metodologie, strumenti e standard di contabilità lavori, inclusa la redazione di stati di avanzamento lavori (SAL) e gestione dei costi;
- Gradita conoscenza di software di gestione delle attività di cantiere (AutoCAD, Primavera P6, Microsoft Project);
- Gradita conoscenza di Team system CPM (ex STR Vision CPM) e di software BIM come Autodesk Revit, Solibri Model Checker, Autodesk Naviswork, BIM360;
- Costituiscono titolo preferenziale l'iscrizione all'albo professionale, l'abilitazione al ruolo di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) e/o Coordinatore per la Sicurezza in fase di esecuzione lavori (CSE) ai sensi del D.Lgs 81/08 (corso di 120 h);
- Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale;
- Conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio (B2 del Quadro di riferimento europeo).
- Completano il profilo: tensione al risultato e resilienza, problem solving, integration & team work e comunicazione aperta.
Cosa offriamo:
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato
- CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS
- Livello di inquadramento: B2
- RAL Offerta: 33.697,50 €
Vuoi far parte dei grandi progetti che stanno ridisegnando il mondo delle infrastrutture e dei trasporti in Italia e nel mondo? Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il 19/10/2026!
Informazioni utili e di approfondimento:
Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html
Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html
Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework...
Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-...
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
