Sede di lavoro: Pordenone, inserimento a tempo determinato e prospettiva di contratto a tempo indeterminato.
Cosa offriamo
Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato a inserimento a tempo indeterminato in azienda.
Orario di lavoro: 8-12 e 13.30-17.30.
Retribuzione lorda mensile prevista di 1548,79€, RAL 20134,27€ su 13 mensilità, con livello 6 secondo CCNL Metalmeccanico - Artigianato e codice CNEL C049.
Accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, che garantisce numerosi vantaggi ai lavoratori somministrati.
Inserimento diretto in azienda appena trovata la risorsa.
Descrizione del ruolo
Gestire il confezionamento della ferramenta a banco utilizzando macchine automatiche.
Eseguire il controllo qualità dei prodotti e l‘imballaggio secondo gli standard aziendali.
Svolgere la manutenzione ordinaria di piccoli macchinari per garantire la continuità produttiva.
Collaborare attivamente con il team per ottimizzare i processi produttivi e risolvere eventuali criticità operative.
Mantenere il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
Competenze
Buona manualità e capacità di lavorare con precisione nel confezionamento e assemblaggio di componenti meccaniche ed elettriche.
Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e capacità di applicarle nel contesto produttivo.
Capacità di apprendere rapidamente nuove procedure operative e tecniche di manutenzione ordinaria.
Attitudine al lavoro in team, con spirito collaborativo e flessibilità nell‘adattarsi alle esigenze produttive.
Autonomia nella gestione delle attività assegnate mantenendo alta qualità e rispetto dei tempi.
Requisiti
Preferibile esperienza pregressa nel settore metalmeccanico o artigianale, anche breve.
Disponibilità a lavorare secondo l‘orario indicato, con flessibilità su eventuali straordinari o turni aggiuntivi.
Predisposizione al lavoro manuale e attenzione ai dettagli per garantire standard qualitativi elevati.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è una realtà artigianale metalmeccanica radicata nel territorio di Pordenone, impegnata nella produzione precisa e qualitativa di componenti meccanici ed elettrici. L‘ambiente lavorativo è caratterizzato da un clima collaborativo che valorizza la professionalità, la crescita personale e la sicurezza sul luogo di lavoro. L‘azienda investe nel miglioramento continuo dei processi produttivi offrendo opportunità concrete per sviluppare competenze tecniche in un contesto dinamico ed innovativo.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
Job description
ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE
Dove
Sede di lavoro: Brugnera.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, scopo assunzione.
Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo, disponibilità a svolgere straordinari.
Livello retributivo compreso tra 25000 e 30000 euro lordi annui.
CCNL Legno Industria, CNEL F051.
Opportunità di crescita professionale.
Descrizione del ruolo
Occuparsi di montaggio e assemblaggio componenti per mobili.
Eseguire controlli qualità visivi e dimensionali sui prodotti durante le fasi di lavorazione.
Caricare e scaricare macchinari CNC, supportando il team nelle operazioni di attrezzaggio e programmazione.
Lavorare in sinergia con i colleghi per garantire il rispetto degli standard produttivi e qualitativi.
Competenze
Capacità manuali nell'assemblaggio e montaggio di componenti meccanici o in legno.
Attitudine al controllo qualità con attenzione ai dettagli visivi e dimensionali.
Conoscenza base delle macchine CNC o predisposizione ad apprendere le fasi di attrezzaggio e programmazione.
Buona capacità di lavoro in team e flessibilità nell'organizzazione del lavoro, anche in caso di straordinari.
Adeguata gestione dei tempi e delle priorità operative nel reparto produttivo.
Requisiti
Diploma tecnico o esperienza pregressa nel settore della produzione industriale, preferibilmente nel settore legno o arredamento.
Disponibilità immediata o breve preavviso.
Predisposizione al lavoro manuale e attenzione alla qualità del prodotto finito.
Capacità di adattamento a un ambiente produttivo dinamico e orientato al risultato.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore della produzione industriale del legno con sede a Brugnera. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori. L'azienda investe nella formazione continua e valorizza il contributo individuale all'interno del team produttivo, offrendo opportunità concrete per sviluppare competenze tecniche specializzate nel campo della lavorazione del legno e dell'arredamento su misura.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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axlsa
Job description
Magazziniere Mulettista
Dove
Sede di lavoro: Cordignano.
Cosa offriamo
Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato ad un'assunzione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo.
RAL compresa tra 24000 e 28000 euro annui.
CCNL legno Industria, codice CNEL F051.
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato.
Descrizione del ruolo
Gestione delle operazioni di carico e scarico camion in magazzino.
Movimentazione di merci ingombranti con l'utilizzo del muletto.
Sistemazione e ubicazione corretta dei prodotti all'interno del magazzino.
Gestione e controllo del magazzino automatizzato.
Competenze
Buona padronanza nell'uso del muletto e delle attrezzature per la movimentazione merci.
Capacità organizzative per la gestione degli spazi e delle ubicazioni nel magazzino.
Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione delle merci e dei processi automatizzati.
Attitudine al lavoro in team e flessibilità operativa.
Requisiti
Esperienza pregressa come magazziniere mulettista o in ruoli analoghi nel settore industriale, preferibilmente nel comparto legno o affini.
Patentino per la conduzione del muletto valido ed esperienza comprovata nella guida sicura del mezzo.
Disponibilità a lavorare con orario full-time secondo le fasce indicate.
Predisposizione a lavorare in ambiente dinamico con attenzione alla sicurezza sul lavoro.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore industriale della lavorazione del legno, situata a Cordignano. Offre un ambiente di lavoro strutturato, attento alla sicurezza e al benessere dei dipendenti, valorizzando competenze tecniche e crescita professionale. La cultura aziendale è orientata alla collaborazione, inclusività e sviluppo continuo, garantendo un clima positivo dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale in modo sicuro ed efficiente.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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Job description
AUTISTA PATENTE B E ADDETTO/A AL CARICO/SCARICO
Dove
Sede di lavoro: Endine Gaiano
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato, full-time.
Orario di lavoro a giornata, con possibilità di attività fisicamente impegnative in base alle esigenze operative.
Livello retributivo indicativo tra 24000 e 26000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza.
CCNL COMMERCIO E TERZIARIO - CNEL H011
Descrizione del ruolo
Condurre veicoli commerciali con patente B rispettando le normative stradali e le procedure aziendali.
Effettuare manualmente le operazioni di carico e scarico della merce.
Competenze
Esperienza comprovata nella guida di veicoli commerciali con patente B.
Capacità di eseguire operazioni manuali di carico e scarico in modo sicuro ed efficiente, prestando attenzione alla cura della merce.
Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro e del codice della strada applicabili al trasporto merci.
Requisiti
Patente di guida obbligatoria (categorie: B).
Esperienza pregressa nella guida di veicoli commerciali e nelle operazioni manuali di carico/scarico merci.
Disponibilità a lavorare con orari flessibili secondo necessità operative.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà situata a Endine Gaiano. Si caratterizza per un ambiente lavorativo dinamico.
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Job description
Impiegata/o Amministrativa/o Contabile
Dove
Sede di lavoro: Godega di Sant'Urbano.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00 - 17:00.
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL Legno e Arredamento (Industria) e codice CNEL F051
Opportunità di crescita professionale in ambito amministrativo e finanziario all'interno di un team dinamico e strutturato.
Descrizione del ruolo
Gestire le operazioni di contabilità generale, inclusa la fatturazione attiva e passiva.
Curare le attività di tesoreria, monitorando flussi di cassa e rapporti bancari.
Preparare e registrare scritture di bilancio in conformità ai principi contabili vigenti.
Collaborare con il team amministrativo per ottimizzare i processi finanziari e garantire la corretta gestione documentale.
Garantire precisione e conformità normativa in tutte le attività contabili svolte.
Competenze
Conoscenza approfondita delle normative contabili e fiscali applicabili.
Capacità nell'utilizzo di software gestionali specifici per la contabilità e del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel.
Eccellenti capacità analitiche e attenzione ai dettagli per garantire l'accuratezza dei dati finanziari.
Attitudine al lavoro autonomo e in team, con gestione efficace delle scadenze e delle priorità.
Buone capacità comunicative per interfacciarsi con colleghi e fornitori in modo chiaro ed efficiente.
Requisiti
Titolo di studio minimo laurea in ambito economico o titolo equivalente.
Esperienza comprovata in contabilità amministrativa, preferibilmente in realtà manifatturiere o simili.
Conoscenza approfondita delle normative contabili e fiscali vigenti.
Ottima padronanza degli strumenti informatici gestionali e del pacchetto Office, soprattutto Excel.
Disponibilità immediata o breve preavviso.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore manifatturiero con sede a Godega di Sant'Urbano. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale continua. La cultura aziendale valorizza il contributo individuale all'interno di un team affiatato, puntando su formazione costante, innovazione nei processi amministrativi e benessere dei dipendenti. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera consolidare competenze contabili avanzate in un contesto stimolante e strutturato.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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Tecnico Installazione e Manutenzione Porte Automatiche
Dove
Sede di lavoro: vicinanze di Telgate con spostamenti giornalieri presso clienti situati sul territorio lombardo.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 07.00 alle 17.00 + due sabati al mese
Pacchetto Retributivo: RAL indicativa tra 40000 e 50000 euro e valutabile a seconda dell'esperienza + furgone + ticket restaurant €11
CCNL Metalmeccanica Industria
Descrizione del ruolo
Installare porte automatiche e sistemi di accesso controllato presso clienti in Lombardia.
Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti per garantirne la sicurezza e il corretto funzionamento.
Individuare guasti tecnici e risolvere problemi elettrici ed elettromeccanici in autonomia.
Sostituire componenti soggetti a usura come motori, sensori, guarnizioni e componentistica elettrica.
Eseguire verifiche funzionali e collaudi finali degli impianti installati o riparati.
Collaborare attivamente con il team tecnico composto da 13 professionisti, riportando alla Direzione Operativa.
Competenze
Conoscenze approfondite nell'installazione e manutenzione di porte automatiche e sistemi elettromeccanici correlati.
Capacità di diagnosi guasti complessi su componentistica elettrica ed elettromeccanica.
Problem solving tecnico applicato agli impianti di accesso controllato.
Autonomia nella gestione degli interventi tecnici presso i clienti.
Eccellenti capacità organizzative per pianificare gli interventi giornalieri partendo dalla sede operativa sita nella provincia di Bergamo.
Requisiti
Esperienza pregressa nell'installazione e manutenzione di porte automatiche.
Competenze tecniche nel settore elettrico ed elettromeccanico applicate agli impianti automatici.
Capacità consolidata nella ricerca guasti e risoluzione problemi tecnici sul campo.
Autonomia operativa nella gestione degli interventi presso clienti diversi sul territorio lombardo.
Disponibilità a spostamenti giornalieri in Lombardia
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore della sicurezza e automazione degli accessi con una squadra tecnica composta da professionisti esperti. Opera principalmente in Lombardia offrendo servizi ad alta qualità per strutture pubbliche e private quali ospedali, centri commerciali, università e alberghi. L'ambiente lavorativo è dinamico, collaborativo e orientato alla crescita continua delle competenze tecniche. La realtà valorizza il lavoro in team ed è attenta al benessere dei propri collaboratori, promuovendo un clima inclusivo dove ogni contributo è apprezzato e supportato.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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axlap
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona
Payroll & Benefits Lead
per realtà multinazionale operante nel settore Energy & Infrastructure.
La risorsa entrerà a far parte del team Human Resources e sarà responsabile del coordinamento delle attività payroll e dei processi amministrativi HR relativi a Italia, Malta e Libia. Il ruolo prevede una forte esposizione internazionale e la collaborazione costante con stakeholder HR e Legal, garantendo il corretto presidio degli aspetti retributivi, contributivi e giuslavoristici nei diversi Paesi di competenza.
Mansioni
- Coordinamento del processo payroll attraverso fornitori esterni locali nei Paesi assegnati;
- Supervisione e monitoraggio delle variabili retributive, fiscali e contributive, assicurandone la corretta rendicontazione;
- Predisposizione di reportistica HR relativa a payroll, benefit e costi del personale;
- Supporto nella definizione di offerte economiche e pacchetti retributivi in linea con le policy aziendali;
- Gestione degli adempimenti giuslavoristici e supporto nelle relazioni sindacali;
- Coordinamento delle attività legate a benefit, welfare aziendale e assicurazioni sanitarie;
- Gestione e monitoraggio delle anomalie payroll, interfacciandosi con fornitori e stakeholder interni;
- Supporto alle attività di compliance e amministrazione del personale in contesto internazionale.
Requisiti
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
- Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli Payroll, HR Administration o Compensation & Benefits;
- Consolidata esperienza nel coordinamento di processi payroll multinazionali;
- Conoscenza degli adempimenti giuslavoristici e amministrativi in contesti internazionali;
- Esperienza nella gestione di lavoratori espatriati e/o payroll internazionali;
- Solida conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Ottime capacità organizzative, analitiche e di gestione delle priorità.
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto a tempo indeterminato in staff leasing;
- RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza;
- Inserimento in un contesto multinazionale e in continua evoluzione;
-
Ruolo trasversale con ampia esposizione a tematiche payroll, labour law e compensation & benefits a livello internazionale.
Luogo di lavoro: Monza
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Job description
Impiegati Amministrativi Contabili Junior
Dove
Sede di lavoro: Corte Franca.
Cosa offriamo
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Inserimento iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato alla successiva assunzione diretta a tempo indeterminato.
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Orario di lavoro full-time su giornata, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30.
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Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 22500 e 24500 euro.
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CCNL Metalmeccanica Artigianato - CNEL C030.
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Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale con affiancamento e formazione continua per raggiungere autonomia nel ruolo.
Descrizione del ruolo
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Inserimento e registrazione di fatture attive e passive tramite gestionale Team System.
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Gestione e aggiornamento delle banche con registrazioni in partita doppia.
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Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie.
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Supporto nelle attività amministrative e di archiviazione documentale.
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Supporto all'ufficio acquisti per il controllo delle fatture in relazione agli ordini effettuati.
Competenze
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Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.
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Precisione, affidabilità e ottime capacità organizzative nella gestione delle attività quotidiane.
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Attitudine al lavoro in team con spirito collaborativo e proattivo.
Requisiti
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Diploma in ambito amministrazione, ragioneria o titolo equivalente.
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Esperienza pregressa di 1 anno come impiegato/a amministrativo contabile.
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Disponibilità ad essere inserito/a con contratto a tempo determinato tramite agenzia, con prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Corte Franca che opera nel settore metalmeccanico artigianale. Promuove un ambiente lavorativo strutturato dove la formazione continua e l'affiancamento sono elementi chiave per favorire la crescita professionale dei propri collaboratori. Si valorizza la precisione e l'organizzazione come pilastri fondamentali per il successo del team amministrativo, offrendo un contesto stabile con possibilità concrete di inserimento a lungo termine.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlpso Business Unit di Palazzolo sull'Oglio
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per azienda cliente, operante nel settore del Recupero materiali Industriali, la seguente figura professionale:
IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA GESTIONE DOCUMENTALE DEI RIFIUTI INDUSTRIALI
La figura professionale ricercata, si occuperà della compilazione e aggiornamento della documentazione obbligatoria (formulari, registri di carico e scarico, tracciabilità, schede rifiuto, omologhe), del controllo delle tipologie di rifiuto in ingresso e uscita e del supporto alle verifiche di conformità alle normative ambientali vigenti. Nella routine giornaliera sarà coinvolta nel coordinamento con il personale operativo di impianto, nel dialogo con trasportatori e clienti, e nella gestione delle comunicazioni interne per assicurare un corretto flusso dei materiali.
Competenze richieste:
- Conoscenza di base della normativa ambientale relativa alla gestione dei rifiuti, dei principali adempimenti amministrativi e dei sistemi di tracciabilità;
- Competenze in gestione documentale, utilizzo di software gestionali e strumenti informatici di ufficio (pacchetto Office, posta elettronica, archiviazione digitale);
- Capacità organizzative, attenzione al dettaglio, precisione nella compilazione di registri e formulari e nella gestione delle scadenze;
- Buone abilità comunicative per il coordinamento con colleghi, clienti e fornitori, capacità di lavorare in team e orientamento alla collaborazione;
- Titolo di studio (diploma o laure) preferibilmente in ambito tecnico, amministrativo o ambientale;
- NECESSARIA esperienza, anche se breve, nel settore gestione rifiuti;
- Disponibilità al lavoro in presenza, precisione e flessibilità operativa
Tipo di assunzione: contratto inziale a tempo dterminato con scopo assuntivo
Retribuzione: € 1.600,00 - 2.00,00
CCNL: Commercio Terziario
Disponibilità lavorativa: Full Time
Luogo di lavoro: Imola (BO)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industrie altre
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Professional / Specialist
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore produttivo (chimico) e ci ha incaricati della selezione di:
1 IMPIEGATO / A CONTABILE FINO AL BILANCIO_LAUREA MAGISTRALE
La risorsa si occuperà di pratiche amministrative (redazione bilancio compresa) in collaborazione con il team già consolidato, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato.
Ruolo e Responsabilità:
• Controlla l'attendibilità e la conformità dei dati contabili, ne esegue la registrazione e l'elaborazione con l'utilizzo del sistema informatico (Esperia)
• tiene contatti con enti esterni e interni all'impresa in relazione agli aspetti amministrativo-contabili (Agenzia delle entrate, Agenzia delle Dogane, Inps, Inail, Banche, ecc.)
• effettua dichiarazione e liquidazione IVA, stampa registri IVA e libro giornale
• registra le note spese dipendenti
• predispone e alimenta report di rendicontazione
• effettua gli adempimenti fiscali
• collabora nei processi di Audit
• verifica il rispetto delle normative in vigore
• supporta tutte le iniziative aziendali volte a ottimizzare le procedure al fine di ottenere migliori risultati economici.
Riporto gerarchico: Direzione Amministrativa
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
- Laurea Magistrale in Economia
- disponibilità per inserimento full-time dal lun al ven, su giornata
- Richiesta necessariamente precedente esperienza nella mansione, presso studi commercialisti e/o aziende produttive strutturate con rapporti commerciali internazionali
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, gradita conoscenza nell'utilizzo del gestionale Esperia
- Massima serietà, riservatezza, forte senso di responsabilità
- In possesso di patente B, automuniti/e
Sede di lavoro: zona Borghetto di Borbera (AL)
Orario di lavoro: full-time dal lun al ven, su giornata
Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione. Per le figure particolarmente esperienziate, sarà possibile valutare anche assunzione diretta a tempo indeterminato.
Pacchetto retributivo a budget: CCNL CHIMICO, livello commisurato all'esperienza, RAL 35/40 K
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
