per realtà internazionale operante nel settore HVAC
La risorsa sarà il punto di raccordo tra area tecnica e area commerciale per tutto il territorio del Nord-Est Italia, supportando la forza vendita nella definizione delle migliori soluzioni per il cliente.
Mansioni
La risorsa si occuperà di:
Supportare il team commerciale nella preparazione di offerte tecniche e presentazioni personalizzate
Analizzare le esigenze dei clienti e individuare le soluzioni HVAC più idonee
Partecipare a incontri tecnici con clienti, progettisti e consulenti
Effettuare sopralluoghi presso clienti e cantieri
Redigere documentazione tecnica, relazioni, schede prodotto e computi metrici
Collaborare con i reparti progettazione e post-vendita per garantire la corretta definizione delle soluzioni proposte
Formare e supportare la rete vendita sulle caratteristiche tecniche dei prodotti e delle soluzioni disponibili
Monitorare gli sviluppi normativi e tecnologici del settore HVAC
Partecipare a visite aziendali, meeting ed eventi di settore
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o discipline affini, oppure diploma tecnico con consolidata esperienza nel settore
Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di prevendita tecnica, supporto tecnico-commerciale o progettazione HVAC
Ottima conoscenza degli impianti HVAC civili e industriali
Familiarità con software di calcolo termotecnico e AutoCAD
Buona conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio del Nord-Est Italia
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
Costituiscono titolo preferenziale
Conoscenza dei sistemi di Building Automation e BMS
Esperienza in progetti di efficienza energetica e sostenibilità
Provenienza da aziende operanti nel settore HVAC, termotecnico o impiantistico
Caratteristiche dell‘offerta
Contratto: inserimento diretto in azienda
CCNL: Metalmeccanico Industria
Livello: B1
RAL: compresa tra € 38.000 e € 43.000
Luogo di lavoro: Nord-Est Italia
Disponibilità oraria: Full-time
Benefit
Auto aziendale ad uso promiscuo
Sistema di premialità variabile
Welfare aziendale
Premio di risultato
Cosa offre l‘azienda
Percorso di formazione tecnica e commerciale strutturato
Inserimento in un contesto innovativo e tecnologicamente avanzato
Possibilità di crescita professionale all‘interno dell‘organizzazione
Ruolo strategico a supporto dello sviluppo commerciale del territorio
Collaborazione con professionisti del settore HVAC e dell‘efficienza energetica
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all‘indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l‘origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l‘adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all‘orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall‘annuncio e/o ritenuti importanti per un‘adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell‘interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona, per importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, la figura di: ADDETTO/A AL REPATO SALUMERIA GDO MansioniPreparazione, taglio e confezionamento di salumi e formaggi Mondatura e preparazione di prosciutti crudi per il servizio al banco Taglio di forme intere di formaggi semiduri Allestimento e cura del banco salumeria Servizio e assistenza alla clientela Rispetto delle procedure HACCP e degli standard aziendali RequisitiEsperienza di almeno 3 anni nel reparto salumeria della GDO. In alternativa, esperienza pluriennale maturata presso minimarket, banchi mercato o contesti multiservizio con attività di salumeriaAutonomia nelle principali lavorazioni di salumi e formaggi Costituiscono titolo preferenziale le competenze nel disosso dei prosciutti crudi e nel taglio di forme intere di formaggiPrecisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team Caratteristiche dell'offertaContratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato. Inquadramento al IV o al III livello del CCNL Commercio - Confcommercio, in base all'esperienza e al grado di autonomia maturato nel ruolo. Retribuzione indicativa (RAL €25.000 - €28.000) commisurata alle competenze posseduteLuogo di lavoro: DESIO (MB)Disponibilità oraria: full-time su turni distribuiti su 6 giorni settimanali. Fasce orarie comprese tra le 06:00 e le 20:30; pianificazione dei turni comunicata settimanalmente Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia selezionaJOB ADDETTO/A AL BANCO nel settore delle vendite all'ingrosso. MansioniVendita al bancoContatto con il clienteGestione del magazzino RequisitiConoscenza (anche minima) degli strumenti da ferramenta.Disponibilità a lavorare a contatto con il pubblico. Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato iniziale con scopo assuntivoInserimento al V livello del CCNL commercioLuogo di lavoro: BresciaDisponibilità oraria: Dalle 8:15 alle 12:15 e dalle 14:00 alle 18:00 Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia selezionaJOB TITLE MAGAZZINIERE CONSEGNATARIO/A per realtà operante nel settore enogastronomico. MansioniGestione del magazzinoConsegna del materialeUtilizzo del transpallet RequisitiPatente B per effettuare consegneCapacità di lavorare in teamPatentino del muletto (preferenziale) Caratteristiche dell'offertaContratto: Tempo determinato iniziale con finalità di assunzione direttaInserimento al V Livello del CCNL commercioLuogo di lavoro: BresciaDisponibilità oraria: Full-time 8:30 - 12:30, 15:30 - 19:30 dal martedì al sabato. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia selezionaSOMMELIER per realtà operante nel settore enogastronomico. MansioniAssistenza del cliente nella scelta di vini e liquoriVendita al bancoRifornimento degli scaffali RequisitiConoscenza approfondita di vini e liquoriDisponibilità al lavoro a contatto con il pubblicoCapacità di lavorare in teamDimestichezza con gli strumenti informatici Caratteristiche dell'offertaContratto: Tempo determinato iniziale con finalità di assunzione direttaInserimento al V Livello del CCNL commercioLuogo di lavoro: BresciaDisponibilità oraria: Full-time 8:30 - 12:30, 15:30 - 19:30 dal martedì al sabato. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio selezionaCUOCO/A per realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata MansioniPreparazione e cottura delle pietanze nel rispetto degli standard qualitativi;Organizzazione e gestione della cucina;Controllo delle materie prime e gestione delle scorte;Cura dell'igiene e della pulizia degli ambienti di lavoro secondo le normative HACCP. RequisitiEsperienza pregressa nel ruolo di cuoco/a;Buona autonomia nella preparazione dei piatti;Conoscenza delle norme HACCP;Capacità organizzative e gestione dei ritmi di lavoro;Passione per il settore della ristorazione e attenzione ai dettagli. Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termineLuogo di lavoro: Legnago (Vr)Disponibilità oraria: Full-time, 40h settimanali, dal lunedì alla domenica con uno/due giorni di riposo compensativo Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Azienda Cliente con sede a Romano d'ezzelino, con più di 40 dipendenti, operante da oltre 30 anni nel settore legato alla produzione di elettrodomestici, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato/ impiegata Back office estero, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino.
Il ruolo di Back office commerciale Estero prevede:
- inserimento anagrafiche clienti
- inserimento ordini
- elaborazione di offerte commerciali attraverso Excel e invio dei preventivi
- monitoraggio degli avanzamenti delle consegne e organizzazione delle tempistiche di evasione di tutti gli articoli degli ordini
- gestione del post vendita
-
elaborazione di report
Per ricoprire il ruolo di Back office commerciale estero è necessario:
- aver maturato esperienza di almeno tre anni nel ruolo
- ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, preferibile la conoscenza di una seconda lingua
- ottima conoscenza del pacchetto Office e dell'utilizzo di Excel
- essere disponibili ad un orario in giornata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato / Impiegata
- livello 5 del CCNL Metalmeccanica Piccola Industria -Confimi
- retribuzione pari ad 2245,87 euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
#IndustrialExport #HVAC #UTA #AppliedHVAC #AreaManager #Export #VenditaTecnica #AirCalc #Inglese #BusinessDevelopment
Link HR Professional Solutions ricerca per importante gruppo multinazionale italiano operante nel settore della ventilazione e trattamento dell'aria, con una forte componente di soluzioni custom, un profilo professionale da inserire nella funzione Industrial Export per potenziamento
EXPORT AREA MANAGER | HVAC
Responsabilità:
-
Gestire e sviluppare il portafoglio di distributori esistente, individuando al contempo nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati;
-
Sviluppare il business attraverso attività di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti e partner;
-
Analizzare le esigenze applicative del cliente e sviluppare il dimensionamento della soluzione tramite AirCalc, in collaborazione con il team Pre-Sales;
-
Gestire la relazione con il cliente lungo l'intero ciclo della commessa, coordinando le diverse fasi fino alla spedizione;
-
Gestire offerte, negoziazioni e finalizzazione degli ordini, con il supporto dei team Service e Amministrazione Vendite;
-
Svolgere trasferte sui territori di competenza, prevalentemente in Europa, per circa il 40% del tempo
Requisiti:
-
Esperienza pregressa nella vendita di soluzioni tecniche su commessa, preferibilmente in contesti Applied HVAC;
-
Preferibile provenienza da settori Applied HVAC e idrotermosanitario, con esperienza su soluzioni quali UTA, chiller, rooftop e sistemi ad assorbimento;
-
Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus;
-
Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo, prevalentemente in Europa.
Completano il profilo: Forte impronta tecnica, capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato, curiosità, flessibilità e capacità di adattamento.
Sede di lavoro: Verona
Retribuzione: € 45.000 - € 60.000 + MBO 20 % della RAL
Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo + mensa interna (80 cent. € a carico del dipendente) + premio risultato di importo variabile + 1 giorno/settimana smart working
CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona
TECNICO COMMERCIALE ITALIA / ESTERO
per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali
Mansioni
La risorsa sarà inserita nell'area commerciale e affiancherà il Direttore Vendite nello sviluppo dei mercati italiani ed esteri.
Nello specifico si occuperà di:
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente
- Ricercare nuove opportunità commerciali nei principali settori industriali di riferimento
- Effettuare sopralluoghi tecnici presso clienti e prospect
- Analizzare le esigenze del cliente in collaborazione con l'Ufficio Tecnico
- Supportare il dimensionamento preliminare degli impianti
- Redigere offerte tecnico-economiche e gestire le trattative commerciali
- Curare il follow-up delle opportunità commerciali
- Partecipare a fiere ed eventi di settore in Italia e all'estero
- Gestire e aggiornare il CRM aziendale
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per la corretta gestione delle commesse
Requisiti
- Esperienza di almeno 3 anni nella vendita di impianti o macchinari industriali
- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettromeccanico o laurea in Ingegneria
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
- Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero
- Patente B
- Spiccate capacità relazionali e commerciali
- Attitudine alla vendita consulenziale e alla gestione di commesse complesse
Costituiscono titolo preferenziale
- Conoscenza della lingua spagnola
- Conoscenza base di software CAD (es. SolidWorks)
- Familiarità con Microsoft 365 e sistemi CRM
Caratteristiche personali
- Forte orientamento al risultato
- Approccio consulenziale e capacità di ascolto
- Autonomia organizzativa
- Attitudine al lavoro in team
- Capacità di costruire relazioni solide e durature con i clienti
- Interesse per prodotti e soluzioni tecniche su commessa
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo indeterminato
- RAL: compresa tra € 35.000 e € 42.000, commisurata all'esperienza
- Premio di produzione
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Rimborso spese
- Luogo di lavoro: Non distante da San Bonifacio (VR)
- Disponibilità oraria: Full-time
- Trasferte: frequenti in Italia e all'estero
Cosa offre l'azienda
- Affiancamento diretto al Direttore Vendite
- Formazione tecnica continua sui prodotti e sugli impianti
- Inserimento in una realtà specializzata in soluzioni industriali altamente personalizzate
- Concrete opportunità di crescita verso la gestione autonoma di mercati e clienti strategici
- Possibilità di evoluzione verso ruoli di responsabilità commerciale
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
#IndustrialExport #HVAC #UTA #AppliedHVAC #AreaManager #Export #VenditaTecnica #AirCalc #Inglese #BusinessDevelopment
Link HR Professional Solutions ricerca per importante gruppo multinazionale italiano operante nel settore della ventilazione e trattamento dell'aria, con una forte componente di soluzioni custom, un profilo professionale da inserire nella funzione Industrial Export per potenziamento
SALES ENGINEER | HVAC
Responsabilità:
-
Gestire e sviluppare il portafoglio di distributori esistente, individuando al contempo nuove opportunità commerciali nei mercati assegnati;
-
Sviluppare il business attraverso attività di scouting, prospecting e acquisizione di nuovi clienti e partner;
-
Analizzare le esigenze applicative del cliente e sviluppare il dimensionamento della soluzione tramite AirCalc, in collaborazione con il team Pre-Sales;
-
Gestire la relazione con il cliente lungo l'intero ciclo della commessa, coordinando le diverse fasi fino alla spedizione;
-
Gestire offerte, negoziazioni e finalizzazione degli ordini, con il supporto dei team Service e Amministrazione Vendite;
-
Svolgere trasferte sui territori di competenza, prevalentemente in Europa, per circa il 40% del tempo
Requisiti:
-
Esperienza pregressa presso realtà aventi soluzioni tecniche su commessa, preferibilmente in contesti Applied HVAC - Saranno valutate positivamente esperienze tecniche in ambito Service, Pre-Sales o Post-Sales accompagnate da motivazione verso un percorso commerciale;
-
Preferibile provenienza da settori Applied HVAC e idrotermosanitario, con esperienza su soluzioni quali UTA, chiller, rooftop e sistemi ad assorbimento;
-
Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus;
-
Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo, prevalentemente in Europa.
Completano il profilo: Forte impronta tecnica, capacità relazionali e commerciali, orientamento al cliente e al risultato, curiosità, flessibilità e capacità di adattamento.
Sede di lavoro: Verona
Retribuzione: € 45.000 - € 50.000 + MBO 20 % della RAL
Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo + mensa interna (80 cent. € a carico del dipendente) + premio risultato di importo variabile + 1 giorno/settimana smart working
CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
In Job S.p.A. - Career Center di VICENZA seleziona
BACK OFFICE COMMERCIALE ITALIA E ESTERO
Per realtà operante nel settore metalmeccanico
MANSIONI:
- Gestione ordini Italia, principalmente tramite telefonate degli agenti commerciali.
- Gestione ordini estero, prevalentemente via e-mail.
- Inserimento e gestione ordini ricevuti tramite portale o da agenti.
- Preparazione della documentazione di spedizione (DDT).
Requisiti
- Capacità di recepire rapidamente le informazioni fornite telefonicamente dagli agenti.
- Apprendimento progressivo di codici, prodotti e linguaggio commerciale aziendale.
- Gestione delle priorità e delle richieste in tempo reale.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Nessun timore nell'utilizzo del telefono e ottima reattività nelle chiamate.
- Capacità di lavorare sotto stress e nei momenti di maggiore intensità operativa.
- Precisione, attenzione ai dettagli e rapidità di apprendimento.
Caratteristiche dell'offerta
Tipologia: inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta
Orario di lavoro: full time 8.30–12.30 / 13.30–17.30
Sede di lavoro: Grisignano di Zocco
Benefit: mensa aziendale
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
