Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo professionale.
Formazione e affiancamento iniziale.
La ricerca è rivolta a candidati/e appartenenti alle categorie protette ( ).
Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 EUR e 30.000 EUR.
Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all‘esperienza.
Invitiamo le persone interessate a inviare la propria candidatura per il ruolo di Categoria Protetta Addetto/a Ufficio Gare a Torino.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
In ottica di potenziamento della divisione INDUSTRIA & SERVIZI siamo alla ricerca di un/a Consultant, che supporti i clienti, principali players del mondo Retail, dell'industria e dei Servizi in percorsi di trasformazione ed evoluzione dei modelli di business in un'ottica di crescita e sviluppo continuo per eccellere sul mercato.Sarà coinvolto/a in progettualità che coprono diverse aree tematiche quali: sales & marketing, customer strategy, omnichannel, business planning, operation & supply chain.TASK PRINCIPALI:Riportando al Manager di progetto e con progressiva esposizione sul Cliente, la risorsa lavorerà supportando il team in attività di:
Individuazione delle aree di intervento secondo i need espressi e e/o latenti del cliente
Definizione del percorso e progettazione operativa dell'intervento progettuale
Analisi quantitative e qualitative volte ad individuare le aree di intervento progettuali
Disegno e sviluppo delle soluzioni da adottare e relativa pianificazione di progetto
Il profilo ideale è un Consulente che:
Ha conseguito una laurea magistrale in ingegneria gestionale o in ambito economico/manageriale;
Ha un'esperienza pregressa maturata in società di consulenza strategico/organizzativa di almeno 1 o 2 anni, in modo particolare su clienti del mercato Retail e Fast Moving Consumer Goods;
È stato coinvolto in progettualità di redazioni di piani industriali e strategici e/o di trasformazione;
Possiede comprovata esperienza su tematiche afferenti all'analisi dei processi aziendali;
Possiede comprovata esperienza nel relazionarsi in modo autonomo direttamente con il cliente, nell'acquisizione delle informazioni necessarie per il disegno del progetto e la gestione dei SAL;
Ha ottima conoscenza/competenza del pacchetto office, in particolare Excel e PPT;
Ha ottima conoscenza della lingua inglese.
Il nostro Partner in questo progetto di ricerca è una società di Consulenza di direzione, presente sul mercato da più di 40 anni, che opera nel campo dei servizi professionali di consulenza, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle risorse umane e che punta all'innovazione e al perseguimento della vision strategica dei propri clienti.Sede: Bologna.
Ottima opportunità di carriera.
Gestione della contabilità generale e analitica di strutture alberghiere e ricettive.
Registrazione e controllo delle operazioni contabili, ciclo attivo e passivo.
Predisposizione di bilanci, report economici e situazioni periodiche.
Consulenza amministrativa, fiscale e gestionale ai clienti.
Interfaccia costante con proprietà, direzione alberghiera e consulenti esterni.
Monitoraggio degli adempimenti fiscali e normativi.
Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia.
Esperienza di almeno 3 anni in contabilità, preferibilmente presso studi professionali o società di consulenza.
Conoscenza del settore alberghiero e delle sue dinamiche economiche.
Ottima padronanza di Excel e dei principali software gestionali.
Capacità analitiche, precisione e orientamento al cliente.
Attitudine consulenziale e ottime doti relazionali.
Importante realtà operante nel settore hospitality, caratterizzata da un portafoglio di strutture di alto livello e da una forte attenzione alla qualità del servizio e all'esperienza del cliente.L'azienda si distingue per un ambiente dinamico e strutturato, orientato alla crescita.
E' previsto inserimento a tempo indeterminato (CCNL Federalberghi Turismo)
Retribuzione : tra €30.000 e €32.000
Welfare: €1.000/anno
Sede di lavoro: Roma Flaminio
Analizzare le specifiche tecniche e i requisiti di commessa
Progettare macchine automatiche e impianti speciali definendone caratteristiche funzionali e tecnologiche
Sviluppare modelli 3D e tavole costruttive per la produzione
Dimensionare e selezionare componenti meccanici e commerciali
Coordinarsi con i reparti elettrico e software durante le fasi di sviluppo della macchina
Interfacciarsi con officina, reparto assemblaggio e fornitori per la corretta realizzazione dei progetti
Gestire modifiche tecniche e miglioramenti in corso d'opera
Fornire supporto tecnico durante montaggio, collaudo e avviamento degli impianti
Contribuire allo sviluppo di nuove soluzioni e alla standardizzazione dei processi di progettazione
Laurea in Ingegneria Meccanica oppure Diploma tecnico con esperienza equivalente
Esperienza di almeno 4-8 anni nella progettazione meccanica di macchine automatiche, impianti speciali o sistemi di automazione industriale
Ottima conoscenza dei software CAD 3D (SolidWorks, Inventor, Creo o equivalenti) e di AutoCAD 2D
Esperienza nella progettazione di macchine e impianti custom su commessa
Capacità di lettura e interpretazione di layout, schemi funzionali e documentazione tecnica
Esperienza nell'interfacciamento con officina, assemblaggio e ufficio acquisti
Azienda specializzata nella realizzazione di impianti e macchine per l'industria manifatturiera
Range Retributivo: 40.000,00€ - 50.000,00€Cccnl Metalmeccanico
Coordinare le attività di costruzione legate all'appalto pubblico.
Garantire il rispetto dei tempi e del budget stabiliti per il progetto.
Supervisionare i team operativi e i fornitori coinvolti nel progetto.
Gestire la documentazione tecnica e amministrativa dell'appalto.
Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
Monitorare e risolvere eventuali criticità durante l'esecuzione dei lavori.
Comunicare costantemente con i clienti e le parti interessate per aggiornamenti sul progetto.
Preparare report periodici sullo stato di avanzamento del progetto.
Cerchiamo una persona che abbia:
Laurea in Ingegneria Civile, Edile o un titolo equivalente.
Esperienza nella gestione di progetti di costruzione, preferibilmente nel settore pubblico.
Ottime capacità di pianificazione e organizzazione.
Competenze nella gestione di team e relazioni con fornitori.
Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità nel settore edilizio.
Flessibilità e capacità di risolvere problemi in modo efficace.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Patente di guida valida.
L'azienda opera nel settore construction ed ha sede legale a Roma.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda compresa tra 70.000 e 90.000 euro.
Auto aziendale inclusa.
Fuel card a disposizione.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La risorsa contribuirà alle attività di identificazione, misurazione, monitoraggio e reporting dei rischi rilevanti ai sensi della normativa applicabile agli intermediari finanziari ex art. 106 TUB, con particolare riferimento al business del leasing finanziario. Riportando al Responsabile della Funzione di Controllo, parteciperà al rafforzamento del framework di Risk Management della Società, supportando le attività di governo dei rischi, di controllo interno e di adeguamento alle principali evoluzioni normative del settore. Nell'ambito delle proprie responsabilità, assicurerà altresì lo svolgimento delle attività ordinarie proprie della funzione di Risk Management, inclusi i presidi di monitoraggio, misurazione, valutazione dei rischi aziendali.Principali responsabilità:
Contribuire all'identificazione, valutazione e monitoraggio dei rischi aziendali
Supportare la definizione, l'aggiornamento e il monitoraggio del Risk Appetite Framework (RAF) e deirelativi indicatori di rischio
Predisporre e aggiornare dashboard, KPI e KRI a supporto del monitoraggio dei rischi
Partecipare alle attività di stress testing, analisi di scenario e autovalutazione ICAAP
Monitorare l'andamento dei principali rischi aziendali, con particolare riferimento ai rischi di credito,concentrazione, operativi e reputazionali
Effettuare analisi sulla qualità del portafoglio leasing e sulla relativa esposizione ai rischi
Collaborare alla predisposizione della reportistica periodica destinata al management e agli OrganiAziendali
Supportare la definizione e l'aggiornamento delle policy e delle procedure in materia di gestione deirischi.Controlli Interni e Compliance
Collaborare, per quanto di competenza, con la Funzione Compliance nelle attività di verifica dellaconformità normativa
Supportare le attività di monitoraggio relative alle esternalizzazioni e ai fornitori rilevanti
Partecipare alla predisposizione della reportistica verso gli Organi Aziendali
Contribuire all'aggiornamento della normativa interna e dei presidi di controllo
Il/La candidato/a ideale ha:
Laurea magistrale o triennale in discipline economiche, finanziarie, aziendali o giuridiche
Esperienza di 4-5 anni in ambito Risk Management, Controlli Interni, Compliance, Internal Audit o consulenza Financial Services
Esperienza maturata presso intermediari finanziari, banche, società di leasing, società finanziarie o società di consulenza specializzate nel settore finanziario
Buona conoscenza della normativa applicabile agli intermediari finanziari ex art. 106 TUB
Conoscenza dei principali framework di Risk Management e dei processi di gestione dei rischi
Esperienza o familiarità con attività di RAF, ICAAP, monitoraggio dei rischi e reporting direzionale
Conoscenza delle logiche di valutazione del rischio di credito e dei controlli di secondo livello
Ottima conoscenza di Excel, Power Point e dei principali strumenti di analisi dati
Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI o analoghi)
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2-C1), sia scritta sia orale
Spiccate capacità analitiche e di problem solving
Buone capacità relazionali e di collaborazione con funzioni aziendali differenti
Autonomia organizzativa e orientamento al risultato
Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di tematiche DORA, ICT Risk e gestione dei fornitori critici e la conoscenza dei fattori ESG e della loro integrazione nei processi di gestione dei rischi
Primaria società operante nel settore del Leasing, con sede in zona Milano Sud.
Inserimento in una realtà finanziaria specializzata nel settore del leasing
Ruolo con elevata esposizione verso il management aziendale e le funzioni di controllo
Coinvolgimento diretto in progetti di evoluzione normativa, organizzativa e di governance
Inserimento a tempo indeterminato con applicazione del CCNL Credito - RAL 45/50.000 € + buoni pasto del valore di 9,50 € per ogni giornata lavorativa + assistenza sanitaria integrativa
Possibilità di smart working (2 giorni/settimana)
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VENEZIA (VE)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di Retribuzione oraria lorda:
Fino a 8,50 €/h lordi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alle pulizie part-time nella zona di VENEZIA ISOLA.
La risorsa si occuperà di pulizie presso appartamenti turistici.
Orario: part time di 30 h settimanali. Dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo. Dalle 10.00 alle 15.00.
Contratto: tempo determinato in somministrazione
Retribuzione: I livello CCNL Multiservizi
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.RequisitiFlessibilità oraria
Disponibilità immediata
Esperienza anche minima nel settore delle pulizie
Capacità di movimentazione e spostamento di carichi pesanti
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
ROCCAVIONE (CN)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, filiale di Cuneo, seleziona per importante azienda del settore cartotecnico
OPERAIO/A DI PRODUZIONE
La risorsa inserita si occuperà di attrezzare e verificare il corretto funzionamento del macchinario per la produzione del cartoncino.
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Roccavione (CN)
Orario di lavoro: su tre turni a ciclo continuo.
Inquadramento: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di assunzione a lungo termine. CCNL CARTA-INDUSTRIA 13 mensilità, livello commisurato all'esperienza.Requisiti
- Preferibile ma non necessaria pregressa in ambito produttivo
- Buona manualità
- Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
UDINE (UD)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alle pulizie nel territorio di Udine (UD).
La persona si occuperà di pulizie civili e industriali su Udine e provincia, necessaria patente B per spostarsi su tutte le zone indicate.
Opportunità 1:
Orario: full time, 40 ore settimanali, con disponibilità su turni nella fascia 06:00-22:00 a operare secondo le esigenze.
Contratto: tempo determinato in somministrazione, decorrenza immediata
Retribuzione: II° o III° livello CCNL Multiservizi in base all'esperienza.
Opportunità 2:
Orario: part time, 30 ore settimanali, fasce orarie 6.00-12.00 o 15.00-21.00
Contratto: tempo determinato in somministrazione, decorrenza immediata
Retribuzione: II° o III° livello del CCNL Multiservizi in base all'esperienza.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.RequisitiPrecisione e affidabilità
Patente B e auto propria
Disponibilità a spostarsi nella provincia di Udine
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CECINA (LI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Misto
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiu Spa, Divisione Facility, è alla ricerca di:
un/Una addetto/a alle pulizie ufficio a Cecina
Orario di lavoro:
Part time 5 ore settimanali, da svolgere nei seguenti turni:
lunedì a venerdì dalle 13:30-14:30 ( le fasce orarie si possono modificare)
Inquadramento:
1 livello ccnl multiservizi
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MARCON (VE)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di Retribuzione oraria lorda:
Fino a 8,50 €/h lordi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta al facchinaggio time nella zona di COLMELLO DI MARCON (VE).
La figura si occuperà del supporto dei colleghi già operativi nei cantieri, si occuperà di pulizie, riordino, consegne, spostamento materiale. La figura dovrà usare eventualmente il suo mezzo per raggiungere la sede di lavoro designata o spostarsi con i mezzi aziendali.
Tipologia oraria: Part-time / Full-time flessibile (circa 30?35 ore settimanali)
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì (o sabato), indicativamente dalle 08:30/09:00 alle 15:00 (richiesta flessibilità oraria in base alle esigenze di cantiere).
Contratto: tempo determinato in somministrazione
Retribuzione: I livello CCNL Multiservizi
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
RequisitiIn possesso di auto
Flessibilità oraria
Disponibilità immediata
