Profilo Per azienda operante nel settore del commercio con sede a Orsenigo (provincia di Como), ricerchiamo personale addetto al back office da inserire all‘interno dell‘ufficio commerciale, attualmente composto da tre persone. La posizione nasce per sostituire una risorsa mancante e per supportare un contesto caratterizzato da ritmi elevati, attivita varie e una forte collaborazione tra colleghi. L‘azienda e' riconosciuta sul mercato per rapidita di risposta e flessibilita operativa e utilizza il gestionale AS400 per la gestione quotidiana degli ordini. Si ricerca preferibilmente una figura in possesso di diploma, disponibile a lavorare su orario full time di 40 ore settimanali e motivata a costruire un percorso stabile all‘interno di un team consolidato. Responsabilita Gestire la ricezione degli ordini trasmessi in modalita telematica dagli agenti, verificando puntualmente la completezza dei dati inseriti e la coerenza con le condizioni commerciali concordate. Controllare in modo accurato prezzi, scontistiche, disponibilita prodotti ed eventuali campagne promozionali, inserendo o aggiornando le informazioni necessarie prima di procedere alla conferma definitiva degli ordini. Elaborare e confermare gli ordini nel gestionale AS400, assicurando il corretto flusso operativo tra back office commerciale, rete vendita, magazzino e amministrazione interna. Effettuare contatti telefonici con gli agenti per chiarimenti su ordini, aggiornamenti di stato e allineamento sulle politiche commerciali, mantenendo relazioni professionali e collaborative. Supportare, quando richiesto, il contatto telefonico diretto con i clienti per attivita di consulenza commerciale di base, previa conoscenza del campionario e delle principali caratteristiche dei prodotti trattati. Collaborare con il team dell‘ufficio commerciale nelle attivita quotidiane di back office, adattandosi a compiti diversi e contribuendo al mantenimento dell‘elevato ritmo operativo richiesto. Skill e Professionalita Buona dimestichezza con strumenti informatici d‘ufficio e capacita di apprendere rapidamente l‘utilizzo del gestionale AS400 in ambito commerciale. Attitudine al lavoro con ritmi elevati, con capacita di mantenere precisione, ordine e attenzione al dettaglio anche in presenza di numerosi ordini da gestire. Capacita relazionali e comunicative adeguate al contatto telefonico con agenti e, se necessario, con clienti, con tono professionale e voce chiara e squillante. Flessibilita operativa e disponibilita a svolgere attivita diverse e variabili, all‘interno di un contesto in cui e' richiesto supporto trasversale al team commerciale. Disponibilita ad accogliere indicazioni, suggerimenti e osservazioni costruttive da parte di colleghe piu esperte, con atteggiamento orientato all‘apprendimento. Eventuale conoscenza della lingua inglese considerata un elemento gradito ma non indispensabile, utile per eventuali contatti con interlocutori esteri. Informazioni retributive Retribuzione: 1660 - 1860 euro lordi mensili CCNL: Commercio e Terziario Livello: 5° o 4° Qualifica: Impiegato/a Informazioni Aggiuntive Si offre un iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 3 mesi che prevede una successiva proroga di 3 mesi, finalizzato poi ad una stabilizzazione da parte dell'azienda cliente. I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
Profilo Adecco Italia, filiale di Castel San Giovanni, ricerca per importante azienda cliente nel settore della gomma plastica una risorsa da inserire nel ruolo di: ADDETTO ESTRUSIONE Luogo di lavoro: Castel San Giovanni (PC); Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14.00 alle 18.00 o su tre turni (06:00-14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00); Tipologia contrattuale: contratto diretto presso azienda; Inquadramento contrattuale: a partire dal livello H CCNL Gomma Plastica Industria; Categoria: Operaio; Retribuzione: a partire da €1.796,11 lordi/mese. Responsabilita La risorsa dovra occuparsi della seguente operativita: Attrezzaggio e avviamento delle linee di estrusione. Impostazione dei parametri di lavorazione secondo le specifiche di produzione. Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti durante il ciclo produttivo. Controllo qualita del prodotto finito e semilavorato. Verifica delle materie prime e del corretto approvvigionamento della linea. Identificazione e segnalazione di eventuali anomalie o guasti. Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e pulizia degli impianti. Compilazione della documentazione di produzione e controllo. Rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza. Skill e Professionalita La risorsa ideale e' in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza pregressa come addetto all'estrusione o in contesti produttivi del settore gomma-plastica. Background in ambito produttivo similare ( es. metalmeccanico ). Capacita di lettura delle schede tecniche e delle istruzioni di produzione. Conoscenza degli strumenti di misura e controllo qualita. Buona manualita e capacita di intervento operativo sugli impianti. Disponibilita al lavoro su turni, anche ciclo continuo se richiesto. Affidabilita, precisione e orientamento al risultato. Capacita di lavorare in team. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Azienda operante nel settore dell'estrazione di materiali lapidei ricerca un/una Operatore/Operatrice Esperto/a di Macchine Movimento Terra, con comprovata esperienza nella conduzione di pale gommate ed escavatori di peso superiore a 20 tonnellate. La risorsa ideale e' una persona affidabile, precisa e attenta alla sicurezza, in grado di utilizzare i mezzi in autonomia e di lavorare efficacemente all'interno di una squadra. Responsabilita La risorsa si occupera di: Conduzione di pale gommate, escavatori e altri mezzi d'opera di peso superiore a 20 tonnellate; Movimentazione, carico, scarico e sistemazione di terra e materiali; Spianamento e livellamento dei terreni; Realizzazione e profilatura di rilevati stradali; Preparazione e regolarizzazione dei piani di posa; Esecuzione dei controlli giornalieri del mezzo e segnalazione di eventuali anomalie; Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Esperienza professionale di almeno 5 anni nella conduzione di pale gommate e/o escavatori di peso superiore a 20 tonnellate; Comprovata esperienza nello spianamento dei terreni e nella realizzazione di rilevati stradali; Capacita di utilizzare i mezzi con precisione, autonomia e attenzione alla sicurezza; Attestato di abilitazione alla conduzione di escavatori idraulici e/o pale caricatrici frontali, in corso di validita e conforme alla normativa vigente; Preferibilmente diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente; Buona conoscenza della lingua italiana, adeguata alla comprensione delle disposizioni operative e di sicurezza; Regolare possibilita di lavorare in Italia; Idoneita alla specifica mansione, da accertare secondo la normativa vigente Benefit Offerta Sede di lavoro: Roma Contratto: CCNL Lapidei - Industri; Livello D - Conduttore MMT; Retribuzione annua lorda: circa €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze possedute Contratto a tempo indeterminato per ampliamento organico Informazioni Aggiuntive Costituiscono requisiti preferenziali: Patente di guida C ed E; Carta di Qualificazione del Conducente (CQC); Esperienza nella conduzione di entrambe le tipologie di mezzo: pala gommata ed escavatore; Esperienza maturata in cantieri stradali, impianti di lavorazione degli inerti, cave o attivita analoghe; Conoscenza delle operazioni di controllo e manutenzione ordinaria dei mezzi; Disponibilita immediata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Per prestigiosa struttura 4 stelle nel centro di Firenze, stiamo cercando un/a RECEPTIONIST TURNANTE con esperienza nel ruolo. L'orario di lavoro sara organizzato su turni a rotazione nella fascia oraria 7:00-23:00, con turni di 8 ore, 5 giorni lavorativi e 2 giorni di riposo a rotazione.Il contratto sara inizialmente a tempo determinato ma con prospettive a lungo termine. Skill e Professionalita E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue straniere sara considerata un requisito preferenziale. Informazioni retributive RAL: 23500 CCNL: Turismo Livello: 4 Categoria professionale: impiegato/a Mansione: addetto\a al ricevimento alberghiero I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco, Divisione Consultant, Ricerca per strutturata realta operante nel settore ambientale, situata sulla zona di Sannazzaro De' Burgondi (PV), un/a: Operaio Addetto alla Gestione e Movimentazione Rifiuti Responsabilita Attivita principali: - Attivita di selezione e cernita rifiuti speciali con l'ausilio di attrezzature specifiche quali caricatori semoventi dotati di benna mordente/ polipo - Attivita di movimentazione rifiuti mediante l'utilizzo di carrelli elevatori e/o carrelli telescopici - Attivita di trattamento di riduzione volumetrica mediante la conduzione di impianto di triturazione oleodinamico e conduzione del caricatore oleodinamico. - Preparazione dei carichi per conferimenti presso impianti di destino finali (operazione di miscelazione) - Operazioni di movimentazione dei materiali per attivita di carico camion (casse per trasporto intermodale e semirimorchi per trasporto stradale) - Conduzione pressa oleodinamica (produzione balle rifiuti) - Attivita di manutenzione ordinaria e pulizia a mezzi e/o impianto Skill e Professionalita Requisiti richiesti: - Capacitia di utilizzo di attrezzature pesanti per lo spostamento dei materiali (es. carrelli elevatori, ragni meccanici, compattatori, nastri trasportatori). - Capacita di eseguire interventi di piccola manutenzione meccanica. - In possesso del patentino del muletto in corso di validita. Informazioni retributive Si offre: - Inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.- CCNL Commercio su 14 mensilita. Fascia di RAL indicativa: 25.000 € - 30.000 €- Ticket Restaurant da 8 € Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: - Orario giornaliero dal lunedi al venerdi con ingresso alle h. 6.00. E' richiesta la disponibilita a lavorare un sabato mattina al mese , a rotazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Adecco Italia S.p.A. sta selezionando Addett* al Montaggio Meccanico per un'azienda operante nel settore oleodinamico sita a Reggio Emilia (RE). Se sei una persona dinamica, precisa e con una buona manualita, potresti essere la persona giusta per questa posizione.Le tue responsabilita includeranno il montaggio di componenti e parti meccaniche, l'assemblaggio di sistemi oleodinamici e il controllo della qualita del lavoro svolto. Sarai parte di un team e avrai l'opportunita di lavorare in una realta strutturata e stimolante.Requisiti:- Esperienza pregressa nel montaggio- Buona manualita e attenzione ai dettagli- Disponibilita a lavorare su tre turni, notturno compresoSi offre un contratto in somministrazione a tempo determinato di un mese con possibilita di proroga.CCNL: Metalmeccanici industriaLivello: D2 Ruolo Operativo D2Retribuzione: 2260/ Lorda Mensile Disponibilita oraria: Full Time, Disp. Turni con notte CCNL: Metalmeccanici industria Livello contratto: D2 Ruolo Operativo D2 Qualifica: Operai
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente leader a livello europeo nelle soluzioni di pagamento B2B per la mobilità, ricerca un/una: INSIDE SALES REPRESENTATIVE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Gestire attività di prospect hunting attraverso canali di inbound sales;
- Promuovere e vendere i servizi a potenziali clienti;
- Gestire le comunicazioni commerciali tramite telefono ed e-mail;
- Monitorare e aggiornare la sales pipeline con follow-up proattivi;
- Gestire documentazioni commerciali e modulistiche contrattuali;
- Utilizzare strumenti informatici e reportistica Excel.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Laurea triennale.
- Almeno 2 anni di esperienza pregressa in attività di telesales o vendita, preferibilmente presso aziende operanti nel settore dei servizi.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con spiccata attitudine alla gestione del cliente.
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI.
- Proattività, curiosità e spirito d'iniziativa.
- Ottime capacità di collaborazione e predisposizione al lavoro in team.
- Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buona padronanza di Microsoft Excel.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà internazionale e strutturata in somministrazione con finalità assuntiva;
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e al lavoro in team.
Sede di lavoro
Milano, zona Cenisio
Modalità di lavoro: Ibrida
Tipologia contrattuale
Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con finalità assuntiva.
CCNL applicato: Commercio, 4°livello
Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 27.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Elementi aggiuntivi:
- Premio di produzione garantito con il passaggio a tempo indeterminato in base al raggiungimento di KPI indicati al team;
- Pacchetto welfare garantito con il passaggio a tempo indeterminato;
- Buoni pasto: 12€ giornalieri.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Profilo Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico? Ti piacerebbe poter cogliere opportunita di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa e' l'offerta di lavoro giusta per te! Il nostro cliente e' un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre piu innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualita anche in una logica multicanale. In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BRESCIA, cerchiamo profili di: -HORECA SALES REPRESENTATIVE La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occupera principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione. Responsabilita Principali attivita e responsabilita : -Presidio costante dei clienti gia acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali; -Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine); -Sviluppare strategie per aumentare la profittabilita dei clienti; -Svolgere attivita di scouting e di conquista di nuovi clienti; -Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: -Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale); -Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.; -Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione; -Buona conoscenza del mercato di riferimento; -Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven; -Orientamento all'obiettivo e flessibilita -Buona capacita di organizzazione e pianificazione -In possesso di patente di guida B -Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale. Informazioni retributive Retribuzione: 28 - 32k CCNL: CCNL distribuzione moderna organizzata Livello: 3° livello Qualifica: impiegato/a Benefit Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine; Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale; Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese). Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Ti piace trasformare ogni contatto in un'opportunita e raggiungere obiettivi concreti sul territorio?Per realta leader nel settore energia, siamo alla ricerca di un Store Sales & Development Specialist che abbia una forte propensione commerciale, spirito imprenditoriale e voglia di contribuire a rendere soluzioni energetiche innovative sempre piu accessibili ai clienti. Responsabilita: Cosa farai Promuoverai campagne commerciali e iniziative di vendita sia all'interno del punto vendita sia sul territorio. Proporrai soluzioni e servizi dedicati a clienti privati, piccole imprese e condomini. Svilupperai nuove opportunita commerciali attraverso attivita di networking e partnership locali. Gestirai la raccolta e la verifica della documentazione necessaria per attivazioni e variazioni contrattuali. Accompagnerai i clienti nella scelta delle soluzioni piu adatte alle loro esigenze, offrendo supporto e consulenza. Fornirai assistenza e informazioni in ambito energetico.Chi cerchiamo Hai esperienza in ruoli commerciali o di vendita. Sei orientato/a al risultato e ami lavorare per obiettivi. Hai ottime capacita relazionali, negoziali e di problem solving. Utilizzi con dimestichezza gli strumenti digitali e il pacchetto Office; la conoscenza di CRM rappresenta un plus. Ti distingui per proattivita, precisione e spirito di iniziativa. Sei disponibile a spostamenti sul territorio e ti piace lavorare in squadra.Cosa viene offerto Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile. Percorso strutturato di formazione e affiancamento. Contesto dinamico e orientato alla crescita professionale. Possibilita di sviluppare competenze commerciali e consulenziali in un settore in continua evoluzione.Pacchetto retributivo: CCNL ElettricoLivello B2SRAL 31064,21Buoni pasto da 10€Se ami costruire relazioni di valore, sviluppare nuove opportunita e fare la differenza ogni giorno attraverso la tua energia commerciale, questa potrebbe essere la sfida giusta per te. Disponibilita oraria: Full Time
Job description
Addetta/o Vendita appartenente alle categorie protette art. 1 L. 68/99
Dove
Sede di lavoro: Busto Arsizio (VA).
Cosa offriamo
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Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, part-time 24 ore settimanali.
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Orario di lavoro su turni, inclusi weekend e festivi.
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Livello retributivo compreso tra 23000 e 26000 euro annui, da riproporzionare sul part time.
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CCNL Commercio CNEL H 010
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Benefit aziendali in linea con il settore beauty e opportunità di crescita professionale in ambito commerciale.
Descrizione del ruolo
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Accoglienza clienti con cortesia e professionalità.
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Vendita assistita dei prodotti per la bellezza e la cura dei capelli.
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Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento.
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Controllo e gestione del magazzino.
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Allestimento vetrine e cura dell'esposizione dei prodotti per valorizzare il punto vendita.
Competenze
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Eccellenti capacità comunicative e orientamento al cliente.
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Attitudine alla vendita diretta e al lavoro su obiettivi commerciali.
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Precisione nella gestione delle operazioni di cassa e inventario.
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Capacità organizzative per mantenere ordine ed efficacia nell'allestimento del punto vendita.
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Aptitudine al lavoro in team e flessibilità negli orari, inclusi weekend e festivi.
Requisiti
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Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore della bellezza con un forte focus sui prodotti per la cura dei capelli, offrendo un ambiente dinamico e stimolante a Busto Arsizio. Promuove una cultura inclusiva che valorizza le persone e favorisce lo sviluppo professionale attraverso percorsi di crescita dedicati. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un team collaborativo, orientato al cliente e attento alla qualità del servizio offerto.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axljd
Samsic HR Italia
Filiale di Busto Arsizio (VA)
ricerca per proprio cliente rivenditore di brand di lusso "SECONDA STRADA" un/a
ADDETTA VENDITA ASSISTITA PART-TIME 24H O 32H ABBIGLIAMENTO
Profilo ricercato
La risorsa si dovrà occupare principalmente delle seguenti attività allinterno del negozio di abbigliamento:
- esposizione e sistemazione dei capi in vetrina e allestimento degli spazi espositivi;
- accoglienza dei clienti e consulenza agli acquisti, interpretando esigenze e desideri del cliente;
- conclusione della vendita e pagamento in cassa;
- gestione dei resi e dellinventario;
- etichettatura e prezzatura dei vestiti;
- mantenimento dellordine e del decoro del negozio e dei camerini.
Requisiti:
- licenza media;
- esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore abbigliamento;
- abilità di vendita e attitudine commerciale;
- resistenza allo stress;
- disponibilità per straordinari anche nei fine settimana.
Altre informazioni
- Orario di lavoro: part time 24h o 32h settimanali su turni, all'interno della fascia oraria di apertura del negozio: 09,30-20,00.
- Previsto iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, scopo inserimento diretto in azienda.
- CCNL Commercio - CNEL H011
- Livello: 5
- RAL: 20'000-24'000€
- Sede di lavoro: SAN GIULIANO MILANESE (MI).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 4 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
