Riportando direttamente al Group CFO, la figura sarà responsabile della supervisione delle attività Accounting e Consolidation a livello di Gruppo.
Nel dettaglio:
Coordinare i processi di chiusura mensile, trimestrale e annuale delle società del Gruppo.
Presidiare la redazione del bilancio civilistico della capogruppo.
Gestire il processo di consolidamento di Gruppo secondo principi IFRS.
Supervisionare eliminazioni intercompany, riconciliazioni patrimoniali e rettifiche di consolidamento.
Garantire qualità, correttezza e tempestività dell‘informazione finanziaria.
Coordinare i rapporti con società di revisione, collegio sindacale, consulenti fiscali e advisor esterni.
Presidiare le attività di tax reporting e tax compliance.
Assicurare la predisposizione della documentazione a supporto delle attività di audit.
Supportare operazioni straordinarie quali M&A, due diligence e processi di integrazione societaria.
Collaborare con il team Controlling per garantire allineamento tra reporting gestionale e dati statutari.
Contribuire allo sviluppo e al rafforzamento del sistema di controllo interno.
Partecipare a progetti di evoluzione organizzativa e miglioramento dei processi Finance.
Supportare attività di implementazione, ottimizzazione e sviluppo degli strumenti ERP e di reporting.
Coordinare un team dedicato composto da tre risorse dirette.
Interfacciarsi quotidianamente con le consociate estere del Gruppo.
Cerchiamo professionisti che abbiano maturato esperienza in contesti strutturati, internazionali e caratterizzati da elevata complessità organizzativa.
Requisiti richiesti:
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
Esperienza consolidata in ruoli quali Head of Accounting, Accounting Manager, Consolidation Manager, Group Reporting Manager o Finance Manager.
Provenienza preferibilmente da gruppi multinazionali, società quotate o realtà industriali di grandi dimensioni.
Solida conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali (IFRS).
Comprovata esperienza nella gestione del bilancio consolidato.
Esperienza nella gestione di strutture multi-company e operazioni intercompany.
Familiarità con processi di M&A, due diligence o progetti di trasformazione Finance.
Ottima conoscenza di SAP.
Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per il confronto con interlocutori internazionali.
Approccio operativo e capacità di gestire direttamente attività complesse.
Leadership, autorevolezza tecnica e capacità di coordinamento trasversale.
Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.
Inquadramento e retribuzione
Contratto a tempo indeterminato
CCNL Metalmeccanica Industria
Inquadramento Quadro
Retribuzione indicativa tra €80.000 e €85.000 di RAL, commisurata all‘esperienza, alle competenze e al livello di autonomia maturato nel ruolo
Sede di lavoro: Torino Nord, zona Aurora / Regio Parco
Presenza full time in sede (non previsto smart working)
Il nostro cliente è un gruppo industriale internazionale operante in un mercato tecnologicamente evoluto e ad alto valore aggiunto. La società sta attraversando una fase di crescita e consolidamento organizzativo che richiede un rafforzamento della funzione Finance, con l‘obiettivo di garantire elevati standard di controllo, compliance e qualità dell‘informazione finanziaria a supporto delle decisioni strategiche.
L‘organizzazione si distingue per una cultura orientata ai risultati, un approccio dinamico al business e una forte esposizione ai mercati internazionali.
Possibilità di incidere concretamente sulle decisioni e sull‘evoluzione della funzione Finance.
Elevata autonomia e visibilità all‘interno dell‘organizzazione.
Esposizione diretta al top management e alle principali iniziative strategiche del Gruppo.
Contesto internazionale in continua evoluzione.
Coinvolgimento in operazioni straordinarie, progetti di integrazione e sviluppo organizzativo.
Ambiente professionale sfidante, dinamico e orientato all‘innovazione.
Percorso di crescita all‘interno di una realtà in espansione e con forte vocazione internazionale.
Se desideri candidarti come Head Of Group Accounting & Consolidation a Torino, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La risorsa si occuperà di:
Gestire in autonomia un portafoglio clienti, garantendo un supporto continuativo in ambito contabile, fiscale e amministrativo.
Curare la contabilità generale e tutte le registrazioni contabili, dalle scritture di costituzione societaria fino alle scritture di assestamento e chiusura periodica.
Predisporre gli adempimenti periodici connessi alla gestione contabile, inclusa la gestione delle comunicazioni Intrastat.
Elaborare report economici, patrimoniali e finanziari a supporto delle esigenze di business dei clienti.
Coordinare e interfacciarsi con professionisti esterni, quali commercialisti, consulenti del lavoro e altri advisor.
Gestire le attività amministrative delle società clienti, inclusi pagamenti, flussi amministrativi e supporto ai processi HR.
Supportare il cliente nella comprensione di tematiche fiscali, contabili e legate all'amministrazione del personale.
Fornire consulenza operativa su aspetti societari, organizzativi e gestionali, contribuendo all'efficiente funzionamento delle realtà seguite.
Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline Economiche.
Esperienza di almeno 3-5 anni maturata presso studi professionali, società di consulenza o contesti strutturati in area amministrazione, contabilità e fiscalità.
Solida conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti amministrativo-fiscali.
Ottima conoscenza della lingua francese e/o inglese.
Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Capacità di gestione autonoma delle priorità e rispetto delle scadenze.
Spiccate doti relazionali e consulenziali nella gestione del cliente.
Attitudine al problem solving e capacità di affrontare tematiche contabili e amministrative complesse
Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio.
Flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici.
Approccio pragmatico e orientato alla soluzione.
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori di diverso livello.
Società di consulenza che supporta realtà internazionali in materia contabile, amministrativa e fiscale, con sede in Milano centro.
Ottima opportunità di carriera.
Monitorare e analizzare bandi nazionali e internazionali, RFI/RFP/RFQ e programmi di finanziamento R&D.Definire e gestire il piano di proposta: schedule, compliance matrix, outline e checklist.Coordinare team cross funzionali (tecnico, commerciale, contratti, finanza) per raccogliere contributi e revisioni.Redigere, revisionare e consolidare contenuti tecnico commerciali evidenziando punti di forza e differenziazione.Gestire le relazioni con partner, istituzioni e stakeholder esterni, contribuendo alla creazione di consorzi e partnership.Supportare l'analisi dei termini contrattuali e le attività di negoziazione pre contrattuale.Supervisionare il processo di submission assicurando conformità a requisiti formali, regolamentari e contrattuali. Strutturare e ottimizzare l'intero processo di bid/proposta, dalla pianificazione alla submission finale.
Conoscenza approfondita dei processi di procurement pubblico e dei principali framework di tender per ASI, ESA, EU SST, Difesa, EDA, NATO.Esperienza nella gestione e strutturazione di processi di bid complessi in ambito aerospace/defense.Capacità di coordinare contenuti tecnico-commerciali e contributi provenienti da team multidisciplinari.Ottima conoscenza delle normative e dei requisiti formali per la partecipazione a gare pubbliche e R&D calls.Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Aerospaziale o discipline affini.Minimo 5 anni di esperienza nella gestione di proposte e bandi in ambito aerospace/defense o settori correlati.Ottima padronanza dell'italiano e dell'inglese, scritto e parlato.Capacità di lavorare con team interdisciplinari e sotto scadenze stringenti.Attitudine al problem-solving e gestione di contesti dinamici.Eccellenti doti comunicative e organizzative, approccio proattivo e orientato ai risultati.Orientamento al risultato e gestione di scadenze multiple, proattività, flessibilità e adattabilità.Solida preparazione tecnica e curiosità verso nuove metodologie.Flessibilità e capacità di adattamento, spirito collaborativo e capacità di sintesi dei contenuti.Spirito collaborativo e attenzione alla qualità del lavoro.
Azienda leader nello sviluppo di soluzioni avanzate di Space Situational Awareness (SSA), che collabora con importanti istituzioni nazionali e internazionali, tra cui l'Unione Europea, l'Agenzia Spaziale Europea e la United States Space Force.
Ottima opportunità di carriera.
Gestire le operazioni di importazione aerea, monitorando tutte le fasi del processo logistico.
Coordinare le attività con spedizionieri, fornitori e clienti per garantire il rispetto delle tempistiche.
Assicurare la conformità con le normative doganali e di trasporto internazionali.
Preparare e verificare la documentazione necessaria per le spedizioni aeree.
Gestire eventuali problematiche o imprevisti legati alle spedizioni, trovando soluzioni rapide.
Collaborare con il team per ottimizzare i flussi operativi e migliorare i processi interni.
Monitorare i costi e assicurare un utilizzo efficiente delle risorse disponibili.
Fornire aggiornamenti regolari ai clienti sullo stato delle spedizioni.
Cerchiamo una persona che abbia:
Esperienza pregressa nel settore logistico, preferibilmente in operazioni di importazione aerea.
Conoscenza delle normative doganali e dei processi di trasporto internazionali.
Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici e dei software gestionali.
Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Abilità comunicative per interfacciarsi con clienti e fornitori.
Attitudine al problem solving e gestione efficace delle priorità.
L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali con sede a Mesero.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione compresa tra 36.000 e 44.000 EUR annui.
Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante nel settore Trasporti e Distribuzione.
Se questa posizione ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Analizzare i costi e i ricavi relativi al trasporto aereo.
Elaborare strategie di pricing competitive in linea con le richieste del mercato.
Gestire le relazioni con fornitori e partner commerciali.
Monitorare le performance dei servizi di trasporto e identificare aree di miglioramento.
Preparare report analitici per supportare le decisioni strategiche.
Collaborare con il team logistico per ottimizzare i processi operativi.
Garantire il rispetto delle normative e degli standard di qualità.
Cerchiamo una persona che abbia:
Conoscenza approfondita del settore Trasporti e Distribuzione, con focus sul trasporto aereo.
Competenze analitiche e capacità di lavorare con dati complessi.
Ottime doti comunicative per interfacciarsi con vari interlocutori.
Capacità di lavorare in team e di gestire priorità multiple.
Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel.
L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali ed è situata a Mesero.
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda compresa tra 36.000 e 44.000 EUR.
Opportunità di lavorare in una realtà dinamica nel settore Trasporti e Distribuzione.
Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La risorsa sarà il riferimento tecnico per l'ecosistema Embedded Linux aziendale, contribuendo alla definizione dell'architettura software, all'evoluzione delle piattaforme hardware supportate e alle scelte tecnologiche di medio-lungo termine.Avrà responsabilità diretta sulle attività di progettazione, integrazione, industrializzazione e manutenzione delle piattaforme embedded Linux utilizzate all'interno dei sistemi Edge Computing sviluppati dall'azienda.Collaborerà costantemente con i team Hardware, Firmware, R&D e Produzione, guidando le attività di analisi tecnica, problem solving e trasferimento delle competenze.Principali responsabilità:
Definire l'architettura software delle piattaforme Embedded Linux aziendali.
Guidare l'evoluzione di BSP, kernel Linux, bootloader e driver hardware.
Coordinare le attività di bring-up e validazione di nuove piattaforme hardware basate su x86 e architetture emergenti.
Definire roadmap tecnologiche e standard di sviluppo per il team software.
Progettare soluzioni orientate a cybersecurity, secure boot, aggiornamenti OTA e conformità ai requisiti normativi europei (Cyber Resilience Act).
Supportare la scelta e l'integrazione di nuovi componenti hardware attraverso la lettura di schemi elettrici, datasheet e documentazione tecnica.
Affiancare il team nelle attività di debugging avanzato e root cause analysis.
Ottimizzare prestazioni, startup time, consumi e affidabilità dei sistemi.
Collaborare con i team di sviluppo applicativo per la realizzazione di interfacce HMI e servizi Edge.
Contribuire alla definizione dei processi di sviluppo, test automatici e continuous integration.
Supportare attività di mentoring tecnico verso figure junior e middle senior.
Redigere e supervisionare la documentazione tecnica di prodotto e di piattaforma
Requisiti:Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline equivalenti.
Almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo di sistemi Embedded Linux.
Comprovata esperienza nella progettazione e manutenzione di BSP e distribuzioni Linux custom.
Esperienza nella gestione tecnica di progetti complessi o nel coordinamento di team ingegneristici.
Esperienza nell'industrializzazione di prodotti embedded destinati al mercato.
Profonda conoscenza del Kernel Linux e dei Device Tree.
Esperienza nello sviluppo e debugging di driver Linux.
Ottima conoscenza degli ecosistemi Yocto/OpenEmbedded e Buildroot.
Esperienza con U-Boot, secure boot e catena di avvio embedded.
Ottima conoscenza della programmazione C/C++ in ambiente Linux Embedded.
Conoscenza avanzata di Bash e Python per automazione e testing.
Esperienza con toolchain GCC, GDB e strumenti di profiling.
Esperienza nell'utilizzo di Git e workflow di sviluppo strutturati.
Esperienza con architetture x86 e piattaforme NVIDIA Jetson.
Conoscenza dei protocolli CAN, SPI, I2C, UART, RS485, Modbus ed Ethernet industriale.
Ottima conoscenza dello stack TCP/IP e delle problematiche di networking embedded.
Conoscenza di containerizzazione e virtualizzazione (Docker rappresenta un plus).
Familiarità con problematiche real-time e sistemi Linux low-latency.
Esperienza nello sviluppo di interfacce web embedded e HMI.
Sede di lavoro: Torino (no smart working)
Azienda che sviluppa sistemi Edge Computing e soluzioni embedded ad alto contenuto tecnologico per applicazioni industriali avanzate.
Ottima opportunità di carriera.Range retributivo: 50.000€ - 70.000€
Humangest S.p.a., Filiale di Milano, è alla ricerca di una Segretaria / Addetta Front Office da inserire nel team di un centro medico. Il centro è specializzato nella prevenzione, nella diagnosi e nella riabilitazione dei disturbi e delle difficoltà legati alla voce, al linguaggio, alla comunicazione e alla sfera psicologica ed emotivo-comportamentale.
Cerchiamo una persona solare, organizzata e affidabile, con spiccate capacità relazionali, che sappia accogliere pazienti e famiglie con professionalità, attenzione ed empatia.
Principali mansioni
- Accoglienza dei pazienti e gestione del front office.
- Gestione delle telefonate, delle e-mail e delle richieste di informazioni.
- Organizzazione degli appuntamenti e gestione delle agende dei professionisti.
- Gestione delle attività di segreteria e della documentazione amministrativa.
- Supporto organizzativo al team sanitario e collaborazione con i professionisti del centro.
- Cura della comunicazione con pazienti e famiglie, nel rispetto della riservatezza e della privacy.
Requisiti richiesti
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.
- Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici.
- Sensibilità, discrezione ed empatia nella relazione con pazienti di diverse età e con le loro famiglie.
Costituiranno titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli di segreteria o front office, preferibilmente in ambito sanitario, e la conoscenza di gestionali per la gestione degli appuntamenti.
Cosa offriamo
Iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Ccnl di riferimento Commercio, livello 4 o 3 (range ral 26-28k)
Orario: Dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle ore 18.00 con un'ora di pausa.
Sede di lavoro: Milano (zona Loreto)
#nordovest
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
- Supporto alle attività di chiusura contabile mensile, trimestrale e annuale.
- Collaborazione nella predisposizione del bilancio d'esercizio e delle situazioni contabili infrannuali.
- Analisi e verifica delle principali voci economiche e patrimoniali.
- Supporto alla gestione della contabilità di magazzino e riconciliazione delle giacenze fisiche e contabili.
- Collaborazione alle attività di valorizzazione delle rimanenze e verifica della corretta rappresentazione in bilancio.
- Predisposizione della reportistica periodica a supporto della Direzione.
- Raccolta, analisi ed elaborazione dei dati per le attività di controllo di gestione.
- Supporto all'analisi della marginalità e degli scostamenti tra dati consuntivi e previsionali.
- Partecipazione ai processi di budgeting e forecasting.
- Laurea in Economia, Economia Aziendale o discipline affini (conseguita o in fase di conseguimento).
- Buona conoscenza della contabilità generale e delle scritture di assestamento e chiusura.
- Conoscenza delle logiche di redazione del bilancio d'esercizio.
- Familiarità con i principi di valutazione delle poste di bilancio e della contabilità di magazzino.
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Interesse per l'analisi economico-finanziaria e il controllo di gestione.
- Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di ERP, in particolare Microsoft Dynamics NAV.
Per importante realtà aziendale strutturata, siamo alla ricerca di un/una Junior Accounting & Controlling Analyst da inserire all'interno dell'Ufficio Bilancio e Controllo di Gestione. La risorsa supporterà il team nelle attività di contabilità, reporting e controllo di gestione, partecipando a un percorso di crescita professionale volto a sviluppare competenze trasversali in ambito amministrativo, contabile e finanziario.
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- RAL compresa tra €25.000 e €32.000, commisurata all'esperienza maturata.
- Ticket restaurant.
- Polizza sanitaria integrativa.
- Percorso di formazione e affiancamento strutturato.
- Concrete opportunità di crescita professionale all'interno dell'area Amministrazione, Bilancio e Controllo di Gestione.
- Inserimento in un contesto aziendale solido e organizzato.
- Sede di lavoro in presenza (non è previsto smart working).
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione e Finanza, supporterà il team nelle attività amministrative e contabili quotidiane, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione dei processi.
Nello specifico si occuperà di:
- Registrazione e archiviazione della documentazione amministrativa;
- Supporto nella gestione della contabilità generale;
- Inserimento e controllo di fatture attive e passive;
- Gestione delle anagrafiche fornitori e clienti;
- Supporto nelle attività di riconciliazione bancaria;
- Preparazione della documentazione per chiusure mensili e reporting;
- Supporto nella gestione delle scadenze amministrative;
- Interfaccia con consulenti esterni e altre funzioni aziendali.
- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
- Esperienza, anche breve, maturata in ruoli amministrativi o contabili;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza dei principi base di contabilità generale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Precisione, affidabilità e predisposizione all'apprendimento.
Il nostro cliente è una realtà internazionale operante nel settore dei servizi ad alto valore aggiunto, caratterizzata da un ambiente dinamico, multiculturale e fortemente orientato all'eccellenza operativa. Per il potenziamento della funzione Finance, siamo alla ricerca di una figura di Impiegata/o Amministrativa/o Junior da inserire a supporto della Responsabile Amministrativa e del team Finance.
- Inserimento in una realtà internazionale e in continua crescita;
- Affiancamento diretto alla Responsabile Amministrativa;
- Concrete opportunità di sviluppo professionale all'interno dell'area Finance;
- Ambiente collaborativo e dinamico;
- Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
- RAL indicativa: 25.000 - 28.000 € (commisurata all'esperienza maturata) - Possibilità di contratto in apprendistat Sede di lavoro: Roma, raggiungibile con i mezzi di trasporto.
- Gestire le attività di back office legate alle richieste del servizio clienti.
- Aggiornare dati e informazioni nei sistemi aziendali per mantenere registrazioni corrette.
- Verificare la completezza della documentazione ricevuta e segnalarne eventuali mancanze.
- Monitorare le richieste aperte per favorire risposte puntuali e tracciabili.
- Preparare comunicazioni e documenti necessari alla gestione delle pratiche.
- Collaborare con i referenti interni per condividere informazioni utili alla chiusura delle richieste.
- Archiviare la documentazione secondo le procedure definite, mantenendo ordine e reperibilità.
Cerchiamo una persona che abbia:
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
- Capacità di gestire attività amministrative e di back office.
- Precisione nell'aggiornamento di dati, documenti e pratiche.
- Capacità di organizzare le priorità e seguire più richieste.
- Buone capacità di comunicazione scritta e di collaborazione con interlocutori interni.
- Familiarità con strumenti informatici per la gestione di informazioni e documenti.
L'azienda opera nel settore del commercio al dettaglio a Milano.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 27.000 EUR e 30.000 EUR.
Se desideri candidarti come Addetto/a Back Office L.68/99, puoi presentare la candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Attività principali:
- Gestione del centralino e accoglienza ospiti
- Apertura e chiusura degli uffici
- Organizzazione e prenotazione di viaggi e trasferte aziendali
- Gestione degli ordini di cancelleria, materiale d'ufficio e forniture
- Raccolta e verifica delle note spese dei dipendenti
- Supporto alle attività amministrative e organizzative quotidiane
- Gestione della corrispondenza e delle chiamate in entrata
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L.68/99
- Esperienza, anche breve, in ruoli di segreteria, reception o supporto amministrativo
- Buone doti organizzative e relazionali
- Precisione, affidabilità e orientamento al servizio
- Buona conoscenza del pacchetto Office
Per una prestigiosa realtà internazionale operante nel settore del lusso, siamo alla ricerca di una figura di Segreteria Amministrativa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire presso gli uffici di Milano.
Offerta:
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi
- RAL compresa tra 30.000 e 32.000 €
- Ticket restaurant da 8 € al giorno
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Fondo pensione complementare
- Sede di lavoro: Milano zona Moscova
- Presenza in ufficio richiesta dal lunedì al venerdì (no smart working)
