Registrazione e controllo delle fatture attive e passive.
Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa.
Aggiornamento delle anagrafiche e inserimento dati nei sistemi aziendali.
Supporto alle attività di tesoreria e gestione finanziaria.
Collaborazione con il team nelle attività amministrative quotidiane.
Supporto nella gestione delle pratiche e delle scadenze amministrative.
Cerchiamo una persona che abbia:
Diploma di Amministrazione, Finanza e Marketing, Ragioneria o titolo equivalente.
Interesse ad intraprendere un percorso professionale in ambito amministrativo-contabile.
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con il pacchetto Office.
Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio.
Attitudine all‘apprendimento e voglia di mettersi in gioco.
Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali.
Gradita, ma non necessaria, una breve esperienza di stage o tirocinio in ambito amministrativo.
Il nostro cliente è una consolidata realtà di servizi con sede nell‘area di Torino, caratterizzata da un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato alla crescita delle persone. L‘azienda pone particolare attenzione alla formazione delle risorse junior, offrendo un contesto stimolante in cui sviluppare competenze tecniche e professionali nel lungo periodo.
Contratto di apprendistato professionalizzante.
Percorso di formazione e affiancamento continuo.
Ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
Concrete prospettive di crescita professionale.
RAL indicativa compresa tra 22.000 € e 25.000 €, commisurata al profilo e al percorso di inserimento.
Buoni pasto giornalieri del valore di 10€.
Inserimento in una realtà solida e in costante sviluppo.
Sede di lavoro: Collegno (TO).
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Il candidato verrà inserito nel team di R&D e si occuperà della progettazione hardware e/o sviluppo software in C di microcontrollori per applicazioni automotive.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche;
Conoscenza della programmazione Software embedded di piattaforme a microcontrollore in linguaggio C;
Conoscenza della progettazione hardware di schede elettroniche;
E' richiesta una buona conoscenza dell'Inglese scritto per le attività di progetto.
Azienda attiva nella progettazione di soluzioni elettroniche hardware e software per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse.
Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita;
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda;
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
Retribuzione: in base alle competenze e seniority del candidato
Responsabilità principali:
Gestione, monitoraggio e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale (server, sistemi operativi e ambienti virtualizzati su VMware)
Amministrazione e configurazione di ambienti Windows Server e client
Gestione e ottimizzazione dell'ambiente Microsoft 365 (utenze, policy, sicurezza)
Configurazione e gestione di reti aziendali, firewall e VPN
Monitoraggio delle performance dei sistemi e identificazione proattiva di anomalie o criticità
Gestione e verifica delle procedure di backup e implementazione di strategie di disaster recovery
Supporto nella gestione della sicurezza informatica (controllo accessi, aggiornamenti, hardening sistemi)
Collaborazione con fornitori IT per attività infrastrutturali e progetti evolutivi
Partecipazione a progetti di evoluzione dell'infrastruttura (virtualizzazione, cybersecurity, modern workplace)
Supporto tecnico di secondo livello su problematiche sistemistiche complesse
Background formativo ed esperienza professionale:
Competenze di networking, Windows Server e client, Microsoft 365;
Conoscenza di reti e firewall;
Conoscenza dei principali protocolli per la gestione della sicurezza informatica;
Esperienza di lavoro con soluzioni virtualizzate come VMWare;
Gestione e test di backup e strategie di disaster recovery;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Saranno valutate plus certificazioni riconosciute in ambito security.
Azienda industriale (circa 350 dipendenti) con infrastruttura IT interna e sedi distribuite sul territorio.
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente
Riporto all'IT Manager
Team IT di 4 figure
l Profilo sarà il riferimento tecnico della commessa, seguendo il progetto dalla fase di sviluppo e produzione del quadro elettrico fino all'installazione presso il cliente finale.Coordinerà le attività di cantiere, interfacciandosi con clienti, installatori e fornitori, supervisionando le fasi di montaggio, collaudo, messa in servizio e risoluzione delle problematiche tecniche.È richiesta una solida conoscenza dei quadri elettrici MT/BT, degli schemi elettrici e delle attività di commissioning.
In questo ruolo, la persona selezionata, riportando direttamente al Responsabile del Comparto, si occuperà di:
· Gestire la comunicazione continua con il cliente, garantendo il rispetto delle aspettative, raccogliendo feedback e risolvendo tempestivamente eventuali problematiche;
· Organizzare e coordinare il team di lavoro, assegnando compiti e monitorando i progressi;
· Monitorare e ottimizzare il budget del progetto, analizzando i costi, gestendo le risorse e assicurando la conformità agli accordi contrattuali;
· Pianificare e rispettare le scadenze, garantendo il completamento puntuale delle fasi del progetto e l'adeguata allocazione delle risorse necessarie.
Gruppo industriale in forte espansione
Ottima opportunità di carriera.Pacchetto 50-60k
Gestione e organizzazione della manutenzione* Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su impianti, lineeproduttive e utilities.* Garantire la continuità operativa degli impianti riducendo fermi macchina e tempi di intervento.* Analizzare guasti e anomalie individuando le cause alla radice e definendo azioni correttive strutturali.* Definire e implementare piani di manutenzione preventiva e predittiva.Gestione degli impianti produttivi* Gestire la manutenzione delle linee automatizzate di lavorazione meccanica basate su macchine SWMachines.* Supervisionare e supportare la manutenzione dei sistemi robotizzati Fanuc integrati nelle linee produttive.* Coordinare la manutenzione degli impianti di impregnazione industriale G&W e STS.* Gestire i sistemi di automazione e logistica interna, inclusi magazzini automatici Modula.Gestione del team* Coordinare il personale di manutenzione meccanica, elettrica ed automazione.* Organizzare turnazioni, reperibilità e presidi manutentivi in funzione del modello produttivo.* Supportare la crescita tecnica del team attraverso formazione e affiancamento.Pianificazione e controllo* Monitorare KPI manutentivi (fermi linea, costi di manutenzione ecc).* Gestire il budget di manutenzione e contribuire all'ottimizzazione dei costi.* Garantire la corretta gestione dei ricambi e dei materiali tecnici.Integrazione con produzione e qualità* Collaborare con Produzione per la gestione delle priorità e il miglioramento continuo delle performance.* Supportare Qualità durante audit interni ed esterni (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).* Garantire la corretta documentazione tecnica e la tracciabilità degli interventi manutentivi.Sicurezza e compliance* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le attività di manutenzione.* Verificare la conformità normativa di macchinari e impianti.* Gestire e coordinare fornitori esterni e interventi in appalto
Formazione ed esperienza* Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico, elettrico, meccatronico o affine.* Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Capo Manutenzione in contestiindustriali strutturati, preferibilmente nel segmento delle lavorazioni meccaniche di precisione.* Esperienza nella gestione di impianti automatizzati e linee produttive complesse.Competenze tecniche* Solida conoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica.* Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC.* Esperienza su robot industriali (preferibilmente Fanuc).* Conoscenza di macchine utensili CNC e linee automatizzate.* Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici.* Utilizzo di sistemi CMMS o software di gestione manutenzione.
L'azienda è una realtà del settore industriale, con un forte orientamento all'innovazione e all'efficienza operativa. Opera in un ambiente altamente tecnico e specializzato, con una solida presenza nel mercato.
Contratto a tempo indeterminato.
Opportunità di crescita in un contesto industriale e manifatturiero stimolante.
Se sei interessato/a a questa opportunità come Responsabile Manutenzione, ti invitiamo a candidarti e a unirti al nostro team.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La risorsa sarà inserita all' interno dell' Ufficio Tecnico e si occuperà di:
Supervisione e gestione degli impianti tecnici dell'hotel, garantendo il loro corretto funzionamento.
Coordinamento di 5 manutentori.
Collaborazione con i fornitori esterni per interventi tecnici specifici.
Monitoraggio dei consumi energetici e implementazione di soluzioni per il risparmio energetico.
Implementazione di nuovi impianti
Reportistica e Analisi dati
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Studi tecnici
Esperienza precedente nella gestione di impianti tecnici quali scambiatori di calore, climatizzazione,cucine, piscine preferibilmente in strutture alberghiere.
Buona conoscenza della lingua inglese.
L'azienda è una struttura alberghiera di lusso situata sul Lago Maggiore in Piemonte.L'ambiente di lavoro è professionale e orientato all'eccellenza, con un forte focus sull'innovazione e la qualità del servizio.
Opportunità di lavorare in un hotel di lusso nel cuore del Lago Maggiore , in Piemonte provincia del Verbano
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza.
Possibilità di crescita professionale nel settore Luxury Hotel
Range salariale compreso tra 35000 - 38000 €
Randstad Italia spa, filiale di Monza - specialty Office, seleziona per azienda cliente operante nel settore grafico una risorsa da inserire all'interno del team amministrativo nel ruolo di Impiegato/a Contabile.
Tipologia contrattuale offerta: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 1 anno
CCNL Commercio/Servizi ? Livello C2, RAL 23-25K
Retribuzione annua: 22000€ - 25000€
esperienza1 anno
Sei il candidato ideale se possiedi:
- Istruzione: Diploma ad indirizzo Economico, Finanza e Marketing (costituirà un plus gradito il possesso della Laurea Triennale in Economia);
- Esperienza: Da 1 a 2 anni maturati in ruoli contabili o amministrativi analoghi;
- Competenze Tecniche: Buona conoscenza della normativa IVA, buon utilizzo di Excel e padronanza della lingua inglese;
- Competenze Trasversali: Serietà, affidabilità, precisione, spiccata motivazione all'apprendimento e forte desiderio di crescita professionale.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 25000 annuale
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per una nostra azienda cliente siamo alla ricerca di una figura di Addetto al Front Office.
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato e passaggio a tempo indeterminato, Orario di lavoro: Full-time
Retribuzione nella fascia RAL € 28.000 - € 30.000
Retribuzione annua: 28000€ - 30000€
esperienza2 anni
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Diploma di scuola superiore
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ottime doti comunicative per la gestione ottimale del cliente.
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Forte predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interna.
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Precisione e dimestichezza nella gestione amministrativa di base (bolle e fatturazione).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 30000 annuale
Hai una formazione in ambito contabile?Sei uno studente che ha appena terminato il percorso universitario? Vorresti fare un'esperienza lavorativa all'interno di una storica realtà del settore tessile? Randstad Italia, filiale di Borgosesia, ricerca una figura da inserire come impiegato contabile junior presso un'importante azienda cliente situata nella zona di Valdilana (BI).
Se sei una persona precisa, motivata e desiderosa di formarti in un contesto aziendale solido e strutturato, questa è l'opportunità perfetta per mettere in gioco le tue capacità e crescere professionalmente.
IMPIEGATO CONTABILE JUNIOR (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Valdilana (BI)
Si offre: iniziale contratto a tempo determinato; CCNL Tessile industria
Orario di lavoro: su giornata dal lunedì al venerdì
Retribuzione annua: 21000€ - 28000€
esperienza1 anno
Sei in possesso di questi requisiti?
- laurea in materie economiche;
- buona attitudine all'apprendimento e forte motivazione per l'ambito contabile;
- precisione, puntualità e metodicità nello svolgimento delle mansioni;
- buone doti relazionali e capacità di lavorare in team;
- ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici e il pacchetto Office.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per avviare il tuo percorso professionale in questa storica azienda!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 21000 - € 28000 annuale
Randstad Professional sub specialty Finance ricerca per un'azienda leader nel settore manufatturiero un/una:
Contabile Generale (F/M/NB)
- Si offre: inserimento con contratto a tempo indeterminato in somministrazione; CCNL vetro industria; range retributivo 35.000 - 40.000; ticket 8 euro;
- Smart Working: 2 giorni alla settimana;
- Sede di lavoro: Milano (zona Lorenteggio);
- Orario di lavoro: Full time (9.00-18.00).
Retribuzione annua: 35000€ - 40000€
esperienzada 3 a 5 anni
Per un proficuo inserimento il candidato ideale possiede:
- Conoscenza della contabilità generale, dei principi contabili nazionali/internazionali, delle normative fiscali e autonomia nella redazione di bilanci e dichiarazioni.
- Utilizzo di sistemi ERP (in particolare SAP FI) e propensione alla digitalizzazione dei processi.
- Esperienza nella gestione contabile, di progetti e di gruppi di lavoro, con ottime doti organizzative e di gestione dello stress.
- Ottime capacità relazionali, esperienza in contesti multi-cliente e forte orientamento ai risultati e al problem solving.
- Buona conoscenza dell'inglese (scritto e parlato).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 35000 - € 40000 annuale
Randstad Italia S.p.A., filiale di Dalmine (BG), ricerca per realtà nelle vicinanze di Levate (BG):
IMPIEGATO FRONT OFFICE
Sede di lavoro: nelle vicinanze di Levate (BG)
Orario di lavoro: full time, lunedì, mercoledì, giovedì, venerdì ore 8.30-12.30 e 14.00-18.00 e sabato ore 9.00-12.00 e 15.00-18.00
Cosa offriamo: contratto iniziale in somministrazione a termine, con possibilità di proroga e con scopo assunzione a tempo indeterminato, retribuzione al 4° livello del CCNL commercio (1780€ lordi mensili circa, possibile 3° livello solo a fronte di pluriennale esperienza conclamata), periodo di affiancamento iniziale e formazione tecnica sui prodotti aziendali.
Retribuzione annua: 21000€ - 26000€
esperienza2 anni
Si richiedono:
- Esperienza pregressa di minimo due anni come front-office
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative, diligenza e precisione
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 21000 - € 26000 annuale
