La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e un‘esperienza cliente in linea con i più elevati standard del settore.
Principali attività:
Coordinare, formare e motivare il team di vendita.
Garantire il raggiungimento dei KPI commerciali e qualitativi.
Assicurare elevati standard di customer experience e clienteling.
Monitorare e analizzare le performance del negozio, individuando azioni di miglioramento.
Gestire attività operative, organizzative e di visual merchandising.
Curare la fidelizzazione della clientela e lo sviluppo del business locale.
Collaborare con le funzioni aziendali per garantire l‘efficiente gestione dello store.
Esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore Fashion, Luxury o Retail
Forte orientamento ai risultati e alla vendita assistita.
Comprovata esperienza nella gestione e sviluppo di team.
Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership.
Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
Per realtà operante nel settore Gioielleria, ricerchiamo una figura di Store Manager da inserire all‘interno di una boutique situata presso il Designer Outlet di Noventa di Piave.
Inserimento in una realtà in forte crescita e sviluppo, all‘interno di un contesto dinamico e orientato all‘eccellenza del servizio.
Il candidato verrà inserito nel team di R&D e si occuperà della progettazione hardware e/o sviluppo software in C di microcontrollori per applicazioni automotive.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche;
Conoscenza della programmazione Software embedded di piattaforme a microcontrollore in linguaggio C;
Conoscenza della progettazione hardware di schede elettroniche;
E' richiesta una buona conoscenza dell'Inglese scritto per le attività di progetto.
Azienda attiva nella progettazione di soluzioni elettroniche hardware e software per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse.
Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita;
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda;
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
Retribuzione: in base alle competenze e seniority del candidato
Responsabilità principali:
Gestione, monitoraggio e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale (server, sistemi operativi e ambienti virtualizzati su VMware)
Amministrazione e configurazione di ambienti Windows Server e client
Gestione e ottimizzazione dell'ambiente Microsoft 365 (utenze, policy, sicurezza)
Configurazione e gestione di reti aziendali, firewall e VPN
Monitoraggio delle performance dei sistemi e identificazione proattiva di anomalie o criticità
Gestione e verifica delle procedure di backup e implementazione di strategie di disaster recovery
Supporto nella gestione della sicurezza informatica (controllo accessi, aggiornamenti, hardening sistemi)
Collaborazione con fornitori IT per attività infrastrutturali e progetti evolutivi
Partecipazione a progetti di evoluzione dell'infrastruttura (virtualizzazione, cybersecurity, modern workplace)
Supporto tecnico di secondo livello su problematiche sistemistiche complesse
Background formativo ed esperienza professionale:
Competenze di networking, Windows Server e client, Microsoft 365;
Conoscenza di reti e firewall;
Conoscenza dei principali protocolli per la gestione della sicurezza informatica;
Esperienza di lavoro con soluzioni virtualizzate come VMWare;
Gestione e test di backup e strategie di disaster recovery;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Saranno valutate plus certificazioni riconosciute in ambito security.
Azienda industriale (circa 350 dipendenti) con infrastruttura IT interna e sedi distribuite sul territorio.
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente
Riporto all'IT Manager
Team IT di 4 figure
l Profilo sarà il riferimento tecnico della commessa, seguendo il progetto dalla fase di sviluppo e produzione del quadro elettrico fino all'installazione presso il cliente finale.Coordinerà le attività di cantiere, interfacciandosi con clienti, installatori e fornitori, supervisionando le fasi di montaggio, collaudo, messa in servizio e risoluzione delle problematiche tecniche.È richiesta una solida conoscenza dei quadri elettrici MT/BT, degli schemi elettrici e delle attività di commissioning.
In questo ruolo, la persona selezionata, riportando direttamente al Responsabile del Comparto, si occuperà di:
· Gestire la comunicazione continua con il cliente, garantendo il rispetto delle aspettative, raccogliendo feedback e risolvendo tempestivamente eventuali problematiche;
· Organizzare e coordinare il team di lavoro, assegnando compiti e monitorando i progressi;
· Monitorare e ottimizzare il budget del progetto, analizzando i costi, gestendo le risorse e assicurando la conformità agli accordi contrattuali;
· Pianificare e rispettare le scadenze, garantendo il completamento puntuale delle fasi del progetto e l'adeguata allocazione delle risorse necessarie.
Gruppo industriale in forte espansione
Ottima opportunità di carriera.Pacchetto 50-60k
Gestione e organizzazione della manutenzione* Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su impianti, lineeproduttive e utilities.* Garantire la continuità operativa degli impianti riducendo fermi macchina e tempi di intervento.* Analizzare guasti e anomalie individuando le cause alla radice e definendo azioni correttive strutturali.* Definire e implementare piani di manutenzione preventiva e predittiva.Gestione degli impianti produttivi* Gestire la manutenzione delle linee automatizzate di lavorazione meccanica basate su macchine SWMachines.* Supervisionare e supportare la manutenzione dei sistemi robotizzati Fanuc integrati nelle linee produttive.* Coordinare la manutenzione degli impianti di impregnazione industriale G&W e STS.* Gestire i sistemi di automazione e logistica interna, inclusi magazzini automatici Modula.Gestione del team* Coordinare il personale di manutenzione meccanica, elettrica ed automazione.* Organizzare turnazioni, reperibilità e presidi manutentivi in funzione del modello produttivo.* Supportare la crescita tecnica del team attraverso formazione e affiancamento.Pianificazione e controllo* Monitorare KPI manutentivi (fermi linea, costi di manutenzione ecc).* Gestire il budget di manutenzione e contribuire all'ottimizzazione dei costi.* Garantire la corretta gestione dei ricambi e dei materiali tecnici.Integrazione con produzione e qualità* Collaborare con Produzione per la gestione delle priorità e il miglioramento continuo delle performance.* Supportare Qualità durante audit interni ed esterni (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).* Garantire la corretta documentazione tecnica e la tracciabilità degli interventi manutentivi.Sicurezza e compliance* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le attività di manutenzione.* Verificare la conformità normativa di macchinari e impianti.* Gestire e coordinare fornitori esterni e interventi in appalto
Formazione ed esperienza* Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico, elettrico, meccatronico o affine.* Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Capo Manutenzione in contestiindustriali strutturati, preferibilmente nel segmento delle lavorazioni meccaniche di precisione.* Esperienza nella gestione di impianti automatizzati e linee produttive complesse.Competenze tecniche* Solida conoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica.* Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC.* Esperienza su robot industriali (preferibilmente Fanuc).* Conoscenza di macchine utensili CNC e linee automatizzate.* Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici.* Utilizzo di sistemi CMMS o software di gestione manutenzione.
L'azienda è una realtà del settore industriale, con un forte orientamento all'innovazione e all'efficienza operativa. Opera in un ambiente altamente tecnico e specializzato, con una solida presenza nel mercato.
Contratto a tempo indeterminato.
Opportunità di crescita in un contesto industriale e manifatturiero stimolante.
Se sei interessato/a a questa opportunità come Responsabile Manutenzione, ti invitiamo a candidarti e a unirti al nostro team.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La risorsa sarà inserita all' interno dell' Ufficio Tecnico e si occuperà di:
Supervisione e gestione degli impianti tecnici dell'hotel, garantendo il loro corretto funzionamento.
Coordinamento di 5 manutentori.
Collaborazione con i fornitori esterni per interventi tecnici specifici.
Monitoraggio dei consumi energetici e implementazione di soluzioni per il risparmio energetico.
Implementazione di nuovi impianti
Reportistica e Analisi dati
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Studi tecnici
Esperienza precedente nella gestione di impianti tecnici quali scambiatori di calore, climatizzazione,cucine, piscine preferibilmente in strutture alberghiere.
Buona conoscenza della lingua inglese.
L'azienda è una struttura alberghiera di lusso situata sul Lago Maggiore in Piemonte.L'ambiente di lavoro è professionale e orientato all'eccellenza, con un forte focus sull'innovazione e la qualità del servizio.
Opportunità di lavorare in un hotel di lusso nel cuore del Lago Maggiore , in Piemonte provincia del Verbano
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza.
Possibilità di crescita professionale nel settore Luxury Hotel
Range salariale compreso tra 35000 - 38000 €
Descrizione azienda
Openjobmetis ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore del commercio al dettaglio, con sede a Ravenna (CC Esp) Addetto/a vendite junior abbigliamento
Posizione
La commessa o il commesso si occuperà di:
?aiutare i clienti in area vendita
?gestione in squadra del punto vendita
?gestione di carico e scarico del magazzino dello store
Requisiti
La commessa o il commesso dovrà possedere i seguenti requisiti:
?saper lavorare in squadra
?dinamicità
?avere una buona comunicazione ed una buona capacità all'ascolto
?Passione per la moda
?Residenza in zona
Altre informazioni
Si offre:
Contratto in somministrazione MOG, tempo determinato iniziale di 4 mesi, con possibilità di proroghe successive
5° livello del CCNL commercio - retr. lorda oraria € 9,58 + 13°+14° + buoni pasto
Luogo di lavoro: Ravenna (Centro commerciale Esp)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Openjobmetis SpA - Filiale di Firenze Sud ricerca per negozio di calzature un/a commesso/a su orario full time
Posizione
Principali Responsabilità:
- Vendita assistita e accoglienza della clientela, anche internazionale.
- Gestione della cassa
- Cura del layout del negozio, rifornimento degli scaffali e mantenimento dell'ordine dello store e del magazzino.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel settore delle vendite (retail/abbigliamento/calzature).
- Buona conoscenza della lingua inglese, indispensabile per la gestione della clientela turistica.
- Ottime capacità comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico e attitudine al lavoro di squadra.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare nei giorni di venerdì, sabato e domenica.
Altre informazioni
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione.
Orario di lavoro full time 40 ore settimanali (tra le 9:30 e le 19:30, con 2 giorni di riposo a rotazione
Zona di lavoro: Firenze Centro
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Dettagli della retribuzione
Intervallo 1.500,00-1.600,00 EUR al mese
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
SANNICANDRO GARGANICO (FG)
Tipo di contratto:
Tempo determinato in somministrazione
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù Roma- ricerca, per azienda cliente della GDO ALIMENTARE, un gastronomo/gastronoma con sede di lavoro a SANNICANDRO GARGANICO.
L'orario di lavoro è full time 40 ore settimanali da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo.
Si offre:
-Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi
-Inserimento al 4livello ccnl Commercio - RLM circa 1730€
La risorsa selezionata si occuperà di:
- taglio di salumi e formaggi;
- cottura di polli allo spiedo e contorni;
- servizio al cliente;
- controllo delle scadenze alimentari.
Requisiti*Pregressa esperienza nella mansione
*Essere automuniti/e
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
LECCE (LE)
Tipo di contratto:
Tempo determinato in somministrazione
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
La divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita sito a Lecce.
L'orario di lavoro è part time 24 ore settimanali, da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana.
Si offre
Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi
Inserimento al 5° livello CCNL COMMERCIO (14 mensilità) - RLM circa 1658€
La risorsa si occuperà di:
Assistenza alla clientela
Scaffalatura, cassa
Riordino del luogo di lavoro
Requisiti
*Disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi
*Pregressa esperienza nella Gdo
*Essere automuniti o motomuniti
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
SANNICANDRO GARGANICO (FG)
Tipo di contratto:
Tempo determinato in somministrazione
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
La divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita sito a Sannicandro Garganico.
L'orario di lavoro è part time 24 ore settimanali, da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana.
Si offre
Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi
Inserimento al 5° livello CCNL COMMERCIO (14 mensilità) - RLM circa 1658€
La risorsa si occuperà di:
Assistenza alla clientela
Scaffalatura, cassa
Riordino del luogo di lavoro
Requisiti
*Disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi
*Pregressa esperienza nella Gdo
*Essere automuniti o motomuniti
