Openjobmetis per azienda cliente è alla ricerca di un Commerciale di Sviluppo.
Il profilo, facendo capo al Responsabile Commerciale di Filiale/Area, si occuperà dello sviluppo commerciale
del territorio di ? attraverso l‘acquisizione di nuovi clienti e la promozione dei servizi aziendali.
Posizione
La risorsa si occuperà di:
Effettuare visite commerciali su appuntamenti fissati dal centralino e attraverso attività di ricerca autonoma di nuovi prospect (telefonate commerciali e visite door to door)
Pianificare in autonomia la propria agenda nel rispetto delle procedure aziendali e degli obiettivi assegnati
Aggiornare e gestire puntualmente il CRM aziendale con dati ed attività commerciali giornaliere
Individuare nuove opportunità di business e sviluppare il portafoglio clienti nell‘area di competenza
Analizzare le esigenze dei clienti e proporre le soluzioni commerciali più idonee nel rispetto delle politiche aziendali
Elaborare offerte commerciali nel rispetto delle procedure aziendali
Requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore
Patente B
Residenza a ? o zone limitrofe
Esperienza di almeno 6 mesi in ruoli commerciali o di vendita (ma si valutano positivamente anche candidati alla prima esperienza con forte attitudine commerciale)
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Ottime capacità relazionali e comunicative
Attitudine al raggiungimento degli obiettivi
Autonomia organizzativa e capacità di pianificazione
? Orientamento al cliente e predisposizione allo sviluppo del business
Altre informazioni
Contratto full time in somministrazione di 6 mesi a tempo determinato con possibilità di inserimento in azienda
e finalizzata ad un futuro tempo indeterminato
CCNL: V livello del Commercio con RAL compresa tra 23K e 24K, a cui si aggiunge una componente variabile legata ai risultati ottenuti (si attesta un range medio tra i 10K e i 20K annuali)
Ticket restaurant da 6 euro per ogni giornata lavorata.
Auto aziendale ad uso lavorativo
Periodo di formazione e affiancamento
L‘annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell‘inclusione.
Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per azienda cliente del settore automotive, specializzata nella progettazione e produzione di vetture sportive un Buyer Junior.PosizioneLa risorsa sarà inserita nell'ufficio acquisti e collaborerà alla gestione degli approvvigionamenti di materiali e componenti destinati alla produzione.In particolare, si occuperà di:richiedere preventivi e confrontare le offerte dei fornitori;predisporre e inserire gli ordini di acquisto, monitorandone l'avanzamento;verificare le tempistiche di consegna e sollecitare i fornitori;supportare le trattative relative a prezzi e condizioni di fornitura;collaborare con produzione e magazzino per verificare i fabbisogni di materiali;aggiornare i dati e la documentazione relativi ad acquisti e fornitori.RequisitiEsperienza di almeno 1?2 anni in ambito acquisti;conoscenza di base della lingua inglesedimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Excel;precisione, capacità organizzative e predisposizione ai rapporti con i fornitori.Costituisce requisito preferenziale la provenienza dal settore metalmeccanico o automotive.Altre informazioniContratto: inserimento iniziale in somministrazione 6 mesi , con possibilità di successiva assunzione diretta da parte dell'azienda.Retribuzione: RAL indicativa di 26.000?28.000 euro, da valutare in base all'esperienza e alle competenze.Buoni pasto: 7,50 euro per ogni giornata lavorata.Orario di lavoro: full time, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. Eventuali straordinariSede di lavoro: Moncalieri (TO).L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa ricerca e seleziona un Consulente Commerciale per rinomata azienda operante nel settore retail di elettronica per il punto vendita di Modena.PosizioneIl consulente si occuperà di:Accogliere e consigliare clienti privati e professionisti;Sviluppare progetti di illuminazione tecnica e decorativa;Realizzare disegni tecnici con AutoCAD;Collaborare con progettisti e installatori;Seguire il cliente fino alla vendita e nel post-vendita;Aggiornarsi su prodotti e tecnologie del settoreRequisitiDiploma o laurea in Design Industriale, Product Design, Ingegneria del Prodotto o discipline affini;buona conoscenza di AutoCAD;Conoscenza del disegno tecnico;Interesse per illuminazione ed elettrotecnica;Buona conoscenza di Microsoft OfficeAltre informazioniSi offre assunzione diretta in azienda con possibilità di crescita professionale e formazione continua.Retribuzione: 35.000€ - 40.000€ RALOrario di lavoro: full time, dal lunedì sabato con riposo settimanale, 9:00 - 13:00 e 15:00 - 19:00.Luogo di lavoro: Modena.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.Dettagli della retribuzioneIntervallo 35.000,00-40.000,00 EUR all'anno
Descrizione aziendaOpenjobmetis Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona un/una SALES ASSISTANT per azienda cliente operante nel settore del fashion retail, sita a Cortina d'Ampezzo (BL).PosizioneLa risorsa selezionata si occuperà di:· Accogliere ed assistere il cliente in tutte le fasi di vendita;· Interpretare e soddisfare le esigenze del cliente;· Gestire le operazioni di cassa.Requisiti· Diploma;· Esperienza pregressa nel settore fashion retail;· Attitudine alle vendite;· Orientamento al cliente;· Disponibilità a lavorare su turni.Altre informazioniSi offre: contratto diretto in azienda a tempo determinato con CCNL DMO.RAL: 23 - 25K.Orario di lavoro: si valuta inserimento con contratto full time 6/7 gg dal lunedì alla domenica.Luogo di lavoro: Cortina d'Ampezzo (BL).L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione aziendaOpenjobmetis seleziona per azienda cliente addetti alla vendita settore abbigliamento ed accessori.PosizioneLe risorse si occuperanno di vendita al pubblico ed avranno mansioni accessorie di magazzino.RequisitiAi candidati si richiedono i seguenti requisiti:buona dialetticabuona presenzadisponibilità a lavorare su turni anche nei fine settimana e nei giorni festiviesperienza anche breve nella mansioneAltre informazioniSi offre contratto di assunzione a tempo determinato CCNL Commercio livello V.L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione aziendaOpenjobmetis ricerca per importante azienda una figura da inserire in qualità di magazziniere.PosizioneLa figura si dovrà occupare di:Supervisione delle attività di carico/scarico merci;Controllo qualità e quantità della merce in entrata e in uscita;Gestione inventario e aggiornamento registri di magazzino;Pianificazione e ottimizzazione degli spazi di stoccaggio;Interfaccia con ufficio acquisti, logistica e fornitori.RequisitiEsperienza pregressa nel ruolo di Magazziniere;Conoscenza degli strumenti informatici e dei gestionali di magazzino (SAP);Ottime doti organizzative, precisione e affidabilità;Capacità di lavorare in autonomia;Patentino per il muletto (preferibile).Altre informazioniSi offre contratto di lavoro in somministrazione, con possibilità di assunzione stabile in azienda.CCNL Metalmeccanica Industria - Livello D2Luogo di lavoro: Serrungarina (PU)Orario: full-time L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.#LI-DNI
Profilo Adecco Italia Spa, divisione Financial Services, seleziona per agenzia in attivita finanziaria, un/a apprendista commerciale. Il ruolo prevede le seguenti attivita: Sviluppo commerciale e ricerca di rivenditori al dettaglio Sviluppo accordi e convenzioni di credito al consumo Proposizione di prodotti finanziari a rivenditori di auto, mobili, fotovaltaico ecc Spiegare e presentare i vari tipi di finanziamento Studiare prodotti bancari da proporre I requisiti della selezione sono: Diploma o laurea in ambiti economici, scientifici Propensione e attitudine commerciale La risorsa lavorera sulle province di Pisa, Firenze, Grosseto e Arezzo. L'apprendista sara affiancato durante le trasferte. Verra data in dotazione la macchina aziendale ad uso comune in base alle esigenze. Offerta contrattuale Apprendistato di 12 mesi. In base al profilo, si valuta un inziale contratto in somministrazione di 2 mesi per poi valutare il successivo inserimento di apprendistato. Ccnl Commercio Livello di inserimento V, livello di uscita III. Cat. Legale Impiegati Ral ingresso 23.313 K ral uscita 26.000 K. Orario 9-13/14.30-18 non sara previsto lo smart-working. Dotazioni: pc, telefono aziendale e auto aziendale. Sede di lavoro: Firenze zona Soffiano. Skill e Professionalita Orientamento al cliente I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore ittico/ Ho.re.ca , siamo alla ricerca di un/a Agente Plurimandatario, motivato/a e con esperienza nello sviluppo commerciale sul canale di riferimento nel territorio di Firenze, Prato e Pistoia. Responsabilita Responsabilita · Individuare e gestire nuovi potenziali clienti nel territorio assegnato; · Garantire la crescita commerciale a lungo termine; · Identificare opportunita di vendita; · Gestire le relazioni con i clienti attivi e potenziali; · Portare a termine le trattative commerciali fino alla chiusura. Skill e Professionalita Skills: · Possesso di P. iva aperta; · Iscrizione alla Camera di Commercio come Agente plurimandatario; · Esperienza nel ruolo di agente plurimandatario sul canale Ho.Re.Ca. settore food serviceli; · Ottime doti relazionali, orientamento agli obiettivi, autonomia operativa. Informazioni retributive Si offre: · Plurimandato diretto con azienda; · Provvigioni sul fatturato dal 2% al 6%. Zona di competenza: Firenze, Prato e Pistoia. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a San Gimignano, si ricerca un/una Impiegato/a Commerciale estero. Responsabilita La risorsa selezionata si occupera di: gestione e sviluppo del portafoglio clienti; contatto diretto con clienti italiani ed esteri; elaborazione di offerte commerciali e gestione delle trattative; supporto post-vendita; partecipazione a fiere ed eventi di settore; trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Skill e Professionalita Requisiti richiesti ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; disponibilita a effettuare trasferte nazionali e internazionali; buone capacita comunicative, relazionali e orientamento al risultato; capacita organizzative e problem solving. Si valutano anche candidature di profili junior motivati a intraprendere un percorso di crescita nell'ambito commerciale. Benefit Inquadramento contrattuale Contratto Collettivo Metalmeccanica PMI Confapi; livello 2; retribuzione lorda indicativa pari a € 1.770 mensili; inserimento iniziale a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione; categoria legale: impiegato. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro full time, dalle 08:30 alle 18:00. Sede di lavoro San Gimignano I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Pisa ricerca, per realta operante nel settore chimico, un/una c ommerciale tecnico junior da inserire all'interno del proprio organico con un percorso di formazione e crescita professionale. La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento presso la sede di San Giuliano Terme , verra formata sia sugli aspetti tecnici sia su quelli commerciali. Successivamente si occupera della gestione e dello sviluppo dei rapporti con clienti e partner, effettuando trasferte sul territorio europeo. Le prime visite saranno svolte in affiancamento a figure senior, fino al raggiungimento della piena autonomia operativa Skill e Professionalita Laurea triennale (o magistrale) in Chimica , Ingegneria Chimica Ottima conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata; Interesse per attivita tecnico-commerciali e sviluppo prodotto; Disponibilita a effettuare trasferte in Europa; Buone doti relazionali, comunicative e organizzative; Informazioni retributive Si offre: Inserimento con percorso formativo strutturato; Affiancamento iniziale tecnico e commerciale; Trasferte di circa 1-2 giorni a settimana sul territorio europeo; Orario di lavoro: 8:30-12:30 / 14:00-18:00 ; Inquadramento 4° livello CCNL Commercio, qualifica impiegato/a Retribuzione lorda mensile pari a € 1.783 ; RAL: € 24.962 Concrete prospettive di crescita e stabilizzazione professionale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Adecco Italia spa-Divisione Permanent-ricerca per importante realta operante nel settore motociclistico, una figura di Area Manager da inserire all'interno della propria struttura commerciale italiana.In qualita di Area Manager, la risorsa avra la responsabilita commerciale di un'area geografica e gestira e sviluppera un portafoglio di rivenditori, assicurando un presidio costante del territorio e della rete vendita.Il/la candidato/a ideale ha maturato una solida esperienza commerciale sul territorio, preferibilmente nel settore moto oppure in mercati caratterizzati da dinamiche distributive affini.La persona ideale possiede:-esperienza concreta nella gestione commerciale di clienti e rivenditori sul territorio;-abitudine a lavorare sul campo e a effettuare frequenti visite presso la rete vendita;-conoscenza delle logiche di gestione e sviluppo di una rete distributiva;-ottime capacita relazionali, commerciali e negoziali;-forte orientamento agli obiettivi e sensibilita verso numeri, KPI e analisi dei dati commerciali;-interesse e familiarita con il mondo moto;-autonomia organizzativa e capacita di pianificare efficacemente le attivita sul territorio;-ambizione e motivazione verso un percorso di crescita. Responsabilita: In particolare, si occupera di:-Gestire e sviluppare commercialmente i rivenditori assegnati;-Effettuare visite periodiche presso i clienti sul territorio;-Consolidare le relazioni con la rete esistente;-Ricercare e inserire nuovi rivenditori ove necessario;-Monitorare l'andamento delle vendite e le performance dei singoli clienti;-Individuare eventuali situazioni di bassa performance e definire le opportune azioni correttive;-Analizzare dati di vendita, stock e andamento dell'area;-Garantire una copertura efficace ed efficiente del territorio.Il ruolo prevede una forte presenza sul campo, con visite quotidiane alla rete di rivenditori e frequenti trasferte all'interno dell'area di competenza e una giornata alla settimana presso l'azienda madre in Toscana.Cosa offriamo?Inserimento diretto in azienda, possibilita concreta di crescita all'interno della struttura commerciale.RAL: 34000-43000 euroCCNL: Metalmeccanico Industria, Livello: B1Cat.professionale: Impiegato/aBenefit: auto aziendale a uso promiscuo Disponibilita oraria: Full Time
