RESPONSABILE DI REPARTO

Descrizione azienda

Chi siamo:

Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionali

Cosa facciamo:

Realizziamo componenti per l‘arredamento, integrando qualità, e innovazione

Chi stiamo cercando:

Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/una responsabile di reparto da inserire nel team di produzione rispondendo direttamente al responsabile di stabilimento.

Cosa farai:

• Gestione del personale del reparto fornendo motivazione, supporto e guida agli operatori
• Coordinamento e gestione del processo produttivo
• Supervisione e gestione dei magazzini
• Proporre azioni correttive e di miglioramento

Requisiti richiesti:

• Esperienza nella gestione del personale
• Spiccate attitudini al problem solving
• Conoscenze informatiche
• Competenze in ambito nella gestione di magazzino

Requisiti preferenziali:

• Conoscenza dei macchinari del settore legno (Biesse, SCM, Homag, ecc.)
• Qualifica o diploma in ambito meccanico

Luogo e modalità di lavoro:

Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU)

Orario giornaliero indicativamente dalle 8:00-12:00 / 12:30-16:30 con possibili variazioni in base alle necessità del reparto

Inquadramento, Retribuzione e benefit:

·Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione

·Retribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051: RAL indicativa tra € 30.000 e € 35.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportato

·Mensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionale

Se pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale.

Sei pronto a fare la differenza? Non vediamo l‘ora di conoscerti.

Note Legali:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l‘inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.

FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.

I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link:

Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all‘anno

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PROJECT MANAGERNew!

Descrizione aziendaChi siamo:Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionaliCosa facciamo:Realizziamo componenti per l'arredamento, integrando qualità, e innovazionePosizioneChi stiamo cercando:Per supportare il nostro percorso di crescita e di innovazione organizzativa siamo alla ricerca di un/una Project Manager da inserire direttamente a supporto della Direzione Generale.La persona avrà il compito di gestire e coordinare i principali progetti di miglioramento e innovazione aziendale, con particolare riferimento ai progetti di implementazione, integrazione e sviluppo dei software e dei sistemi informativi aziendali.Il ruolo prevede un forte coinvolgimento trasversale all'interno dell'organizzazione: la persona sarà infatti il punto di riferimento per tutti gli uffici coinvolti nei progetti, coordinando attività, tempistiche e priorità e fungendo da collegamento tra la Direzione e i Responsabili di Processo.Cosa farai:Gestione e coordinamento end-to-end dei progetti aziendali, dalla fase di analisi e pianificazione fino all'implementazione e alla conclusioneCollaborazione diretta con la Direzione Generale nella definizione delle priorità, degli obiettivi e delle tempistiche dei progettiCoordinamento trasversale delle diverse funzioni aziendali coinvolte nei progetti, favorendo collaborazione, allineamento e rispetto delle tempisticheRaccolta e analisi delle esigenze dei diversi uffici e traduzione delle necessità operative in requisiti di progettoMonitoraggio costante dello stato di avanzamento dei progetti, delle attività, delle scadenze e degli eventuali rischi o criticitàOrganizzazione e gestione di riunioni di progetto, definizione delle attività da svolgere e monitoraggio dei deliverable.Individuazione tempestiva di problematiche, ritardi e dipendenze tra le diverse attività, proponendo alla Direzione le relative azioni correttiveVerifica della corretta implementazione delle soluzioni e del raggiungimento degli obiettivi definitiPredisposizione di report periodici per la Direzione Generale sull'andamento dei progetti, evidenziando stato di avanzamento, criticità, priorità e prossimi stepPromozione di una cultura orientata al miglioramento continuo, all'innovazione e all'efficientamento dei processi aziendaliRequisitiRequisiti richiesti:Laurea, preferibilmente in ambito informatico, ingegneristico, gestionale o discipline affiniEsperienza pregressa nella gestione di progetti, preferibilmente in contesti aziendali strutturatiOttime conoscenze in ambito informatico e dei principali sistemi e strumenti digitali utilizzati in ambito aziendaleConoscenza dei principali concetti e metodologie di Project ManagementCapacità di analizzare processi aziendali e tradurre le esigenze degli utenti in requisiti funzionali e tecniciBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPointOttima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlataOttime capacità organizzative e di pianificazioneSpiccate capacità relazionali e comunicativeForte capacità di coordinamento e di gestione di interlocutori con competenze e responsabilità differentiOttime capacità di problem solving, analisi e gestione delle prioritàOrientamento al risultato e forte autonomia nella gestione delle attivitàAltre informazioniLuogo e modalità di lavoro:Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU)Orario giornaliero dalle 8:00-12:00 / 14:00-18:00Inquadramento, Retribuzione e benefit:Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazioneRetribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051: RAL indicativa tra € 50.000 e € 60.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportatoMensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionaleSe pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale.Sei pronto a fare la differenza? Non vediamo l'ora di conoscerti.Note Legali:Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/Dettagli della retribuzioneIntervallo 50.000,00-60.000,00 EUR all'anno

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17/10/2026

TIROCINANTE RISORSE UMANE ? HSE

Descrizione aziendaChi siamo:Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionaliCosa facciamo:Realizziamo componenti per l'arredamento, integrando qualità, e innovazionePosizioneChi stiamo cercando:Per supportare la crescita e lo sviluppo dei nostri processi HR e HSE, siamo alla ricerca di un/una Tirocinante Addetto/a Risorse Umane ? HSE da inserire all'interno del nostro team Risorse Umane.La persona avrà l'opportunità di conoscere e supportare diverse attività dell'area HR e HSE, acquisendo competenze trasversali nella gestione della formazione, dell'onboarding, della sorveglianza sanitaria, della sicurezza sul lavoro e dei processi amministrativi.Cosa farai:Supporto nella gestione amministrativa e organizzativa della formazione dei dipendenti e nel monitoraggio delle scadenze formativeSupporto nella gestione dei corsi attraverso i relativi software e nella raccolta e archiviazione degli attestatiSupporto nella gestione dei percorsi di onboarding dei neoassunti e nel monitoraggio delle attività previsteSupporto nell'aggiornamento della mappatura delle competenze aziendali e nella raccolta dei relativi datiSupporto nella programmazione delle visite mediche e nel monitoraggio delle scadenze della sorveglianza sanitariaSupporto nella gestione e nell'aggiornamento della documentazione relativa alla salute e sicurezza sul lavoroSupporto nella gestione della documentazione relativa a ditte esterne, appaltatori, DPI, infortuni e near missAggiornamento dei dati HR e delle informazioni relative a mansioni, formazione, competenze e abilitazioni sui sistemi aziendaliSupporto nella predisposizione di report, analisi e monitoraggio delle principali scadenze HR e HSESupporto nella gestione amministrativa di ordini, fatture e rapporti con fornitoriCollaborazione alle attività di digitalizzazione e miglioramento dei processi HR e HSERequisitiRequisiti richiesti:Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico, HR, sicurezza o discipline affiniBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelPrecisione, organizzazione e attenzione ai dettagliBuone capacità relazionali e attitudine al lavoro in teamInteresse per le tematiche HR, formazione e salute e sicurezza sul lavoroCapacità di gestione delle priorità e delle scadenzeVoglia di imparare e di mettersi in gioco in un contesto aziendale strutturatoRequisiti preferenziali:Conoscenza di sistemi gestionali HRConoscenza della lingua ingleseInteresse o formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoroAltre informazioniLuogo e modalità di lavoro:Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU)Orario giornaliero dalle 8:00-12:00 / 14:00-18:00Inquadramento, Retribuzione e benefit:Inserimento attraverso tirocinio con rimborso spese di 600€ mensili e mensa aziendale gratuitaPercorso formativo e affiancamento finalizzato allo sviluppo di competenze nell'ambito HR e HSEOpportunità di conoscere e collaborare con le diverse funzioni aziendaliConvenzione palestraPiattaforma aziendale gratuita per la formazione professionaleSe pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale.Sei pronto/a a fare la differenza? Non vediamo l'ora di conoscerti.Note Legali:Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/Dettagli della retribuzione600,00 EUR al mese

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08/10/2026

ADDETTO/A MACCHINE A CNC

Descrizione aziendaChi siamo:Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionaliCosa facciamo:Realizziamo componenti per l'arredamento, integrando qualità, e innovazionePosizioneChi stiamo cercando:Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/una addetto/a macchine a CNC da inserire nel team di produzione.Cosa farai:Conduzione e supervisione del macchinarioAttrezzaggio della macchina, cambio utensili e settaggio dei parametri di lavorazioneCarico/scarico dei materiali e gestione del ciclo produttivo assegnatoControllo qualità dei pezzi prodotti, tramite strumenti di misura e verifica delle tolleranzeMonitoraggio del corretto funzionamento della macchina e segnalazione di eventuali anomalieCollaborazione con il team di produzione per il rispetto di tempi, standard qualitativi e sicurezzaRequisitiRequisiti richiesti:Esperienza, anche minima, nella conduzione di macchine CNC, preferibilmente nel settore legnoCapacità di lettura del disegno tecnicoConoscenza base degli strumenti di misura (calibro, metro, ecc.)Manualità e precisione nello svolgimento delle attività operativeAttitudine al lavoro in team e al rispetto delle tempistiche di produzioneDisponibilità a lavorare su turniAltre informazioniLuogo e modalità di lavoro:Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU)Orario su tre turni, dal lunedì al venerdì, dalle 6:00-14:00, 14:00-22:00 e 22:00-6:00Inquadramento, Retribuzione e benefit:?Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione?Retribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051: RAL indicativa tra € 23.000 e € 28.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportato?Mensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionaleSe pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale.Sei pronto a fare la differenza? Non vediamo l'ora di conoscerti.Note Legali:Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/Dettagli della retribuzioneIntervallo 23.000,00-28.000,00 EUR all'anno

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21/09/2026

ADDETTO/A MAGAZZINO CON CARRELLO ELEVATORE

Descrizione aziendaChi siamo:Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionaliCosa facciamo:Realizziamo componenti per l'arredamento, integrando qualità, e innovazionePosizioneChi stiamo cercando:Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/una addetto/a magazzino con carrello elevatore da inserire nel team di produzione.Cosa farai:Carico e scarico dei mezzi in entrata e uscita mediante utilizzo del carrello elevatoreMovimentazione e stoccaggio della merce all'interno del magazzino, nel rispetto delle procedure aziendaliRifornimento delle linee produttive con i materiali necessari alla lavorazioneUtilizzo di palmari e sistemi gestionali per la tracciabilità di merci, codici e flussi logisticiVerifica dell'integrità dei materiali e supporto alle attività di inventarioCollaborazione con produzione e ufficio logistica per garantire continuità ed efficienza operativaRequisitiRequisiti richiesti:Esperienza, anche breve, in ambito magazzino/logisticaPatentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validitàBuona dimestichezza con strumenti informatici e palmari per la gestione del magazzinoPrecisione, affidabilità e attenzione alla sicurezzaCapacità di lavorare in team e in contesti dinamiciDisponibilità a lavorare su turniAltre informazioniLuogo e modalità di lavoro:Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU)Orario su due turni, dal lunedì al venerdì, dalle 6:00-14:00 e 14:00-22:00 o su tre turni dalle 6:00-14:00, 14:00-22:00 e 22:00-6:00Inquadramento, Retribuzione e benefit:·Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione·Retribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051: RAL indicativa tra € 26.000 e € 28.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportato·Mensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionaleSe pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale.Sei pronto a fare la differenza? Non vediamo l'ora di conoscerti.Note Legali:Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/Dettagli della retribuzioneIntervallo 26.000,00-28.000,00 EUR all'anno

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21/09/2026

RESPONSABILE DI PRODUZIONE

Descrizione aziendaChi siamo:Fondata nel 1974 a Gallo di Petriano, FAB è partner dei principali brand internazionali del settore arredamento nella produzione di componenti per mobili. Uniamo capacità produttiva, know-how tecnico e flessibilità operativa per tradurre le esigenze dei nostri clienti in risultati concreti e funzionaliCosa facciamo:Realizziamo componenti per l'arredamento, integrando qualità, e innovazionePosizioneChi stiamo cercando:Per supportare la nostra crescita siamo alla ricerca di un/una responsabile di produzione da inserire nel team di produzione che si prenda la responsabilità di potenziare lo stabilimento gestito rispondendo direttamente alla proprietà.Cosa farai:Gestire direttamente tutto il personale presente nello stabilimento;Supervisionare l'avanzamento del programma di produzione concordato mediante l'analisi dei dati derivanti dal sistema informativo e visite presso i reparti produttivi;Partecipare alle riunioni periodiche relative alla produzione e al personale per recepire le esigenze di futuri sviluppi;Coordinare l'avanzamento delle attività previste nei cronoprogrammi di sviluppo di ogni stabilimento ed intervenire a recuperare i ritardi e anticipare gli sforamenti;Superare le problematiche di produzione che la produzione non riesce a superare autonomamente;Rilevare e formalizzare tutti i problemi legati alla gestione della produzione, inclusi i quasi incidenti e le non conformità potenziali inerenti all'ambiente e la sicurezza, risolverli in prima persona se ciò è nelle proprie possibilità;Fare proposte per migliorare la gestione degli stabilimenti nel medio e lungo periodo.RequisitiRequisiti richiesti:Forte propensione ai rapporti interpersonali e al lavoro in team;Ottime doti organizzative, gestionali e di coordinamento di un gruppo esteso di persone;Capacità relazionali con approccio orientato alla soluzione dei problemi;Ottime capacità informatiche di utilizzo dei vari software aziendali.Requisiti preferenziali:Laurea in ingegneria gestionale/meccanica;Conoscenza dei macchinari del settore legno (Biesse, SCM, Homag, ecc.)Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel.Conoscenza della lingua inglese.Altre informazioniLuogo e modalità di lavoro:Luogo di lavoro Gallo di Petriano (PU)Orario giornaliero dalle 8:00-12:00 / 14:00-18:00Inquadramento, Retribuzione e benefit:Contratto di assunzione diretta in azienda full-time, a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazioneRetribuzione in linea con CCNL Legno-Arredo Industria - Codice Cnel F051: RAL indicativa tra € 35.000 e € 40.000 lordi annui in base al grado di professionalità acquisita negli anni, con possibilità di crescita in base alle responsabilità assunte e al contributo apportatoMensa aziendale, convenzione palestra, fondi sanitari e pensionistici complementari previsti da CCNL e piattaforma aziendale gratuita per la formazione professionaleSe pensi di voler eccellere, di imparare continuamente e di contribuire a qualcosa di significativo, questa potrebbe essere la tua opportunità ideale.Sei pronto a fare la differenza? Non vediamo l'ora di conoscerti.Note Legali:Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. FAB valorizza la diversità e l'inclusione come elementi fondamentali della nostra cultura aziendale.FAB garantisce pari retribuzione per lo stesso lavoro o per lavori di pari valore, a prescindere da genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali non attinenti al ruolo, in coerenza con i principi di parità di trattamento e trasparenza retributiva.I dati saranno trattati ai sensi della normativa UE 679/2016 e secondo la privacy policy consultabile al link: https://fabgroup.com/cookie-privacy-policy/Dettagli della retribuzioneIntervallo 35.000,00-40.000,00 EUR all'anno

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21/09/2026