Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un Sales Area Manager Estero.
Responsabilità principali
· La persona si occuperà della gestione delle richieste di offerta provenienti dai clienti internazionali, analizzando le specifiche tecniche e interfacciandosi con l‘Ufficio Tecnico per la definizione delle soluzioni più idonee.
· Predisporrà le offerte commerciali, ne seguirà l‘avanzamento e gestirà le trattative fino all‘acquisizione dell‘ordine.
· Avrà inoltre il compito di consolidare i rapporti con i clienti esistenti e sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, visite presso i clienti, presentazione dei prodotti e monitoraggio del mercato.
· Durante l‘esecuzione delle commesse, rappresenterà il principale riferimento commerciale del cliente, collaborando con il Project Manager e le funzioni interne per monitorare l‘avanzamento degli ordini, gestire eventuali criticità e garantire un‘efficace comunicazione in merito a tempi e modalità di consegna.
Requisiti richiesti
Esperienza di 1-3 anni in ruoli di Area Sales Manager o Sales Manager Estero presso aziende metalmeccaniche produttrici di valvole industriali, preferibilmente per il settore Oil & Gas.
Esperienza nella gestione di clienti internazionali, nello sviluppo commerciale e nella negoziazione di forniture tecniche su commessa.
Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica.
Buona capacità di lettura del disegno meccanico e di interpretazione delle specifiche tecniche del cliente.
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Buona padronanza dei principali strumenti informatici e disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
Completano il profilo capacità negoziali, autonomia operativa, assertività, orientamento al cliente e agli obiettivi, oltre a una buona capacità di coordinamento con le funzioni tecniche e produttive.
Costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori Oil & Gas, valvole industriali, meccanica di precisione o componentistica meccanica.
Inquadramento previsto: CCNL Metalmeccanico,– contratto a tempo indeterminato
Ticket restaurant, premio e welfare secondo le condizioni aziendali.
Sede e orario di lavoro
Bagnatica (BG)
Trasferte Italia – Estero
Orario di lavoro: 8:00 – 17:00
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
Meccanico Autobus Esperto – Moncalieri (TO) Per il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Meccanico Autobus Esperto da inserire presso la sede di Moncalieri, all'interno dell'area tecnica e di manutenzione.La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Moncalieri (TO)Modalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale.Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina. Tipologia contrattualeContratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata.CCNL applicato: Industria Metalmeccanica.Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile.Orario di lavoro: da definire in sede di selezione. Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo.Sono inoltre previsti:Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili.Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui.Servizio mensa.Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza.Servizio di lavaggio delle divise di lavoro.Fondo sanitario Metasalute.5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali.Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli.Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari.Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate.Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina.Ripristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza.Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus.Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti.Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti.Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione.Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli.Patente B obbligatoria.Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali.Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina. Competenze considerate preferenziali Patente D.Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti.Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica.Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche.Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia. Cosa offriamoInserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929.Formazione tecnica specifica e continua.Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills.Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali.Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche.Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale.Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa.Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica. Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae.Primo colloquio conoscitivo.Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all'impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge. Privacy I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca persone per importante azienda di Vicenza (VI): La risorsa selezionata verrà inserita all'interno della realtà aziendale e sarà collocata all'interno del reparto produzione. Requisiti: esperienza in contesti produttivi e nell'uso di macchine di stampa;forte attitudine al lavoro;buona manualità;ottima conoscenza della lingua italiana;attenzione ai dettagli;affidabilità e precisione;propensione al lavoro di squadra. Orario di lavoro: full time 40h settimanali;orario di lavoro su due turni (6-14 o 14-22); richiesta disponibilità anche per turni notturni per 1-2 settimane all'anno Tipologia contrattuale: Livello D2 CCNL GRAFICA ED EDITORIA - RAL 20.270€ Luogo di lavoro: Vicenza (VI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
HUMANGEST S.p.A. – Filiale di Modena ricerca:ADDETTI/E ALL'ANTITACCHEGGIO Per importante azienda cliente operante nel settore commerciale, siamo alla ricerca di Addetti/e all'Antitaccheggio.MANSIONI:Attività di osservazione e monitoraggio all'interno del punto vendita;Prevenzione di furti e tentativi di taccheggio;Controllo e tutela del patrimonio aziendale;Segnalazione di eventuali comportamenti sospetti e situazioni anomale;Collaborazione con il personale del punto vendita nel rispetto delle procedure aziendali.REQUISITI:Preferibile esperienza pregressa nella mansione;Ottime capacità di osservazione e concentrazione;Buona gestione dello stress e autocontrollo;Presenza curata, buona dialettica e predisposizione al contatto con il pubblico;Affidabilità, responsabilità e serietà professionale;Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.ORARIO DI LAVORO:Full-time di 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica, su turni con orario continuato o spezzato, inclusi festivi e domeniche, secondo la programmazione aziendale.CONTRATTO E RETRIBUZIONE:CCNL Commercio – 5° livello;Qualifica: Impiegato/a;Mansione: Addetto/a al supporto della sicurezza del patrimonio aziendale;Retribuzione lorda mensile: € 1.660,08, su 14 mensilità;Eventuali maggiorazioni per lavoro domenicale e festivo secondo quanto previsto dal CCNL;Contratto iniziale di 45 giorni in somministrazione, con possibilità di proroga.Successivo possibile inserimento a tempo determinato, con eventuali ulteriori proroghe.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca un/a PASTICCERE per una prestigiosa azienda di panificati, piccola pasticceria e sfogliati attiva nella provincia di PARMA.La risorsa rivestirà il ruolo di pasticcere presso un laboratorio, verrà formata e si occuperà della preparazione di dolci tradizionali e piccola pasticceria per la vendita in locale. SI OFFRE:full time 40h ore settimanali;lavoro dal lunedì alla domenica;contratto a tempo determinato;inserimento immediato; SI RICHIEDE:esperienza pregressa nella mansione o corso professionalizzante;certificazione HACCP e rischio medio in corso di validità o disponibilità al rinnovo;autonomo/a negli spostamenti;residente nelle zone limitrofe; CCNL: ALIMENTARI ARTIGIANATO - livello 5/4 - 1660/1740 euro lordi al mese - 9,60/10,00 euro lordi l'oraRAL: 22.000/23.000 euroORARIO DI LAVORO: dal lunedì alla domenica, dalle 4:30 alle 11:00, con 1 giorno di riposo variabile.SEDE DI LAVORO: Parma (PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Humangest S.P.A, filiale di Salerno, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore dei TRASPORTI E LOGISTICA un/una AUTISTA. La risorsa si occuperà di:Conduzione di mezzi pesanti per il trasporto e la consegna delle merci;Carico, trasporto e scarico della merce nel rispetto delle procedure aziendali;Gestione della documentazione relativa alle attività di trasporto;Rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza stradale e trasporto merci. Cosa cerchiamo:Patente di guida CE-CQC MERCI E TESSERA TACHIGRAFICAEsperienza pregressa nella guida di Bilico centinato e nel trasporto merci;Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità;Buone capacità organizzative e attenzione nella gestione della merce e della documentazione. Luogo di lavoro: Eboli (SA)-Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale Orario di lavoro: Full time 40h settimanali Inquadramento: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, Livello B3, RAL 27kSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Etjca Group, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente, un/a Back Office Commerciale con conoscenza dell'Inglese:
Mansioni
- Inserimento e gestione degli ordini, con trasmissione agli uffici di competenza;
- Predisposizione e invio delle offerte commerciali;
- Aggiornamento del CRM e delle anagrafiche clienti;
- Contatto telefonico con potenziali clienti, anche tramite chiamate a freddo;
- Supporto al commerciale nelle attività quotidiane;
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore.
Requisiti
- gradita esperienza precedente in attività di back office commerciale;
- Buona conoscenza della lingua inglese e come plus il francese, sia scritta sia parlata;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
- Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con i clienti;
- Attitudine commerciale;
- Disponibilità a partecipare a fiere ed eventi.
Dettagli contrattuali
- Contratto a tempo determinato in somministrazione, con scopo assunzione;
- Ral 25.000 - 35.000;
- Orario di lavoro full-time 40h settimanali dal lunedì al venerdì;
- Sede di lavoro: Brescia (BS).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Etjca group, filiale di Sarezzo, cerca per azienda di Lumezzane (BS):
Impiegata Back Office Estero
La figura selezionata si occuperà della gestione operativa degli ordini e del supporto commerciale ai clienti internazionali, collaborando con il team interno e con le filiali estere.
Mansioni principali
- Gestione degli ordini dei clienti esteri e monitoraggio dello stato di avanzamento delle spedizioni.
- Supporto nella predisposizione della documentazione doganale e di trasporto.
- Gestione delle comunicazioni quotidiane con clienti, fornitori e filiali estere tramite e-mail e telefono.
- Supporto alla rete vendita estera e nella preparazione di offerte commerciali.
Requisiti richiesti
- Ottima conoscenza della lingua inglese, livello C1, sia scritta sia parlata.
- La conoscenza della lingua francese, livello B1/B2 o superiore, costituisce un requisito preferenziale.
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Predisposizione al lavoro in team e interesse per le attività commerciali e logistiche internazionali.
Cosa offriamo
- Inserimento iniziale tramite tirocinio extracurriculare, con possibilità di valutare altre forme contrattuali.
- Orario di lavoro full-time, 8 ore giornaliere.
- Percorso di formazione e affiancamento.
- Concrete prospettive di assunzione diretta in azienda al termine del percorso formativo, in caso di esito positivo.
Se sei una persona dinamica, precisa e desiderosa di sviluppare le tue competenze in un contesto internazionale, inviaci la tua candidatura!
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Descrizione azienda
Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona un/una PRODUCT MANAGER per azienda cliente operante nel settore dell'oleodinamica, sita a Montichiari (BS).
Posizione
La risorsa selezionata si occuperà di:
·Supporto tecnico alla forza vendita nella gestione delle esigenze e delle richieste dei clienti;
·Affiancamento ai venditori durante le visite presso clienti strategici, fornendo supporto e consulenza tecnica;
·Analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni tecniche più idonee;
·Collaborazione con l'ufficio tecnico interno per lo sviluppo e la realizzazione delle soluzioni;
·Referenza tecnica per la realizzazione di minicentraline e centrali oleodinamiche;
·Supporto tecnico al personale del Customer Care;
·Formazione tecnica dei venditori;
·Gestione dei rapporti con i fornitori dal punto di vista tecnico;
·Supporto nella scelta e nella definizione della componentistica oleodinamica.
Requisiti
·Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica o Diploma di Perito Industriale o titolo di studio equipollente;
·Esperienza pregressa in aziende operanti nel settore oleodinamico;
·Buona conoscenza della componentistica e della circuitistica oleodinamica;
·Conoscenza dell'elettronica applicata all'oleodinamica;
·Capacità di lettura e comprensione di schemi e circuiti oleodinamici;
·Buone capacità relazionali;
·Precisione, autonomia e capacità di problem solving.
Altre informazioni
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, con CCNL Metalmeccanico Industria.
RAL: €47.000 ? €50.000
Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo.
Orario di lavoro: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario flessibile all'interno della fascia oraria 8:00?18:00.
Luogo di lavoro: Montichiari (BS).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione azienda
Openjobmetis SpA cerca per azienda sita a Gazoldo degli Ippoliti una/un IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE COMMERCIALE da inserire all'interno dell'organico.
Posizione
La figura dovrà occuparsi di
- Gestione degli ordini di vendita
- Gestione del database delle anagrafiche dei clienti e dei fornitori
- Predisposizione della documentazione relativa alle vendite
- Esecuzione di attività amministrative
Requisiti
Sono requisiti obbligatori
- Provenienza dal settore automotive.
- Pregressa esperienza nel ruolo di back office.
Avrà carattere preferenziale
- Conoscenza del gestionale SAP.
- Forte predisposizione ad acquisire conoscenze IT nell'ambito dei sistemi informativi aziendali
Altre informazioni
Luogo di lavoro: Gazoldo Degli Ippoliti (MN)
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì
Contratto finalizzato all'assunzione stabile.
CCNL metalmeccanico industria, RAL 27.000- 32.000.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Descrizione azienda
Openjobmetis spa, filiale di Asola ricerca per Azienda Metalmeccanica sita nelle vicinanze di Gazoldo Degli Ippoliti un Impiegato/a Commerciale estero.
Posizione
La risorsa si occuperà di:
- Supporto alla rete vendita curandone il relativo sviluppo commerciale sul territorio nazionale ed estero;
- Assistenza alla clientela nei processi di individuazione di soluzioni e prodotti maggiormente rispondenti alle loro esigenze;
- Curare tutte le fasi della trattativa commerciale;
- Gestione reclami.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore/laurea;
- Esperienza maturata in ambito commerciale;
- Ottima conoscenza delle lingue inglese;
Altre informazioni
Completano il profilo spiccate doti relazionali, dinamismo, problem solving, flessibilità, ottima capacità di analisi ed ascolto, attitudine al lavoro in team e per obiettivi.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle esperienze e caratteristiche del candidato.
CCNL metalmeccanico industria, RAL 27.000- 32.000.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
