La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Operativa, avrà la responsabilità di strutturare e sviluppare la funzione acquisti, attualmente da organizzare in modo centralizzato, assumendo un ruolo strategico nella revisione dei processi, nella gestione dei fornitori e nell‘ottimizzazione dei costi.
In una prima fase, il focus sarà sulla centralizzazione degli acquisti di materie prime e sulla definizione di processi condivisi tra le diverse divisioni aziendali. Successivamente, il perimetro di responsabilità verrà progressivamente esteso agli acquisti indiretti, ai servizi generali e agli acquisti di stabilimento.
Il ruolo richiede una figura capace di coniugare visione strategica, capacità di analisi e operatività diretta, con l‘obiettivo di costruire una funzione acquisti efficiente, strutturata e orientata al miglioramento continuo.
Principali responsabilità:
Organizzazione e sviluppo della funzione acquisti: definire processi, procedure, strumenti di monitoraggio e modalità operative, introducendo un modello di gestione strutturato e orientato all‘efficienza.
Revisione e ottimizzazione dei processi: analizzare le modalità di approvvigionamento esistenti, individuare inefficienze e aree di miglioramento e implementare soluzioni organizzative e operative innovative.
Strategia di sourcing: sviluppare strategie di acquisto per categoria merceologica, ampliare il parco fornitori e introdurre fonti alternative, anche sui mercati internazionali.
Gestione dei fornitori: implementare sistemi di qualifica, valutazione e rating, monitorando affidabilità, qualità, puntualità e competitività delle fonti di approvvigionamento.
Pianificazione degli approvvigionamenti: ottimizzare i livelli di scorta, la gestione dei materiali e le logiche di acquisto, in collaborazione con le funzioni coinvolte.
Analisi e reporting: strutturare basi dati affidabili, monitorare la spesa, definire KPI e predisporre reportistica a supporto delle decisioni
Altro.
Requisiti fondamentali:
Comprovata capacità di riorganizzare, strutturare ed efficientare una funzione acquisti, introducendo processi, strumenti e modalità operative più evoluti.
Il candidato verrà inserito nel team di R&D e si occuperà della progettazione hardware e/o sviluppo software in C di microcontrollori per applicazioni automotive.
Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea o diploma in discipline tecnico-scientifiche;
Conoscenza della programmazione Software embedded di piattaforme a microcontrollore in linguaggio C;
Conoscenza della progettazione hardware di schede elettroniche;
E' richiesta una buona conoscenza dell'Inglese scritto per le attività di progetto.
Azienda attiva nella progettazione di soluzioni elettroniche hardware e software per il settore automotive con un Ufficio Tecnico strutturato di 30+ risorse.
Inserimento in contesto dinamico, tecnicamente stimolante e in crescita;
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda;
Sede di lavoro: Provincia di Bologna
Retribuzione: in base alle competenze e seniority del candidato
Responsabilità principali:
Gestione, monitoraggio e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale (server, sistemi operativi e ambienti virtualizzati su VMware)
Amministrazione e configurazione di ambienti Windows Server e client
Gestione e ottimizzazione dell'ambiente Microsoft 365 (utenze, policy, sicurezza)
Configurazione e gestione di reti aziendali, firewall e VPN
Monitoraggio delle performance dei sistemi e identificazione proattiva di anomalie o criticità
Gestione e verifica delle procedure di backup e implementazione di strategie di disaster recovery
Supporto nella gestione della sicurezza informatica (controllo accessi, aggiornamenti, hardening sistemi)
Collaborazione con fornitori IT per attività infrastrutturali e progetti evolutivi
Partecipazione a progetti di evoluzione dell'infrastruttura (virtualizzazione, cybersecurity, modern workplace)
Supporto tecnico di secondo livello su problematiche sistemistiche complesse
Background formativo ed esperienza professionale:
Competenze di networking, Windows Server e client, Microsoft 365;
Conoscenza di reti e firewall;
Conoscenza dei principali protocolli per la gestione della sicurezza informatica;
Esperienza di lavoro con soluzioni virtualizzate come VMWare;
Gestione e test di backup e strategie di disaster recovery;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Saranno valutate plus certificazioni riconosciute in ambito security.
Azienda industriale (circa 350 dipendenti) con infrastruttura IT interna e sedi distribuite sul territorio.
Contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda cliente
Riporto all'IT Manager
Team IT di 4 figure
l Profilo sarà il riferimento tecnico della commessa, seguendo il progetto dalla fase di sviluppo e produzione del quadro elettrico fino all'installazione presso il cliente finale.Coordinerà le attività di cantiere, interfacciandosi con clienti, installatori e fornitori, supervisionando le fasi di montaggio, collaudo, messa in servizio e risoluzione delle problematiche tecniche.È richiesta una solida conoscenza dei quadri elettrici MT/BT, degli schemi elettrici e delle attività di commissioning.
In questo ruolo, la persona selezionata, riportando direttamente al Responsabile del Comparto, si occuperà di:
· Gestire la comunicazione continua con il cliente, garantendo il rispetto delle aspettative, raccogliendo feedback e risolvendo tempestivamente eventuali problematiche;
· Organizzare e coordinare il team di lavoro, assegnando compiti e monitorando i progressi;
· Monitorare e ottimizzare il budget del progetto, analizzando i costi, gestendo le risorse e assicurando la conformità agli accordi contrattuali;
· Pianificare e rispettare le scadenze, garantendo il completamento puntuale delle fasi del progetto e l'adeguata allocazione delle risorse necessarie.
Gruppo industriale in forte espansione
Ottima opportunità di carriera.Pacchetto 50-60k
Gestione e organizzazione della manutenzione* Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su impianti, lineeproduttive e utilities.* Garantire la continuità operativa degli impianti riducendo fermi macchina e tempi di intervento.* Analizzare guasti e anomalie individuando le cause alla radice e definendo azioni correttive strutturali.* Definire e implementare piani di manutenzione preventiva e predittiva.Gestione degli impianti produttivi* Gestire la manutenzione delle linee automatizzate di lavorazione meccanica basate su macchine SWMachines.* Supervisionare e supportare la manutenzione dei sistemi robotizzati Fanuc integrati nelle linee produttive.* Coordinare la manutenzione degli impianti di impregnazione industriale G&W e STS.* Gestire i sistemi di automazione e logistica interna, inclusi magazzini automatici Modula.Gestione del team* Coordinare il personale di manutenzione meccanica, elettrica ed automazione.* Organizzare turnazioni, reperibilità e presidi manutentivi in funzione del modello produttivo.* Supportare la crescita tecnica del team attraverso formazione e affiancamento.Pianificazione e controllo* Monitorare KPI manutentivi (fermi linea, costi di manutenzione ecc).* Gestire il budget di manutenzione e contribuire all'ottimizzazione dei costi.* Garantire la corretta gestione dei ricambi e dei materiali tecnici.Integrazione con produzione e qualità* Collaborare con Produzione per la gestione delle priorità e il miglioramento continuo delle performance.* Supportare Qualità durante audit interni ed esterni (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).* Garantire la corretta documentazione tecnica e la tracciabilità degli interventi manutentivi.Sicurezza e compliance* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le attività di manutenzione.* Verificare la conformità normativa di macchinari e impianti.* Gestire e coordinare fornitori esterni e interventi in appalto
Formazione ed esperienza* Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico, elettrico, meccatronico o affine.* Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Capo Manutenzione in contestiindustriali strutturati, preferibilmente nel segmento delle lavorazioni meccaniche di precisione.* Esperienza nella gestione di impianti automatizzati e linee produttive complesse.Competenze tecniche* Solida conoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica.* Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC.* Esperienza su robot industriali (preferibilmente Fanuc).* Conoscenza di macchine utensili CNC e linee automatizzate.* Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici.* Utilizzo di sistemi CMMS o software di gestione manutenzione.
L'azienda è una realtà del settore industriale, con un forte orientamento all'innovazione e all'efficienza operativa. Opera in un ambiente altamente tecnico e specializzato, con una solida presenza nel mercato.
Contratto a tempo indeterminato.
Opportunità di crescita in un contesto industriale e manifatturiero stimolante.
Se sei interessato/a a questa opportunità come Responsabile Manutenzione, ti invitiamo a candidarti e a unirti al nostro team.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
La risorsa sarà inserita all' interno dell' Ufficio Tecnico e si occuperà di:
Supervisione e gestione degli impianti tecnici dell'hotel, garantendo il loro corretto funzionamento.
Coordinamento di 5 manutentori.
Collaborazione con i fornitori esterni per interventi tecnici specifici.
Monitoraggio dei consumi energetici e implementazione di soluzioni per il risparmio energetico.
Implementazione di nuovi impianti
Reportistica e Analisi dati
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Studi tecnici
Esperienza precedente nella gestione di impianti tecnici quali scambiatori di calore, climatizzazione,cucine, piscine preferibilmente in strutture alberghiere.
Buona conoscenza della lingua inglese.
L'azienda è una struttura alberghiera di lusso situata sul Lago Maggiore in Piemonte.L'ambiente di lavoro è professionale e orientato all'eccellenza, con un forte focus sull'innovazione e la qualità del servizio.
Opportunità di lavorare in un hotel di lusso nel cuore del Lago Maggiore , in Piemonte provincia del Verbano
Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza.
Possibilità di crescita professionale nel settore Luxury Hotel
Range salariale compreso tra 35000 - 38000 €
Randstad Italia, filiale di Gallarate, per importante azienda cliente specializzata nella produzione di biancheria per casa e hotel, è alla ricerca di una figura professionale da inserire nel proprio organico come impiegato ufficio acquisti.
Luogo di lavoro: Cairate (VA).
Si offre: contratto in somministrazione con scopo assunzione; RAL 23-25K.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle ore 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30.
Retribuzione annua: 23000€ - 25000€
esperienzada 3 a 5 anni
- ottima conoscenza della lingua inglese;
- pregressa esperienza nella mansione di addetto agli acquisti oppure, in alternativa, possesso di conoscenze tecniche in ambito tessile;
- capacità di gestione dei processi di importazione e dei rapporti con fornitori esteri;
- precisione, orientamento al risultato e ottime doti relazionali;
- capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 23000 - € 25000 annuale
Areajob Spa, filiale di Valsamoggia, ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI, per azienda cliente del settore metalmeccanico industria. RESPONSABILITA': La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne. - Contatto e relazione con fornitori. - Inserimento e aggiornamento dati a gestionale. - Verifica di prezzi, tempi di consegna e disponibilità dei materiali. - Collaborazione con produzione, magazzino e ufficio tecnico. REQUISITI: Si richiede: - Esperienza, anche minima, in ufficio acquisti o in mansioni impiegatizie analoghe. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità, e spiccate doti di apprendimento e capacità di inserirsi rapidamente nelle attività operative. - Attitudine al lavoro in team. LUOGO DI LAVORO Bargellino (BO). ALTRE INFORMAZIONI - Si offre iniziale contratto determinato per sostituzione maternità. - Full time su orario giornaliero 8-17 con 1h di pausa pranzo. - CCNL Metalmeccanica Industria livello D2. - Range retributivo: 26.000€. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
Areajob Spa, filiale di Bologna, ricerca un IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI per azienda cliente, del settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: ? Gestione acquisti di componenti elettriche e meccaniche ? Contatto diretto con i reparti produttivi per l'approvvigionamento pezzi ? Gestione e monitoraggio dei servizi interni: manutenzioni, utenze, servizi di pulizia REQUISITI Si richiede: ? Esperienza consolidata in ruolo analogo ? Ottime capacità organizzative e di gestione dei ritmi di lavoro intensi ? Preferibilmente esperienza nella gestione di un team di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Offriamo contratto finalizzato alla stabilizzazione. Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.00 Range retributivo: 35.000€ - 40.000€ Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, Liv C1 LUOGO DI LAVORO Granarolo dell'Emilia (BO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda leader nel settore di riferimento, per la sua Mobility Division, siamo alla ricerca di una figura da inserire come
Commerciale
Si offre contratto a tempo determinato/indeterminato in base all'esperienza
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria livello C2 /C3,
Range di RAL 30.000-35.000€ + bonus legati al raggiungimento di KPI (2000/4000K stimabili annuo)
+ automezzo ad uso promiscuo
Orario full time 40h dal lunedì al venerdì con orario 08.30-12.30/13.30-17.30
Sede di lavoro: (filiale) Roma - zona Collatina
Zona di operatività: Roma e provincia + Lazio nord
Retribuzione annua: 30000€ - 35000€
esperienza3 anni
Il commerciale che stiamo ricercando ha le seguenti caratteristiche:
esperienza consolidata nel settore vendite automotive/mobility. Saranno valutate in maniera preferenziale esperienze maturate nel campo degli automezzi allestiti
consolidata abilità nella negoziazione commerciale e nella relazione fornitori/clienti
buone capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office
esperienza nell'utilizzo di software e gestionali. La conoscenza di Zucchetti è considerata un plus
gradita ma non vincolante la conoscenza delle principali variabili inerenti l'allestimento dei veicoli speciali
gradita la conoscenza della lingua inglese a livello intermedio
disponibilità a trasferte giornaliere nel territorio di riferimento (Regione Lazio)
Completano il profilo ottime doti di comunicazione, empatia, riservatezza ed affidabilità.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 30000 - € 35000 annuale
Randstad Office Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio, ricerca per un'importante realtà produttiva nel settore metalmeccanico un:
Impiegato Ufficio Acquisti - mercato cinese/far east (?M/F/NB?)
Contratto: Si offre inserimento diretto finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Il trattamento economico e normativo farà riferimento al CCNL Metalmeccanico Industria. RAL 28.000 - 35.000.
Sede di lavoro: provincia di Brescia.
Orario di lavoro: full time
Retribuzione annua: 28000€ - 35000€
esperienza3 anni
Qualifiche e Competenze:
-
Conoscenza del pacchetto office e di un sistema gestionale (preferibile SAP).
-
Conoscenza dei documenti doganali.
-
Discreta conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
-
Conoscenza del mercato cinese/far east.
-
Diploma a indirizzo tecnico o Laurea in Economia e Commercio o affine.
-
Esperienza pregressa nel ruolo in un ufficio acquisti o ufficio tecnico di aziende di medie dimensioni.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 35000 annuale
